17/02/2014
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/02/2014 - Annexes du Moniteur belge
Objet de l acte : Constitution de l'Asbl Sabor del CaribeLes soussign�s :
JODAITIS Alexandre, rue de l'Harmonie 36 � 7140 Morlanwez, n� � Haine-Saint-Paul le 02.03.1958FIORELLO
Savino, rue Andre 67 � 6183 Trazegnies, n� � Bitonto(Italie) le 15.05.1963SALVINI Donato, rue de Pont-�-celles
112 � 6183 Trazegnies, n� � Guardiagrele (Italie) le 08.08.1965CINALLI Sabrina, rue Sohier, 83/2 � 6040 Jumet,
n�e � Charleroi le 13.11.1971
ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et
modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :
Titre lier - D�nomination, si�ge social, but, dur�e
Art.1. D�nomination
La d�nomination de l'association sans but lucratif est " Sabor del Caribe".
Tous les actes, factures, annonces, publications, et autres documents �manant de l'association mentionnent la
d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou imm�diatement suivie des mots "association sans but lucratif" ou de
l'abr�viation "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge de l'association.
Art.2. Si�ge Social
Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi, rue G�n�ral de Gaulle 102/1/1 � 6180
Courcelles. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera
sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.
Art.3.But
L'association a pour but : la promotion nationale et internationale d'une m�thode originale d'apprentissage de la
danse dite "m�thode Ivan Hidalgo O'Farrill".
Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par :
- l'organisation de cours et de stages de danse,- l'organisation d'�v�nements, de spectacles, d'expositions, de
d�monstrations, de voyages, de congr�s ou de s�minaires ainsi que toutes activit�s ayant un rapport direct ou
indirect avec son objet social,- la cr�ation de supports destin�s � la promotion de la dite m�thodologie comme
des livres ou dvd.
Art.4. Dur�e de l'association
L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.
Titre II - Membres de l'association
Art.5. Composition
L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Le nombre de membres effectifs ne
peut �tre inf�rieur � trois. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres
par la loi et les pr�sents statuts.
A. Les membres effectifs sont les comparants au pr�sent acte dits membres fondateurs.B. Les membres
adh�rents sont ceux qui ont formul� leur adh�sion dans un but de soutien � l'association sans pour cela participer
r�guli�rement aux activit�s de l'association. Toute personne qui d�sire devenir membre adh�rent doit s'acquiter
d'une cotisation annuelle.
N� d'entreprise :
D�nomination
(en entier) : Sabor del Caribe
(en abr�g�) :
Forme juridique : Association sans but lucratif
Si�ge : Rue du G�n�ral de Gaulle(CO) 102 1/1
Belgique
Objet de l'acte : Constitution
*14301661*
Volet B
0546550062
6180
Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte
Courcelles
Greffe
D�pos�
13-02-2014
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant
pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant
pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature
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Art.6. Admission des membres effectifs
Peut �tre admis comme membre effectif de l'association, toute personne physique ou morale qui en fait la demande par �crit au Conseil d'Administration et dont la candidature est accueillie favorablement par le Conseil d'Administration statuant, de fa�on souveraine, en dernier ressort, au scrutin secret, � la majorit� absolue sans devoir motiver sa d�cision.
En cas de d�cision favorable, la qualit� de membre effectif ne sera acquise qu'apr�s signature du registre des membres, des statuts et, le cas �ch�ant, du r�glement d'ordre int�rieur de l'association, par lesquels ce membre se trouve li�.
En cas de d�cision d�favorable, le candidat non admis ne pourra repr�senter sa candidature qu'apr�s une ann�e � compter de la date de la d�cision du Conseil d'Administration.
La d�cision d'admission ou de refus est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.
Art.7. Admission des membres adh�rents
Pour �tre membre adh�rent, il suffit d'�tre en ordre de cotisation. Tout nouveau membre adh�rent marque son adh�sion aux statuts par son premier versement. L'association d�cline toute responsabilit� quant aux incidents pouvant survenir lors de la pratique de la danse, dans le cadre des activit�s de l'ASBL.
Art.8. D�missions des membres
Tous les membres sont libres de se retirer de l'association � tout moment. Ils notifieront leur d�mission par �crit, adress�e au Conseil d'Administration. Leur d�mission prend effet le lendemain du jour de la r�ception de leur lettre de d�mission par le Conseil d'Administration.
Tout membre effectif absent sans motif exprim�, � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives, sera de plein droit consid�r� comme d�missionnaire et perdra la qualit� de membre effectif sans que la proc�dure d'exclusion pr�vue � l'article 10 ne doive �tre respect�e.
Art.9. Perte de la qualit� de membre
Est r�put� d�missionaire, le membre adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans les trois mois de son �ch�ance.
Art.10. Exclusion des membres
L'inobservation des prescriptions statutaires ou le cas �ch�ant r�glementaires, l'adoption d'un comportement de nature � nuire � l'image de l'association sont, notamment, des motifs d'exclusion.
L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'Assembl�e G�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le Conseil d'Administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infractions graves aux statuts ou aux lois. Le membre qui semble devoir faire l'objet d'une mesure d'exclusion est avis� par courrier des motifs justifiant la proposition d'exclusion, au moins 10 jours ouvrables avant l'Assembl�e G�n�rale. Il est autoris� � faire valoir ses observations �crites au plus tard 3 jours ouvrables avant l'Assembl�e G�n�rale par lettre adress�e au Conseil d'Administration.
L'Assembl�e G�n�rale statue au scrutin secret et � la majorit� des 2/3 des membres pr�sents ou r�pr�sent�s et ce, apr�s avoir pris connaissance des observations �crites �ventuelles formul�es par le membre qui semble devoir �tre l'objet de cette mesure.
Le membre dont l'exclusion est propos�e ne participe pas au vote.
La d�cision de l'Assembl�e G�n�rale est souveraine et sans appel.
La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.
Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclus, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fond social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.
Art.11. Registre des membres effectifs
L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du Conseil d'Administration. Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du Conseil d'Administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.
Tous les membres effectifs peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale, du Conseil d'Administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande adress�e au Conseil d'Administration. Titre III - Cotisations
Les membres effectifs ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni � aucune cotisation. Ils apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leur d�vouement. Les membres adh�rents seront quant � eux soumis � une cotisation annuelle qui sera fix�e chaque ann�e par le Conseil d'Administration, elle ne pourra jamais exc�der 100 euros l'an.
Titre IV - Assembl�e G�n�rale
Art.12. Composition
L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de l'association. Les membres adh�rents en sont exclus. Elle est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par le membre le plus �g�.
Art.13. Pouvoirs
L'Assembl�e G�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :
1) la modification des statuts ;2) la nomination et la r�vocation des administrateurs ;3) la d�charge � octroyer aux
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant
pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature
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administrateurs ;4) l'approbation des budgets et des comptes ;5) la dissolution de l'association ;6) l'exclusion d'un membre ;7) la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;8) tous les actes o� les statuts l'exigent.
Art.14. Convocation - Assembl�e G�n�rale ordinaire
Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'Assembl�e G�n�rale ordinaire, au moins une fois par an, dans le courant du premier semestre. L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du Conseil d'Administration, par lettre ordinaire ou par mail, au moins dix jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.
Toute proposition sign�e d'un nombre de membre au moins �gal au vingti�me sera port� � l'ordre du jour pour autant que la proposition en ait �t� faite par �crit au Conseil d'Administration au moins 7 jours ouvrables avant l'Assembl�e G�n�rale.
Art.15. Assembl�e G�n�rale extraordinaire
Une Assembl�e G�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du Conseil d'Administration. L'Assembl�e G�n�rale doit aussi se r�unir extraordinairement lorsqu'un cinqui�me au moins des membres en fait la demande au Conseil d'Administration.
Art.16. D�lib�ration
L'Assembl�e G�n�rale d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e sauf dans les cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes :
- modification statutaire : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s - quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;- modification du but de l'ASBL : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s - quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;exclusion d'un membre : pas de quorum de pr�sence - quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;- dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s - quorum de vote de 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Si le quorum de pr�sence n'est pas atteint, une deuxi�me Assembl�e G�n�rale peut �tre convoqu�e. Les d�cisions de cette Assembl�e G�n�rale seront valables, quel que soit le nombre de membres pr�sents. La deuxi�me Assembl�e G�n�rale pourra avoir lieu au minimum 15 jours apr�s la premi�re Assembl�e G�n�rale. L'Assembl�e G�n�rale ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.
Art.17. Repr�sentation
Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'Assembl�e G�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une procuration.
Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.
Art.18. Modifications statutaires et dissolutions
L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.
Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge".
Art.19. Publicit� des d�cisions prises par l'Assembl�e G�n�rale
Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre. Titre V - Conseil d'Administration
Art.20. Nomination et nombre minimum d'administrateurs - Mandat
L'association est administr�e par un Conseil d'Administration de trois personnes au moins, nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale pour un terme de deux ans et en tout temps r�vocables par elle.
Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le Conseil d'Administration n'est compos� que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'Assembl�e G�n�rale et ceci afin d'�viter l'autocontr�le.
Les membres du Conseil d'Administration, apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou r�pr�sent�s.
Sauf d�cision contraire de l'Assembl�e G�n�rale, le mandat d'administrateur est gratuit. Les frais expos�s par les administrateurs pour l'exercice de leur mandat leur sont cependant rembours�s sur pr�sentation des justificatifs. En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'Assembl�e G�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.
Les administrateurs sortants sont r��ligilbles.
Art.21. D�mission - suspension et r�vocation - d�c�s
Tout administrateur est libre de d�missionner � tout moment. Il doit signifier sa d�cision par recommand� au Pr�sident du Conseil d'Administration ou � son secr�taire.
Le mandat d'administrateur est en tout temps r�vocable par l'Assembl�e G�n�rale convoqu�e de mani�re r�guli�re. La d�cision est prise � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s et par scrutin secret. L'Assembl�e G�n�rale ne doit pas motiver ni justifier sa d�cision. Cette m�me assembl�e g�n�rale peut d�cider de suspendre temporairement un administrateur.
La qualit� d'administrateur se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant
pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature
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Art.22. Composition
Le Conseil d'Administration d�signe parmi ses membres un Pr�sident, un Vice-Pr�sident �ventuel, un Secr�taire et un Tr�sorier. En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le Vice-Pr�sident ou par le plus �g� des administrateurs pr�sents.
Le Pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le Conseil d'Administration et, le cas �ch�ant, l'assembl�e g�n�rale.
Le Vice-Pr�sident remplace le Pr�sident en cas d'absence et le seconde en l'aidant dans sa mission.
Le Secr�taire est notamment charg� de r�diger les convocations et les proc�s-verbaux et de veiller � la conservation des documents.
Le Tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA et, le cas �ch�ant, du d�p�t des comptes au greffe du tribunal de commerce ou � la banque nationale de Belgique. Il proc�de �galement au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes exig�s par la loi du 27 juin 1921, telle que modifi�e notamment par la loi du 2 mai 2002 et ses arr�t�s royaux d'ex�cution, au greffe du tribunal de commerce.
Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.
Art.23. R�unions
Le Conseil d'Administration se r�unit chaque fois que la gestion des affaires de l'association le n�cessite et en tous cas lorsqu'au moins un tiers des administrateurs l'exige, sur convocation de son Pr�sident ou en son absence du secr�taire de l'ASBL, la convocation devant �tre adress�e par lettre ordinaire ou par mail au plus tard 5 jours ouvrables avant la tenue de celui-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. Le Conseil d'Administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui para�t n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.
Art.24. D�lib�rations
Le Conseil d'Administration d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Le Conseil d'Administration agit de mani�re coll�giale. Ses d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix. Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point � l'ordre du jour.
Art.25. Pouvoirs
Le Conseil d'Administration a le pouvoir de g�rer les affaires de l'association et de la repr�senter dans les actes judiciaires et extra-judiciaires.Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'Assembl�e G�n�rale seront exerc�es par le Conseil d'Administration.
Art.26. D�l�gation � la gestion journali�re
Le Conseil d'Administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rent � cette gestion, � un administrateur d�l�gu� choisi parmi ses membres ou non et dont il fixera les pouvoirs (et eventuellement le salaire ou les appointements).
La dur�e du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re, �ventuellement renouvable, est fix�e par le Conseil d'Administration.
Le Conseil d'Administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.
Art.27. D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale
Le Conseil d'Administration peut aussi d�l�guer la repr�sentation de l'association dans tous les actes ou en justice, avec l'usage de la signature sociale y aff�rente, � un repr�sentant de son choix qui, en tant qu'organe, ne devra pas se justifier de ses pouvoirs � l'�gard des tiers.
La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le Conseil d'Administration.
Le Conseil d'Administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale de l'association.
Art.28. Mandat et responsabilit�
Les administrateurs, le d�l�gu� � la gestion journali�re ou � la repr�sentation g�n�rale ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.
Art.29. Publicit� des d�cisions prises par le conseil d'administration
Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions du Conseil d'Administration, sont sign�es par le Pr�sident et un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre.
Art.30. Publications
Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, de d�l�gu� � la gestion journali�re et de la personne habilit�e � repr�senter g�n�ralement l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux " Annexes du Moniteur belge". Titre VI - Dispositions diverses
Art.31. Exercice social
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2014.
Art.32. Comptes et Budgets
Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale ordinaire par le Conseil d'Admnistration.
Art.33. V�rificateurs aux comptes
Le cas �ch�ant, et en tous cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e G�n�rale d�signe un commissaire, choisi parmi
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant
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les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel. Il est nomm� pour deux ann�es et r��ligible.
Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de la fonction de Commissaire aux Comptes sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux " Annexes du Moniteur belge".
Art.34. Dissolution de l'association
En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e G�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.
A d�faut de nomination, la liquidation se fait par les administrateurs en fonction qui agissent en qualit� de comit� de liquidation.
L'affectation de l'actif ne peut intervenir qu'apr�s paiement de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation. Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net sont d�pos�es au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux annexes du Moniteur Belge conform�ment � la loi du 27 juin 1921,adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.
Art.35. Comp�tences r�siduelles
Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, telle que modifi�e par la loi du 2 mai 2002, r�gissant les associations sans but lucratif. Toutes clauses des pr�sents statuts qui serait contraire aux dispositions d'ordre publique de la Loi serait r�put�e non �crite.
L'Assembl�e G�n�rale de constitution de ce jour a d�sign� en qualit� d'Administrateurs :
Mme Delphine JACQUEMIN, rue Hamal 39 � 6180 Courcelles, n�e � Montignies/S/Sambre le 06.01.1975 Mme
Sabrina CINALLI, rue Sohier 83/2 � Jumet, n�e � Charleroi le 13.11.1971Mr Donato SALVINI, rue de Pont-�-
celles � 6183 Trazegnies, n� � Guardiagrele (Italie) le 08.08.1965
qui acceptent ce mandat.
Un Conseil d'Administration s'est r�uni dans la foul�e de l'Assembl�e G�n�rale de constitution et a d�sign� :
Pr�sident : Mr Donato SALVINISecr�taire : Mme Sabrina CINALLITr�sori�re : Mme Delphine JACQUEMIN
qui acceptent ce mandat.
Fait en cinq exemplaires � Courcelles le 8 f�vrier 2014
Mr JODAITIS Alexandre - Membre fondateur
Mr FIORIELLO Savino - Membre fondateur
Mr SALVINI Donato - Membre fondateur - Administrateur - Pr�sident
Mme CINALLI Sabrina - Membre fondateur - Administrateur - Secr�taire
Mme JACQUEMIN Delphine - Administrateur - Tr�sori�re