SELEXTIZE

Dénomination : SELEXTIZE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 840.090.769

Publication

03/10/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 02.06.2014, DPT 30.09.2014 14622-0276-014
15/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 03.06.2013, DPT 10.07.2013 13291-0343-014
09/07/2012

��MOtl 2,1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

EMENT DES MANDATS

Tribunal de Commerce de Tournai

d�pos� au greffe le 2 8 iUi 2012

e, j 09k Velliee

Greffier assume

�12120433

Mor bE

N' d'entreprise 0840.090.769

D�nomination

(en entier) , SELEXTIZE

Forme juridique : SOC1ETE PR!VEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : Rue du Beau Site 141D 7912 Frasnes-lez-Anvaing (Saint-Sauveur) Objet de l'acte : Transfert du si�ge social

Proc�s-verbal des d�cisions de l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s tenue le 14 juin 2012 au si�ge social

L'associ� unique prend connaissance du transfert du si�ge social de

Rue du Beau Site 14/D � 7912 Frasnes-lez-Anvaing � Hurdumont 5 � 7880 Flobecq et

ce � partir de ce jour.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE (SIGNE)

VANDENABEELE Virginie

GERANT

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualite du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvosr de repr�senter ia personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

20/10/2011

�� (1,; ,�., Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.7

in un ii ii uu III II III IIIII

*11158807*

'.GReife-

N� d'entreprise : `" % c i0g0 (0q

D�nomination . "

(en entier) : SELEXTIZE

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue du Beau Site 14/D 7912 Frasnes-lez-Anvaing (Saint-Sauveur)

! Obiet de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par le notaire Philippe Flamant � Renaix le 3 octobre

'2011, il r�sulte que :

Mademoiselle VANDENABEELE Virginie, n�e � Renaix le 7 septembre 1980

DA (num�ro national 80.09.07-068.10), c�libataire, domicili�e et demeurant �:

Ir� ;7912 Frasnes-lez-Anvaing (Saint-Sauveur), Rue du Beau Site 14/D a; ;constitu� une soci�t� commerciale ayant emprunt�e la forme d'une soci�t�;

t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination de "SELEXTIZE", dont;

:le si�ge social sera �tabli � 7912 Frasnes-lez-Anvaing (Saint-Sauveur),;

ei

'o:Rue du Beau Site 14/D et au capital de dix-huit mille six cent euros: x! (18.600 EUR) � repr�senter par 100 parts sociales sans d�signation de ;valeur nominale.

,~ :Mademoiselle Vandenabeele Virginie d�clare souscrire les 100 parts;

W ;sociales en esp�ces.

e ;Elle d�clare et reconna�t que chacune des parts ainsi souscrites a �t�' :lib�r�e � concurrence de 2/3 ou cent vingt-quatre euros (124,00 EUR) par,

' :part sociale par un versement en esp�ces et que le montant de ces �;versements, soit douze mille quatre cent euros (12.400,00 EUR), a �t�:

e2 ;d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque � BNP PARIBAS FORTIS� sous le num�ro 001-6533207-42.

� ;La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger pour compte,

:1 !propre ou pour compte de tiers ou en partenariat avec des tiers :

te Le conseil en management de projets : d�finition et mise en oeuvre de

41 `plans strat�giques et op�rationnels;.

monitoring de projets et suivi de la qualit�; d�finition de processus;:

Ie =animation de groupes de travail et de projet.:

Z :Le conseil en organisation et en d�veloppement de processus RH:

?~ recrutement et s�lection; accueil et int�gration; formation,

irprofessionnelle et continuit�, �volution du personnel (performance et

P~ ;d�veloppement des comp�tences); communication interne; mise en oeuvre de; ;services de consultance interne en RH (Resources Humaines)

;0:e Le conseil en formalisation de pratiques de travail: animation d'�quipe;

br d'experts, r�daction de manuels de proc�dures synth�tisant les bonnes:

4 ;pratiques de travail.:

Le conseil en formation du personnel au sein de tout organisme, priv� ouDA

Gd !public, ayant en charge la formation : ing�nierie du d�veloppement des ;comp�tences; d�finition de profils et de programmes, de formations,.

FI 'animation, conception des supports p�dagogiques; impl�mentation; :planification; coaching d'adultes.

La recherche, la s�lection, l'�valuation, l'orientation et le placement de.

personnel � l'intention de l'employeur potentiel ou actuel du demandeur :d'emploi: formulation des: descriptions de fonction et des profils de !comp�tences, s�lection et examen des candidats, v�rification des:

!r�f�rences, mise en place et r�alisation de bilans et comp�tences.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B. : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Le conseil, l'�tude et l'expertise dans ces diff�rents domaines ; aide

destin�e tant aux personnes physiques que morales.

Les activit�s de recherche et de placement de cadres (chasseurs de t�tes) : ciblage, identification, approche et s�lection.

Le placement, pour le compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail ou en voie de perdre son poste par suite d'une r�organisation ou de changements tant de l'organisation que de l'individu (outplacement); les conseils en gestion de carri�re.

L'organisation de manifestations, journ�es d'�tudes et congr�s. La formation permanente et les autres formes d'enseignements (training en management skills, coaching...) ainsi que l'accompagnement d'�quipes, le team building et la m�diation ou toutes autres conseils pour les affaires

et le management de personnes.

La commercialisation, le param�trage, la mise en oeuvre et la maintenance de tout mat�riel, en ce compris des applications informatiques, ayant un rapport avec la consultance ou la formation.

La cr�ation de sites web.

Les activit�s de consultance financi�re, administrative, informatique, commerciale et autres ainsi que toutes prestations administratives.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, en ce compris l'acquisition et l'exploitation de tout brevet ou licence qui sont de nature � r�aliser,

d�velopper ou faciliter son objet social.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

Elle peut aussi r�aliser une activit� immobili�re d'achat et de vente, le cas �ch�ant en tant que marchand de biens et faire toutes les op�rations en relation avec cette activit� et notamment du courtage, de la gestion ou de la location immobili�re.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de souscription, de prise de participation, de fusion ou toute autre forme d'investissement en titres ou droits immobiliers, dans toutes affaires, entreprises, fondations, associations ou soci�t�s existantes ou � cr�er que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, ayant un objet social identique ou analogue, similaire ou connexe, ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

La soci�t� peut pourvoir � l'administration, � la supervision ou au contr�le de toute soci�t� li�e ou avec laquelle il existe un lien de participation et toutes autres, et consentir tout pr�t ou garantie � celles-ci, sous quelque forme et pour quelque dur�e que ce soit. Elle peut

fonctionner comme liquidateur d'une autre soci�t�.

De mani�re g�n�rale, la soci�t� peut r�aliser son objet social directement ou indirectement et notamment conclure toute convention d'association, de rationalisation, de collaboration, tout contrat de travail ou d'entreprise, pr�ter son concours financier sous quelque forme que ce soit, ex�cuter tous travaux et �tudes pour toute entreprise, association ou soci�t� � laquelle elle sera int�ress�e ou � laquelle elle aura apport� son concours financier, vendre, acheter, cautionner, donner � bail ou prendre en location tout bien corporel ou incorporel, mobilier ou immobilier, donner � bail ou affermer tout ou partie de ses installations,

exploitations et fonds de commerce.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� a aussi pour objet la r�alisation, pour son compte propre, de toutes op�rations fonci�res et immobili�res et notamment:

- l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles non b�tis,

- l'achat, la vente, l'�change, la construction, la reconstruction, la

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/10/2011- Annexes du Moniteur belge

d�molition, la transformation, l'exploitation, la location et la g�rance

de tous immeubles b�tis, meubl�s ou non.

Elle peut donner en bail ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers, en tout ou partie.

La soci�t� peut effectuer des investissements et des placements (tels que entre autres l'achat, la location et la fondation de biens mobiliers et immobiliers), dans le but de r�mun�rer ses g�rants en esp�ces ou en nature.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, associ�s ou non.

Le g�rant peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le premier lundi du mois de juin � 17.00 heures, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� quinze jours au moins avant l'assembl�e; elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Les titulaires de parts sans droit de vote peuvent participer � l'assembl�e g�n�rale; ils disposent des m�mes droits que les titulaires de parts avec droit de vote si ce n'est le droit de vote.

Dans les assembl�es, chaque part donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales et statutaires r�gissant les parts sans droit de vote.

Les associ�s peuvent prendre � l'unanimit� et par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par acte authentique.

Les d�tenteurs d'obligations comme les d�tenteurs de certificats nominatifs �mis avec la collaboration de la soci�t�, ont le droit de prendre connaissance des d�cisions prises au si�ge de la soci�t�.

L'ann�e sociale commence le 1 janvier et finit le 31 d�cembre.

Le 31 d�cembre de chaque ann�e, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire, ordonn� de la m�me mani�re que le plan comptable.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/10/2011- Annexes du Moniteur belge

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint le dixi�me du capital. Il redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde du b�n�fice de l'exercice �coul� est r�parti entre tous les associ�s, au prorata de leur participation dans le capital, sous r�serve du droit de l'assembl�e g�n�rale de d�cider de toute autre affectation, comme pr�vu ci-apr�s.

En cas d'insuffisance du b�n�fice distribuable de l'exercice, le droit au dividende privil�gi� est report� sur les exercices suivants.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation du surplus du b�n�fice; elle peut d�cider d'affecter tout ou partie de ce surplus � la cr�ation de fonds de pr�vision ou de r�serve, de le reporter � nouveau ou de l'affecter � des tanti�mes � la g�rance ou de lui donner toute autre affectation.

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Le ou les liquidateurs d�sign�(s) entrent en fonction d�s confirmation ou homologation de sa d�signation par le tribunal, conform�ment � l'article

184 du Code des soci�t�s.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de la liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

S'il n'existe pas de parts sans droit de vote, l'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Ensuite, le solde servira � rembourser le montant de l'apport en capital augment�, le cas �ch�ant, de la prime d'�mission des parts avec droit de vote.

Le boni de liquidation sera r�parti �galement entre les titulaires de parts des deux cat�gories, proportionnellement � leur participation dans le capital.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1. Premier exercice social

Le premier exercice social, commenc� ce jour, se cl�turera le 31 d�cembre

2012

2. Reprise des engagements conclus au nom de la soci�t� en formation.

La soci�t� pr�sentement constitu�e reprend les engagements contract�s en

son nom tant qu'elle �tait en formation, et ce depuis le 1 octobre 2011.

3. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e annuelle aura lieu le premier lundi du mois de juin

2013 � 17.00 heures.

3. Nomination du g�rant non statutaire

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � un.

Elle appelle � ses fonctions :

- Mademoiselle Vandenabeele Virginie, pr�nomm�e, qui accepte.

Volet B - Suite

;Le mandat est non r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e

g�n�rale.

POUR EXTRAIT ANALATYQUE CONFORME

:Notaire Philippe Flamant � Renaix.

;D�pos�e en m�me temps : l'exp�dition de l'acte de constitution.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentent ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 06.06.2016, DPT 26.08.2016 16499-0555-012

Coordonnées
SELEXTIZE

Adresse
HURDUMONT 5 7880 FLOBECQ

Code postal : 7880
Localité : FLOBECQ
Commune : FLOBECQ
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées SELEXTIZE

Coordonnées
SELEXTIZE