VIVRE ET REVIVRE... PRESERVER PERSONNE, SON IMAGE ET VIE.

Dénomination : VIVRE ET REVIVRE... PRESERVER PERSONNE, SON IMAGE ET VIE.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 504.910.437

Publication

26/02/2013

�� MOD 2.2

yAQ=p 4 B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

N� d'entreprise : 050q.940 . y<3.1

D�nomination (en entier) Vivre et Revivre... Pr�server sa personne, son image et sa vie.

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : B 7160 Pi�ton - rue Marchand p�re et fils, 20

Objet de l'acte : Constitution - nominations

D'un acte re�u par Ma�tre Nicolas DEMOLIN, notaire � Manage, le 30 janvier 2013, enregistr� � Seneffe, 6 rotes sans renvois, le 4 f�vrier 2013, volume 534 folio 23 case 4 re�u 25 euros, il r�sulte que :

1.Madame PISANI Carmelina, n�e � Neunkirchen le 13 f�vrier 1966 (NN 66.02.13-396.32), divorc�e, domicili�e � 7160 Chapelle-lez-Herlaimont, Rue Marchand p�re et fils 20.

2.Madame MATTHYS Marjorie Arlette Danielle, n�e � La Louvi�re le 25 avril 1980, (NN 80.04.25-074.11), c�libataire, domicili�e � 7100 La Louvi�re, Cit�.du Bocage 100/6.

3.Madame RUCQUOY Marie Virginie Rose, n�e � La Louvi�re le 9 ao�t 1990, (MN 90.08.09-224.94),

c�libataire, domicili�e � 7170 Manage, Chauss�e de Mons, 471E. "

4.Monsieur RUCQUOY Micha�l, n� � La Louvi�re le 23 juin 1993, (MN 93.06,23-441.88), c�libataire,

domicili� � 7141 Morlanwelz, Rue Concorde, 15.

ont, en qualit� de fondateurs, constitu� pour une dur�e ind�termin�e une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, dont les statuts sont �tablis comme suit :

STATUTS

� Titre 1 D�nomination et si�ge social

Article 1

L'association, constitu�e pour une dur�e ind�termin�e, est d�nomm�e � Vivre et Revivre... Pr�server sa personne, son image et sa vie. �

Article 2

Le Si�ge Social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Charleroi.

Il est fix� � 7160 Pi�ton, rue Marchand p�re et fils, 20.

L'acte de modification du si�ge social est, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, d�pos� au greffe du tribunal comp�tent et publi� aux Annexes du Moniteur belge.

Titre 1l -- Le but

Article 3

L'association a pour but d'apporter, en collaboration avec te corps m�dical et les �quipes soignantes, un soutien moral et physique � toutes personnes atteintes d'un cancer par le recours aux techniques de l'esth�tique sociale et l'encadrement appropri�, afin de redonner au patient, pour lui-m�me et son entourage, l'image de soi la plus valorisante possible et contribuer de la sorte � l'aider � assumer mieux sa maladie et son combat pour le sant�.

L'A.S.B.L. entend favoriser le d�veloppement de l'esth�tique sociale et le recours � celle-ci en milieu hospitalier par toutes les activit�s d'enseignement, de formation, de per-fectionnement ou d'encadrement. Elle veut assurer dans un esprit philanthropique, la pro-motion de la philosophie et des m�thodes d�velopp�es par l'association.

L'A.S.B.L. �tudiera, de mani�re g�n�rale, les besoins de ce type de pathologie dans les h�pitaux de Belgique, elle favorisera la cr�ation dans les services d'oncologie, dans la mesure o� c'est possible ou n�cessaire, des services, sections ou cellules d'esth�tique sociale.

Elle pourra organiser toutes activit�s concourant � la promotion, au d�veloppement et � la reconnaissance des buts poursuivis par l'association : organisation de conf�rences, colloques, s�minaires, cr�ation d'outils p�dagogiques de promotion en Belgique et � l'�tranger, r�daction et publication de bulletins d'information destin�s au public, aux patients, au personnel soignant et au corps m�dical.

L'A.S.B.L. recherchera les fonds et les soutiens n�cessaires � son action par tous moyens associant le public et les patients aux activit�s de l'association.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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14 FEV. 2013

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

L'association peut accomplir toutes op�rations civile, mobili�re ou immobili�re et accorder son aide ou sa

collaboration et participation, par tout moyen, � des entreprises ou organismes poursuivant les m�mes buts ou

dont l'activit� contribuerait ou pourrait contribuer � la r�alisation de ceux-ci,

Titre III Les membres

Article 4

L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents, Seuls les membres effectifs,

appel�s ci-apr�s � membres �, jouissent de la pl�nitude des droits.

Article 5

Le nombre des membres est illimit�. Il ne peut �tre inf�rieur � quatre,

Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Le nombre minimum de membres doit �tre au moins sup�rieur d'une unit� au nombre des administrateurs.

Article 6

Toute personne qui d�sire �tre membre effectif doit �tre pr�sent�e par deux membres effectifs au moins et

adresser une demande �crite au conseil d'administration.

La d�cision du conseil d'administration est sans appel et ne doit �tre motiv�e. Elle est prot�e � la

reconnaissance du candidat par lettre ordinaire.

Article 6 bis

Sont dispens�es des formalit�s et des conditions �num�r�es � l'article 6, les personnes ou cat�gories de

personnes suivantes :

1.les esth�ticiennes dipl�m�es,

2.les m�decins,

3.les infirmiers,

4.1es membres d'autres A.S.B.L. poursuivant le m�me but social que la pr�sente A.S.B.L.

Pour �tre admises, ces personnes doivent toutefois adresser au conseil d'administration une lettre

manifestant leur intention de devenir membre.

Article 7

Les membres peuvent d�missionner � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au

conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire

1.Le membre qui ne paie pas les cotisations qui lui incombent,

2.Le membre qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission aux articles 6 et 6 bis ;

3.Le membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage

aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou im-p tiquant sa participation) ;

4.Le membre qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�-n�rales

cons�cutives.

Article 8

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers

des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Article 9

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la

dissolution, la fusion, !a scission, la nullit� ou la faillite.

Article 10

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de

l'association, lls ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Article 11

Le conseil d'administration peut interdire jusqu'� la date de la prochaine assembl�e g�n�rale la participation

d'un membre aux activit�s et r�unions de l'association quand ce membre a port� gravement atteinte aux

int�r�ts de l'association ou des membres qui la composent. La prochaine assembl�e g�n�rale prononcera,

oonform�ment � l'article 8, l'exclusion du membre ou r�tablira celui-ci dans ses droits.

Article 12

Le conseil d'administration tient, au si�ge social de l'association, un registre des membres. Le membre

contresigne dans le registre la mention de son admission, Cette signa-cure entra�ne son adh�sion aux pr�sents

statuts, au r�glement d'ordre int�rieur ainsi qu'aux d�cisions prises pas l'A.S.B.L,

Article 13

Tout membre peut consulter les documents relatifs � l'administration de l'A.S.B.L. au si�ge social de

l'A.S.B.L. apr�s demande �crite pr�alable adress�e au conseil d'administration et pr�cisant les documents

auxquels le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent d'une date de consultation des documents,

cette date �tant fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande,

Titre IV Les cotisations

Article 14

Les membres paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par

l'assembl�e g�n�rale ou le conseil d'administration.

Cette cotisation ne pourra �tre sup�rieure � deux cent cinquante euros (� 250,00).

Ce montant �volue suivant l'index des prix � la consommation, l'indice de r�f�rence �tant celui du mois

pr�c�dent la signature des pr�sents statuts.

, MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge En cas de non paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un

rappel par lettre recommand�e (ou par lettre ordinaire). Si dans les deux mois de l'envoi du rappel qui lui est

adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration (l'assembl�e g�n�rale) peut le

consid�rer comme d�missionnaire d'office. II notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire.

La d�cision du conseil d'administration (de l'assembl�e g�n�rale) est irr�vocable.

Titre V -- Le fonctionnement de l'assemblee generale,

Article 15

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil

d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un adminis-trateur d�sign� � cet effet par le conseil

d'administration,

Article 16

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins deux fois par ann�e civile, au plus tard le 31 janvier afin de fixer le

budget ainsi que le 30 juin afin de statuer sur les comptes annuels.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil

d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres.

Article 17

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordi-naire confi�e � la poste

ou remise de la main � la main ou par t�l�fax, au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e. La

convocation contient l'ordre du jour.

Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation. Toute

proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article18

Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale, Il peut se faire repr�-senter par un membre

porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e.

Articlel8-bis

Les membres personnes morales sont repr�sent�s par leur organe comp�tant ou par un mandataire porteur

d'une procuration �crite d�ment sign�e par ledit organe comp�tant. A d�faut de procuration, le mandataire non

pr�sent ne sera pas � assister � l'assembl�e.

Article 19

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Ils ne peuvent toutefois participer aux

votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle de cotisation. Pour le calcul des majorit�s, leurs voix sont

consid�r�es comme �tant des votes nuls ou blancs.

Article 20

Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans

les cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une mo-dification statuaire, de la dissolution de

l'A.S.B.L. ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions

sont assimil�s � des votes n�gatifs.

En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Article2l

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit a l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condi-tion que la moiti� des

membres soient pr�sents ou � l'assembl�e g�n�rale et que deux/tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point �

l'ordre du jour.

Article 22

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la modification des statuts, la dissolution et la

transformation de l'association que conform�ment aux dispositions pr�vues par la loi du 27 juin 1921.

Article 23

Les d�cisions sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement,

par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Ils sont sign�s par le pr�sident et un membre (ou le secr�taire) et conserv�s dans un registre au si�ge social

de l'association.

Tout membre peut consulter ces proc�s-verbaux mais sans d�placement du registre.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le

pr�sident ou par un autre administrateur.

Article 24

Toute modification aux statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux

Annexes du Moniteur belge conform�ment � la toi du 27 juin 1921,

I! en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administra-teur, d'une personne

habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un commissaire.

Titre VI Les pouvoirs de l'assembl�e g�n�rale

Article 25

L'assembl�e poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi ou les pr�sents statuts. Les

attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit

10 de modifier les statuts ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge M0D2.2

2� d'exclure un membre

3� de nommer et r�voquer les administrateurs, le ou les liquidateurs ;

4� de fixer la r�mun�ration des commissaires dans le cas o� une r�mun�ration est attribu�e ;

5� d'approuver annuellement les comptes et les budgets ;

6� de donner annuellement la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution

volontaire, aux liquidateurs ;

7� d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

8� de d�cider d'intenter une action es responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout commissaire, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire

d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ;

9� de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� en

finalit� sociale

10� de d�cider la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

Titre VII La composition du conseil d'administration

Article 26

L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois (3) membres,

administrateurs, membres de l'association ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur, celle-ci est tenue de d�si-gner parmi ses

associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette

mission au nom et pour le compte de la personne morale. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant

permanent qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du

repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son

nom et pour son compte propre.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres du conseil d'administration, apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e

g�n�rale � la majorit� absolue des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Le mandat d'administrateur, en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale, est de six (6) ans. Il se

termine � la date de la sixi�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme

administrateur. L'administrateur sortant est r��ligible.

Article 27

Le mandat d'administrateur n'est pas r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

La fonction administrateur d�l�gu� peut �tre r�mun�r�e. Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le

montant des r�mun�rations qui seront accord�es.

Article 28

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont

responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat,

Article 29

Le mandat administrateur est toujours r�vocable sans que l'assembl�e g�n�rale doive motiver ou justifier sa

d�cision.

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration.

L'administrateur d�missionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu'� la date de la prochaine assembl�e

g�n�rale si sa d�mission a pour effet que le nombre d'administrateur devienne inf�rieur au nombre minimum

d'administrateurs fix� � l'article 26.

Titre VIII - Le fonctionnement du conseil d'administration

Article 30

Le conseil d�signe en son sein un pr�sident, un secr�taire, un tr�sorier. Il peut en outre nommer un (des)

vice-pr�sidents.

Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le conseil d'administration,

Le secr�taire est notamment charg� de r�diger les proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des

documents. 11 proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes exig�s par la loi du 27 juin 1921 au greffe

du tribunal comp�tent.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour

l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la TVA et, le cas �ch�ant, du d�p�t des comptes au greffe du

tribunal comp�tent ou � la Banque nationale de Belgique.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, du secr�taire ou du tr�sorier, le conseil d'administration

peut d�signer un administrateur pour le remplacer � titre int�rimaire.

Article 31

Les administrateurs peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite

d�ment sign�e.

Un administrateur ne peut repr�senter qu'un autre administrateur.

Article 32

Le conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou re-pr�sent�s.

Article 33

Chaque administrateur dispose d'une voix. Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des

voix des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En

cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au

vote sur ce point de l'ordre du jour.

Article 34

Le conseil d'administration est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement, par un autre

administrateur. 11 peut �galement se r�unir � la demande de deux administrateurs.

II se r�unit au moins trois fois par an.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire au moins huit jours avant la date

fix�e pour la r�union du conseil. Elle l'ordre du jour.

Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un

point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s

marquent leur accord.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux sign�s par le pr�-sident et le secr�taire.

Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du

registre, en prendre connaissance.

Titre 1X Les pouvoirs d�volus au conseil d'administration

Article 35

Hormis le cas o� elle cr�e un cu plusieurs organes de repr�sentation g�n�rale ou de gestion journali�re,

l'association est g�r�e et repr�sent�e par le conseil d'administration, les administrateurs agissant, sauf

d�l�gation sp�ciale, en coll�ge.

Article 36

Le conseil d'administration a les pouvcirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association

en ce y compris ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger et

soumettre un litige a l'arbitrage.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e

g�n�rale sont exerc�es par le conseil d'administration.

Article 37

Le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administra-teurs, � des membres

ou � des tiers.

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs conf�r�s et la dur�e durant laquelle ils peuvent �tre exerc�s seront

pr�cis�es.

Cette d�mission ou la r�vocation d'un administrateur mettent fin � tout pouvoir d�-l�gu� par le conseil

d'administration.

Titre X L'action en justice

Article 38

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont d�cid�es par le conseil d'administration et

intent�es ou soutenues au nom de l'association par les personnes habilit�es, en vertu de l'article 40 des statuts,

� repr�senter l'association � cet effet par le conseil d'administration. Toutefois, dans les cas cit�s � l'article

25,8� des pr�sents statuts, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale.

Titre X! La gestion journali�re

Article 39

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature

aff�rente � cette gestion, � une personne ou plusieurs agissante individuellement. L'association peut d�signer

comme personne charg�e de la gestion jour-nali�re un administrateur, un membre ou un tiers.

Article 40

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re est limit�e aux actes de gestion jour-nali�re. Toutefois, le

conseil d'administration peut d�l�guer certains de ses pouvoirs de d�ci-sion et (ou) confier certains mandats

sp�ciaux aux d�l�gu�s � la gestion journali�re.

Article 41

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouve-lable, est fix�e par le

conseil d'administration et est de maximum 6 ans.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat

d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat de d�l�gu� � la gestion journali�re. Si le conseil

d'administration veut maintenir cette personne dans la fonction de d�l�gu� � la gestion journali�re, il doit

prendre une nouvelle d�cision.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction

exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Titre XII -- La repr�sentation

Article 42

L'association est valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs

agissant conjointement qui, en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision

pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Article 43

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration et est de

maximum 6 ans.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�senta-fion g�n�rale perd sa qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Article 44

L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce, dans les limites donn�es � leurs mandats.

Article 45

L'association est �galement valablement repr�sent�e pour les actes de gestion jour-nali�re par le d�l�gu� � cette gestion qui, en tant qu'organe, ne devra pas justifier d'une d�cision pr�alable.

Titre XIII Les comptes et budget

Article 46

L'association tient une comptabilit� conforme aux r�gles impos�es par la toi du 27 juin 1921 et ses arr�t�s d'application.

Article 47

L'exercice social commence le 1 er janvier de chaque ann�e pour se terminer le 31 d�-cembre suivant. Article 48

Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rap-port d'activit�s) seront soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale.

Le budget pr�sente les produits et les charges de l'exercice social suivant. Les comp-tes sont d�pos�s conform�ment � la loi du 27 juin 1921.

Article 49

Dans le cas o� l'association est l�galement tenue de d�signer un r�viseur d'entreprise, le ou les commissaires, personnes physiques cu morales membres de l'institut des r�viseurs d'entreprises, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des membres pr�sents ou repr�sent�s. La dur�e de leur mandat est de 2 ans.

Les commissaires ne peuvent �tre r�voqu�s encours de mandat que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise � la majorit� absolue des membres pr�sents ou repr�sent�s et pour liste motif. S'il existe un conseil d'entreprise, celui-ci doit pr�alablement donner son avis conforme.

Les r�viseurs b�n�ficient des m�mes pouvoirs que ceux qui sont pr�vus pour les so-ci�t�s commerciales ; ils ont un droit illimit� de surveillance et de contr�le sur toutes les op�rations financi�res de l'association. Ils peuvent prendre connaissance, sans les d�placer, des livres et de toutes les �critures comptables. Tous les semestres, il leur sera remis, suite � leur demande, un �tat de la situation active et passive de l'association.

Article 50

Si l'association n'est pas l�galement tenue � d�signer un commissaire, l'assembl�e g�n�rale peut n�anmoins confier le contr�le des comptes � un ou plusieurs commissaires ou � un ou plusieurs v�rificateurs aux comptes, membres ou non de l'association.

Titre XIV Le r�glement d'ordre int�rieur

Article 51

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�. Son acceptation ainsi que les mo-difications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Titre XV Les membres adh�rents

Article 52

Sont membres adh�rents les personnes qui souhaitent aider l'association ou participer � ses activit�s et qui s'engagent � respecter le r�glement d'ordre int�rieur de l'association. Les membres adh�rents ne jouissent que des droits et obligations d�finis sous le pr�sent titre.

Article 53

La personne qui souhaite devenir membre adh�rent adresse au d�l�gu� charg� de la gestion journali�re (au pr�sident du conseil d'administration) une demande �crite ou orale dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adh�rent. Le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re (le pr�sident du conseil d'administration) admet la personne en qualit� de membre adh�rent et invite celui-ci � confirmer son admission en signant la liste des membres adh�rents.

Cette liste sera mise � jour chaque ann�e.

Article 54

Les membres adh�rents paient une cotisation annuelle. Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par l'assembl�e g�n�rale ou par le conseil d'administration.

Cette cotisation ne pourra �tre sup�rieure � deux cent cinquante euros (� 250,00) par an. Ce montant �volue suivant l'index des prix � la consommation, l'indice de base �tant celui du mois pr�c�dant la signature des pr�sents statuts.

En cas de non paiement des cotisations qui incombent � un membre adh�rent, le conseil d'administration envoie un rappel par lettre recommand�e (ou par lettre ordinaire). Si dans les deux mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office, Il notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire.

La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable.

Article 55

c 4 *

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Le membre adh�rent peut d�missionner � tout moment de l'association en adressant sa d�mission par �crit

au conseil d'administration.

Est pr�sum� d�missionnaire, le membre adh�rent qui ne paie pas ses cotisations annuelles et qui ne

participe pas � la vie active de l'A.S.B.L,

Article 56

L'exclusion d'un membre adh�rent ne peut �tre prononc�e que par le conseil d'administration.

La personne charg�e de la gestion journali�re (le pr�sident du conseil d'administration) peut interdire

jusqu'� la date de la prochaine r�union du conseil d'administration la participation d'un membre adh�rent aux

activit�s et r�unions organis�es par l'association quand ce membre adh�rent a port� gravement atteinte aux

int�r�ts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbent s�rieusement le bon d�roule-ment des

activit�s ou r�unions organis�es par l'association. La personne charg�e de la gestion journali�re (le pr�sident

du conseil d'administration) informe le conseil d'administration de sa d�cision provisoire qui, lors de sa

prochaine r�union, adopte une d�cision d'exclusion ou de maintien de la qualit� de membre adh�rent.

Titre XVI La dissolution de l'association

Article 57

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liqui-dateurs, d�terminera

leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association.

L'actif net reviendra aux A.S.B.L. et associations suivantes avec le pourcentage sui-vant :

1.quarante pour cent (40%) � l'A.S.B.L. � Allo Maman bobo � ayant son si�ge � 4000 Li�ges, rue de S�lys

7,

2.quarante pour cent (40%) � l'A.S.B.L. � Ensemble pas � pas � ayant son si�ge � 1090 Bruxelles, rue des

Augustines 74.

3.vingt pour cent (20%) � la Fondation contre le cancer.

Si une ou plusieurs de ces associations d�sign�es devait ne plus exister au moment de la dissolution de

l'A.S.B.L., la part lui revenant reviendra � ou aux associations d�sign�es encore existantes et � d�faut sera

affect� � une A.S.B.L. ou une association poursuivant des buts similaires � ceux de l'A.S.B.L..

Article 58

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomina-lion et � la cessation

des fonctions du ou les liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est

d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921.

Article 59

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gi par la loi r�-gissant les associations

sans but lucratif. �

DISPOSITIONS FINALES :

Les comparants, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale ont pris les d�ci-sions suivantes qui ne

deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

1) Exceptionnellement le premier exercice commencera le jour du d�p�t au greffe du tribunal de commerce

comp�tent d'une exp�dition et d'un extrait du pr�sent acte et se cl�turera le 31 d�cembre 2013.

2)La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en 2014.

3)Sont d�sign�s en qualit� d'administrateurs pour une dur�e de six ans, de sorte que leur mandat viendra a

expiration � l'issue de l'assembl�e g�n�rale � tenir en janvier 2019 :

" Madame PISANI Carmelina, n�e � Neunkirchen le 13 f�vrier 1966, domicili�e � 7160 Chapelle-lez-Herlaimont, Rue Marchand p�re et fils 20.

" Madame MATTHYS Marjorie Arlette Danielle, n�e � La Louvi�re le 25 avril 1980, domicili�e � 7100 La Louvi�re, Cit� du Bocage 100/6,

" Madame RUCQUOY Marie Virginie Rose, n�e � La Louvi�re le 9 ao�t 1990, domicili�e � 7170 Manage, Chauss�e de Mons, 47/E.

Le mandat conf�r� aux administrateurs porte sur tous les actes relatifs � la gestion et � la repr�sentation de l'association sauf ceux qui sont r�serv�s, par la loi ou les statuts, � l'assembl�e g�n�rale. Les administrateurs agissent, sauf d�l�gation de pouvoirs, coll�giale-ment.

4)Les membres de l'assembl�e g�n�rale donnent mandat � Madame Carmelina PISANI, pr�cit�e, pour prendre les engagements suivants au nom de l'A.S.B.L en formation :

- faire la publicit� de l'A.S.B.L. dans les �coles et les h�pitaux,

- �tre consid�r�e comme porte-parole aupr�s des m�dias,

- signer les conventions avec d'autres partenaires,

- V�rifier les entr�es et sorties d'argent.

5)Madame Carmelina PISANI est investie d'un mandat sp�cial aux seules fins de d�poser et de signer toute d�claration d'immatriculation, d'inscription ou de modification quelconques � la Banque Carrefour des Entreprises et au service comp�tent du Guichet d'Entreprise, pour autant que de besoin, de m�me en ce qui concerne les demandes des autorisations n�cessaires � l'exercice de l'activit� de l'association aupr�s des administrations comp�tentes.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

A l'instant se r�unis le conseil d'administration de l'A.S.B.L. � Vivre et Revivre... Pr�server sa personne,

son image et sa vie �, sont pr�sents les 3 administrateurs, � savoir :

... MOD 2.2

r

M ,4 R�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

'Madame PISAN' Carmelina, n�e � Neunkirchen le 13 f�vrier 1966, domicili�e � 7160 Chapelle-lez-Herlaimont, Rue Marchand p�re et fils 20.

" Madame MATTHYS Marjorie Arlette Danielle, n�e � La Louvi�re le 25 avril 1980, domicili�e � 7100 La Louvi�re, Cit� du Bocage 100/6.

" Madame RUCQUOY Marie Virginie Rose, n�e � La Louvi�re le 9 ao�t 1990, domicili�e � 7170 Manage,

Chauss�e de Mons, 47/E.

Lesquels d�cident � l'unanimit� :

1.de nommer en qualit� de pr�sident : Madame Carmelina PISANI ;

2.de nommer en qualit� de tr�sorier : Madame Marie RUCQUOY ;

3.de nommer en qualit� de secr�taire : Madame Marjorie MATTHYS.

Ratification :

Tous les engagements, aisni que les obligations qui en r�sultent et toutes les activit�s entreprises depuis le ler d�cembre 2012 par les fondateurs au nom et pour compte de l'A.S.B.L. VIVRE ET REVIVRE... PR�SERVER SA PERSONNE, SON IMAGE ET SA VIE. en formation sont repris par l'A.S.B.L. pr�sentement constitu�e, dont l'ouverture du compte 3E28 0688 9663 8220 aupres de la banque BELFIUS.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Nicolas DEMOLIN, notaire,

D�p�t simultan�; exp�dition de l'acte de constitution

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
VIVRE ET REVIVRE... PRESERVER PERSONNE, SON …

Adresse
RUE MARCHAND PERE ET FILS20 7160 PIETON

Code postal : 7160
Localité : Piéton
Commune : CHAPELLE-LEZ-HERLAIMONT
Province : Hainaut
Région : Région wallonne

VIVRE ET REVIVRE... PRESERVER PERSONNE, SON IMAGE ET VIE.

Association sans but lucratif

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