COMITE JEUNES RAFC OPPAGNE-WERIS

Dénomination : COMITE JEUNES RAFC OPPAGNE-WERIS

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 846.745.266

Publication

20/06/2014

�� t ' Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 22

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N� d'entreprise : 0846.745.266

D�pos� au greffe du Tribunal de commerce 0E bec Dnist Narche.en" Famenne, le 41.1t6jej

Joab

Greffe

D�nomination

(en entier) : COMITE JEUNES RAFC OPPAGNE-WERIS

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : 6940 DURBUY (OPPAGNE), DERRIERE LES COURTILS, 10

Objet de l'acte MODIFICATIONS STATUTS - COMPOSITION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

EXTRAIT DU PROCES VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE DU 16/05/2014

6.Composition du Comit� et modification de l'exercice social.

L'Assembl�e acte le d�c�s de Monsieur Charles TIXHON, Membre effectif, Administrateur et tr�sorier.

Dans l'attente d'une nomination, la fonction sera assur�e par le Pr�sident.

L'assembl�e d�cide de modifier l'article 24 des statuts et de remplacer le texte existant par le suivant : � L'exercice social commence le 1 er juillet pour se terminer le 30 juin �

Dispositions transitoires : Les prochains exercices se d�roulent du 1/1/2014 au 31/12/2014 et du 1/1/2015 . au 30/06/2015. Le premier exercice social modifi� commencera le ler juillet 2015 pour se cl�turer le 30 juin. 2016,

CHRISTIAN LUDWIG

PRESIDENT

Mentionner sur la derni�re page du Voiet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

02/07/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�serv�

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Greffe

N� d'entreprise : 0 tC :73

D�nomination

(en entier) : "Comit� Jeunes RAFC OPPAGNE-WERIS"

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : 6940 Durbuy (Oppagne), Derri�re les Courtils, 10

Objet de l'acte : Constitution

Suite � un acte sous seing priv� en date du 16 juin 2012, enregistr� � DURBUY, le 19 juin 2012, volume 6/88 folio 21 case 23 huit r�les sans renvoi. Re�u : 25� , il r�sulte que l'association sans but lucratif � Comit� Jeunes RAFC OPPAGNE-WERIS �, ayant son si�ge � 6940 Durbuy (Oppagne) Derri�re les Courtils, 10, a �t� constitu� comme suit

Les soussign�s :

1/Monsieur LUDWIG Christian Paul, n� � Aye le 5 f�vrier 1972, domicili� 6940 Durbuy (Oppagne), Derri�re les Courtils, 10.

21 Monsieur CORNET Jean-Claude Louis, n� � W�ris le 27 novembre 1965, domicili� � 6940 Durbuy (Oppagne), rue des Trois Fontaines, 12.

3/ Madame SCHEVERS Isabelle Mireille, n�e � Rotton le 30 d�cembre 1969, domicili�e � 6990 Hotton, rue du Levant, 26.

4/Monsieur TIXHON Charles Eug�ne, n� � Noiseux le 27 mars 1948, domicili� � 6990 Hotton (Melreux), avenue de la Gare, 37.

5/ Monsieur PAQUET Philippe Arthur, n� � Aye le 6 mars 1966, domicili� � 6987 Rendeux, rue de l'Ourthe, 22.

D�clarent par les pr�sentes constituer entre eux, � partir de ce jour, une association sans but lucratif (A.S.B.L.), conform�ment � la loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un, dont les statuts sont les suivants:

TITRE LD�nomination, si�ge, objet, dur�e

Article 1 : D�nomination.

L'association est d�nomm�e � Comit� Jeunes RAFC OPPAGNE-WERIS �.

Article 2 : Si�ge social,

Son si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Marche-en-Famenne, � 6940

Durbuy (Oppagne), Derri�re les Courtils, 10.

Dans l'hypoth�se d'un changement de si�ge social, l'acte de modification de celui-ci est, conform�ment � la

loi, d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Marche-en-Famenne

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce

point conform�ment eu prescrit de l'article B de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL.

Article 3 : but de l'association.

L'association a pour objet l'�ducation au sens le plus large des jeunes par le sport ainsi que la promotion du

football sous toutes ses formes et notamment par la participation � des comp�titions. L'association peut

accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet social, exercer toute activit�

susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social, et notamment, conclure des contrats avec toute

personne physique ou morale et participer � toutes associations ou autres personnes morales pouvant

contribuer efficacement � la r�alisation de son objet social.

L'association pourra poss�der les meubles et les immeubles utiles � la r�alisation de son objet.

Elle pourra poss�der tous droits, biens et effets mobiliers.

Ses ressources seront constitu�es

a) des cotisations vers�es par les membres,

b) des recettes diverses que l'association obtient dans le cadre de son objet,

c) des subsides que l'association est habilit�e � recevoir des pouvoirs publics, des organismes publics, des

particuliers, du sponsoring et du marketing.

Elle pourra accomplir toutes op�rations au sens le plus large.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Vo et t B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

Article 4 : dur�e de l'association.

L'association est constitu�e pour une dur�e Mi-li�e.

Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 5 : composition.

L'association se compose de membres effectifs et de membres adh�rents.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les

pr�sents statuts.

Tout membre est cependant r�put� adh�rer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, � son r�glement

d'ordre int�rieur par le simple fait de son admission.

Sont membres effectifs :

1- Les comparants au pr�sent acte;

2- Toute personne admise ult�rieurement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � majorit� absolue,

sur pr�sentation du conseil d'administration.

Sont membres adh�rents :

Tous ceux qui participent aux activit�s de l'association.

Article 6 : nombre minimum et maximum de membres.

Le nombre des membres est illimit� mais ne peut toutefois �tre inf�rieur � cinq.

Les fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Article 7 : conditions d'admission des membres effectifs.

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par �crit, au conseil

d'administration et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.

Elle est prise souverainement sans qu'il puisse �tre demand� de justification,

Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire, � la diligence du correspondant qualifi� de

l'association.

Le candidat non admis ne peut pr�senter sa candidature qu'apr�s 2 ans � compter de la date de la d�cision

de l'assembl�e g�n�rale.

Article 8 : d�mission - exclusion - suspension des membres et membres r�put�s d�missionnaires.

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit

sa d�mission au conseil d'administration.

MEMBRE REPUTE DEM1SSIONNAIRE

Est en outre r�put� d�missionnaire ;

1- le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel lui adress� par lettre recommand�e;

2- Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives.

MEMBRE SUSPENDU

Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le membre

effectif ou adh�rent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

MEMBRE EXCLU

Le membre effectif ou adh�rent qui, par son comportement, porterait pr�judice ou nuirait � l'association,

peut �tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

L'exclusion est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes

ou repr�sent�es.

L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :

1- La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s;

2- La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition;

3- La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig�;

4- Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite;

5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret. Le membre d�missionnaire, exclu ou suspendu ne peut rien r�clamer sur l'avoir de l'association, ni pr�tendre � aucun remboursement de frais.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.

Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Article 9 : tenue d'un registre des membres effectifs - consultation- composition exacte de l'ASBL. L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration, reprenant notamment les mentions suivantes :

1- nom, pr�nom, domicile et date de naissance des membres;

2- la forme juridique de l'association;

3- l'adresse du si�ge social;

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge 4- les d�cisions et dates d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la personne qui effectue cette formalit� ainsi que la signature de cette derni�re et le motif de la sortie (d�mission, pr�sum� d�missionnaire, r�vocation, exclusion, d�c�s, etc...);

5- le num�ro d'inscription de l'association au greffe du tribunal.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre �

la diligence di conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou

des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter au si�ge social de l'association le registre des membres, ainsi que

tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous

les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au secr�taire de

l'association.

Article 10 : cotisation.

Les membres effectifs et adh�rents paient une cotisation annuelle.

Le montant de cette cotisation annuelle est fix�e par l'assembl�e g�n�rale.

Cette cotisation ne pourra �tre sup�rieure � cinq cents euros (500,00� ) par an.

En cas de non-paiement des cotisations qui incombent � un membre, le conseil d'administration envoie un

rappel par lettre ordinaire.

Si dans le mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� ses cotisations, le conseil

d'administration peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office.

il notifiera sa d�cision par �crit au membre par lettre ordinaire.

La d�cision du conseil d'administration est irr�vocable.

Article 11: assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un

administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration,

L'assembl�e g�n�rale statutaire se r�unit au moins une fois par an dans fe courant du mois de juin mais �

tout le moins six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social pour l'approbation des comptes de l'exercice

�coul� et le budget de l'exercice suivant.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil

d'administration, soit � fa demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs,

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou

remise de la main � la main au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e.

La convocation contient l'ordre du jour d�taill�.

Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation.

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 12 : assembl�e g�n�rale repr�sentation.

Chaque membre effectif a te droit d'assister en personne � l'assembl�e g�n�rale.

Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou adh�rent porteur d'une procuration �crite d�ment

sign�e.

Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 13 : assembl�e g�n�rale d�lib�ration.

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale.

Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au

vote concernant de point de l'ordre du jour.

Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (50% + une voix) et

repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts, et notamment en

mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27

juin 1921 relative aux ASBL.

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution

de l'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions

sont consid�r�s comme des votes n�gatifs,

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour,

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � la condition que la moiti� des

membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent

d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

N�anmoins, les assembl�es g�n�rales pourront d�lib�rer valablement en cas d'urgence admise par la

moiti� plus une des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sur des points non repris � l'ordre du jour.

Les deux paragraphes qui pr�c�dent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des modifications

aux statuts, la dissolution de l'association ou sa transformation en soci�t� � finalit� sociale.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote

secret est de rigueur. Le vote sera �galement secret si la moiti� plus un des membres en font la demande.

Article 14 : publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale.

TENUE DU REGISTRE DES PROCES-VERBAUX

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire de l'association ou, en cas d'emp�chement, par un autre

administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Ils sont sign�s par le pr�sident, le correspondant qualifi� et un membre et conserv�s dans un registre au

si�ge social de l'association.

Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande �crite aupr�s du secr�taire de

l'association mais sans d�placement du registre.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime et sur demande �crite par lui introduite aupr�s du secr�taire de

l'association peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou un autre administrateur.

MODIFICATIONS STATUTAIRES

Toute modification aux statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux

Annexes du Moniteur belge.

Il en est de m�me pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans pr�judice de

l'obligation de d�p�t d'une liste actualis�e des membres telle que reprise � l'article 28 des pr�sents statuts.

Article 15 : assembl�e g�n�rale pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association.

Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement

d'ordre int�rieur.

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit

- de modifier les statuts;

- d'admettre de nouveaux membres;

- d'exclure un membre;

- de nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les commissaires;

- d'approuver annuellement les comptes et budgets;

- de donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux

liquidateurs;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur,

tout commissaire;

- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale;

- de d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�.

Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de

l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des

membres pr�sents et repr�sent�s,

Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - dur�e composition.

L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum quatre administrateurs.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres de l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs (choisis parmi les membres composant l'assembl�e g�n�rale de l'association), apr�s un

appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50%+1 voix) des voix des

personnes pr�sentes et repr�sent�es.

Le mandat d'administrateur est de quatre ans.

Il se termine � fa date de la quatri�me assembl�e g�n�rale ordinaire qui suit celle qui l'a d�sign� comme

administrateur.

L'administrateur sortant est r��ligible.

Article 17 : conseil d'administration - mandat gratuit,

Les administrateurs exercent leurs fonctions gratui-tement.

Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

La fonction d'administrateur peut �tre r�mun�r�e.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es.

Article 18 : conseil d'administration responsabilit�,

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont

responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat.

Article 19 : conseil d'administration d�mission.

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit (recommand� simple) au

secr�taire du conseil d'administration.

Article 20 : conseil d'administration fonctionnement.

Le conseil d'administration d�signe en son sein un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier

qui constituent le bureau.

Le pr�sident est charg� notamment de pr�sider le conseil d'administration.

Le secr�taire est charg� notamment de convoquer le conseil d'administration, de r�diger les proc�s-

verbaux, de veiller � la conservation des documents.

Il proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes au greffe du Tribunal de commerce,.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour

l'acquittement de la T.V.A.

M0D 2.2

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, du secr�taire ou du tr�sorier, le conseil d'administration

peut d�signer un administrateur pour le(s) remplacer � titre int�rimaire.

Les administrateurs se r�uniront imm�diatement apr�s chaque assembl�e g�n�rale afin de d�signer parmi

eux, au vote secret, s'agissant de personnes, un pr�sident, deux vice-pr�sidents, un secr�taire et un tr�sorier

qui constitueront le bureau.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions seront assum�es, dans l'ordre, par le premier vice-

pr�sident, le second vice-pr�sident ou le plus ancien (en fonction et non en �ge) des administrateurs pr�sents.

Le conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs est pr�sente.

Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents (50% + 1

voix).

Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au

vote sur ce point de l'ordre du jour.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote

secret est de rigueur.

Le vote sera �galement secret si la moiti� des administrateurs plus un en font la demande.

Le conseil d'administration est convoqu� par le secr�taire ou, en cas d'emp�chement, par un autre

administrateur.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire au moins huit jours avant la date

fix�e pour la r�union du conseil.

Elle contient l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres

pr�sents marquent leur accord.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et sont sign�s par le pr�sident et le

secr�taire.

Article 21 : conseil d'administration - repr�sentation et cooptation.

Tant la repr�sentation que la cooptation ne sont pas admises au sein du conseil d'administration.

Article 22 : conseil d'administration - attributions - pouvoirs conf�r�s au conseil d'administration.

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association

en ce y compris notamment ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que

transiger et soumettre un litige � l'arbitrage.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e

g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions pr�vues aux articles 13 et 13bis de la loi

du 27 juin 1921 sur les ASBL, d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers.

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataires(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat.

La d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout mandat conf�r� par le conseil

d'administration.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont dict�es par le conseil d'administration et

intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

Article 23 : mention de la d�nomination sociale - identification de I'A.S.B.L. dans ses rapports avec les tiers.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent

la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots "association sans but

lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge social.

Article 24 : exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre suivant,

Article 25 : dissolution de l'association.

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera

leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association.

Article 26 : publications en cas de dissolution.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des

fonctions du ou des liquidateur(s), la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et

publi�e conform�ment � la loi relative aux ASBL.

Article 27 : comp�tences r�siduelles.

Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi

r�gissant les associations sans but lucratif.

Article 28 : dossier central constitu� au greffe du tribunal de commerce - mise � jour constante du dossier

central.

Le conseil d'administration, � la diligence de son secr�taire, se doit de veiller � ce que le dossier centralis�

au greffe du tribunal civil de Marche-en-Famenne soit toujours complet en sorte qu'il contienne ;

1- les statuts de l'association;

2- les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires;

3- une copie du registre des membres mis � joue en cas de modification;

MOD 2.2

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

" au Moniteur belge

Volet B - Suite

4- les d�cisions relatives � la nullit� ou � la dissolution de l'association, � sa liquidation et � la nomination et' � la cessation de fonction des liquidateurs ainsi que les d�cisions judiciaires pour autant qu'elles soient coul�es en force de chose jug�e ou ex�cutoires par provision;

5- les comptes annuels de l'association �tablis conform�ment aux exigences pos�es par le l�gislateur;

6- le texte coordonn� des statuts suite � leur modification;

7- En cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mise � jour doit �tre

d�pos�e au dossier central dans le mois de ia date anniversaire du d�p�t des statuts.

Article 29 : mentions f�d�rales obligatoires - qualit� de membre de l'URBSFA,

L'association s'engage � respecter les statuts et r�glement de l'URBSFA.

Toute stipulation des pr�sents statuts contraire au r�glement de l'URBSFA est tenue comme nulle et non

avenue pour ce qui la concerne.

Apr�s �puisement de la proc�dure statutaire, tous les litiges relatifs � la gestion de l'association surgissant

au sein de celle-ci et d�coulant de l'application du r�glement de l'URBSFA sont tranch�s par un coll�ge arbitral ,

en application des articles 1/52 et V11177.21 du r�glement de l'URBSFA. "

Article 29 bis : mentions obligatoires - d�cret du 26 avril 1999 organisant le sport en Communaut� fran�aise

- lutte contre le dopage et respect des imp�ratifs de sant� dans ta pratique sportive.

L'association s'engage � inscrire dans un r�glement d'ordre int�rieur les dispositions pr�vues par la

Communaut� fran�aise en mati�re de lutte contre le dopage.

Elle communiquera en outre � ses membres, ainsi qu'aux parents ou personnes investies de l'autorit�

parentale de ses membres de moins de 16 ans

1 Q' le document p�dagogique de la Communaut� fran�aise sur les bonnes pratiques sportives ainsi que sur

la nature r�elle et les cons�quences nocives de l'utilisation de substances et moyens dopants;

20Ia liste des substances et moyens interdits

30les mesures disciplinaires que la f�d�ration applique en cas d'infraction � cette l�gislation.

DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES.

A! Les comparants prennent � l'unanimit� tes d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du

d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent, lorsque l'association

acquerra la personnalit� morale.

Premier exercice social. Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et finira le trente et un

d�cembre deux mille douze.

Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire. La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira en deux mille

treize.

D�signation des administrateurs.

Les comparants d�cident � l'unanimit� que le conseil d'administration sera compos� des administrateurs

suivants, ici pr�sents, qui acceptent ce mandat :

Leur mandant prendra fin apr�s l'assembl�e g�n�rale ordinaire de deux mille dix-huit.

Leur mandat est exerc� gratuitement.

Commissaires, Compte tenu des crit�res l�gaux et des pr�sents statuts, les comparants d�cident de ne pas

nommer de commissaire-r�viseur.

R�union du Conseil d'Administration.

Les personnes d�sign�es comme administrateurs d�signent en qualit� de

- Pr�sident : Monsieur Christian LUDWIG domicili� � 6940 Durbuy (Oppagne), Derri�re les Courtils 10, qui '

accepte.

- Vice Pr�sident : Monsieur Jean-Claude CORNET domicile � 6940 Durbuy (Oppagne), rue des trois

Fontaines, 12, qui accepte.

- Secr�taire : Madame Isabelle SCHEVERS domicili�e � 6990 Hotton, Rue du Levant 26 qui accepte.

- Tr�sorier : Monsieur Charles TIXHON domicili� � 6990 Hotton (Melreux), Avenue de la Gare 37, qui

accepte.

Il n'est pas d�sign� d'administrateur-d�l�gu�.

Pour extrait analytique conforme

Vincent DUMOULIN, Notaire,

D�pos�s en m�me temps : la copie conforme de l'acte du 16 juin 2012.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de fa personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
COMITE JEUNES RAFC OPPAGNE-WERIS

Adresse
Si

Code postal : 6940
Localité : DURBUY
Commune : DURBUY
Province : Luxembourg
Région : Région wallonne

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