COMMISSION DES JEUNES DE L'UNION SPORTIVE HALTHIER, EN ABREGE : C.J.U.S.H.

Association sans but lucratif

Dénomination : COMMISSION DES JEUNES DE L'UNION SPORTIVE HALTHIER, EN ABREGE : C.J.U.S.H.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 845.431.115

Publication

04/05/2012

��4 MDD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

J�pbse au gratte du Tribunal aa dR Marche,ert-Famenrter, li ..,."

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D�nomination

(en entier) : Commission des Jeunes de l'Union Sportive Halthier

(en abr�g�) : C.J.U.S.H.

Forme juridique : A.S.B.L.

Si�ge : Rue du centre 57

6692 Petit-Thier

Objet de l'acte ; Statuts de l'ASBL

COMMISSION DES JEUNES DE L'UNION SPORTIVE HALTHIER

STATUTS

Lors de l'Assembl�e g�n�rale du 01 Mars 2012

Les Soussign�s :

- Bebronne Achille n� le 14/08/1955

- Bruy�re Pierre n� le 03/06/1966

- Closjans Philippe n� le 14/05/1958

- Joie Didier n� le 01/033/71

- Wansart Eric n� le 14/11/67

Tous de nationalit� belge, tous membres de l'Union Sportive Halthier, fond�e en 1991, affili�e

� l'U.R.B.S.F,A. en 1991, r�unis en assembl�e g�n�rale du 01 Mars 2012 d�clarent par la pr�sente vouloir

constituer entre eux et tous ceux qui deviendraient ult�rieurement membres, une association

sans but lucratif, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, et dont ils ont arr�t� les statuts comme suit:

Article 1 : D�nomination

L'association est d�nomm�e "Commission des jeunes de l'Union Sportive Halthier" en abr�g� "C.D.J.U.S.H."

Atrticle 2 : Si�ge social

Son si�ge social est �tabli en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Marche, au domicle f�d�ral du Secr�taire de la Commission des jeun�s de l'U.S.Halthier, � savoir Mr.Closjans Philippe 14/05/1958 Rue du centre 57 � 6692 Petit-Thier,

Dans l'hypoth�se d'un changement de si�ge social, l'acte de modification de celui-ci est, coform�ment � la loi, d�pos� au greffe du tribunal de Commerce de Marche.

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusuive de l'Assembl�e G�n�rale qui votera sur ce point conform�ment au prescrit de l'article 8 de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

MDD 2.2

( Benjamins, Diablotins, pr�minimes, minimes, cadets, scolaires et juniors )

Elle poursuit la r�alisation de son objet par tous les moyens et notamment l'organisation de r�unions sportives, la location, l'acquisition de tous meubles et immeubles g�n�ralement quelconques, la mise en �tat et

l'exploitation de terrains de sports, la cr�ation et l'exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurant, salles,etc...

L'association peut, d'une mani�re g�n�rale, poser tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet, par voie de cession, d'apport de fusion ou association, de participation, d'intervention financi�re, d'achat d'actions ou par tous autres moyens, et �galement int�resser dans toutes fes entreprises sportives et toutes industries s'y rattachant.

Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but. Elle peut aussi cr�er et g�rer tout service ou toute institution afin de r�aliser son but social.

Article 4 : Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 5 : composition

L'association se compose de membres effectifs et de membres adh�rents.

Seul les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s par la loi et les pr�sents statuts .

Tout membre est cependant r�put� adh�rer aux statuts de l'association et, s'il en existe un, � son r�glement d'ordre int�rieur par le simple fait de son admission.

Sont membres effectifs /

1- les comparants au pr�sent acte;

2- Toute personne admise ult�rieurement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � majorit� absolue, sur pr�sentation du conseil d'administration.

Sont membres adh�rents :

Tous ceux qui participent aux activit�s de l'association.

Article 6 : nombre minimum et maximum de membres.

le nombre des membres est illimit� mais ne peut toutefois �tre inf�rieur � quatre.

Lers fondateurs sont les premiers membres de l'association.

Article 7: conditions d'admission des membres effectifs.

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, verbalement ou par �crit,au pr�sident du conseil d'administration et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.

Elle est prise souverainement sans qu'Il puisse �tre demand� de justification.

Elle est port�e � fa connaissance du candidat par lettre ordinaire, � la diligence du correspondant qualifi� de l'association.

Le candidat non admis ne peut pr�senter sa candidature qu'apr�s un an � compter de la date de la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 8 : d�mission - exclusion - suspension des membres r�put�s d�missionnaires.

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit sa d�mission au pr�sident du conseil d'administration.

MEMBRE REPUTE DEMISSIONNAIRE

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MOrl2.2

Est en outre r�put� d�missionnaire le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives.

MEMBRE SUSPENDU

Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le membre

effectif ou adh�rent qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

MEMBRE EXCLU;

Le membre effectif ou adh�rent qui, par son comportement, porterait pr�judice ou nuirait � l'associatin, peut

�tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

L'exclusion est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :

1- La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s;

2- La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�nn�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au sommaire, de la raison de cette proposition;

3- La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 213 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig�;

4- Le respect des droits de la d�fense, c'est � dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-d le souhaite;

5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le membre d�missionnaire, exclu ou suspendu, ne peut rien r�clamer sur l'avoir de l'associaition, ni pr�tendre � aucun remboursement de frais.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.

ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Article 9 : tenue d'un registre des membres effectifs - consultation - composition exacte de I'A.S.B.L.

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration, reprenant notamment les mentions suivantes :

1- nom, pr�nom, domicile et date de naissance des membres;

2- la forme juruidfique de l'association;

3- l'adresse du si�ge social;

4- les d�cisions et dates d'admission ou d'exclusion des membres avec nom et fonction de la personne qui effectue cette formalit� ainsi que la signature de cette derni�re et le motif de la sortyle ( d�mission, pr�sum� d�missionnaire, r�vocation, exclusion, d�c�s, etc...)

5- le num�ro d'inscription de l'association au greffe du tribunal.

toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues

Tous les membres peuvent consulter au si�ge social de l'association le registre des membres, ainsi que tous les proc�s verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au secr�taire de l'association,

Article 10 : cotisation.

Les membres effectifs et adh�rents doivent payer une cotisation dont le montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale des membres effectifs.

Article 11 : assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs.

�14

MOD2.2

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Elle est pr�sid�ee par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur d�sign� � cet effet parle conseil d'administration (1 � ou 2b" 10 vice pr�sident ).

L'assembl�e g�n�rale statutaire se r�unit au moins une fois par an dans les deux mois qui suivent la date de cl�ture de I'excercice social et comptable pour l'approbation des comptes de l'excercice �coul� et le budget de I'excercice ( janvier ou f�vrier )

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de clul-ci soit � la demande de 3 des membres effectifs.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main, ou par mail, au moins huit jours avant la date de l'assembl�e.

La convocation contient l'ordre du jour d�taill�.

Toute proposition sign�e par 3 des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 12 : assembl�e g�n�rale - repr�sentation

Chaque membre effectif a le droit d'assister en personne � l'assembl�e g�n�rale, 11 peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou adh�rent porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e.

Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 13 : assembl�e g�n�rale - d�lib�ration

Tous les membres ont droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale.

Toute personne qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote concernant un point de l'ordre du jour.

Les r�solutions sont mises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (54 % + une voix) et repr�sent�es, sauf dans le cas o� 11 est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sente statuts, et notamment en mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Quand l'asssembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de ('ASBL ou de la transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont consid�r�s comme des votes n�gatifs.

en cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � la condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour,

N�anmoins, les assembl�es g�n�rales pourront d�lib�rer valablement en cas d'urgence admise par la moiti� plus une voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sur des points non repris � l'ordre du jour.

Les deux paragraphes qui pr�c�dent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des modifications aux statuts, la dissolution de l'association ou sa transformation en soci�t� � finalit� sociale.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote secret est de rigueur, le vote sera �galement secret si la moiti� plus un des membres en font le demande.

Article 14 publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale.

TENUE DES REGISTRES DE PROCES-VERBAUX

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.

fers proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire de l'association ou, en cas d'emp�chement, par un autre

administrateur d�sign� � cet effet par fe conseil d'administration.

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M0D2.2

Ils sont sign�s par le pr�sident, le secr�taire et un membre et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association.

Tout membre peut prendre connaissance du registre sur simple demande �crite aupr�s du secr�taire de l'association mais sans d�placement du registre.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime et sur demande �crite par lui introduite aupr�s du secr�taire de l'association peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou autre administrateur.

MODIFICATIONS STATUTAIRES.

Toute modification aux statuts est d�pos�e, sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux

annexes du Moniteur belge.

Il en est de m�me pour toute nomination ou cession de fonction d'un administrateur, sans pr�judice de l'obligation de d�p�t d'une liste actualis�e des membres telle que reprise � l'article 28 des pr�c�dents statuts.

Aticle 15 : assembl�e g�n�rale - pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association.

Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts.

les attributions de l'assembl�e g�n�rale comporte le droit :

- de modifier les statuts;

- d'admettre de nouveaux membres;

- d'exclure un membre;

- de nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les membres et adh�rents.

- d'approuver annuellement les comptes et budgets;

- de donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux

liquidateurs ;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur,

tout membre et adh�rent;

- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale;

- de d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�.

Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents.

Article 16 : conseil d'administration - nomination - nombre - dur�e - composition

L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum quatre administrateurs.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres de l'assembl�e g�n�rale.

Les administrateurs( choisis permis les membres composant l'assembl�e g�n�rale de l'association) apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50% + 1 voix) des voix des personnes pr�sentes ou repr�sent�es

La dur�e du mandat est ind�termin�e.

Article 17 ; conseil d'administration - mandat b�n�vole

Les administrateurs exercent leurs fonctions b�n�volement.

Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s.

Article 18 : conseil d'administration - responsabilit�

Les administrateurs ne contractent , en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat.

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MOD 2.2

Article 19 ; conseil d'administration - fonctionnement

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au pr�sident du conseil d'administration.

Article 20; conseil d'administration - fonctionnement

Le conseil d'administration d�signe en son sein un pr�sident, deux vice pr�sidents, un secr�taire et un tr�sorier qui constituent le bureau.

Le pr�sident est charg� notamment de pr�sider le conseil d'administration.

Le secr�taire est charg� notamment de convoquer le conseil d'administration, de r�diger les proc�s verbaux, et de veiller � la consrvation des documents.

ll (ou un autre membre du conseil d'administration) proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes au greffe du tribunal de commerce.

le tr�sorier est notamment charg� de fa tenue des comptes, de fa d�claration d'imp�ts, des formalit�s pour l'acquittement de la T.V.A.

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions seront assum�es, dans lorde, par le premier vice pr�sident, le second vice pr�sident ou fe plus ancien (en fonction et non en �ge ) des administrateurs pr�sents.

fe conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs est pr�sente.

Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des voix des administrateurs pr�sents.

Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote

secret est de rigueur.

Le vote sera �galement secret si la moiti� des administrateurs + un en font la demande.

le conseil d'administration est convoqu� par le secr�taire ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire, ou par mail, au moins huit jours avant la date fix�e pour fa r�union du conseil.

Elle contient l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re que sur tes points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres

pr�sents marquent leur accord.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et sont sign�es par le pr�sident et le secr�taire.

Article 21 ; conseil d'administration - repr�sentation et cooptation

Les administrateurs peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Un administrateur ne peut repr�senter qu'un autre administrateur.La cooptation n'est pas admise au sein du conseil d'administration.

Article 22; conseil d'administration - attributions - pouvoirs conf�r�s au conseil d'administration.

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce y compris notamment ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous fes autres actes de disposition ainsi que transiger et soumettre un litige � l'arbitrage.

1.

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Moo 2.2

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Lo conseil d'administration peut, dans la mesure des dispositions pr�vues aux articles 13 et 13 bis de la loi du 27 juin 1921 sur les ASBL, d�l�guer des pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers.

Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera pr�cis�e aine que la dur�e du mandat.

Le d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout mandat conf�r� par le conseil d'administration.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont dict�es par le consil d'administration et intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration

Article 23 : mention de la d�nomination sociale - identification de l'A.S.B.L. dans ses rapports avec les tiers

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots " association sans but lucratif" ou du sigle �ASBL� ainsi que l'adresse du si�ge social.

Article 24 : exercice social et comptable

L'exercice social et comptable commence le 01/01 pour se terminer le 31/12 suivant.

Article 25 : dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'actif net de l'avoir social de l'association sera affect� au club de football Union Sportive Haithier

Article 26 : Publication de l'association

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liqudateurs(s), la cl�ture de la dissoulution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi relative aux ASBL.

Article 27 : comp�tences r�siduelles

Toust ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi r�gissant les associations sans but lucratif.

Article 28 ; dossier constitu� au greffe du tribunal de commerce - mise � jour ccnstante du dossier central

Le conseil d'administration, � la dilligence de son secr�taire, se doit de veiller � ce que ce dossier centralis� au greffe du tribunal civil de Marche soit toujours complet de sorte qu'il contienne

1- Les statuts de l'association :

2- Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs et commissaires ;

3- une copie du registre des membres mis � jour en cas de modification;

4, les d�cisions relatives � la nullit� ou � la dissolution de l'association, � sa liquidation et � la nomination et � la cessation de fonction des liquidateurs ains que les d�cisions judiciaires pour autant qu'elles soient coul�es en force de chose jug�e ou ex�cutoires par provision ;

5- les comptes annuels de l'association �tablis conform�m�ment aux exigeances pos�es par le l�gislateur.

6- le texte coordonn� des statuts suite � leur modification;

7- en cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mises � jour doit �tre d�pos�e du dossier central dans le mois de la dete anniversiare du d�p�ts des statuts.

Article 29 : mentions f�d�rales obligatoires - qualit� de membre de l'U.R.B.S.F.A. L'association s'engage � respecter les statuts et r�glement de l'U.R.B.S.F.A.

Toute stipulation des pr�sents statuts contraire au r�glement de l' U.R.B.S.F.A. est tenue comme nulle et non avenue pour ce qui te ceonceme.

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MOD 22

Apr�s �puisement de la proc�dure statutaire, tous les litiges relatifs � la gestion de l'association surgissant au sein de celle-ci et d�roulant de l'aplication du r�glement de I'U.R.B.S.F.A. sont tranch�s par un coll�ge arbitral en application des articles 1/52 et V11177.21 du r�glement de l'U.R.B.S.F.A.

Article 29 bis : mentions obligatoires - d�cret du 26 avril 1999 organisant le sport en communaut� fran�aise - lutte contre le dopage et respect des imp�ratifs de sant� dans la pratique sportive.

L'association s'engage � inscrire dans un r�glement d'ordre int�rieur les dispositions pr�vues par la communaut� fran�aise en mati�re de lutte contre le dopage,

Elle communiquera en outre � ses membres ainsi qu'aux parents ou personnes investies de l'autorit� parentale de ses membres de moins de 16 ans :

1- le document p�dagogique de la communaut� fran�aise sur les bonnes pratiques sporties ainsi que sur la nature r�elle et les cons�quences nocives de l'utilisation de substances et moebns dopants;

2- la liste des substances et moyens interdits

3- les mesures disciplinaires que la f�d�ration applique en cas d'infraction � cette l�gislation.

Article 30

l'assembl�e g�n�rale de ce jour d�signe comme administrateurs :

- BEBRONNE Achille n� � Aketi ( Congo Belge) Ie 14-08-1955

- BRUYERE Pierre n� � Vielsalm le 03-06-1966

- CLOSJANS Philippe n� � Fosse sur Salm le 14-05-1958

- JOIE Didier n� � Lubumbashi (RD Congo) le 01/03/1971

- WANSART Eric n� � Sohier le 14/11/67

Le conseil d'administration a d�sign� comme :

1.Pr�sident Mr Bebronne Achille

2. 1� vice pr�sident Mr Joie Didier

3.2� vice pr�sident Mr Wansart Eric

4. Tr�sorier Mr Bruy�re Pierre

5. Secr�taire Mr Closjans Philippe

Par d�cision du conseil d'administration, le pouvoir de signature est attribu� au Secr�taire dudit conseil, Mr Closjans Philippe, et conjointement au tr�sorier, Mr Bruy�re Pierre

Fait � Petit-Thier le 01 Mars 2012

REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR

Article 1:

En application de l'article 15 de ses statuts, l'association sans but lucratif " La Commission des jeunes de l' UNION SPORTIVE I-IALTHIER" a instaur� le pr�sent r�glement d'ordre int�rieur.

Article 2 : Modifications

Toute modification de ce r�glement ne peut �tre op�r�e que par l'assembl�e g�n�rale et sur proposition, soit de l'un des membres effectifs de l'association, soit du conseil d'administration, ayant statu� � majorit� simple sur la proposition de modification.

Celle-ci doit en toute hypoth�se parvenir au secr�taire de l'A.S.B.L., au moins quinze jours avant la date retenue pour la r�union de l'assembl�e g�n�rale, et ce afin qu'il puisse l'inscrire � l'ordre du jour ou, le cas �ch�ant, � ce qu'il prenne ses dispositions pour qu'il soit statu� conform�ment aux statuts de I'A.S.B.L., sur l'ajout en derni�re minute de ce point � l'ordre du jour des d�bats de l'assembl�e g�n�rale.

Article 3 : publicit�

,

MOD 2.2

Volet B - Suite

le r�glement d'ordre int�rieur sera affich� de mani�re � rester visible dans les locaux occup�s par !'A.S.B.L. une copie en est donn�e � tous les membres tant effectifs qu'adh�rents.

Toute modification doit �galement leur �tre communiqu�e par voie d'affichage, et une copie de celle-ci doit �galement �tre distribu�e.

Article 4 : dopage

L'on se r�f�re ici au d�cret du 26 avril 1999 organisant le sport en communaut� fran�aise, au d�cret du 8 mars 201 relatif � la promotion de la sant� dans la pratique du sport, � l'interdiction du dopage et � sa octobre 2002 relatif � la proc�dure du contr�le du dopage, et fixant l'entr�e en vigueur de certaines dispositions du d�cret du B mars 2001 ci-dessus cit�,

Le sportif ne peut refuser ou s'opposer aux contr�les et prise d'�chantillons.

La proc�dure suivie lors de contr�les peut �tre r�sum�e comme suit

Le contr�le antidopage se pratique avant, pendant ou apr�s la manifestation sportive ou l'entrainement tout en respectant le d�roulement normal.

Le d�l�gu� du club ou l'organisateur de la manifestation ou de l'entra�nement ou le d�l�gu� de la f�d�ration d�signe une personne qui assistera i' Officier de police judiciaire. Il met �galement � sa disposition un lieu appropir� pour le pr�l�vement d'�chantillons; pr�sentant toutes les garanties de confidentialit�, d'hygi�ne et de s�curit� du pr�l�vement.

le sportif � contr�ler re�oit un formulaire de convocation.

Il peut demander que le contr�le s'op�re en pr�sence d'une personne de son choix. S'il est mineur, il doit �tre accompagn� par un de ses repr�sentants l�gaux ou par la personne qui y e �t� autoris� par un de ceux-ci. Toutefois, le d�roulement normal du pr�l�vement ne peut-�tre perturb�.

Avant tout pr�l�vement d'�chantillon, le m�decin aura un entretien avec le sportif portant notamment sur l'existence de pathologies aigles ou chroniques, sur tout m�dicament, dispositif m�dical ou alimentation particuli�re en cours d'utilisation.

Deux �chantillons d'urine sont pr�lev�es. Le sportif effectue lui-m�me les manipulations des �chantillons.

Si le r�sultat de l'analyse est positif, le sportif peut faire analyser le second �chantillon par un laboratoire agr�� CIO de son choix, mais � ses frais si le r�sultat est confirm� et demander � �tre auditionn� par l'officier de police judiciaire et le m�decin agr��. Il peut �galement demander � �tre pr�sent ou repr�sent� lors de l'analyse de ce second �chantillon.

Tant Ie sportif que sa f�d�ration sportive sont inform�s des r�sultats des analyses

ont sign� au verso tout les membres fondateurs suivants

Mentionner sur la derni�re page du Volet l3 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�ser�r�

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