LPM NATURE & AVENTURE

Dénomination : LPM NATURE & AVENTURE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 549.977.627

Publication

15/04/2014

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" Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�pos� au greffe au Tribunal& tenue lx Lee Djpeilbv ilaaroheeigamenne, le 03) t) ,111

Greffe

N.� d'entreprise : orte. 3.D�nomination

(en (en entier) : "LPM Nature & Aventure"

(en abr�g�) :

Forme juridique : association sans but lucratif

Si�ge : rue Gande Enneille, 83 6940 Durbuy

Objet de l'acte: Constitution

D'un acte sous seing priv� du 29 mars 2014,

il est extrait ce qui suit:

1/ de DOBBELAERE Nicole Marie, n�e � Oostburg ( Pays-Bas) le 3 octobre 1970 ( num�ro national 70.10.03-388.92), domicili�e � 6940 Durbuy, rue Comte Th�odule d'Ursel, 51;

2/ TR1NE Delphine Annie, n�e � Li�ge, le 16 ao�t 1977( num�ro national 77.08.16- 254.66) domicili�e � 6990 Hotton (Monteuville), rue du Rahet, 14;

3/ MAERTEN Manou Albertine, n�e � Marche-en-Famenne, le 17 ao�f1995

(WW :95.08.17- 226.54) domicili�e � 6940 Durbuy, rue Comte Th�cdule d'Ursel, 51;

4/ MAERTEN Lise Denise, n�e � Brugge, le 10 novembre 1993( NN :93.11,10-246.29), domicili�e � Durbuy, rue Comte Th�odule d'Ursel, 51;

5/ LARD1NOIS Pascal Jacques, n� � Nieuport, le 16 mars 1972'( NN : 72.03.16-081.02), domicili� � 6940 Durbuy, rue Grande Enneille, 83;

Ont constitu� entre eux une association sans but lucratif r�gie par le droit belge et arr�t� les statuts

suivants.

D�nomination :

L'association est connue sous la d�nomination � LPM NATURE & AVENTURE �.

Cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie de la mention " association sans but lucratif" ou

des initiales "ASBL".

Si�ge social :

Le si�ge social est �tabli � 6940 Durbuy, rue Grande Enneille, 83, dans l'arrondissement judiciaire de

Marche-en-Famenne.

Tout d�placement du si�ge est de la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale statuant comme en mati�re de

modifications des statuts et doit �tre publi� aux annexes du Moniteur Belge.

Buts:

L'association a pour buts:

-l'am�lioration, la promotion et le d�veloppement du contact entre les enfants et la nature par l'organisation,

entres autres, d'activit�s d'aventures et de d�couverte de la nature, de stages de vacances, de classes vertes;

-la promotion et l'am�lioration des animations pendant le temps libre et des camps sportifs ;

-la promotion de l'accessibilit� de ces animations, notamment sportives, aux jeunes de toutes les couches

sociales.

L'association r�alise ces buts de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres.

Elle peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout oden partie, �

ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en

location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en Suvre tous les moyens humains, techniques et

financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses

buts, Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 15/04/2014 - Annexes du Moniteur belge 5 MOD 2,2

Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de l'association, Membres

L'association est compos�e de membres effectifs appel�s" membres " ci-apr�s et de membres adh�rents. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s par la loi et les pr�sents statuts. Le nombre de membres est illimit�; il ne peut �tre inf�rieur � trois.

Les membres effectifs doivent acquitter une cotisation annuelle qui ne pourra �tre sup�rieure � MILLE EUROS (1.000,00� ), Le montant de cette cotisation est fix� par le Conseil d'Administration.

Sont membres effectifs :

- les signataires du pr�sent acte;

- toute personne physique ou morale qui est membre adh�rent depuis un an au moins et qui en fait la demande �crite_ Seul le conseil d'administration est habilit� � examiner la candidature et � lui donner la suite qu'il estimera opportune.

En outre, les membres effectifs doivent �tre majeurs et avoir �t� pr�sent�s par un membre de l'association. La qualit� de membre emporte de plein droit adh�sion aux pr�sents statuts et au r�glement d'ordre int�rieur, s'il existe.

Sont membres adh�rents, les personnes admises � cette qualit� par le conseil d'administration qui peut attribuer � qui bon lui semble la qualit� de" membre bienfaiteur" ou de" membre d'honneur ". Il s'agit de tiers qui entretiennent des liens privil�gi�s avec l'association.

Les membres adh�rents ne jouissent que des droits qui leur sont express�ment reconnus par les pr�sents statuts.

L'admission des nouveaux membres (effectifs ou adh�rents) est d�cid�e souverainement par le conseil d'administration. En cas de refus, sa d�cision est notifi�e par lettre recommand�e � l'int�ress� qui ne peut se repr�senter avant qu'une ann�e se soit �coul�e depuis la date de cette d�cision. Le refus d'admission ne doit pas �tre motiv�.

Tout membre est libre de se retirer en adressant sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Registre des membres :

Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre des membres effectifs conform�ment � l'article 10 de la loi.

Il s'agit d'une liste chronologique qui reprend les nom, pr�noms et domicile des membres ou, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social.

Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans le registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision.

Une copie de ce registre est en outre d�pos�e au Greffe du Tribunal de commerce.

En cas de modification de la composition de l'association, une liste des membres mise � jour est d�pos�e au greffe du Tribunal de commerce dont d�pend l'association, dans le mois de la date anniversaire du d�p�t de ses statuts.

Conseil d'administration :

L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de trois membres au moins, nomm�s parmi les membres effectifs par l'assembl�e g�n�rale, pour un terme de trois ans au plus et en tout temps r�vocables par elle.

Le renouvellement des mandats d'administrateurs se fera par tiers, comme pr�vu au r�glement d'ordre int�rieur.

Le nombre des administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Le conseil choisit en son sein un pr�sident, un vice-pr�sident(facultatif), un secr�taire et un tr�sorier.

En l'absence du pr�sident, la fonction est assum�e par le vice-pr�sident ou par le plus ancien des administrateurs.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou � l'initiative d'un /tiers des membres du conseil. Il ne peut statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix; quand il y a parit� de voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante.

Les d�cisions du conseil sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et le secr�taire et inscrits dans un registre sp�cial tenu par le secr�taire que tout membre de l'association peut consulter sur place.

Les extraits qui doivent �tre produits en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident ou deux administrateurs.

Le conseil d'administration a dans sa comp�tence tous les actes relevant de l'administration et de la gestion sociale dans le sens le plus large.

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale sont exerc�es par le conseil d'administration.

Gestion journali�re :

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un administrateur-d�l�gu� choisi parmi ses membres.

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MOD 2.2

La fonction d'administrateur-d�l�gu� pourra �tre r�mun�r�e. Dans ce cas l'assembl�e g�n�rale fixera le

montant de la r�mun�ration accord�e.

Le conseil d'administration peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire de son choix.

Repr�sentation de l'association

L'association est valablement repr�sent�e dans tous les actes - y compris en justice - par deux

administrateurs agissant conjointement qui, en tant qu'organes, n'auront pas � justifier vis-�-vis des tiers

d'aucune d�lib�ration pr�alable ou procuration du conseil d'administration.

Assembl�e g�n�rale :

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association.

Elle se compose de tous les membres effectifs qui y ont un droit de vote �gal. Les membres adh�rents qui

le souhaitent peuvent assister aux assembl�es g�n�rales avec voix consultative.

Sont r�serv�s � sa comp�tence

1) les modifications aux statuts sociaux;

2) la nomination et la r�vocation des administrateurs;

3) l'approbation des budgets, des comptes et la d�charge � donner aux administrateurs;

4) la dissolution volontaire de l'association;

8) les exclusions d'associ�s;

8) toutes les d�cisions d�passant les pouvoirs l�galement ou statutairement r�serv�s au conseil

d'administration.

R�union

Il doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e.

L'association peut �tre r�unie en assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du conseil

d'administration ou � la demande d'un/cinqui�me des membres au moins.

Chaque r�union se tiendra au jour, heure et lieu mentionn�s dans les avis de convocation.

Tous les membres doivent y �tre convoqu�s.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire ou carte postale

adress�e � chaque membre, au moins dix jours avant l'assembl�e et sign�e par le secr�taire au nom du conseil

d'administration.

L'ordre du jour est mentionn� dans les convocations.

Sauf dans les cas pr�vus par les articles 8 ( modifications des statuts), 12 ( exclusion d'un membre) et 20 (

dissolution de l'association) de la loi, l'assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer sur des points qui ne

sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. li peut se faire repr�senter par un mandataire de son

choix qui doit �tre lui-m�me membre effectif de l'association.

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun disposant d'une voix.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou son vice-pr�sident,

Quorum:

Sauf dans les cas o� la loi en dispose autrement, l'assembl�e est valablement compos�e quel que soit le

nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s et les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix. En cas

de parit� celle du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Les votes concernant les personnes se font � scrutin secret.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des actes de l'association sous forme de proc�s-verbaux,

sign�s par le pr�sident et le secr�taire ainsi que par les membres qui le souhaitent.

Ce registre est conserv� au si�ge social ou tous les membres peuvent en prendre connaissance, sans

d�placement.

Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre.

Chaque ann�e et au plus tard, six mois apr�s la cl�ture de l'exercice, le conseil d'administration soumet �

l'assembl�e g�n�rale pour approbation, les comptes de l'exercice �coul� �tablis conform�ment � la loi et le

budget de l'ann�e suivante,

Dissolution :

L'association peut �tre dissoute en tout temps par d�cision de 'l'assembl�e statuant � la majorit� des

4/5�mes des voix.

Lors de la dissolution de l'association pour quelque cause que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins

d'un ou plusieurs liquidateurs qui exercent leurs fonctions soit en vertu d'une r�solution de l'assembl�e

g�n�rale, soit � d�faut, en vertu d'une d�cision judiciaire qui pourra �tre provoqu�e par tout int�ress�.

Affectation du patrimoine

Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment et pour quelque cause que ce

soit, l'actif net de l'association dissoute sera affect� � une fin d�sint�ress�e se rapprochant autant que possible

du but de l'association d�sign�e par l'assembl�e g�n�rale.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Assembl�e g�n�rale extraordinaire- Nomination des administrateurs:

Et � l'instant, les soussign�s r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire ont nomm� trois administrateurs

et ont appel� � cette fonction :

1)Madame Nicole de DOBBELAERE,

Madame Delphine TRINE

M002.2

Volet B - Suite

3)Mademoiselle Manou MAERTEN.

Conseil d'administration

Les administrateurs ainsi nomm�s se sont r�unis en conseil et ont appel� aux fonctions de:

- Pr�sidente Madame Nicole de DOBBELAERE

Tr�sori�re: Mademoiselle Manou MAERTEN

- Secr�taire; Madame Delphine TRINE.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

D�pos� en m�me temps :

un exemplaire de l'acte de constitution.

Nicole de Dobbelaere Delphine Trine

Pr�sidente du Conseil Secr�taire

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