PROMOTIONS FW

Dénomination : PROMOTIONS FW

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 544.371.423

Publication

23/01/2014

�� MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

T.itlitt� au Greffe du

TrIburisa! de _Commerce

d'Arien, le 1 4 JAN, DU

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : O Stli,. 4- t f 2.3

D�nomination

(en entier) : PROMOTIONS FW

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : 6741 Etalle, Villers Tortru, 16

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Pierre-Yves Erneux, Notaire de r�sidence � Namur, le huit janvier deux mille quatorze, d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent avant enregistrement, il r�sulte que

" La soci�t� anonyme � KACHTAN �dont le si�ge social est �tabli � L-1511 Luxembourg, Avenue de la Fa�encerie, 193, immatricul� au Recueil Sp�cial des Soci�t�s et Associations du Luxembourg, sous le num�ro B 166443,

Soci�t� constitu�e aux termes d'un acte re�u par le notaire Jean SECKLER, � Junglinster (Grand-Duch� du Luxembourg), le 29 d�cembre 2011, publi� au M�morial C, Recueil Sp�cial des Soci�t�s et Associations, num�ro 684 du 14 mars 2012 ;

Soci�t� dont les statuts ont �t� modifi�s suivant acte re�u par le notaire Jean SECKLER, � Junglinster (Grand-Duch� du Luxembourg), en date du 12 juillet 2013, non encore publi� au M�morail C.

Soci�t� ici repr�sent�e, en vertu de l'article 11 de ses statuts, par deux administrateurs

1.Monsieur WICKLER Ferdinand Johann dit Fernand, n� � Gralingen (Grand-Duch� du Luxembourg), le 2; avril 1942, domicili� � Nagem-R�dange (Grand-Duch� du Luxembourg) rue principale, 11.

2.Mademoiselle WICKLER Maddy, n�e � Luxembourg, le 28 f�vrier 1973, domicili�e � 1511 Luxembourg, Avenue de la Fa�encerie, 193.

Repr�sentation :

Ici repr�sent�s par Madame PIROTTE Sarah, n�e � Bastogne, le 27 juin 1987, domicili�e � 6600 Bastogne, rue de la Roche, 23bteR, suivant procurations sous seing priv� dat�es du 7 janvier 2014, dont un exemplaire original est demeur� annex� aux pr�sentes.

Laquelle comparante, agissant en qualit� de fondateur, a requis le notaire soussign� d'acter authentiquement ce qui suit

" �lie d�clare constituer une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination � PROMOTIONS FW �, dont le si�ge social sera �tabli � 6741 Etalle, Villers Tortru, 16, et au capital de dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, conf�rant les m�mes droits et avantages, d'un pair comptable de cent quatre-vingt-cinq virgule cinquante euros (185,50 EUR), num�rot�es de un (1) � cent (100), auxquelles elle souscrit enti�rement seule en num�raire et, au pair.

" Cette somme de dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 � ) repr�sente l'int�gralit� du capital social

qui se trouve ainsi int�gralement souscrit,

Compte sp�cial

-Que chaque part sociale a �t� int�gralement lib�r�e.

-Que le montant de ladite lib�ration a �t� d�pos� sur un compte sp�cial, ouvert conform�ment � l'article 224'

du Code des soci�t�s au nom de la soci�t� en formation, aupr�s de CBC Banque. L'attestation de ce

versement, d�livr�e par la susdite banque � une date ne remontant pas � plus de trois mois, restera annex�e

au pr�sent acte.

-Que la soci�t� a, d�s lors � sa disposition, une somme de dix-huit mille cinq cents euros (18.500 � ).

STATUTS

TITRE I : DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE

Article 1 : D�nomination

1.1.La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e "

PROMOTIONS FW ".

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

A Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2014 - Annexes du Moniteur belge Article 2 : Si�ge social

2.1.Le si�ge est �tabli � 6741 Etalle, Villers Tortru, 16.

2.2.11 peut �tre transf�r� dans l'ensemble du territoire de la Belgique, par simple d�cision de l'organe de g�rance, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification aux statuts qui en r�sulte.

2.3.La soci�t� pourra par simple d�cision dudit organe, �tablir des succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 : Objet social

3.1.La soci�t� a pour objet toutes op�rations immobili�res et en particulier,

-la construction, la reconstruction, la restauration, la d�molition, la transformation, l'entretien,

-l'achat, l'�change, la vente, la valorisation, l'urbanisation, le lotissement,

-et l'exploitation, la location, la d�tention et la g�rance de tous biens immeubles b�tis ou non, par nature, meubl�s ou non, par destination ou par incorporation, et de tous �quipements g�n�ralement quelconques, meubles ou immeubles, ainsi que toutes prestations de services que ces activit�s peuvent engendrer;

3.2.Dans ce contexte, la soci�t� peut acqu�rir, c�der ou conc�der tous brevets, licences et marques, les exploiter pour son compte ou pour compte de tiers et s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, dans toutes soci�t�s et entreprises existantes ou � cr�er en Belgique ou � l'�tranger dont l'objet serait analogue ou connexe au sien ou qui serait susceptible de constituer pour elle une source d'approvisionnement ou une possibilit� de d�bouch�s.

3.3.La soci�t� peut pourvoir � l'administration, � la supervision, au contr�le et participer � l'�tablissement ou au d�veloppement de toutes soci�t�s li�es ou avec lesquelles il existe un lien de participation et toutes autres, consentir tous pr�ts ou garanties � celles-ci, avec ou sans int�r�ts, sous quelque forme, �mission d'obligations ou autres reconnaissance de dettes et ce, pour quelque dur�e que ce soit.

3.4.De mani�re g�n�rale, la soci�t� peut r�aliser son objet social directement ou indirectement et notamment conclure toute convention d'association, de rationalisation, de collaboration, tout contrat de travail ou d'entreprise, pr�ter son concours financier sous quelque forme que ce soit, ex�cuter tous travaux et �tude pour toute entreprise, association ou soci�t� � laquelle elle se sera int�ress�e ou � laquelle elle aura apport� son concours financier, vendre, acheter, donner � bail ou affermer tout ou partie de ses biens,

3.5.La soci�t� pourra aussi se porter garante, caution r�elle et personnelle, pour tous engagements souscrits ou � souscrire par d'autres soci�t�s.

3.6.La soci�t� peut r�aliser son objet en Belgique, � Luxembourg ou � l'�tranger, pour son compte ou pour le compte d'autrui, en tout lieu, de toutes [es mani�res et selon les modalit�s qui lui paraissent les mieux appropri�es.

Article 4 : Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE Il : CAPITAL SOCIAL - PARTS

Article 5 : Capital social

Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 EUR), repr�sent� par cent parts sociales (100), sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de un (1) � cent (100) et conf�rant les m�mes droits et avantages, enti�rement lib�r�es.

TITRE III : ADMINISTRATION - SURVEILLANCE

Article 10 : G�rance

10.1.La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants associ�s ou non associ�s, r�mun�r�s ou gratuits, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

10.2.L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

10.3.Monsieur Wickler Fernand, pr�nomm� et Mesdames Wickler Maddy et Pirotte Sarah, pr�nomm�es, sont d�sign�s en qualit� de g�rant statutaire pour une dur�e illimit�e.

Article 11 : R�mun�ration

11.1.Si l'assembl�e g�n�rale le d�cide, chaque g�rant a droit � un traitement fixe dont le chiffre et le mode de paiement sont d�termin�s, en accord avec le g�rant int�ress�, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

11.2.Ce traitement peut �tre modifi� chaque ann�e par d�cision des associ�s prise aux m�mes conditions.

11.3.Les frais de d�placement et autres d�bours faits par la g�rance pour le service de la soci�t� seront rembours�s par celle-ci sur simple production d'un �tat certifi�, � moins qu'une convention extra-statutaire n'en d�cide autrement.

11.4.Ces traitements et frais seront port�s aux frais g�n�raux. Si l'assembl�e g�n�rale le d�cide, la g�rance a droit � titre de tanti�mes, � une fraction des b�n�fices sociaux.

Article 12 : Pouvoirs

12,1.La g�rance peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale et elle repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

12.2.Chaque g�rant est pl�nipotentiaire dans les limites pr�vues par la loi, � moins que la d�cision de nomination ne comporte une r�serve dont les effets sont, sauf � l'�gard des tiers de mauvaise foi, limit�s � la sph�re interne.

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12.3.La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un officier public ou minist�riel et en justice, par chaque g�rant, � moins que la d�cision de nomination ne comporte une r�serve dont les effets sont, sauf � l'�gard des tiers de mauvaise foi, limit�s � la sph�re interne.

12.4.Dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, la signature du ou des g�rants et des autres agents doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la qualit� en vertu de laquelle ils agissent.

12.5.Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante de la soci�t�, la premi�re est oblig�e de d�signer parmi ses associ�s, administrateurs, g�rants ou travailleurs, une ou exceptionnellement, plusieurs personnes physiques, en qualit� de � repr�sentant permanent � conform�ment � l'article 61 du Code des soci�t�s. Ce repr�sentant permanent est nomm� jusqu'� la d�signation de son successeur. La preuve de l'acceptation de cette mission est �tablie par �crit ou d�duite de la volont� claire du repr�sentant permanent. Cette nomination, de m�me que fe contr�le de l'exercice de la mission du repr�sentant permanent sont le fait de l'organe de gestion. Le repr�sentant permanent a individuellement ou conjointement, s'ils sont plusieurs, le pouvoir exclusif de repr�senter la soci�t� g�rante pour tous les actes relatifs � cette administration, Si dans l'exercice de ce pouvoir, le repr�sentant permanent rencontre un conflit d'int�r�ts au sens o� l'entend le Code des soci�t�s, il est tenu d'observer l'article 14 des pr�sentes.

12.6.En cas de cessation des fonctions de g�rant ou de repr�sentant permanent par suite d'un d�c�s ou d'une d�mission, ou en cas d'interruption temporaire par suite d'une incapacit� physique ou mentale ou de cong�, m�me temporaire, le g�rant ou le repr�sentant permanent est remplac� de plein droit par un g�rant ou un repr�sentant permanent suppl�ant, nomm� pour une dur�e limit�e ou illimit�e. Le mandat du g�rant ou repr�sentant permanent suppl�ant est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

Article 13 : Mandats sp�ciaux

'Le g�rant ou s'ils sont plusieurs, les g�rants agissant conjointement, peuvent, dans leurs rapports avec les tiers, se faire repr�senter, sous leur responsabilit�, par un ou des mandataires de leur choix, employ�s ou non de la soci�t�, pourvu que ces pouvoirs ne soient ni g�n�raux, ni permanents, sauf s'il s'agit de procuration bancaire.

Article 14 Opposition d'int�r�ts

14.1.Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge de gestion est tenu de se conformer aux articles 259 � 261 du Code des soci�t�s.

14.2.S'ii n'y a qu'un g�rant et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en avise par �crit chacun des associ�s, en sollicite l'autorisation n�cessaire, tout en leur proposant le nom d'une personne qui interviendra en qualit� de mandataire ad hoc pour compte de la soci�t�, en leur signalant que ceux qui s'abstiennent de r�pondre end�ans les huit jours seront r�put�s avoir donn� leur agr�ation; l'autorisation est donn�e ou refus�e � l'unanimit� des voix, hormis celle du g�rant.

14.3.Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration � charge de rendre sp�cialement compte de celle(s)-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels. il en sera de m�me des contrats conclus entre lui et la soci�t�, sauf en ce qui concerne les op�rations courantes conclues dans des conditions normales.

Article 15 : inventaire et comptes annuels

'Chaque ann�e, le ou les g�rants dressent un inventaire et �tablissent les comptes annuels ainsi que, si besoin est, un rapport dans lequel ils rendent compte de leur gestion conform�ment aux articles 94 � 96 du Code des soci�t�s.

Article 16 : Surveillance

" La surveillance de la soci�t� est exerc�e par les associ�s. Chaque associ� poss�de individuellement les

pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La

r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t�

mise � sa charge par d�cision judiciaire

TITRE IV : ASSEMBLEES GENERALES

Article 17 : Assembl�e g�n�rale annuelle

17.1.L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tiendra le quinze mars � treize heures de chaque

ann�e au si�ge social,

17.2.L'assembl�e g�n�rale peut en outre �tre convoqu�e de la mani�re pr�vue par la loi chaque fois que

l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Article 19 : Quorum de vote et de pr�sence

L'assembl�e g�n�rale statue aux quorums fix�s par la loi.

Article 23 : Repr�sentation et droit de vote

23.1.Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par un autre associ� porteur d'une procuration

�crite. Toutefois, les mineurs ou les interdits peuvent �tre repr�sent�s par un tiers non associ� et les personnes

morales, par un mandataire non associ�. De plus, l'associ� unique doit n�cessairement assister � l'assembl�e.

Il ne peut �tre repr�sent� par procuration.

23.2.Chaque part sociale ne conf�re qu'une seule voix.

TITRE V : EXERCICE SOCIAL - BILAN - REPARTITION

Article 24 : Exercice social, inventaire, affectation des b�n�fices et r�serves

24.1.L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

24.2. Le premier janvier de chaque ann�e, la g�rance dressera un inventaire et �tablira les comptes annuels

conform�ment aux articles 92 et suivants du Code des soci�t�s ou toute disposition y tenant lieu.

24.3.Sur le b�n�fice net, il est pr�lev� cinq pour cent affect�s � la formation de la r�serve l�gale; ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale a atteint dix pour cent du capital, If redevient

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

obligatoire si pour une cause quelconque la r�serve vient � �tre -entam��. Le surplus r�parti entre les'

associ�s au prorata de leur part du capital. Toutefois, l'assembl�e pourra d�cider que tout ou partie de ce surplus sera affect� � des pr�visions, r�serves, reports � nouveau, ou employ� en tout ou en partie � des gratifications � la g�rance ou au personnel. Il est pr�cis� que le b�n�fice net est le r�sultat de l'exercice apr�s amortissement et r�mun�rations de la g�rance,

Article 25 : Dividendes

La mise en payement des dividendes a lieu annuellement aux �poques, fix�es par l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

TITRE VI : DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 26 : Dissolution

26.1.En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, l'assembl�e a le droit [e plus �tendu, dans les limites pr�vues par la loi, pour d�signer le ou les liquidateurs, requ�rir la confirmation judiciaire de leurs nominations, d�terminer leurs pouvoirs et �moluments et fixer le mode de liquidation. Les pouvoirs de l'assembl�e subsistent pendant la liquidation.

26.2.Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes [es parts. Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

TITRE VIII : DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Ensuite la comparante d�clare prendre les dispositions transitoires suivantes, qui n'auront d'effet qu'� partir du moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale � savoir � partir du d�p�t d'un extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce.

1. Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social prend cours le jour o� elle acquiert la personnalit� morale et sera cl�tur� le trente

et un d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e annuelle

La premi�re assembl�e annuelle sera tenue en deux mille quinze.

4. Composition des organes

4.1.Leur mandat n'est pas r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

4.2.�tant donn� qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne foi que pour son premier exercice, la soci�t�

r�pond aux crit�res repris � l'article 141 juncto 15 du Code des soci�t�s, les comparants d�cident de ne pas

nommer de commissaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME :

D�pos� avant enregistrement de l'acte, et en m�me temps; exp�dition comprenant attestation bancaire,

plan financier et procuration.

Le Notaire Pierre-Yves Erneux, � Namur.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

11/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 25.06.2015, DPT 10.08.2015 15403-0523-011
25/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 29.06.2016, DPT 20.07.2016 16330-0565-011

Coordonnées
PROMOTIONS FW

Adresse
VILLERS TORTRU 16 6741 VANCE

Code postal : 6741
Localité : Vance
Commune : ETALLE
Province : Luxembourg
Région : Région wallonne

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