WISETREE INVEST

Dénomination : WISETREE INVEST

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 631.738.333

Publication

05/06/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15309307*

D�pos�

03-06-2015

Greffe

0631738333

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

WISETREE INVEST

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

D un acte re�u par Ma�tre Bernard DEGIVE, Notaire � la r�sidence de Neupr�, le 1er juin 2015, substituant sa ConsSur, Ma�tre Barbara TONGLET, Notaire associ� de la soci�t� "V�ronique Massinon & Barbara Tonglet - Notaires associ�s", soci�t� civile rev�tant la forme d'une S.P.R.L, dont le si�ge est � Fosses-la-Ville, l�galement emp�ch�e, en cours d enregistrement, aux termes duquel il a �t� constitu� la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e � WiseTree Invest �, il r�sulte :

- Que la personne dont l identit� suit a comparu � l acte constitutif, � savoir Monsieur TONGLET Fr�d�ric Michel Marie Ghislain, n� � Namur, le vingt-huit octobre mil neuf cent septante-quatre, domicili� � 6900 Marche-en-Famenne, rue Notre Dame de Gr�ces, num�ro 103.

- Que le capital de la soci�t� s �l�ve � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, enti�rement souscrites et lib�r�es par Monsieur TONGLET Fr�d�ric pr�nomm�.

- Que les statuts de la soci�t� ont �t� arr�t�s comme suit :

TITRE PREMIER CARACTERE DE LA SOCIETE

Article premier - DENOMINATION

La soci�t� est constitu�e sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e : " WiseTree Invest ".

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL", reproduites lisiblement. Elle doit en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "registre des personnes morales" ou l abr�viation "RPM" suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social et des si�ges d'exploitation, ainsi que le num�ro d entreprise.

Article deux - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 6900 Marche-en-Famenne, rue Notre Dame de Gr�ces, 103.

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte et de la faire publier aux annexes du Moniteur belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article trois - OBJET

1� - La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui en Belgique ou � l'�tranger :

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Marche, R.Notre Dame de Gr�ces 103

6900 Marche-en-Famenne

Constitution

1. Toute prestation de service dans le domaine du conseil et de la mise en Suvre de strat�gies et de syst�mes informatiques ;

2. Toutes activit�s d'administration, de direction et d'organisation. Elle pourra dans ce cadre, notamment assurer la gestion journali�re et la repr�sentation de toutes personnes morales li�es ou

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ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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non ;

3. Toute prestation de services consistant �, notamment, collaborer au d�veloppement des activit�s d'une entreprise par des actions et des conseils en mati�re de strat�gie commerciale, de marketing et d'ing�nierie financi�re ;

4. La prise de participation, sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s belges ou �trang�res, l'acquisition par voie d'achat, de souscription, d'�change ou de toute autre mani�re, ainsi que l'ali�nation par vente, �change ou toute autre mani�re, d'actions, d'obligations, de bons de valeurs mobili�res de toutes esp�ces, la gestion, au sens le plus large du terme, l'am�lioration et la mise en valeur du portefeuille qui lui sera apport�, qu'elle acquerra ou dont elle d�tiendra tout droit ;

5. De rechercher et/ou accorder des cr�dits � ses filiales et financer leurs activit�s.

20 La soci�t� a �galement pour objet de faire pour son propre compte, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, en Belgique ou � l'�tranger, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de toute autre personne, physique ou morale :

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1. Toutes op�rations et toutes �tudes ayant trait � tous biens et/ou droits immobiliers, par nature, par incorporation ou par destination et aux biens et/ou � tous droits mobiliers qui en d�coulent, ainsi que toutes op�rations civiles, commerciales, industrielles ou financi�res s'y rapportant directement ou indirectement comme, � titre d'exemple, l'achat, la mise en valeur, le lotissement, l'�change, l'am�lioration, la location meubl�e ou non, la vente, la cession, la gestion, la transformation, la construction et la destruction de biens immobiliers et mobiliers ;

2. Toutes op�rations de mandat, de gestion ou de commission relatives � des immeubles, � des droits immobiliers et en g�n�ral aux op�rations d�coulant de l'objet principal ;

3. Toutes op�rations aux termes desquelles elle se porterait caution, ou affecterait tout bien en hypoth�que, ou se porterait garante de tiers dans le cadre de conventions qu'elle serait amen�e � conclure avec eux.

30 - La soci�t� a �galement pour objet l'acquisition, la vente, la location, l'exploitation et la gestion de tous biens immeubles, meubl�s ou non, �quip�s ou non, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

La soci�t� exerce son objet social :

" soit par le recours � des tiers sp�cialis�s, dans le cadre de contrats de sous-traitance, de mandat, d'association momentan�e ou d'autres contrats analogues ;

" soit encore, et sans pr�judice de ce qui est dit au point 10, d) du pr�sent article, par la participation � des soci�t�s, associations ou agences de coordination, d'entraide, de bureaux d'�tudes ou similaires.

Dans l'exercice de son objet social, la soci�t� peut :

1. Acheter, �changer ou vendre publiquement ou de gr� � gr�, des immeubles b�tis ou non b�tis, ainsi que des droits r�els sur de tels immeubles; le cas �ch�ant, participer � des partages d'immeubles ou � d'autres op�rations analogues ;

2. Prendre ou donner des immeubles en location sans distinction selon la dur�e, en ce compris les baux emphyt�otiques ou de superficie ;

3. Construire ou faire construire, pour son propre compte, des b�timents, sans distinction selon les types de construction ou de b�timent; souscrire � cet effet des contrats d'entreprise ;

4. Passer des contrats relatifs � l'entretien, la r�paration ou l'�quipement des immeubles, en ce compris les objets mobiliers destin�s � y �tre plac�s ;

5. Emprunter les sommes n�cessaires pour payer le prix et les charges des acquisitions, constructions, entretiens, r�parations et �quipements; hypoth�quer les immeubles sociaux pour garantir le remboursement de ces emprunts ;

6. Placer toute somme d'argent qui proviendrait de la vente ou des revenus des immeubles, ou encore qui serait le produit d'emprunt ou de toute autre op�ration, �tant entendu que le placement pourra se faire sous n'importe quelle forme utile.

Cette liste est �nonciative et exemplative ; elle n'est pas limitative.

La soci�t� pourra faire toutes op�rations quelconques qui auront un rapport direct, indirect ou accessoire � son objet ; ou qui seront de nature � en faciliter, en tout ou en partie, la r�alisation. Dans ce cadre, elle pourra notamment, cr�er toutes soci�t�s belges ou �trang�res, prendre des participations dans des soci�t�s existantes belges ou �trang�res, ou encore fusionner ou s'allier avec une autre soci�t�. Elle pourra �galement se porter caution, m�me hypoth�caire, pour une autre soci�t�, belge ou �trang�re. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

;

" soit directement par elle-m�me, selon les voies et moyens l�gaux � sa disposition ou � sa port�e

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Dans le m�me cadre, elle pourra se porter cod�biteur avec toute personne physique.

La soci�t� peut effectuer toutes op�rations mobili�res et immobili�res, commerciales et financi�res,

g�n�ralement quelconques, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet.

Article quatre - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � partir du jour o� elle acquiert la personnalit�

juridique.

TITRE DEUX CAPITAL

Article cinq - CAPITAL

Le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600 � ).

Il est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans d�signation de valeur nominale,

repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me du capital.

Le capital peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les

conditions requises pour les modifications aux statuts.

Article six - NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Un num�ro de suite leur est attribu�.

Les parts sociales sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social et qui contiendra la

d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication

des versements effectu�s.

Seul le registre des parts fait foi de la propri�t� des parts sociales.

Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des parts.

Article sept - INDIVISIBILITE DES TITRES

Les parts sociales sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, l'exercice des

droits y aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant

propri�taire de cette part � l'�gard de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sociales seront, � d�faut de convention contraire, exerc�s par

l'usufruitier.

Article huit - CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE NE COMPREND QU'UN ASSOCIE

a) La cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il

l'entend.

b) La transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci. Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire ; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci.

B. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE COMPREND PLUSIEURS ASSOCIES

La cession entre vifs ou la transmission pour cause de mort des parts d'un associ� est soumise, � peine de nullit�, � l'agr�ment :

a) de l'autre associ�, si la soci�t� ne compte que deux associ�s au moment de la cession ou de la transmission;

b) si la soci�t� compte plus de deux associ�s, de la moiti� au moins des associ�s qui poss�dent les

trois/quarts au moins des parts sociales autres que celles c�d�es ou transmises.

Toutefois, cet agr�ment ne sera pas requis en cas de cession ou de transmission s'op�rant au profit

d'un associ�, de son conjoint, de ses ascendants ou descendants en ligne directe.

En cas de refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ou d'une transmission pour cause de mort, il

sera r�f�r� aux dispositions l�gales applicables.

Le cas �ch�ant, les modalit�s de cession de parts, droit de pr�emption et clauses d agr�ment,

pourront �tre circonscrites dans un pacte d associ�s.

TITRE TROIS GERANCE ET CONTROLE

Article neuf - GERANCE

La g�rance de la soci�t� est confi�e � un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes

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morales, associ�s ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant de la soci�t�, celleci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de cette personne morale.

Article dix - POUVOIR-RESPONSABILITE-REMUNERATION

* En cas de pluralit� de g�rants, ils forment le conseil de g�rance.

Le conseil ne peut que valablement d�lib�rer si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des g�rants pr�sents ou repr�sent�s et en cas d'abstention de l'un ou plusieurs d'entre eux, � la majorit� des autres g�rants. En cas de partage, la proposition est rejet�e. Chaque g�rant peut donner procuration � un autre g�rant pour le repr�senter et voter valablement � sa place � une r�union de ce conseil.

* En cas de pluralit� de g�rants, chacun des g�rants agissant s�par�ment a pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Ils peuvent repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant soit en d�fendant.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent d�l�guer certains pouvoirs pour des fins d�termin�es � telles personnes que bon leur semble.

* En cas de g�rant unique, il exercera seul les pouvoirs conf�r�s ci-avant et pourra conf�rer les m�mes d�l�gations.

Le ou les g�rants ne contractent aucune responsabilit� personnelle relativement aux engagements de la soci�t�.

Ils sont responsables dans les conditions prescrites par le Code des soci�t�s.

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, � la simple majorit� des voix, d�terminera le montant des r�mun�rations fixes et/ou proportionnelles qui seront allou�es au(x) g�rant(s) et port�es en frais g�n�raux ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article onze - CONTROLE

Chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le d'un commissaire tant que la soci�t� ne sera pas astreinte � d�signer, conform�ment � la loi, un commissaire.

TITRE QUATRE ASSEMBLEE GENERALE

Article douze - REUNION

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le premier du mois de juin � 19 heures. Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure. Le ou les g�rants peuvent convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les avis de convocation.

Toutes les parts sociales �tant nominatives, les convocations contenant l ordre du jour, se font par lettres recommand�es, lesquelles seront adress�es, quinze jours avant l assembl�e, aux associ�s, aux g�rants et, le cas �ch�ant, aux commissaires.

Une copie des documents qui doivent �tre mis � la disposition des associ�s, des g�rants et, le cas �ch�ant, des commissaires en vertu du Code des soci�t�s, leur est adress�e en m�me temps que la convocation.

Tout associ�, g�rant ou commissaire qui assiste � une assembl�e g�n�rale ou s'y est fait repr�senter est consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un associ�, g�rant ou commissaire peut �galement renoncer d une part � �tre convoqu� et d autre part � se plaindre de l'absence ou d'une irr�gularit� de convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e � laquelle il n'a pas assist�.

Article treize - NOMBRE DE VOIX

a) En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire, associ� ou non.

Le vote peut �galement �tre �mis par �crit. Chaque part ne conf�re qu'une seule voix. L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal � celui de ses parts.

b) En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il ne peut les d�l�guer.

Article quatorze - DELIBERATION

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur un sujet qui n'est pas annonc� � l'ordre du jour, � moins que toutes les personnes devant �tre convoqu�es, soient pr�sentes ou repr�sent�es, que la procuration l'autorise, et que l'unanimit� des voix s'y est r�solue.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

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Article quinze - PROCES-VERBAL

En cas de pluralit� d'associ�s, le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est sign� par tous les

associ�s pr�sents et en cas d'associ� unique par ce dernier.

Le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est consign� dans un registre tenu au si�ge social.

Les exp�ditions ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE CINQ EXERCICE SOCIAL - DISTRIBUTION

Article seize - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente-et-un d�cembre de chaque

ann�e.

Les �critures sociales sont �tablies et publi�es conform�ment aux dispositions l�gales en vigueur.

Article dix-sept - DISTRIBUTION

Le b�n�fice net de l'exercice est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur le b�n�fice net il est fait annuellement un pr�l�vement d'un/vingti�me au moins, affect� � la

formation d'un fonds de r�serve. Le pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve

a atteint le dixi�me du capital social.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des

voix sur proposition du ou des g�rant(s).

TITRE SIX DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article dix-huit - DISSOLUTION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de

l'assembl�e g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux

statuts.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, la liquidation s op�re par les

soins de la g�rance agissant en qualit� de liquidateur � moins que l assembl�e ne d�signe un ou

plusieurs autres liquidateurs.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par le Code des

soci�t�s.

L assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments des liquidateurs.

ASSEMBLEE GENERALE APRES LIQUIDATION

Les liquidateurs, ou le cas �ch�ant, les g�rants charg�s de la liquidation forment un coll�ge qui

d�lib�rera suivant les r�gles admises pour les g�rants d�lib�rant.

Chaque ann�e le(s) liquidateur(s) soumet(tent) � l assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation

avec l indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d �tre termin�e. Le(s) liquidateur(s)

�tabli(ssen)t les comptes annuels, conform�ment � la loi, les soumet(tent) � l assembl�e et, dans les

trente jours de la date de l assembl�e, les d�pose(nt) � la Banque Nationale de Belgique,

accompagn�s des documents pr�vus par la loi.

Les assembl�es se r�unissent sur convocation et sous la pr�sidence d un liquidateur conform�ment

aux dispositions des pr�sents statuts. Elles conservent le pouvoir de modifier les statuts dans les

limites pr�vue par le Code des soci�t�s.

Lors de la premi�re assembl�e annuelle qui suivra leur entr�e en fonction, les liquidateurs auront �

mettre l assembl�e en mesure de statuer sur la d�charge � donner aux derniers g�rants et

commissaires.

REPARTITION

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l actif net sert d abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant

lib�r� non amorti des parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de

proc�der aux r�partitions, r�tablissent l �quilibre entre toutes les parts soit par des appels de fonds

compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par remboursements pr�alables

en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateur(s).

Article dix-neuf - DROIT COMMUN

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est express�ment r�f�r� aux dispositions du Code

des soci�t�s.

Election de domicile

Pour l ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur, domicili� � l �tranger fera

�lection de domicile au si�ge social, o� toutes les communications, sommations, assignations ou

significations pourront lui �tre faites

Comp�tence judiciaire

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux

affaires de la soci�t� et � l ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux

tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n y renonce express�ment.

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Identit� �lectronique

Pour ses rapports avec la soci�t� en ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant doit poss�der une identit� �lectronique o� toutes communications peuvent lui �tre valablement envoy�es. Toute modification relative � cette identit� �lectronique doit �tre communiqu�e par l associ� ou le g�rant concern�.

- Que le comparant, exer�ant les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale, a pris les d�cisions suivantes :

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour o� la soci�t� acquerra la personnalit� juridique et se

cl�turera le trente et un d�cembre deux mil seize.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mil dix-sept.

2. G�rance

Monsieur TONGLET Fr�c�ric est d�sign� en qualit� de g�rant, ce pour une dur�e ind�termin�e.

Son mandat prendra fin sur d�cision de l assembl�e g�n�rale.

Le mandat du g�rant sera exerc� � titre gratuit sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, il a �t� d�cid� de ne pas nommer de commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises

depuis le premier avril deux mil quinze par le comparant au nom et pour compte de la soci�t� en

formation ont �t� repris par la soci�t�, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de

l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

POUR EXTRAIT CONFORME

Bernard DEGIVE, Notaire

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Coordonnées
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Adresse
R.NOTRE DAME DE GRACES 103 6900 MARCHE-EN-FAMENNE

Code postal : 6900
Localité : MARCHE-EN-FAMENNE
Commune : MARCHE-EN-FAMENNE
Province : Luxembourg
Région : Région wallonne

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