AGENC'MONDES, EN ABREGE : AGMON

Dénomination : AGENC'MONDES, EN ABREGE : AGMON

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 546.626.474

Publication

06/03/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOf3 2.2

1TEUR BELGED�PaS� AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE.DE NAMUR

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17 FEV. 2014

CH STAATSBLAD pr 1e Greffier

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N� d'entreprise : � k , Q 4

D�nomination

(en entier) : Agenc'MondeS

{en abr�g�} : �GMS e� f,n d~t1

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue Charles W�rotte, 77 � 5000 Namur

Objet de l'acte : Constitution de I'ASBL

DENOMINATION : Agenc'MondeS

Titre 1, Entre les soussign�s,

Nom , Pr�nom , domicile

1. Sylvain Cigna, rue Charles W�rotte, 77 5000 Namur ;

2. Gu�na�lie Culot, rue Boole, 5A, 5370 Havelange

3. Karin Latrellie, 144 avenue Lambeau, 1200 Bruxelles,

4. Olivier Ralet, Rue Jean-Baptiste Vanp� 26/1, 1190 Bruxelles

il a �t� convenu de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arr�t� les statuts comme suit Titre 2. D�nomination, si�ge social.

Article 1. L'association prend la d�nomination Agenc'MondeS

En abr�g� AgMon, chacun de ces �l�ments de la d�nomination compl�te pouvant suffire, � lui seul, �> d�signer l'association.

Article 2. Le si�ge social de l'association est fix� : Rue Charles W�rotte, 77 5000 Namur

Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e aux annexes du Moniteur belge dans le mois de sa date, Titre 3, But social ;

Article 3. L'association a pour but d'explorer, mettre en place et d�velopper des processus d'accompagnement et de (trans)formation visant � agencer les logiques complexes des syst�mes de pens�e et des cultures. L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet social notamment des formations d'adultes (en milieu scolaire, associatif ou institutionnel), supervisions, s�minaires, coaching et projets sp�cifiques. Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

Article 4. L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

Titre 4. Membres.

Article 5. L'association est compos�e de personnes physiques ou morales, ayant qualit� de membres effectifs, de membres adh�rents, de membres d'honneur ou autres.

Article 6. Les membres effectifs sont au minimum trois. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs: qui ont compos� ['assembl�e g�n�rale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent �tre admis (par d�cision du conseil d'administration statuant � la majorit� des deux tiers), La d�cision sera souveraine et ne, devra pas �tre motiv�e. Pour devenir membre effectif, i[ faut remplir les conditions suivantes : �tre coopt� par le CA qui statue � la majorit� des 2/3, faire la demande par �crit au conseil d'administration, exprimer son adh�sion aux statuts et son d�sir de contribuer de mani�re active au but social. Le conseil d'administration accepte la demande, sauf s'il estime que le postulant n'est pas en mesure de contribuer utilement � la gestion.

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de'' l'association.

Article 7, Un registre des membres est tenu au si�ge de l'association, o� tous les membres peuvent le consulter.

Article 8. La qualit� de membre adh�rent est accord�e aux personnes qui en font la demande ; elles: b�n�ficient des activit�s de l'association, y participent en se conformant aux statuts et _sont en r�gle de:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

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cotisation. Le conseil d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur ou autre � toute personne souhaitant apporter son concours � l'association.

Article 9. La cotisation annuelle des membres est fix�e par le conseil d'administration sans pouvoir �tre sup�rieure � 75 E.

Article 10, Les membres sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission au conseil d'administration.

Article 11. Le non-respect des statuts, le d�faut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, le d�faut d'�tre pr�sent, repr�sent� ou excus� � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives, les agissements ou paroles qui nuiraient gravement aux int�r�ts ou � la r�putation de l'association sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un membre effectif ; toutefois, cette exclusion ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des deux tiers des votes valablement exprim�s. Le conseil d'administration peut suspendre les membres vis�s, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 12. Les membres d�missionnaires, suspendus ou exclus, ainsi que les h�ritiers ou ayant droits du membre d�c�d� n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni Inventaire.

Titre 5. Assembl�e g�n�rale.

Article 13. L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est compos�e de tous les membres effectifs.

Article 14. L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment attribu�s par la loi ou par les pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence :

- les modifications aux statuts sociaux ;

- la nomination et la r�vocation des administrateurs

- l'approbation des budgets et des comptes ;

- la d�charge � octroyer aux administrateurs ;

- la dissolution volontaire de l'association ;

- l'exclusion d'un membre effectif,

Article 15. II doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale annuelle, avant la date du 30 juin de chaque ann�e. L'association peut aussi �tre r�unie en assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment, sur d�cision du conseil d'administration ou sur demande du cinqui�me au moins des membres effectifs. Une telle demande devra �tre adress�e au conseil d'administration par lettre recommand�e ou par courriel du Pr�sident avec accus� de r�ception au moins trois semaines � l'avance.

Article 18. Tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale, par e-mail ou par lettre ordinaire si le courriel n'est pas possible, au moins 8 jours avant l'assembl�e. La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la r�union, ainsi que l'ordre du jour, Le conseil d'administration peut inviter toute personne � assister � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant,

Article 17. Chaque membre effectif a le droit de participer � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un autre membre ou par un tiers, muni d'une procuration �crite, dat�e et sign�e. Chaque membre ou tiers ne peut �tre titulaire que de deux procurations au maximum.

Article 18. Tous les membres effectifs ont droit de vote � l'assembl�e g�n�rale, chacun disposant d'une voix,

Article 19. L'assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� simple des votes valablement exprim�s, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou par les pr�sents statuts, Sont exclus des quorums de vote et de majorit� les votes blancs, nuls et les abstentions.

Article 20. L'assembl�e g�n�rale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale pr�c�dente. Pour le surplus, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�re valablement que sur les points port�s � l'ordre du jour repris dans la convocation, sauf en cas d'urgence reconnue par le conseil d'administration et l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des votes valablement exprim�s et pour autant que le point � l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts ; le point � divers � ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour �tre port� � l'ordre du jour, tout point doit �tre sign� par au moins un tiers des administrateurs ou un vingti�me des membres effectifs ; il doit �tre communiqu� au conseil d'administration au moins deux semaines avant la date de l'assembl�e, accompagn� d'une note qui en fait conna�tre l'objet de fa�on pr�cise et compl�te.

Article 21. Les d�cisions des assembl�es g�n�rales sont contresign�es par le pr�sident et par le secr�taire, ainsi que par les membres effectifs qui en font la demande. Elles sont rassembl�es en un registre dont les membres effectifs peuvent prendre connaissance au si�ge de l'association, sans d�placement du registre, et les tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime, par extraits.

Titre 6. Conseil d'administration.

Article 22, L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois membres au moins. Le conseil d'administration peut �galement comprendre un ou des administrateurs non membres de l'association ; cependant, le nombre d'administrateurs non membres ne pourra �tre sup�rieur au quart des administrateurs. Ceux-ci sont nomm�s pour un terme de cinq ans par l'assembl�e g�n�rale.

Article 23. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale. Celui-ci ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOA 2.2

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 24, Le conseil peut d�signer en son sein un pr�sident, un vice-pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire, ou l'un d'entre eux seulement, En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le secr�taire ou, � d�faut, par l'administrateur pr�sent d�sign� � cet effet par le Conseil d'administration.

Article 25. Le Conseil se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent et chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont faites par le pr�sidentlle secr�taire ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre, telefax, courrier �lectronique ou m�me verbalement.

Article 26, Le conseil d�lib�re valablement d�s qu'au moins quatre de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Toutes les d�cisions du Conseil sont prises � la majorit� simple des voix, le pr�sidentne secr�taire ayant la possibilit� de doubler sa voix en cas de parit� de votes. Seule l'admission d'un nouveau membre effectif r�clame une majorit� des deux tiers des voix. Un administrateur peut se faire repr�senter au conseil par un autre administrateur, porteur d'une procuration �crite.

Article 27. Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou par [es pr�sents statuts � celle de l'assembl�e g�n�rale.

Article 28. Le Conseil peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature sociale aff�rent � cette gestion, � un administrateur d�l�gu� qu'il choisira parmi ses membres et dont il fixera les pouvoirs, Il pourra en outre d�l�guer certains de ses pouvoirs particuliers � l'un de ses membres ou � un tiers. Chaque administrateur a qualit� pour retirer � la poste tout colis ou lettre recommand�e ou non, signer toute pi�ce de d�charge, accomplir tout acte conservatoire.

Article 29. Les d�cisions du Conseil d'administration sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par deux administrateurs. Ce registre est conserv� au si�ge social. Tout membre, justifiant d'un int�r�t l�gitime, peut en prendre connaissance, par extraits, mais sans d�placement du registre.

Article 30. Les actions judiciaires tant en demandant qu'en d�fendant sont intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un administrateur d�sign� � cet effet.

Article 31. A d�faut de stipulation sp�ciale, tout administrateur signe valablement les actes r�guli�rement d�cid�s par le Conseil. Il n'aura pas � justifier de ses pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Article 32. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci est exerc� � titre gratuit.

Titre 7. Exercice social, budget et comptes.

Article 33. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre de chaque ann�e. Par d�rogation, le premier exercice commence le 29 janvier 2014 pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

Article 34. Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque ann�e � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le Conseil d'administration ; l'assembl�e d�signera un ou des commissaires charg�s de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel.

Titre 8. Dissolution, liquidation.

Article 35. En cas de dissolution de ['association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social, � une fin d�sint�ress�e souverainement, � d'autres ASBL ayant un objet similaire ou une organisation humanitaire.

Titre 9. R�glement d'ordre int�rieur,

Article 36. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des votes valablement exprim�s.

Titre 10. Arbitrage.

Article 37. En cas de litige entre membres, entre un membre et l'association, entre groupes de membres ou entre membres et le Conseil d'administration, la solution du litige sera confi�e � un coll�ge de trois arbitres d�sign�s et statuant conform�ment aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.

13/08/2015

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(nr\ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 22

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D�pos� au Greffe du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

le 0 ~ AOUT 2015

Pour le res

N� d'entreprise : 5cG6.69.�0

D�nomination

(en entier) : Agenc'MondeS

(en abr�g�) : AGMS

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue Charles W�rotte, 77 � 5000 Namur

Objet de Pacte : Approbation des comptes 2014 ; Changement de si�ge social ; D�mission et nomination d'administrateurs

Lors de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire d'Agenc'Mondes ASBL du 26 juin 2015, ont �t� prises les d�cisions,

suivantes (toutes � l'unanimit�) :

- L'AG approuve les comptes 2014 et accorde la d�charge aux administrateurs ;

- L'AG prend acte de la d�mission de Gu�na�lle Culot (n� national 770328-176A0) en tant qu'administratrice

et membre de PAG

L'AG �lit Agn�s Dussard (n� national 610610-050.03) en tant que membre de l'Assembl�e g�n�rale et;

administratrice

- L'AG d�cide de transf�rer le si�ge social de I'ASBL de la Rue Charles W�rotte 77 � 5000 Namur � la Rue

de la Sauveni�re 4 � 5380 Femelmont (Franc-War�t)

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
AGENC'MONDES, EN ABREGE : AGMON

Adresse
RUE CHARLES WEROTTE 77 5000 NAMUR

Code postal : 5000
Localité : NAMUR
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

AGENC'MONDES, EN ABREGE : AGMON

Association sans but lucratif

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Coordonnées AGENC'MONDES, EN ABREGE : AGMON

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