28/04/2014 : s se rapportant à ses buts
w 4. prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire â ses buts
� 5. créer des associations ou des départements indépendants ou internes afin de réaliser ses buts. g 6. effectuer des placements mobiliers, immobiliers et pratiquer des investissements.
TITRE Hl. MEMBRES
g Article 4
rj L'Association est composée de seniors, (âgés de 45 ans minimum) g Elle comprend des membres effectifs et des membres adhérents.
So Tous les membres sont bénévoles.
� Seuls les membres effectifs, appelés ci-après «membres», jouissent de la plénitude des droits.
-S Article 5
■§ Le nombre de membres est illimité. Il ne peut être inférieur à quatre.
B Article 6
_ Le nouveau membre est une personne ou une association de seniors.
Le nouveau membre est tenu d'adresser sa demande, par écrit, au secrétaire de l'ASBL.
"ex Le nouveau membre est admis â la majorité simple par le CA après son acceptation des statuts, du
ôî règlement d'ordre intérieur et le paiement de sa cotisation
jy La décision de l'AG est sans appel et ne doit pas être motivée.
._ Elle est portée â la connaissance du candidat et consignée dans le Procès Verbal (PV) de l'AG. 3
g Article 7
Sf Le conseil d'administration conserve, au siège social de l'association ou tout autre endroit désigné par lui,
•■=, un registre des membres, tenu par le secrétaire.
S Ce registre comprend : les noms, prénoms, domicile, date et lieu de naissance de chaque membre, les
numéros de téléphone, adresse mail
Article 8
Les membres peuvent démissionner à tout moment de l'association en adressant leur démission par écrit au CA qui en accuse réception. Est réputé démissionnaire :
1. le membre qui ne paie pas la cotisation
et personnes qui font appel à ses services en Belgique ou à l'étranger, en ce compris celles qui poursuivent
Ji les mêmes buts, ou dont l'activité contribuerait ou pourrait contribuer à la réalisation de ceux-ci, participation
� Son adhésion est entérinée par décision de l'Assemblée Générale (AG).
! MOD2�
2. le membre qui ne remplit plus les conditions exigées pour son admission La qualité de membre se perd automatiquement par le décès.
Article 9
L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'AG à la majorité des deux tiers des voix des personnes présentes et représentées.
Article 10
Aucun membre, ainsi que leurs héritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'Association. Ils ne peuvent réclamer aucun compte, faire apposer des scellés ou requérir l'inventaire.
Article 11
Le CA peut suspendre jusqu'à la date de la prochaine AG la participation d'un membre aux activités et réunions de l'Association quand ce membre a porté gravement atteinte aux intérêts de l'Association ou des membres qui la composent.
En cas de non acceptation en qualité de membre, la seule et unique obligation de l'ASBL est le
remboursement de la cotisation payée sans autre préjudice.
Article 12
Tout membre peut consulter tes documents relatifs à l'administration de l'ASBL au siège social de l'ASBL ou tout endroit désigné par le CA sur demande écrite préalable adressée au CA et en précisant les documents auxquels il souhaite avoir accès. Les parties conviennent d'une date de consultation des documents, qui ne pourra dépasser le délai d'un mois à partir de la réception de la demande.
La consultation des documents ne peut porter aucun préjudice quelconque à l'ASBL
TITRE IV. COTISATIONS
P Article 13
Les membres paient une cotisation annuelle.
B Le montant de cette cotisation annuelle est fixé par le CA et approuvée par l'AG.
s Cette cotisation ne peut être supérieure à 50 euros par an, montant qui évolue suivant l'index des prix à la
-73 consommation.
g En cas de non paiement de la cotisation qui incombe à un membre, le CA envoie un rappel par lettre
x ordinaire.
Si dans les deux mots de l'envoi du rappel qui lui est adressé, le membre n'a pas payé sa cotisation, l'AG
3 peut le considérer comme démissionnaire d'office.
, Elle fera notifier, par le CA, sa décision au membre par lettre recommandée.
3 La décision de l'AG est irrévocable.
TITRE V, FONCTIONNEMENT DE L'AG
=3 Article 14
> L'AG est composée de tous les membres de l'Association. Elle est présidée par le président du CA ou, en "S cas d'empêchement de celui-ci, par un vice-président ou à défaut par un administrateur désigné à cet effet -g par le CA.
g Article 15
J5 L'AG se réunit au moins une fois par an, au plus tard le 31 mars de l'année civile.
si Une AG extraordinaire peut être convoquée à tout moment par décision du CA, soit à la demande de celui-
% ci, soit à la demande d'un cinquième des membres.
§ Article 16
L'AG est convoquée par le CA par lettre ordinaire confiée à la poste ou remise de la main à la main ou par
si courriel ou téléfaxau moins quinze jours avant la date de l'assemblée.
La convocation contient l'ordre du jour.
-° Si l'AG doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annexés à la convocation.
S Toute proposition signée par un vingtième des membres doit être portée à l'ordre du jour.
M) es
ÎZ? Article 17
Tout membre a le droit d'assister à l'AG. Il peut se faire représenter par un autre membre porteur d'une
procuration écrite dûment signée.
Chaque membre ne peut être porteur que d'une seule procuration.
Article 18
Tous les membres ont un droit de vote égal.
Article 19
Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix des membres présents et représentés, sauf dans
les cas où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En cas de parité de voix, un autre vote a lieu et si la parité perdure, la motion est considérée comme acceptée.
Article 20
L'AG ne peut délibérer valablement que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être délibéré â condition que la moitié des membres soient présents ou représentés à l'AG et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point â l'ordre du jour.
Article 21
L'AG ne peut valablement délibérer sur la modification des statuts, la dissolution et la transformation de
l'association que conformément aux dispositions prévues par la loi
Article 22
Les décisions sont consignées dans le registre de procès-verbaux.
Les procès-verbaux sont rédigés par le secrétaire du CA ou, en cas d'empêchement, par un autre
administrateur désigné à cet effet par le CA.
Ils sont signés par le président et le secrétaire de la réunion et conservés dans un registre au siège social
o>_ de l'association ou tout autre endroit désigné par le CA.
£ Article 23
£ Toute modification aux statuts est déposée au greffe du tribunal compétent et publiée aux Annexes du 'g Moniteur belge conformément à la loi. Il en est de même pour toute nomination ou cessation de fonction ,9 d'un administrateur, d'une personne habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la <*< gestion journalière ou d'un commissaire aux comptes.
05 TITRE VI. POUVOIRS DE L'AG
| Article 24
5 L'AG est le pouvoir souverain de l'association. Elle possède les pouvoirs qui lui sont expressément
, conférés par la loi ou les présents statuts.
rt Les attributions de l'AG comportent le droit de: o 1 • modifier les statuts
CJ 2. admettre les nouveaux membres
3. exclure un membre
oo 4. nommer et révoquer les administrateurs, le ou les vérificateurs aux comptes, les liquidateurs
5. approuver annuellement les comptes et le budget
"S 6. donner la décharge aux administrateurs, aux vérificateurs et, en cas de dissolution volontaire,
-g aux liquidateurs
j2 7. approuver le règlement d'ordre intérieur et ses modifications
es 8. décider d'intenter une action en responsabilité contre tout membre de l'association, tout administrateur,
55 tout vérificateur, toute personne habilitée à représenter l'association ou tout mandataire désigné par l'AG si 9. prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle- ci en société à finalité ,o3 sociale
.Sf 10. définir la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.
pq 11. prendre acte de la démission des membres sortants.
-S TITRE VII. COMPOSITION DU CA
g Article 25
<" Le CA dispose d'un pouvoir résiduel par rapport aux compétences de l'AG. « Le CA est renouvelable par moitié tous les ans.
L'Association est gérée par un CA composé de 8 membres au plus, élus par l'AG à la majorité simple (moitié des membres présents ou représentés PLUS UN) au premier tour. Si un deuxième tour est nécessaire pour obtenir le nombre d'administrateurs requis, les candidats ayant obtenu le plus de voix sont élus même s'ils ont recueilli un nombre de voix inférieur à la moitié des membres présents ou représentés. Si le nombre de candidats est supérieur au nombre de places, les membres élus sont ceux qui ont obtenu le plus de suffrages.
En cas d'égalité de suffrages, la voix du président de séance compte double après un autre vote. La durée
du mandat d'un administrateur est de deux ans et renouvelable.
Tout membre peut consulter ces procès-verbaux sans déplacement du registre.
, . ■ 1 M0D2.2
L'administrateur sortant est rééligible.
Les membres présentant leur candidature à un poste d'administrateur doivent être membres effectifs de l'ASBL et être en règle de cotisation pour l'année civile précédant la date de l'assemblée générale qui doit se tenir au plus tard le 31 mars de l'année en cours.
Sur proposition du CA, l'AG peut nommer "Administrateur honoraire" un ancien administrateur comptant plus de six ans continus de fonction. Cet administrateur devient membre d'honneur du CA, sans ne plus exercer
ni mandat, ni droit de vote.
Article 26
Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais exposés dans l'accomplissement de leur mission pourront leur être remboursés.
Article 27
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont
responsables, vis-à-vis de l'association, que de l'exécution de leur mandat
Article 28
Le mandat d'administrateur est toujours révocable sans que l'AG doive motiver ou justifier sa décision. Tout administrateur qui veut démissionner doit signifier sa démission par écrit au CA qui en accuse réception.
TITRE VIII. FONCTIONNEMENT DU CA Article 29
Le CA désigne en son sein un président.
« Le mandat de président est de un an.
-3 Cette fonction, en cas de reconduction, est limitée à trois mandats -° Le président est chargé notamment de convoquer et de présider le CA.
S En cas d'absence de président, ponctuelle ou faute d'avoir obtenu un consensus des membres du CA. sur B la désignation d'un administrateur à cette fonction, le C A et l'A.G. sont présidés par un vice-président, la 'g priorité étant donnée au plus âgé,
3 Le CA désigne en son sein, un secrétaire, deux vice-présidents, un trésorier.
� Le secrétaire est notamment chargé de rédiger les procès-verbaux, de veiller à la conservation des
-d documents. Il procède au dépôt, dans les délais, des actes exigés par la loi au greffe du tribunal compétent g Le trésorier est notamment chargé de la tenue des comptes, de la déclaration à l'impôt, des formalités pour g l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A. et, le cas échéant, du dépôt des comptes au greffe
du tribunal compétent ou à la Banque Nationale de Belgique. Pour remplir ses responsabilités, il peut être
3 aidé par un comptable désigné par le CA.
■* Article 30
Le CA délibère valablement si la moitié des administrateurs est présente.
Article 31
so Chaque administrateur dispose d'une voix. Les décisions du conseil sont prises à la majorité des voix des
, administrateurs présents.
~o Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorités. En
SX cas de partage de voix, celle du président ou de l'administrateur qui le remplace est prépondérante.
« Article 32
55 Le CA est convoqué par le président ou, en cas d'empêchement, par le vice-président le plus âgé.
j- Il peut également se réunir à la demande de deux administrateurs. Il se réunit au moins trois fois par an. vi La convocation du CA est envoyée par lettre ordinaire ou par courriel, au moins huit jours avant la date fixée
jsjo pour la réunion du conseil. S Elle contient l'ordre du jour.
Le CA ne délibère que sur les points inscrits à l'ordre du jour.
si Exceptionnellement, un point non inscrit à l'ordre du jour peut être débattu si les deux tiers des membres
:-s présents marquent leur accord.
*° Les décisions sont consignées dans un registre des procès-verbaux signés par le président et le secrétaire. S Ce registre est conservé au siège social de l'association ou tout autre endroit fixé par le CA, où tous les §P membres peuvent sans déplacement du registre, en prendre connaissance.
TITRE IX. POUVOIRS DEVOLUS AU CA
Article 33
Le CA a pour missions : la gestion journalière de l'Association, la préparation des AG, des réunions
du CA et des réunions des membres.
Il possède tous les pouvoirs de gestion et de représentation de l'Association. Pour ce faire, il peut déléguer ses pouvoirs:
I > MOD 9.2.
1. à un membre de l'ASBL, dans les cas de nomination d'un comptable ou d'un administrateur délégué;
2. à un membre ou adhérent de l'ASBL dans le cas de la nomination d'un chef de projet.
Le membre ayant reçu cette délégation doit obtenir l'accord du CA pour toute décision impliquant la
responsabilité de l'Association.
Article 34
Le CA a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce y compris aliéner, hypothéquer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger et soumettre un litige à l'arbitrage. Il peut également effectuer des placements mobiliers et de trésorerie.
Toutes les attributions qui ne sont pas expressément réservées par la loi ou les statuts â l'AG sont exercées
par le CA.
Article 35
Le CA peut déléguer des pouvoirs ou des mandats â un ou plusieurs administrateurs, à des membres ou â
des tiers.
Dans ces cas, l'étendue des pouvoirs conférés et la durée durant laquelle ils peuvent être exercés seront précisées.
La démission ou la révocation d'un administrateur met fin à tout pouvoir ou mandat qui lui est délégué par le
TITRE X. ACTION EN JUSTICE
Article 36
a> Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en défendant, sont décidées par le CA et intentées ou
"S soutenues au nom de l'association par les personnes mandatées par le CA.
TITRE XI GESTION JOURNALIERE
■*->
g Article 37
§ Le CA peut déléguer tout ou une partie de la gestion journalière de l'association ou une partie de celle-ci, 3 avec l'usage de la signature afférente à cette gestion, à une personne ou à plusieurs personnes agissant
-d individuellement.
| Article 38
Les pouvoirs de l'organe de gestion journalière sont limités aux actes de gestion journalière. Toutefois, le
3 CA peut déléguer certains de ses pouvoirs.
Article 39
3 La durée du mandat des délégués à la gestion journalière, éventuellement renouvelable, est fixée par le CA
et il est renouvelable de maximum un an.
� Quand le délégué à la gestion journalière exerce également la fonction d'administrateur, la fin du mandat � d'administrateur entraîne automatiquement la fin du mandat de délégué à la gestion journalière.
£°, Si le CA veut maintenir cette personne dans la fonction de délégué à la gestion journalière, il doit prendre
une nouvelle décision.
"S Le CA peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin à la fonction exercée par la personne
-g chargée de la gestion journalière.
| TITRE XII. REPRÉSENTATION
-C Article 40
02 L'association est valablement représentée dans tous les actes ou en justice par Le Président et le
jsjo Secrétaire ou par deux administrateurs désignés par le CA, agissant conjointement en tant qu'organe, qui
# ne devront pas justifier vis-à-vis des tiers d'une décision préalable et d'une procuration du CA "" Article 41
Les personnes chargées, en qualité d'organe(s), de représenter l'ASBL sont désignées par le CA parmi les
:-s administrateurs qui composent le CA.
*° La durée du mandat, éventuellement renouvelable, est fixée par le CA et est de maximum un an.
§ Le mandat prend fin automatiquement quand la personne chargée de la représentation générale perd sa
Sf qualité d'administrateur.
S Le CA peut, à tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conféré à la personne (aux PQ personnes) chargée(s) de la représentation générale de l'association.
Article 42
L'association est aussi valablement engagée par des mandataires spéciaux et ce, dans les limites de leurs
mandats données par le CA.
Article 43
" au
+-•
B -3
"ô3
L'association est également valablement représentée pour les actes de gestion journalière par le délégué à cette gestion qui, en tant qu'organe, ne devra pas justifier d'une décision préalable.
Titre XIII. COMPTES ET BUDGET
Article 44
L'association tient une comptabilité conforme aux règles imposées par la loi.
Article 45
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.
Article 46
Les comptes de l'exercice écoulé, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activités) seront soumis annuellement â l'AG pour approbation.
Le budget présente les prévisions de recettes et dépenses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social
suivant.
Les comptes sont déposés conformément â la loi.
Article 47
Deux vérificateurs, non membres du CA, personnes physiques ou morales, sont nommés par l'AG à la majorité des membres présents ou représentés.
La durée de leur mandat est de deux ans renouvelable.
Les vérificateurs ne peuvent être révoqués en cours de mandat que par décision de l'AG prise â la majorité des membres présents ou représentés.
TITRE XIV. RÈGLEMENT D'ORDRE INTÉRIEUR
Article 48
Un règlement d'ordre intérieur peut être instauré. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient
y être apportées nécessitent une décision de l'AG.
TITRE XV» MEMBRES ADHERENTS
Article 49
Sont membres adhérents les personnes qui souhaitent aider et participer à ses activités. Ils s'engagent à respecter le règlement d'ordre intérieur de l'association.
Ces membres adhérents ne jouissent que des droits et obligations définis sous le présent titre.
Article 50
La personne qui souhaite devenir membre adhérent s'adresse au président du CA ou au délégué chargé de
fa gestion journalière, une demande écrite ou orale.
Article 51
Le membre adhérent peut démissionner à tout moment de l'association en adressant sa démission par écrit au CA qui en accuse réception.
Article 52
L'exclusion d'un membre adhérent peut être proposée par le CA et entérinée par l'AG.
TITRE XVI. CONFORMITE AUX LOIS DES ASBL Article 53
L'ASBL CAR-N est soumise aux dispositions des lois sur les ASBL
TITRE XVII. DISSOLUTION DE L'ASSOCIATION
Article 54
En cas de dissolution de l'association, l'AG désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social de l'association. L'actif net ne peut être affecté qu'à une ASBL ou une association poursuivant des buts similaires aux siens.
Article 55
Toute décision relative à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des fonctions du ou des liquidateurs), à la clôture de la dissolution, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net est déposée et publiée conformément à la loi.
Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers
hlnm
16/05/2013
�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2
BELGISCH STAATSBLAD
N� d'entreprise : 442.251.704
D�nomination
(en entier) : Conseiller - Accompagner - Rencontrer - Namur
(en abr�g�) : CAR-N
Forme juridique : ASBL
Si�ge : Chauss�e de Li�ge 477 - 5100 Jambes
Objet de l'acte : D�signation des administrateurs
1. DE GRAVE Christianne Avenue Vauban 50 - 5000 NAMUR
2 DOFFAGNE Bernard Rue Mazy 82 Bte 7 - 5100 JAMBES
3 GOOSSENS Fran�ois Avenue du Comt� 11 - 5050 GEMBLOUX
4 HENNUIT Michel Rue de Maibelle 88 - 5100 JAMBES
5. KABERGS Aim� Route de Cortil Wodon 3 - 5610 LEUZE
6. PEROT Marcel Jaune Voie 58 - 5100 WEPION
7. VAN SERVEYT Jean Rue des Bruy�res 4 - 5100 JAMBES
8. VANRIJKEGHEM Pierre Les Tris 125 5020 MALONNE
Le Conseil d'Aministration de l'Association a, en r�union du 18 mars 2013, d�sign� en qualit� de:
Pr�sident: PEROT: Marcel Jaune Voie 58 - 5100 WEPION - n� le 22/10/1956 - et d�l�gu� � la gestion journali�re
Vice - Pr�sident 1: GOOSSENS Fran�ois Avenue du Comt� 11 - 5050 GEMBLOUX - n� le 2310811942,
Vice - Pr�sident 2: et Tr�sorier VAN SERVEYT Jean Rue des Bruy�res 4 - 5100 JAMBES - n� le 23/11/1939 et d�l�gu� � la gestion journali�re.
Secr�taire: Michel HENNUIT, 88 rue de Maibelle, 5100 JAMBES, n� � St Servais le 19/06/37
Responsable des relations ext�rieures: Fran�ois GOOSSENS, 11 Avenue du Comt�, 5030 GEMBLOUX,
n� le 2310811942,
Responsable des formations informatiques: Aim� KABERGS, 3 Route de Cortil Wodon, 5030 LEUZE ,
n� le 03/10/194
Responsable des missions de m�diations pour le tribunal de commerce: Christiane DE GRAVE, Avenue
Vauban 50 - 5000 Namur n�e le 25/08/1940 hdu cr ,,e, Ait __ 4 - -
AQ! cf_"<�, r - -
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
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*1307A28*
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NITEUR B
1 0 -05- 2
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D�POSE AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE 0E NAMUR
le 2 ~ AVR, 2013
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13
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
MOD 2.2
L'Assembl�e G�n�rale a lors de sa r�union annuelle du 18 mars 2013, modifi� l'adresse du si�ge social qui est devenu :Rue de Maibelle 88 - 5100 Jambes
L'Assembl�e G�n�rale du 18 mars 2013 a adopt� des modidications aux statuts
A S..B.L.
CAR-N
Si�ge social:
Rue de Maibelle 88
5100 JAMBES
STATUTS CAR-N COORDONNES au 18/03/2013
TITRE L DENOMINATION ET SIEGE SOCIAL
Article I
L'Association est d�nomm�e : Conseiller Accompagner Rencontrer - Namur, en abr�g�
� CAR-N �, ASBL
Elle est apolitique et non confessionnelle.
Elle a �t� fond�e en 1990 par les personnes suivantes
DARVILLE Andr�, rue du Pont de Biesmes 7, 5700 SAMBREVILLE
GERARD Robert, avenue Elisabeth 65, 5128 BEEZ.
HUBERLAND Maurice, route de Naninne 68, 5158 DAVE,
LEPLAT Jacques, chemin des M�sanges 8, 5170 PROFONDEVILLE
Elle est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e
Article 2
Le si�ge social de l'Association est �tabli � 5100 Jambes, 88 rue de Maibelle dans l'arrondissement judiciaire de Namur
TITRE Il. BUTS ET OBJET SOCIAL
Article 3
L'Association a pour buts d'aider, de conseiller, d'orienter et d'accompagner les collectivit�s, entreprises
et personnes qui font appel � ses services en Belgique ou � l'�tranger, en ce compris celles qui poursuivent
les m�mes buts, ou dont l'activit� contribuerait ou pourrait contribuer � la r�alisation de ceux-ci, participation
� toute formes d'int�gration des personnes souffrant d'un handicap et des personnes �g�es.
L'Association peut accomplir toute op�ration civile, mobili�re ou immobili�re et accorder son aide ou sa
collaboration et sa participation, par tout moyen,
L'Association est habilit�e �:
1. d�fendre les int�r�ts de ses membres dans le cadre de leurs activit�s pour atteindre ses buts
2, rechercher des subventions et contributions pour r�aliser ses buts
3. poser les actes se rapportant � ses buts
4. pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � ses buts
5, cr�er des associations ou des d�partements ind�pendants ou internes afin de r�aliser ses buts.
6. effectuer des placements mobiliers, Immobiliers et pratiquer des investissements
TITRE III. MEMBRES
Article 4
L'Association est compos�e de seniors. (�g�s de 45 ans minimum)
Elle comprend des membres effectifs et des membres adh�rents.
Tous les membres sont b�n�voles.
Seuls les membres effectifs, appel�s ci-apr�s �membres�, jouissent de la pl�nitude des droits
Article 5
Le nombre de membres est illimit�. Il ne peut �tre inf�rieur � quatre.
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
MOD 2,2
Article 6
Le nouveau membre est une personne ou une association de seniors.
Le nouveau membre est tenu d'adresser sa demande, par �crit, au secr�taire de l'ASBL.
Le nouveau membre est admis � la majorit� simple par le CA apr�s son acceptation des statuts, du
r�glement d'ordre int�rieur et te paiement de sa cotisation
Son adh�sion est ent�rin�e par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale (AG).
La d�cision de l'AG est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.
Elle est port�e � la connaissance du candidat et consign�e dans le Proc�s Verbal (PV) de l'AG.
Article7
Le conseil d'administration conserve, au si�ge social de l'association ou tout autre endroit d�sign� par lui, un registre des membres, tenu par le secr�taire.
Ce registre comprend : les noms, pr�noms, domicile, date et lieu de naissance de chaque membre, les num�ros de t�l�phone, adresse mail.
Article 8
Les membres peuvent d�missionner � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au
CA qui en accuse r�ception.
Est r�put� d�missionnaire
1. le membre qui ne paie pas la cotisation
2. le membre qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission
La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s.
Article 9
L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'AG � la majorit� des deux tiers des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es.
Article 10
Aucun membre, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'Association. lis ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.
Article 11
Le CA peut suspendre jusqu'� la date de la prochaine AG la participation d'un membre aux activit�s et r�unions de l'Association quand ce membre a port� gravement atteinte aux int�r�ts de l'Association ou des membres qui la composent.
En cas de non acceptation en qualit� de membre, la seule et unique obligation de l'ASBL est le remboursement de la cotisation pay�e sans autre pr�judice.
Article 12
Tout membre peut consulter les documents relatifs � l'administration de l'ASBL au si�ge social de l'ASBL ou tout endroit d�sign� par le CA sur demande �crite pr�alable adress�e au CA et en pr�cisant les documents auxquels il souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent d'une date de consultation des documents, qui ne pourra d�passer le d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande,
La consultation des documents ne peut porter aucun pr�judice quelconque � ('ASBL,
TITRE IV, COTISATIONS
Article 13
Les membres paient une cotisation annuelle.
Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par le CA et approuv�e par l'AG.
Cette cotisation ne peut �tre sup�rieure � 50 euros par an, montant qui �volue suivant l'index des prix � la
consommation.
En cas de non paiement de la cotisation qui incombe � un membre, le CA envoie un rappel par lettre
ordinaire.
Si dans les deux mois de l'envoi du rappel qui lui est adress�, le membre n'a pas pay� sa cotisation, l'AG
peut le consid�rer comme d�missionnaire d'office.
Elle fera notifier, par le CA, sa d�cision au membre par lettre recommand�e.
C,
MOD 2.2
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
La d�cisicn de l'AG est irr�vocable.
TITRE V. FONCTIONNEMENT DE L'AG
Article 14
L'AG est compos�e de tous les membres de l'Association. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du CA ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un vice-pr�sident ou � d�faut par un administrateur d�sign� � cet effet par le CA,
Article 15
L'AG se r�unit au moins une fois par an, au plus tard le 31 mars de l'ann�e civile.
Une AG extraordinaire peut �tre convoqu�e � tout moment par d�cision du CA, soit � la demande de celui-
ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres.
Article 16
L'AG est convoqu�e par le CA par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main ou par
courriel ou t�l�fax au moins quinze jours avant la date de l'assembl�e.
La convocation contient l'ordre du jour.
Si l'AG doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation.
Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.
Article 17
Tout membre a le droit d'assister � l'AG. Il peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une
procuration �crite d�ment sign�e.
Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.
Article 18
Tous les membres ont un droit de vote �gal.
Article 19
Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans
les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.
Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.
En cas de parit� de voix, un autre vote a lieu et si la parit� perdure, la motion est consid�r�e comme
accept�e.
Article 20
L'AG ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'AG et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.
Article 21
L'AG ne peut valablement d�lib�rer sur la modification des statuts, la dissolution et la transformation de l'association que conform�ment aux dispositions pr�vues par la loi
Article 22
Les d�cisions sont consign�es dans le registre de proc�s-verbaux.
Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du CA ou, en cas d'emp�chement, par un autre
administrateur d�sign� � cet effet par le CA,
Ils sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire de la r�union et conserv�s dans un registre au si�ge social
de l'association ou tout autre endroit d�sign� par le CA.
Tout membre peut consulter ces proc�s-verbaux sans d�placement du registre,
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MOD 2.2
Article 23
Toute modification aux statuts est d�pos�e au greffe du tribunal comp�tent et publi�e aux Annexes du Moniteur belge conform�ment � la loi. Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un commissaire aux comptes.
TITRE VI, POUVOIRS DE L'AG
Article 24
L'AG est le pouvoir souverain de l'association, Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment
conf�r�s par la loi ou les pr�sents statuts.
Les attributions de l'AG comportent le droit de:
1. modifier les statuts
2. admettre les nouveaux membres
3. exclure un membre
4. nommer et r�voquer les administrateurs, le ou les commissaires aux comptes, les liquidateurs 5, approuver annuellement les comptes et le budget
6. donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs
7. approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications
8. d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout commissaire, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire d�sign� par l'AG
9. prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle- ci en soci�t� � finalit� sociale
10. d�finir la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.
11. prendre acte de la d�mission des membres sortants.
TITRE VII. COMPOSITION DU CA Article 25
Le CA dispose d'un pouvoir r�siduel par rapport aux comp�tences de l'AG.
Le CA est renouvelable par moiti� tous les ans.
L'Association est g�r�e par un CA compos� de 8 membres au plus, �lus par l'AG � la majorit� simple (moiti� des membres pr�sents ou repr�sent�s PLUS UN) au premier tour, Si un deuxi�me tour est n�cessaire pour obtenir le nombre d'administrateurs requis, les candidats ayant obtenu le plus de voix sont �lus m�me s'ils ont recueilli un nombre de voix inf�rieur � la moiti� des membres pr�sents ou repr�sent�s. Si le nombre de candidats est sup�rieur au nombre de places, les membres �lus sont ceux qui ont obtenu le plus de suffrages.
En cas d'�galit� de suffrages, la voix du pr�sident de s�ance compte double apr�s un autre vote. La dur�e du mandat d'un administrateur est de deux ans et renouvelable.
L'administrateur sortant est r��ligible.
Les membres pr�sentant leur candidature � un poste d'administrateur doivent �tre membres effectifs de l'ASBL et �tre en r�gle de cotisation pour l'ann�e civile pr�c�dant la date de l'assembl�e g�n�rale qui doit se tenir au plus tard le 31 mars de l'ann�e en cours.
Sur proposition du CA, l'AG peut nommer "Administrateur honoraire" un ancien administrateur comptant plus de six ans continus de fonction, Cet administrateur devient membre d'honneur du CA, sans ne plus exercer ni mandat, ni droit de vote.
Article 26
Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement. Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront leur �tre rembours�s.
Article 27
Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables, vis-�-vis de l'association, que de l'ex�cution de leur mandat,
Article 28
Le mandat d'administrateur est toujours r�vocable sans que l'AG doive motiver ou justifier sa d�cision. Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au CA qui en accuse r�ception.
MOD 2.2
'
" TITRE VIII. FONCTIONNEMENT DU CA
Article 29
Le CA d�signe en son sein un pr�sident.
Le mandat de pr�sident est de un an.
Cette fonction, en cas de reconduction, est limit�e � trois mandats
Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le CA.
En cas d'absence de pr�sident, ponctuelle ou faute d'avoir obtenu un consensus des membres du C.A. sur la d�signation d'un administrateur � cette fonction, le C.A. et l'A.G. sont pr�sid�s par un vice-pr�sident, la priorit� �tant donn�e au plus �g�,
Le CA d�signe en son sein, un secr�taire, deux vice-pr�sidents, un tr�sorier.
Le secr�taire est notamment charg� de r�diger les proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des documents. Il proc�de au d�p�t, dans les d�lais, des actes exig�s par la loi au greffe du tribunal comp�tent. Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour l'acquittement de la taxe sur le patrimoine et de la T.V.A. et, le cas �ch�ant, du d�p�t des comptes au greffe du tribunal comp�tent ou � la Banque Nationale de Belgique. Pour remplir ses responsabilit�s, il peut �tre aid� par un comptable d�sign� par le CA.
Article 30
Le CA d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs est pr�sente.
Article 31
Chaque administrateur dispose d'une voix. Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� des voix des administrateurs pr�sents.
Les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.
Article 32
Le CA est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement, par le vice-pr�sident le plus �g�.
Il peut �galement se r�unir � la demande de deux administrateurs. Il se r�unit au moins trois fois par an.
La convocation du CA est envoy�e par lettre ordinaire ou par courriel, au moins huit jours avant la date fix�e
pour la r�union du conseil.
Elle contient l'ordre du jour.
Le CA ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour.
Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres
pr�sents marquent leur accord.
Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et le secr�taire.
Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association ou tout autre endroit fix� par le CA, o� tous les
membres peuvent sans d�placement du registre, en prendre connaissance.
TITRE IX, POUVOIRS DEVOLUS AU CA
Article 33
Le CA a pour missions : la gestion journali�re de l'Association, la pr�paration des AG, des r�unions
du CA et des r�unions des membres,
Il poss�de tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation de l'Association.
Pour ce faire, il peut d�l�guer ses pouvoirs:
1. � un membre de l'ASBL, dans les cas de nomination d'un comptable ou d'un administrateur d�l�gu�;
2. � un membre ou adh�rent de l'ASBL dans le cas de la nomination d'un chef de projet.
Le membre ayant re�u cette d�l�gation doit obtenir l'accord du CA pour toute d�cision impliquant. la
responsabilit� de l'Association.
Article 34
Le CA a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce y compris ali�ner, hypoth�quer et effectuer tous les autres actes de disposition ainsi que transiger et soumettre un litige � l'arbitrage. Il peut �galement effectuer des placements mobiliers et de tr�sorerie.
Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'AG sont exerc�es parle CA.
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MOD 2.2
" Article 35
Le CA peut d�l�guer des pouvoirs ou des mandats � un ou plusieurs administrateurs, � des membres ou � des tiers.
Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs conf�r�s et la dur�e durant laquelle ils peuvent �tre exerc�s seront pr�cis�es.
La d�mission ou la r�vocation d'un administrateur met fin � tout pouvoir ou mandat qui lui est d�l�gu� par le CA.
TITRE X. ACTION EN JUSTICE
Article 36
Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont d�cid�es par le CA et intent�es ou soutenues au nom de l'association par [es personnes mandat�es par le CA.
TITRE Xl GESTION JOURNALIERE
Article 37
Le CA peut d�l�guer tout ou une partie de la gestion journali�re de l'association ou une partie de celle-ci, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � une personne ou � plusieurs personnes agissant individuellement.
Article 38
Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion journali�re, Toutefois, le CA peut d�l�guer certains de ses pouvoirs.
Article 39
La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le CA et il est renouvelable de maximum un an.
Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat de d�l�gu� � la gestion journali�re.
Si le CA veut maintenir cette personne dans la fonction de d�l�gu� � la gestion journali�re, il doit prendre une nouvelle d�cision.
Le CA peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.
TITRE XII. REPR�SENTATION
Article 40
L'association est valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par Le Pr�sident et le Secr�taire ou par deux administrateurs d�sign�s par le CA, agissant conjointement en tant qu'organe, qui ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du CA
Article 41
Les personnes charg�es, en qualit� d'organe(s), de repr�senter l'ASBL sont d�sign�es par le CA parmi les
administrateurs qui composent le CA.
La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le CA et est de maximum un an.
Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa
qualit� d'administrateur.
Le CA peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux
personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.
Article 42
L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce, dans les limites de leurs mandats donn�es par le CA.
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MOD 2.2
Article 43
L'association est �galement valablement repr�sent�e pour les actes de gestion journali�re par le d�l�gu� � cette gestion qui, en tant qu'organe, ne devra pas justifier d'une d�cision pr�alable,
Titre XIII. COMPTES ET BUDGET
Article 44
L'association tient une comptabilit� conforme aux r�gles impos�es par la loi.
Article 45
L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.
Article 46
Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activit�s) seront soumis annuellement � l'AG pour approbation.
Le budget pr�sente les pr�visions de recettes et d�penses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social suivant.les comptes sont d�pos�s conform�ment � la loi.
Article 47
Deux commissaires, non membres du CA, personnes physiques ou morales, sont nomm�s par l'AG � la
majorit� des membres pr�sents ou repr�sent�s.
La dur�e de leur mandat est de deux ans renouvelable,
Les commissaires ne peuvent �tre r�voqu�s en cours de mandat que par d�cision de l'AG prise � ta
majorit� des membres pr�sents ou repr�sent�s,
TITRE XIV, R�GLEMENT D'ORDRE INT�RIEUR
Article 48
Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�. Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'AG.
TITRE XV. MEMBRES ADHERENTS
Article 49
Sont membres adh�rents les personnes qui souhaitent aider et participer � ses activit�s,
Ils s'engagent � respecter le r�glement d'ordre int�rieur de l'association.
Ces membres adh�rents ne jouissent que des droits et obligations d�finis sous le pr�sent titre.
Article 50
La personne qui souhaite devenir membre adh�rent s'adresse au pr�sident du CA ou au d�l�gu� charg� de la gestion journali�re, une demande �crite ou orale.
Article 51
Le membre adh�rent peut d�missionner � tout moment de l'association en adressant sa d�mission par �crit au CA qui en accuse r�ception.
Article 52
L'exclusion d'un membre adh�rent peut �tre propos�e par le CA et ent�rin�e par l'AG,
TITRE XVI. CONFORMITE AUX LOIS DES ASBL
Article 53
L'ASBL CAR-N est soumise aux dispositions des lois sur les ASBL.
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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2013 - Annexes du Moniteur belge
R�serv�
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belge
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MOD 2.2
Volet B - Suite
TITRE XVII. DISSOLUTION DE L'ASSOCIATION
Article 54
En cas de dissolution de l'association, l'AG d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social de l'association. L'actif net ne peut �tre affect� qu'� une ASBL ou une association poursuivant des buts similaires aux siens.
Article 55
Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi.
Mentionner sur la derni�re page du Volet B:
Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature II,
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16/05/2012
��MaQ 2.2
Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte
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D�POS� AU GREFFE DU 17. i;;.lid "1
GE COMMERCE DE NAMUR
2012
Pr ie eFGrf�f#e
N� d'entreprise : 442.251.704
D�nomination
(en entier) : CONSEILLER - ACCOMPAGNER - RENCONTRER - NAMUR
(en abr�g�) CAR-N
Forme juridique : ASBL
Si�ge : 477 Chauss�e de Li�ge - 5100 JAMBES
Objet de l'acte : Nomination des administrateurs - R�partition des fonctions au sein du CA Assembl�e G�n�rale du 12103/2012
Nomination d'un nouvel administrateur: Jaune Voie 5100 WEPION
1.PEROT Marcel 58
Administrateurs nomm�s
1. HENNUIT Michel 88 Rue de MAIBELLE 5100 JAMBES
2.VANRYCKEGHEM-Pierre,Les-Tris,25; 5020,MALONNE
3. KABERGS Aim� 3 Route de Cortil Wodon 5030 LEUZE
D�missions::
N�ant
Renouvellement de mandat ,11,Avenue,du,Comt�,5030,GEMBLOUX
1..VAN,SERVEYT,Jean,4,Rue,des,Bruy�res,5100,JAMBES
2..GOOSSENS Fran�ois
Fin de mandat
1. MASSAUX Andr� ,41 Rue Joseph Durieux, 5001 BELGRADE
2. BAIVIER Guy 3 Rue Courts aux Champs 5590 CINEY
R�partition des fonctions au sein du CA
Le conseil d'administration de l'association, en r�union du 12 mars 2012, e d�sign� en qualit� de:personnes,d�l�gu�es,�,la,gestion,journali�re
- Pr�sident: Marcel PEROT, 58 Jane Voie - 5100 WEPION, n� � Namur le 22/10/45
-.Vice-Pr�sident 1- Jean VAN SERVEYT 4 rue de Bruy�res - 5100 JAMBES n� le 03/10/47
- Vice pr�sident 2, Fran�ois GOOSSENS 11 Avenue du Comt� 5030 GERMBLOUX n� le 23/08/42
- Secr�taire , Michel HENNUIT, 88 rue de Maibelle 5100 JAMBES, n� � St Servais Ie 19/06/37
- Tr�sorier: Jean VAN SERVEYT 4 rie des Bruy�res - 5100 JAMBES n� le 03/10/47
-Responsable des relations ext�rieures: Fran�ois GOOSSENS, 11 Avenue du Comt�, 5030 GEMBLOUX,
n�,le,23108142
- Responsable des formations informatiques: Aim� KABERGS, 3 Route de Cortil Wodon, 5030 LEUZE n�
le 03/10/47
Moifications,des,statuts:
N�ant
PEROT Marcel
Pr�sident
Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2012 - Annexes du Moniteur belge
29/06/2011
��N� d'entreprise : 442.251.704
D�nomination
(en entier) : CONSEILLER - ACCOMPAGNER - RENCONTRER - NAMUR
(en abr�g�) : CAR-N
Forme juridique : ASBL
Si�ge : 477 Chauss2e de Li�ge - 5100 JAMBES
Objet de l'acte : Nomination des administrateurs - R�partition des fonctions au sein du CA Assembl�e G�n�rale du 14/03/2011
Nomination d'un nouvel administrateur:
1.DEGRAVE Christiane 50 Avenue VAUBAN - 5000 NAMUR
Administrateurs nomm�s
1. HENNUIT Michel 88 Rue de MAIBELLE 5100 JAMBES
2.VANRYCKEGHEM-Pierre,Les-Tris,25; 5020,MALONNE
D�missions:
N�ant
Renouvellement de mandat
1. MASSAUX Andr� ,41 Rue Joseph Durieux, 5001 BELGRADE
2..VAN,SERVEYT,Jean,4,Rue,des,Bruy�res,5100,JAMBES
3.GOOSSENS Fran�oio ,11,Aven ue,d u,Comt�, 5030,GE MB LOUX
4.HENNUIT Michel 88 rue de Maibelle - 5100 JAMBES
Fine de mandat
1.VAN DE WEERDT JEAN-PIERRE, 21 Chemin Vert -5100 NANINNE
R�partition des fonctions au sein du CA
Le conseil d'administration de l'association, en r�union du 28 mars 2011, a d�sign� en qualit� de:personnes,d�l�gu�es,�,la,gestion,joumali�re
- Pr�sident: Andr� MASSAUX 41 rue Joseph Durieux - 5001 BELGRADE, n� � Namur le 25/01/33
-.Vice-Pr�sident 1- Jean VAN SERVEYT 4 rue de Bruy�res - 5100 JAMBES n� le 03/10/47
- Vice pr�sident 2, Fran�ois GOOSSENS 11 Avenue du Comt� 5030 GERMBLOUX n� Je 23/08/42
- Secr�taire , Michel HENNUIT, 88 rue de Maibelle 5100 JAMBES, n� � St Servais le 19/06/37-
- Tr�sorier, BAIVIER Guy, 3 rue Courtil aux Champs 5590 CINEY n� � Ach�ne le 23/10/1947
-Responsable des relations ext�rieures: Fran�ois GOOSSENS, 11 Avenue du Comt�, 5030 GEMBLOUX,
n�,le, 2310811942
- Responsable des formations informatiques: Aim� KABERGS, 3 Route de Cortil Wodon, 5030 LEUZE n�
le 03/1011947
Moifications,des,statuts:
N�ant
MASSAUX Andr�
Pr�sident
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
MOD 2.2
Volet B
Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte
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29/04/2015
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le 1 l AVR. 2015
Pour le Cet@Pre
N� d'entreprise : 442.251.704
D�nomination
(en entier) : Conseiller - Accompagner - Rencontrer - Namur
(en abr�g�} : CAR-N
Forme juridique : asbl
Si�ge : Rue de Maibelle 88 � 5100 JAMBES
Objet de Pacte : D�signation des Administrateurs
1. DOFFAGNE Bernard Rue Hugo d'Oignies 9 - 5100 JAMBES
2. GOOSSENS Fran�ois Avenue du Comt� 11- 5030 GEMBLOUX
3. ROSOUX Pierre Igue Masson 19 - 4530 VILLERS-LE-BOUILLET
4. VANDAMME Patrick Route de Gembloux 181 - 5310 AISCHE-EN-REFAIL
5. VAN SERVEYT Jean Rue des Bruy�res 4 - 5100 JAMBES
6. VANRYCKEGHEM Pierre Les Tris 125 - 5020 MALONNE
Le Conseil d'Administration de L'Association a, en r�union du 26 janvier 2015, d�sign� en qualit� de Pr�sident : Doffagne Bernard, Rue Hugo d'Oignies 9 � 5100 JAMBES - n� le 17/01/1948 - et d�l�gu� � la gestion journali�re
Vice-Pr�sident 1 et Tr�sorier : VAN SERVEYT Jean, Rue des Bruy�res 4 � 5100 JAMBES - n� Ie, 23/11/1939 - et d�l�gu� � la gestion journali�re.
Vice-Pr�sident 2 : VANRYCKEGHEM Pierre, Les Tris 125 � 5020 MALONNE - n� le 14/02/1939 Secr�taire : VANDAMME Patrick, Route de Gembloux 181 � 5310 AISCHE-EN-REFAIL - n� le 16/02/1951
Responsable Relations Ext�rieures 1 : GOOSSENS Fran�ois, Avenue du Comt� 11 � 5030 GEMBLOUX - n� le 23/08/1942
Responsable Relations Ext�rieures 2 : ROSOUX Pierre, Rue Masson 19 � 4530 VILLERS-LE-BOUILLET n� le 22/12/1951
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Mentionner sur la derni�re page du Volet _B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/04/2015 - Annexes du Moniteur belge