CONSEILS SOCIAL CONFIANCE, EN ABREGE : COSOCO

Dénomination : CONSEILS SOCIAL CONFIANCE, EN ABREGE : COSOCO

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 633.986.159

Publication

31/07/2015

�� Mod PDF 11.1

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�paad au Oreff� du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

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N� d'entreprise : 3 3 1 C.. � S

D�nomination

(en entier) : Conseils Social Confiance

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/07/2015 - Annexes du Moniteur belge (en abr�g�) : Cosoco

Forme juridique : Soci�t� en commandite simple

Si�ge : Rue Hambursin 67

5030 Gembloux

Belgique

Objet de l'acte : Constitution

STATUTS Conseils Social Confiance SCS

Forme juridique SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE

Si�ge Rue Hambursin 67 � 5030 Gembloux

Objet de l'acte : constitution

D'un acte sous seing priv� en date de 16 avril 2015

11 r�sulte que :

Madame V�ronique Scheldeman, n�e le 11/01/1969 � Schaerbeek, de nationalit� belge, domicili�e rue

Hambursin 67 � 5030 Gembloux,

Madame B�atrice Van de Putte, n�e le 09/02/1976 � Leuven, de nationalit� belge, domicili�e Grande Chav�e 18

bo�te 3 � 1370 Z�trud-Lumay,

ont constitu� entre elles une soci�t� en commandite simple, en vertu de l'article 202 du Code des soci�t�s, sous

la d�nomination :

Conseils Social Confiance SCS ou en abr�g� GOSOCO SCS.

Article ler- FORME DENOMINATION

La Soci�t� rev�t la forme en commandite simple, sous la raison sociale � Conseils Social Confiance �.

Cette d�nomination sera suivie des mots soci�t� en commandite simple ou de l'abr�viation � scs �.

La soci�t� peut mentionner sa raison sociale indiff�remment en entier ou en abr�g�.

Article 2- OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en

participation, toutes op�rations g�n�ralement quelconques Il s'agit notamment de :

Ii s'agit notamment de :

a) Toute activit� qui couvre le secteur de la consultance et notamment toute contribution � l'�tablissement et au d�veloppement d'entreprises et en particulier de dispenser des avis financiers, juridiques, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme; de fournir des conseils, son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement sur le plan de l'administration et des finances, de la vente, de la production, des techniques d'organisation et de distributions commerciales, et plus g�n�ralement de la gestion en g�n�ral et de l'exercice de toutes activit�s de services et de management au sens le plus large de ces termes � toutes personnes physiques ou morales ;

b) Ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes d'organisations, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social;

c) Toute activit� de recrutement de consultants;

d) Toute activit� de gestion, d'administration, de direction et d'organisation. Elle pourra dans ce,cadre assurer la gestion journali�re et la repr�sentation dans les op�rations relevant de cette gestion..

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite Mod FDF 11.1

e) Toute prestation de conseils relatifs � la gestion et l'organisation d'entreprises ou de patrimoines notamment mais non exclusivement la gestion financi�re d'actifs (valeurs mobili�res, immobili�res et devises) et mise en place de structures financi�res, op�rations fiduciaires (comptabilit�, etc.), toute op�ration de type venture capital, fusion et acquisition, financement;

f) De concevoir, d'�tudier, de promouvoir et de r�aliser tous projets informatiques, bureautiques et tout ce qui s'y rapporte notamment la publication d'outils didacticiels;

g) D'effectuer des �tudes, de programmer et de mettre en route des syst�mes d'organisation, de vente, de publicit�, de marketing, de mettre en application des syst�mes pour traiter des donn�es de toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale d'entreprises;

h) D'ex�cuter tous mandats d'administrateur, et en g�n�ral, tous mandats et fonctions se rapportant directement ou indirectement � son objet;

I) Le d�veloppement, l'achat, la vente, la prise de licences ou l'octroi de licences, de brevets, de marques, de know-how et d'actifs mobiliers apparent�s;

j) La prestation de services administratifs et informatiques;

k) L'achat et la vente, l'importation et l'exportation, le commissionnement, le courtage et la repr�sentation de tous biens g�n�ralement quelconque, en bref l'interm�diaire commercial;

I) La recherche, le d�veloppement, la production ou la commercialisation de nouveaux produits, de nouvelles technologies et leur application;

m) L'organisation, la dispense, le d�veloppement et la promotion de toutes formations, s�minaires, conseils, conf�rences, training, activit�s de r�seautage � l'attention de toutes entreprises ou collectivit�s et de particuliers; Organiser, dispenser, d�velopper, promouvoir des activit�s favorisant l'�panouissement des individus (d�veloppement personnel et spirituel, activit�s culturelles,...);

n) Toute activit� li�e aux �tudes de march� d'�conomie durable, de conseils internationaux et aux march�s internationaux de formation en entreprenariat;

o) L'organisation de formations et la diffusion d'informations � destination des employeurs en g�n�ral, des entreprises actives dans les domaines apparent�s � la gestion des ressources humaines, ainsi que de toute personne int�ress�e par les sujets abord�s;

p) Toutes fonctions de consultance, informations, expertise, audit et/ou de services li�s au domaine du droit social;

q) Le d�pannage des entreprises en mati�re de r�mun�ration ou de gestion sociale;

r) Toutes activit�s de m�diation, conciliation, arbitrage, facilitation en cas de litiges entre organisations syndicales, f�d�rations patronales, employeurs, travailleurs, conseillers juridiques et avocats;

s) La partic� pation � l'�tendue de la communaut� d'achat internationale LYONESS. Cette participation se fera par la recommandation, en tant qu'animateur de conf�rence et en tant que coach commercial et en tant que simple business partner;

t) Fournir des prestations de conseil favorisant la cr�ation personnelle et ie d�veloppement d'activit�s professionnelles, en ce compris l'expertise financi�re et comptable et la gestion du budget;

u) R�pondre aux besoins des personnes en mati�re de sant� physique et psychologique, par l'entremise de l'exploitation d'un centre de bien-�tre et de ressourcement;

v) Promouvoir la dignit� humaine, promouvoir la sant�, la coh�sion sociale, guidance et aide � la recherche d'emploi, aide � t'insertion socioprofessionnelle, de contribuer � t'�mancipation des enfants et des jeunes gens dans la soci�t� et la formation permanente;

w) Soutien scolaire, lutte contre toutes les formes de violences que subissent les enfants, les jeunes et les femmes, l'�galit� des chances.

x) Fournir des prestations d'ouvrier de la nature (parcs, jardins et autres activit�s accessoires) afin de faciliter la vie des personnes � mobilit� r�duite, etlou �g�es et/ou monoparentales.

La soci�t� pourra �galement, en vue de favoriser l'accomplissement de son objet social, r�aliser toutes activit�s, op�rations de quelque nature qu'elles soient, se rattachant directement ou indirectement � cet objet et qui permettent de r�aliser, d�velopper ou faciliter son objet social.

Elle pourra faire d'une mani�re g�n�rale et sans que l'�num�ration qui va suivre soit limitative, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res et civiles, mobili�res et immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou pouvant en faciliter la r�alisation; elle pourra �galement s'ins�rer par voie d'association, d'apports ou de fusion, de souscriptions, de participations, d'interventions financi�res ou autrement dans toutes soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, dont l'objet social serait analogue ou connexe au sien ou qui serait susceptible pour elle de favoriser le d�veloppement des affaires sociales ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Article 3- SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli rue Hambursin, 67 � 5030 Gembloux dans l'arrondissement judiciaire de Namur. Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique par simple d�cision de la g�rance. Cette d�cision sera d�pos�e au greffe du Tribunal de commerce de l'arrondissement dans lequel le si�ge a �t� transf�r� et publi�e aux annexes du Moniteur Belge.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir en tous lieux, en Belgique ou � l'�tranger, des si�ges administratifs, des succursales, des agences, d�p�ts ou comptoirs.

Article 4- CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550). Il est repr�sent� par mille huit cent cinquante-cinq parts (1855), sans d�signation de valeur nominale.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Volet B suite Mod POF 11.1

Les parts sont souscrites de la mani�re suivante

Par Madame V�ronique Scheldeman : Parts sociales 1854 parts soit pour un montant de 18.540,00 euros

Par Madame B�atrice Van de Putte : 1 part soit pour un montant de 10 euros

Ensemble de 1.855 parts pour un total de 18.550 euros

Les associ�s d�clarent que chaque part a �t� enti�rement lib�r�e en esp�ces de sorte que la soci�t� dispose, �

la date de signature des pr�sents statuts, d'une somme de 18.550 euros.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Article 5-ASSOCIES

Madame V�ronique Scheideman est associ� commandit� de la soci�t�, ind�finiment responsable.

Madame B�atrice Van de Putte est associ� commanditaire de la soci�t� et n'est passible des dettes et pertes de

la soci�t� que jusqu'� concurrence des fonds qu'elle a promis d'y apporter, soit 10,00 euros. L'associ�

commanditaire ne peut, m�me en vertu de procuration, faire aucun acte de gestion.

L'associ� commanditaire ne peut c�der ses parts qu'avec l'agr�ment de l'associ� commandit�. A d�faut

d'agr�ment, l'associ� commandit� sera tenu de trouver lui-m�me un cessionnaire, la reprise des parts se faisant

sur base de la valeur r�sultant des derniers comptes annuels.

Article 6- DUREE EXERCICE

La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

L'exercice de la soci�t� commence le 1er avril pour se terminer le 31 mars,

Exceptionnellement, le premier exercice commence le 1er avril 2015.

Article 7-ASSEMBLE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale annuelle des associ�s se r�unira au minimum une fois par an, le 16 ao�t, au si�ge social

de la soci�t� ou en tout autre endroit convenu entre associ�s.

L'assembl�e g�n�rale d�terminera l'affectation et la r�partition des b�n�fices, sous r�serve des dispositions

l�gales.

Si ce jour est f�ri� ou tombe pendant une p�riode de vacances scolaires, l'assembl�e ordinaire est remise au

premier jour ouvrable suivant les dites vacances, sauf accord des associ�s de maintenir l'assembl�e � la date

pr�vue.

Chaque associ� sera convoqu� au moins cinq jours ouvrables avant la date de l'assembl�e. La convocation

indiquera la date, le lieu et l'heure de l'assembl�e. Cette convocation se fera par courrier ordinaire, t�l�gramme

ou tout autre moyen de communication. Toutefois, il n'y aura pas lieu de justifier des convocations si tous les

associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s et marquent leur accord � ce sujet ; lis pourront valablement d�lib�rer et

voter sur toute question ne figurant pas � l'ordre du jour.

Chaque associ� dispose d'une voix par part sociale dont il est propri�taire, le droit de propri�t� des parts sociales

devant r�sulter des inscriptions ad hoc dans le livre des parts.

Sauf disposition contraire de la loi, des pr�sents statuts ou du R�glement d'ordre int�rieur qui serait �tabli par la

g�rance, toute d�cision des associ�s sera valablement prise si elle r�unit la majorit� des voix. Le vote peut �tre

valablement �mis par l'interm�diaire d'un mandataire ou porteur de procuration, associ� ou non.

Article 8- GESTION

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rant, associ�s commandit�, et sont seuls habilit�s � accomplir tous .

actes d'administration ou de disposition engageant la soci�t�.

Tous actes et procurations sont valablement sign�s par le g�rant. Le g�rant peut d�signer des mandataires pour

des op�rations sp�ciales et d�termin�es ; lesquels mandataires ne peuvent �tre associ�s commanditaires.

Les comptes annuels de la soci�t� sont �tablis conform�ment � la loi et sont disponibles dix jours au moins avant

la date de l'assembl�e g�n�rale annuelle.

L'assembl�e g�n�rale d�terminera l'affectation et la r�partition des b�n�fices, sous r�serve des dispositions

l�gales. Elle pourra, entre autres, d�cider d'affecter une partie des b�n�fices � la constitution de r�serves.

Article 9- DISSOLUTION

La soci�t� pourra �tre dissoute par d�cision de l'assembl� g�n�rale. En cas de dissolution de la soci�t�, il sera

proc�d� � la liquidation par le g�rant.

Au cas ou le g�rant n'accepterait pas cette mission, l'assembl�e g�n�rale nommera un ou plusieurs liquidateurs

moyennant l'accord du ou des associ�s commandit�s. L'assembl�e g�n�rale d�terminera leurs pouvoirs et leurs

r�mun�rations.

Le produit de la liquidation sera distribu� aux associ�s au prorata de leur droit.

Article 10- DESIGNATION

Est nomm� comme g�rante de la soci�t� pour une dur�e ind�termin�e :

Madame V�ronique Scheldeman, domicili� � 5030 Gembloux, Rue Hambursin 67.

Article 11- POUVOIR

Le g�rant pr�nomm� d�clare reprendre tous engagements ainsi que toutes les obligations qui en r�sultent,

conform�ment � l'article 60 du Code des Soci�t�, qui auraient pu �tre pris au nom de la pr�sente soci�t� en

formation avant qu'elle ne soit dot�e de la personnalit� juridique.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, les associ�s se r�f�rent au Code des Soci�t� ; toutes

dispositions des statuts qui seraient contraires � la loi sont r�put�es non �crites.

Fait � Gembioux le 16 avril 2015, en cinq exemplaires originaux, chaque associ� reconnaissant avoir re�u le

sien, le troisi�me �tant destin� � l'enregistrement, le quatri�me au greffe du tribunal de commerce et le

cinqui�me aux archives du groupement.

V�ronique Scheldeman B�atrice Van de Putte

Mentionner sur la derni�re page du Vit B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
CONSEILS SOCIAL CONFIANCE, EN ABREGE : COSOCO

Adresse
RUE HAMBURSIN 67 5030 GEMBLOUX

Code postal : 5030
Localité : GEMBLOUX
Commune : GEMBLOUX
Province : Namur
Région : Région wallonne

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