HELENA MANAGEMENT

Dénomination : HELENA MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 562.948.210

Publication

03/10/2014

��r

MOD WORD 11.1

� 1 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

11111111

*14180175*

DEPOSE AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE LIME

ONeeioRNAMuR

2 4 SEP. 2O111

Ie

!'t: Le Gr�figire

Na d'entreprise SG2 fl. .2t.,9

D�nomination

(en entier) : HELENA MANAGEMENT

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 5080 RHISNES (commune de LA BRUYERE), rue de Gembloux, 4/A (adresse compl�te)

Obietls) de l'acte :Constitution

D'un acte re�u par Ma�tre Philippe BAUDRUX, notaire � HABAY LA-NEUVE, en date du onze septembre', deux mil quatorze, portant � la suite la mention "Enregistr� � Arion le 17 SEP, 2014, six r�les - sans renvoi - vol.', 436 Foi. 84 case 03. Re�u : cinquante euros (50,-EUR). Le Receveur (s) BERTRAND", il r�sulte que

Monsieur THEODOROU Christophe, Dimitri, Mo�se, n� � NIVELLES le vingt-cinq juin mil neuf cent soixante-huit, c�libataire, inscrit au Registre National sous le num�ro 68.06.25 143.92, domicili� � 5080 RHISNES: (Commune de LA BRUYERE), All�e des Tilleuls, 2,

a requis le notaire Philippe BAUDRUX de dresser l'acte authentique des statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �HELENA MANAGEMENT�, ayant son si�ge social � 5080 RHISNES (commune de LA BRUYERE), rue de Gembloux, 4/A, au capital de dix-neuf mille eurcs (19.000,00 EUR), repr�sent� par cent nonante (190) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un cent nonanti�me (1/190�me) de l'avoir social,

Apr�s lecture par le notaire de l'article 212 du Code des Soci�t�s, le comparant a d�clar� qu'il n'est associ� unique d'aucune autre soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Conform�ment � l'article 215 du Code des Soci�t�s, le fondateur a remis au notaire le plan financier �tabli par Monsieur Fr�d�ric VIANE, associ� de la Fiduciaire BVZ � CHATELINEAU, compos� de seize (16) pages avec sa couverture, justifiant du montant en capital, paraph� et sign� par le fondateur.

Le notaire a �clair� le fondateur sur sa responsabilit� li�e � la constitution de ce plan financier selon l'article, 229 5� du Code des Soci�t�s lorsque la soci�t� est cr��e avec un capital manifestement insuffisant.

Le comparant a d�clar� avoir souscrit toutes les parts sociales, en esp�ces, au prix de cent euros (100,00, EUR) chacune. Soit une somme de dix-neuf mille euros (19.000,00 EUR) pour les cent nonante (190) parts sociales.

Le comparant a lib�r� la totalit� du capital souscrit par un versement en esp�ces d�pos� sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de BELFIUS BANQUE sous le num�ro BE22 0689 0062 7647.Une attestation bancaire de ce d�p�t dat�e du neuf septembre deux mil quatorze a �t� pr�sent�e' au notaire qui l'atteste,

La soci�t� a par cons�quent et d�s � pr�sent � sa disposition une somme de dix-neuf mille euros (19.000,00 EUR),

Le comparant a �t� inform� par le notaire soussign� de ce que la d�nomination choisie ne peut en aucun cas �tre identique ou similaire � celle d'une soci�t� existante; faute de quoi, la d�nomination choisie sera susceptible de devoir �tre modifi�e et la soci�t� constitu�e susceptible de devoir des dommages et int�r�ts � la soci�t� plaignante, l�s�e par la confusion de d�nomination.

Il reconnait que le notaire soussign� a attir� son attention que le fait que la soci�t�, dans l'exercice de partie; de son objet social, doit obtenir des autorisations ou licences pr�alables ou remplir certaines conditions, en raison des r�glements en vigueur en mati�re d'acc�s � la profession.

Les statuts de la soci�t� se pr�sentent comme suit :

Article 1 ; FORME ET DENOMINATION.

La soci�t� de nature commerciale adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �HELENA MANAGEMENT�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso . Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �man�s de la soci�t� contiendront : la d�nomination sociale, la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou en abr�g� �SPRL �, reproduite lisiblement et plac�e imm�diatement avant ou apr�s la d�nomination sociale, l'indication pr�cise du si�ge social, les termes �registre des personnes morales � ou son abr�viation �RPM � suivis du num�ro d'entreprise ainsi que la mention du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social.

Article 2 : SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 5080 RHISNES (Commune de LA BRUYERE), rue de Gembloux, 41A.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte,

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 : OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet social, tant pour elle-m�me que pour compte de tiers ou en participation avec des tiers, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de toute autre personne physique ou morale, en Belgique ou � l'�tranger,

- toutes fonctions de consultance et/ou la prestation de services de conseils en organisation et gestion d'entreprises,

- le conseil, la formation, l'expertise technique et l'assistance,

pour les affaires et le management en g�n�ral dans le domaine administratif, financier, commercial, technique, organisationnel ou de la communication,

- la gestion et l'exploitation d'une ou plusieurs maisons de repos et de services,

- la prise de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s ou entreprises commerciales ou non, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res ainsi que le contr�le de leur gestion ou � la participation � celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites soci�t�s ou entreprises.

La soci�t� peut accepter des mandats d'administrateur ou de g�rant. Elle peut �galement fournir au nom et pour compte de ses g�rants ou associ�s, toutes garanties g�n�ralement quelconques dans le respect du droit des soci�t�s,

- l'achat, l'administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d'une mani�re plus g�n�rale, toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu�,

- la constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier et notamment la gestion, la location, l'acquisition et le d�veloppement pour compte propre ou pour compte de tiers,

La soci�t� pourra faire appel � des sous-traitants pour mettre en oeuvre les diff�rents travaux.

La soci�t� dispose d'une mani�re g�n�rale d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle pourra s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations, soci�t�s, en Belgique ou � l'�tranger, ayant en tout ou en partie, un objet identique, analogue, connexe ou compl�mentaire ou de nature � en favoriser celui de la soci�t�.

Elle peut pr�ter � toutes soci�t�s et se porter caution pour elles, m�me hypoth�cairement.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� pourra �galement exercer un mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s;

Seule l'assembl�e g�n�rale des associ�s a qualit� pour interpr�ter cet objet.

Article 4 : DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e qui d�bute � dater du d�p�t de l'extrait des statuts au

Greffe du Tribunal de Commerce.

Elle peut �tre dissoute par l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 5 : CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � la somme de dix-neuf mille euros (19.000,00 EUR).

Il est divis� en cent nonante (190) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune un cent nonanti�me (1/190�me) de l'avoir social.

Le capital est lib�r� dans sa totalit�.

L'assembl�e g�n�rale pourra augmenter le capital par la cr�ation de parts sociales nouvelles ou le r�duire

sans qu'il puisse descendre en-dessous de dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 EUR).

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 11 : GERANCE.

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs, A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Dans la mesure o� la g�rance est exerc�e par une ou plusieurs personnes morales, celles-ci auront l'obligation de d�signer un repr�sentant permanent comme le pr�voit l'article 61 paragraphe 2 du Code des Soci�t�s.

Article 12 : POUVOIRS DES GERANTS.

D�cisions internes.

Si la soci�t� ne comporte qu'un seul g�rant, il peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles �. l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Si la soci�t� comporte plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent, conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s, accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Ils peuvent aussi, agissant conjointement, d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires, employ�s ou non de la soci�t�.

Repr�sentation de la soci�t� � l'�gard des tiers.

La soci�t� est valablement repr�sent�e dans la gestion courante en ce compris dans les actes o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice, par le g�rant s'il n'y en a qu'un seul ou par un seul g�rant s'ils sont plusieurs.

Mais pour les actes d'engagement ou de d�sengagement du personne! et pour les actes dont le montant ou la contre valeur d�passe un montant de cinq mille euros (5.000,00 EUR), la soci�t� devra �tre repr�sent�e par deux g�rants s'ils sont plusieurs.

Dans les cas d�passant la gestion courante en ce compris dans les actes o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice, la soci�t� sera repr�sent�e par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs,

La soci�t� est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

La signature de chaque g�rant devra, dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention de la qualit� de g�rant du signataire,

En cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation d'un g�rant, il sera proc�d� � son remplacement par une d�cision de la plus prochaine assembl�e g�n�rale des associ�s,

Article 13 : REMUNERATION.

Le mandat de g�rant est r�mun�r�.

Le montant de cette r�mun�ration est fix� par l'assembl�e g�n�rale et imputable sur les frais g�n�raux.

Article 14 : DU CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. ll peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � celui qui l'a demand� sauf d�cision judiciaire.

Si la soci�t� vient � ne plus remplir les crit�res, l'assembl�e g�n�rale proc�dera dans le d�lai le plus bref � la fixation du nombre de commissaires et � leur nomination. Les commissaires sont d�sign�s parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises.

Le nombre des commissaires pourra �tre major� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des associ�s, sans devoir observer les formes prescrites pour les modifications aux statuts.

Les pouvoirs et la responsabilit� des commissaires sont d�termin�s par les articles 140 et 143 du Code des soci�t�s.

Le montant des r�mun�rations des commissaires est fix� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et imputable sur les frais g�n�raux.

~ ~

I

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 15 : DE L'ASSEMBL�E GENERALE DES ASSOCIES.

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�. Elle se compose de tous les associ�s. L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se r�unit chaque ann�e le premier vendredi du mois de juin � quatorze heures au si�ge social ou � tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e sera remise au premier jour non f�ri� suivant.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 16 : REPRESENTATION.

Tout associ� devra assister en personne � l'assembl�e soit s'y faire repr�senter par un mandataire associ�

ou non, muni d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 17 : PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 18 : PRESIDENCE - DELIBERATIONS - PROCES-VERBAL.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts, ou � d�faut par le g�rant le plus �g�.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix. En cas d'abstentions et de votes nuis, il ne sera pris en consid�ration

pour d�terminer la majorit� requise que les votes correctement exprim�s.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 19 : EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre suivant.

Article 20 : AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net apr�s imp�ts, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent (5%) pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 21 : DISSOLUTION

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les

formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

Article 22 : LIQUIDATION - REPARTITION DE L'ACTIF NET.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre les toutes les parts..

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 23 : ELECTION DE DOMICILE,

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection

de domicile au si�ge social.

Article 24 : DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

1 "

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

L'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, a pris les d�cisions suivantes qui ne ; deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal du Commerce comp�tent, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale

1. Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente et un d�cembre deux

mil quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le vendredi trois juin deux mil seize,

2. Est d�sign� au titre de g�rant, sans limitation de dur�e, Monsieur Christophe THEODOROU, domicili� � 5080 RHISNES (Commune de LA BRUYERE), All�e des Tilleuls, 2, lequel accepte le mandat qui lui est confi�. Le g�rant est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

3. Le comparant ne d�signe aucun commissaire r�viseur.

4. Dans le cadre de la future d�signation de la soci�t� � HELENA MANAGEMENT � comme g�rante de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � SEIGNEURIE DU CHATEAU �, Monsieur Christophe THEODOROU, domicili� � 5080 RHISNES (Commune de LA BRUYERE), Ail�e des Tilleuls, 2, est d�sign� comme repr�sentant permanent,

5. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation:

Tous les engagements �ventuels ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier janvier deux mil quatorze par le fondateur au nom et pour compte de la soci�t� en formation, sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

FRAIS "

Le comparant d�clare que le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en raison

de sa constitution s'�l�ve � environ deux mille cinq cents euros (2.500,00 EUR).

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�pos�e en m�me temps : une exp�dition de l'acte.

Signature : Q4�%i5sppe BAUDRUX, Notaire,.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 30.06.2016, DPT 30.08.2016 16510-0366-010

Coordonnées
HELENA MANAGEMENT

Adresse
RUE DE GEMBLOUX 4A 5080 RHISNES

Code postal : 5080
Localité : Rhisnes
Commune : LA BRUYÈRE
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées HELENA MANAGEMENT

Coordonnées
HELENA MANAGEMENT