HORIZONS JEUNESSE

Dénomination : HORIZONS JEUNESSE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 453.159.452

Publication

12/07/2013

�� MDA 22

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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D�POS� Mi rAVIL:FFE LA TRIBUNAL DU O17M~s:CL, DE S"ANIUR

3 JUL 2013

Pr. �reeeffier

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N� d'entreprise : 0453.159.452

D�nomination

'(en entier) : HORIZONS JEUNESSE

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE DES DAMES BLANCHES,24 - 5000 NAMUR

Objet de l'acte DEMISSION-NOMINATION

Assembl�e G�n�rale du 0410612013

D�mission d'un administrateur

Madame Collot Sylvie, rue de chateaumont, 21 Bte 2- 6833 Ucimont

Nomination d'un administrateur

Monsieur Gerardy Jean-Bernard, rue des ch�meurs, 40- 5080 Rhisnes

Secr�taire : Focant Isabelle

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

17/07/2012

��Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

MOD 2.2

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N� d'entreprise : 0453.159.452

D�nomination

(en entier) : HORZONS JEUNESSE

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : rue des Dames Blanches, 24- 5000 Namur

Objet de l'acte : DEMISSIONS-NOMINATIONS-MODFICATIONS STATUTAIRES

ASSEMBLEE GENERALE DU 19.06.2012

!.D�mission de cinq Administrateurs :

Madame Bott� Virginie n�e le 15.07.1985- rue Edouard Dinot,3 - 5590 Ciney

Madame Deroek Melanie n�e le 02.09.1981- rue Willem Degreefstraat, 33 -1560 Hoeilaart

Madame Van Assche Christine n�e le 15.04.1977- Ferdinand Campinestraat, 60 -1831 Diegem

Madame Binckom C�line n�e le 05.12.1983- rue du Mill�naire,16- 4840 Welkenraedt

Monsieur Bechers Michel n� le 08.06.19858- Olmenhoestraat, 32- 3071 Erps-werps

2.Nomination de deux Administrateurs:

Madame Hendrick Delphine n�e le 16.08.1983- rue Fernand Cochard, 70-6020 Flawinne Mademe Soyeur Ga�tane n�e le 06.12.1961- Avenue Dopagne, 16- 4900 Spa

3.Modifications statutaires:

Les modifications statutaires telles que reprises ci-apr�s sont approuv�es � l'unanimit�.

A.S.B.L. HORIZONS JEUNESSE

5000 NAMUR

Num�ro d'identification :453159452

STATUTS

Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, ta fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso ', Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Les soussign�s :

Monsieur ADAM Christian

Quartier des Aunois, 8 6832 Bouillon Curfoz

Monsieur DEGREZ Claude

Rue Antoine Nelis,149 -- 5001 Belgrade

Monsieur DENO�L Edouard

Rue de la Bel , 63 4880 Aube'

Monsieur LAMBORAY Yves

Rue des Eglantines, 6 4801 Stembert

Monsieur ROULENT Freddy

mentionner sur la derni�re page du Volet B

r ~ MOD 2.2

Rue de la Station, 47 b 6171 Gouvy-lez-Pieton

Madame PIROTTE Lucienne

Rue du Transvaal, 61 Theux

Tous de nationalit� belge, ont convenu de constituer conform�ment � la loi du 27 juin 1921, une Association Sans But Lucratif dont ils ont arr�t� [es statuts comme suit :

Titre [ D�nomination, si�ge, objet, dur�e

Article 1

L'Association est d�nomm�e A.S.B.L. HORIZONS JEUNESSE

Article 2

Son si�ge social est �tabli en Belgique dans ['Arrondissement Judiciaire de Namur. Il se situe actuellement � 5000 Namur, rue des Dames Blanches, 24.

ll pourra �tre transf�r� dans une autre commune ou dans un autre local par simple d�cision de ['Assembl�e G�n�rale.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge Article 3

L'Association a pour but de :

-d�velopper le bien-�tre physique et moral des jeunes par l'organisation d'activit�s sportives et culturelles,

de loisirs �ducatifs et de vacances,

-encourager toute action visant � la promotion de la jeunesse et au d�veloppement de la personnalit� des

jeunes,

-former des animateurs et moniteurs susceptibles d'encadrer les jeunes lors de l'organisation des activit�s

d�finies ci-dessus,

-favoriser l'�veil � la citoyennet� des jeunes.

Article 4

L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e ; elle peut en tout temps �tre dissoute, en suivant les dispositions de l'article 20 de la loi du 27 juin 1921 dans sa version en vigueur, tenant notamment compte de sa modification par la loi du 2 mai 2002.

Elle est totalement ind�pendante de toute association similaire.

Titre Il Membres effectifs, exclusions, d�missions, obligation :

Article 5

Le nombre des membres effectifs est illimit� sans pouvoir �tre inf�rieur � trois.

L'Association est compos�e de mutualit�s neutres francophones ou d'associations sans but lucratif fi�es par un accord de collaboration avec des mutualit�s neutres francophones. Ces mutualit�s ou associations sans but lucratif versent � l'Association un forfait per capita sur chaque cotisation mensuelle aux services compl�mentaires per�ue par ladite mutualit� neutre francophone.

Chaque membre effectif d�signe quatre repr�sentants pour si�ger � l'Assembl�e G�n�rale. Ces repr�sentants doivent �tre affili�s aux services compl�mentaires organis�s par la mutualit� neutre francophone vis�e au second alin�a du pr�sent article. Lesdits repr�sentants perdent cette qualit� en cas de d�faut de paiement de leurs cotisations aux services compl�mentaires.

Article 6

Les admissions des nouveaux membres effectifs sont d�cid�es souverainement par l'Assembl�e G�n�rale ordinaire. Toute candidature doit �tre envoy�e par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration, qui pr�sente la candidature � l'Assembl�e G�n�rale la plus proche.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOI} 2.2

Article 7

Les membres effectifs sont libres de se retirer � tout moment en adressant leur d�mission par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration.

La d�mission des membres effectifs, mutualit� ou ASBL, ne sera effective qu'au terme d'un d�lai de 3 ans d�butant le ler janvier de l'ann�e qui suit la date de notification de la d�mission, et apr�s payement par le membre effectif � l'Association de tous les montants dus en application du second alin�a de l'article 5 et autres dettes �ventuelles.

Les exclusions de membres effectifs ont lieu dans les conditions d�termin�es par l'article 12 de la loi du 27 juin 1921 dans sa version en vigueur, tenant notamment compte de sa modification par la loi du 2 mai 2002. Une d�l�gation des repr�sentants � l'Assembl�e G�n�rale du membre effectif menac� d'exclusion est pr�alablement entendue par le conseil d'administration qui dresse proc�s-verbal des faits et explications. Ce proc�s-verbal est soumis � l'assembl�e g�n�rale qui peut entendre �galement ces repr�sentants du membre concern�, � leur demande.

La qualit� de membre effectif cesse : par d�mission, exclusion, dissolution ou perte de la qualit� de mutualit� neutre francophone ou d'ASBL li�e.

Article 8

Les membres effectifs, d�missionnaires ou exclus, ainsi que leurs repr�sentants � l'Assembl�e G�n�rale ou les h�ritiers de ces derniers s'ils sont d�c�d�s n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev� ou reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaire.

Article 9

Tout repr�sentant � l'Assembl�e G�n�rale d'un membre effectif peut consulter au si�ge de l'Association les documents comptables, le registre des membres ainsi que les proc�s verbaux et d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration. La demande doit �tre adress�e pr�alablement par �crit au pr�sident du Conseil d'Administration et pr�ciser le ( ou les) documents) au(x)quel(s) le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent de la date ou le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s.

Article 10

La cotisation des membres effectifs est fix�e par l'Assembl�e G�n�rale. Elle ne peut �tre sup�rieure � 25� par an.

Article 11

Il est tenu au si�ge de l'Association un registre des membres effectifs.

Titre III Assembl�e G�n�rale

Article 12

L'Assembl�e G�n�rale des membres effectifs est le pouvoir souverain de l'association.

Sont r�serv�es � sa comp�tence :

1.1es modifications aux statuts ;

2.1a nomination et la r�vocation des administrateurs ;

3.1a nomination des commissaires et v�rificateurs aux comptes ;

4.1'approbation des comptes et du budget ;

5.1e vote de la d�charge des administrateurs, aux commissaires et v�rificateurs aux comptes ;

6.1a dissolution volontaire de l'Association ;

7.les admissions des membres effectifs ainsi que leurs exclusions ;

8.toute autre d�cision en vertu de la loi et des pr�sents statuts.

Article 13

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MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Il doit �tre tenu au moins une Assembl�e G�n�rale chaque ann�e au cours du premier semestre suivant la cl�ture de l'exercice social.

L'Assembl�e peut �tre r�unie extraordinairement autant de fois que l'int�r�t social l'exige. Une Assembl�e doit �tre convoqu�e lorsque au moins 1/5 des repr�sentants des membres effectifs le demande. Cette demande doit parvenir par �crit au Pr�sident du Conseil d'Administration qui convoque une Assembl�e G�n�rale dans les meilleurs d�lais.

Article 14

Toute Assembl�e se tient aux jour, heure et lieu indiqu�s dans la convocation. Tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s.

Les convocations sont faites par le Conseil d'Administration, sont adress�es aux repr�sentants de chaque membre effectif, au moins huit jours avant la r�union et sign�es, au nom du Conseil, par le pr�sident et le secr�taire. Elles contiennent l'ordre du jour. Toute proposition sign�e par au moins 1/20 des repr�sentants des membres effectifs doit �tre inscrite � l'ordre du jour Cette proposition doit parvenir au pr�sident du Conseil d'Administration au moins huit jours avant la date de la r�union. Le Conseil d'Administration renvoie la proposition � tous les membres effectifs dans les meilleurs d�lais.

L'Assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les points port�s � l'ordre du jour celui-ci.

Article 15

L'assembl�e est pr�sid�e parle pr�sident du Conseil d'Administration ou, � son d�faut, par le vice-pr�sident ou administrateur le plus �g�.

Article 16

Tous les repr�sentants des membres effectifs ont droit de vote �gal, chacun d'eux disposant d'une voix.

Chaque repr�sentant du membre effectif a le droit d'assister et de participer � l'Assembl�e G�n�rale, soit en personne, soit par l'interm�diaire d'un mandataire membre de l'Assembl�e G�n�rale, nul mandataire ne pouvant disposer de plus d'un mandat.

Le d�l�gu� � la gestion journali�re est invit� avec voix consultative s'il n'est pas administrateur.

Article 17

L'Assembl�e est valablement constitu�e lorsque la moiti� des repr�sentants des membres effectifs est pr�sente ou repr�sent�e, et ses d�cisions sont prises � la majorit� des 2/3 des voix �mises,

Article 18

Par d�rogation � l'article pr�c�dent, les d�cisions de l'Assembl�e ne sont prises que si les conditions sp�ciales de pr�sence et de majorit� de vote suivantes sont respect�es :

-les d�cisions relatives aux modifications aux statuts, exclusions de membres effectifs ou dissolution volontaire de l'association : 3/4 des repr�sentants des membres effectifs doivent �tre pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale et la proposition doit recueillir 213 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

-Les d�cisions relatives au changement de but de l'association : 3/4 des repr�sentants des membres effectifs doivent �tre pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale et la proposition doit recueillir l'unanimit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

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Si � une premi�re assembl�e g�n�rale les deux tiers des effectifs ne sont ni pr�sents, ni repr�sent�s, le Conseil d'Administration convoquera une seconde Assembl�e G�n�rale dans un d�lai de minimum 15 jours et � cette seconde r�union, l'Assembl�e si�ge valablement quel que ce soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. Toutefois, le quorum de vote sp�cifique doit toujours �tre respect�.

Article 19

Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s, apr�s approbation, par le pr�sident et par le secr�taire ainsi que des membres qui le demandent.

i.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Maa 2.2

Les extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident du Conseil d'Adminh dation et par le

secr�taire et, en cas d'absence, par deux autres administrateurs.

Ces extraits sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait la demande, moyennant, pour le tiers, la justification de son int�r�t l�gitime.

Article 20

Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du si�ge social dans le mois de la modification. Il en est de m�me pour toute nomination, d�mission ou r�vocation d'administrateur.

Titre IV Administration et gestion journali�re :

Article 21

L'Association est g�r�e par un Conseil d'Administration compos� de trois administrateurs au moins �lus par l'Assembl�e G�n�rale parmi les repr�sentants des membres effectifs.

Chaque membre effectif doit �tre repr�sent� au sein du Conseil d'Administration.

Pour �tre administrateur, il faut �tre d�l�gu� par une mutualit� neutre francophone ou une ASBL li�e Le mandat des administrateurs a une dur�e de six ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Article 22

Le Conseil d'Administration proc�de � l'�lection en son sein du pr�sident, du secr�taire, du tr�sorier. il lui est �galement libre d'�lire un vice-pr�sident, un secr�taire adjoint et un tr�sorier adjoint.

L'administrateur nomm� en remplacement d'un administrateur d�c�d�, d�missionnaire ou exclu dans le cours de son mandat est d�sign� par l'Assembl�e G�n�rale pour achever ledit mandat.

L'Assembl�e G�n�rale a toujours le droit de r�voquer un administrateur. Cependant, cet administrateur aura le droit de se d�fendre devant le Conseil d'Administration sp�cialement convoqu� � cet effet et devant l'Assembl�e G�n�rale,

Article 23

Le Conseil d'Administration se r�unit au moins deux fois par an sur convocation du pr�sident : celui-ci doit convoquer le Conseil quand au moins le tiers des administrateurs le demande. Dans les deux cas, il faut que les convocations soient lanc�es au moins huit jours � l'avance.

En cas d'emp�chement, un administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur.

Le d�l�gu� � la gestion journali�re est invit� avec voix consultative aux r�unions s'il n'est pas administrateur,

Article 24

Le conseil d'administration d�lib�re valablement lorsque la majorit� des administrateurs est pr�sente ou repr�sent�e. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des administrateurs pr�sents.

Article 25

Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s, apr�s approbation par le conseil, par le pr�sident et le secr�taire.

Les extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s du pr�sident et du secr�taire ou, en cas d'absence, par deux administrateurs.

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MOD 2.2

Article 26

Le Conseil d'Administration a, dans sa comp�tence, tous les actes relevant de la gestion et la repr�sentation de l'ASBL, dans le sens le plus large. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � celle de l'Assembl�e G�n�rale.

Dans cet ordre d'id�es, il peut notamment faire et recevoir tous paiements et en exiger ou donner quittance, faire et recevoir tous d�p�ts, acqu�rir, �changer ou ali�ner, ainsi que prendre et c�der � bail, m�me pour plus de neuf ans, tous biens meubles ou immeubles, accepter et recevoir tous subsides et subventions priv�s ou officiels, accepter et recevoir tous legs et donations, consentir et conclure tous contrats, march�s ou entreprises, contracter tous emprunts avec ou sans garantie, stipuler la voie par�e, consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements, hypoth�quer les immeubles sociaux, contracter et effectuer tous pr�ts et avances , renoncer � tous droits obligationnels ou r�els, ainsi que toutes garanties r�elles ou personnelles, donner mainlev�e avant ou apr�s paiement de toutes inscriptions privil�gi�es ou hypoth�caires, transcriptions, saisies ou autres emp�chements, plaider , tant en demandant qu'en d�fendant, devant toutes juridictions et ex�cuter ou faire ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre. Le Conseil d'Administration nomme et r�voque tous les agents, employ�s et membres du personnel de l'Association, fixe leurs attributions et r�mun�rations. 11 fixe le prix des activit�s vis�es � l'article 3 ainsi que le montant du forfait per capita vis� au second alin�a de l'article 5.

Article 27

Les fonctions d'administrateur sont gratuites. Toutefois, le Conseil d'Administration pourra rembourser � ses membres des frais de d�placement.

Article 28

Le Conseil d'Administration peut confier tous pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires de son choix.

Article 29

La gestion journali�re de l'Association et le pouvoir de signature aff�rent, est confi�e, par d�l�gation et sous la supervision du Conseil d'Administration, � la personne charg�e de la coordination de ('ASBL .Elle a la direction technique et comptable, Elle signe, conjointement avec un membre du Conseil d'Administration ou tout autre mandataire tel que vis� � l'article 28, les documents relatifs aux op�rations bancaires.

Article 30

La qualit� de personne d�l�gu�e � la gestion journali�re se perd par le d�c�s, par d�mission notifi�e par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration, par r�vocation d�cid�e par le Conseil d'Administration ou par perte de la qualit� de travailleur de l'Association.

Article 31

Les actes qui engagent l'Association, autres que ceux de gestion journali�re, sont sign�s conjointement par le Pr�sident et le Secr�taire ou, � d�faut, par deux membres du Conseil d'Administration.

Article 32

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues au nom de l'Association par le Conseil d'Administration, poursuites ou diligences, du Pr�sident ou d'un Administrateur, d�l�gu� � cette fin par le Conseil d'Administration.

Article 33

La surveillance de la gestion financi�re est confi�e � un coll�ge de deux v�rificateurs, , nomm�s pour un terme de six ans par l'Assembl�e G�n�rale et r�vocables par elle. Ils ont collectivement un droit illimit� de v�rification sur toutes les op�rations financi�res de l'Association. Les v�rificateurs pr�senteront � l'Assembl�e G�n�rale un rapport sur l'exercice �coul�.

i f . , MOD 2.2

1

Titre V Comptes :

Article 34

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Chaque ann�e, � la date du 31 d�cembre, sont arr�t�s les comptes de l'exercice �coul�. Ceux-ci, ainsi que le budget de l'exercice suivant sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire au plus tard le 30 juin.

Titre VI Dissolution et liquidation :

Article 35

En cas de dissolution volontaire, l'Assembl�e G�n�rale d�signera un ou deux liquidateurs et en d�terminera Peurs pouvoirs.

Article 36

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge Dans le cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment ou pour quelque cause qu'elle se produise, l'actif social restant net, apr�s acquittement des dettes et apurement des charges, sera vers� � une Association ayant des objectifs similaires au sein des Mutualit�s Neutres Francophones, d�sign�e par l'Assembl�e G�n�rale.

Suivant les dispositions du titre IV, le Conseil d'Administration est compos� comme suit :

Pr�sident ; DENO�L Edouard n� le 24.06.44 Rue Schaens, 5 4880 Aube!

Secr�taire : FOCANT isabelle n�e le 20.02.62

Rue Gustave Verbeeck, 10 - 5001 Belgrade

Tr�sorier :GANASSIN Joseph n� le 19.12.53

Chemin de la Belle Epine 26- 6120 Ham sur Heure

Tr�sorier- Adjoint : DOCQUIER Emile n� le 17.12.53

Francheville, 20 A - 4970 Stavelot

Administrateurs :MESSINA Aur�lie n�e le 06.06.83

Rue des po�tes, 10- 4121 Neuville en Condroz

MONTFORT Johanne n�e le 12.02.1982

Rue Bois l'Ev�que,13 4000 Li�ge

THONNARD S�verine n�e le 31.08.83

Rue des D�port�s, 71-Verviers

SOYEUR Ga�tane n�e le 06.12.61

Avenue Dopagne, 16 - 4900 Spa

MONSIEUR Marie-Gr�ce n�e le 26.03.77

Rue Reumont, 12 b - 6536 Thuilies

G�1NELT Val�rie n�e le 19.11.77

Rue Jules Copp�e, 79 6010 Jumet

HENDRICK Delphine n�e le 16.08.83

Rue Fernand Cochard, 70 5020 Flawinne

COLLOT Sylvie n�e le 05.06.84

Rue de Ch�teau mont, 21 Bte 2 6833 Ucimont

MoD 2.2

Volet B - Suite

Suivant les dispositions du titre Ill, l'Assembl�e G�n�rale est compos�e comme suit :

DENO�L Edouard n� Ie 24.06.44

Rue Schaens, 5 - 4880 Aubel

MESSINAAur�lie n�e le 06.06.83

Rue des po�tes, 10 - 4121 Neuville en Condroz

MONTFORT Johanne n�e le 12.42.1962

Rue Bois l'Ev�que,13 4000 Li�ge

MARTIN Laetitia n�e 1e16.12.1982

Rue Oltremont, 68 4420 Montegn�e

DOCQUIER Emile n� le 17.12.53 � Verviers Francheville, 20 A - 4970 Stavelot

THONNARD S�verine n�e le 31.08.83

Rue des D�port�s, 71- 4800 Verviers

SOYEUR Ga�tane n�e Ie 06.12.61

Avenue Dopagne, 16 - 4900 Spa

KERSTEN Isabelle n�e le 12.01.1981

Hockelbach, 38 -- 4841 Henri-Chapelle

FOCANT Isabelle n�e le 20.02.62 � Namur Rue Gustave Verbeeck, 10 - 5001 Belgrade

HENDRICK Delphine n�e le 16.08.83

Rue Fernand Cochard, 70 5020 Flawinne

COLLOT Sylvie n�e le 05.06.84

Rue de Ch�teaumont, 21 Bte 2 6833 Ucimont

DE DECKER S�bastien n� le 15.03.76

Ruelle des fosses, 4 bte 1-6830 Bouillon

GANASSIN Joseph n� le 19.12.53

Chemin de la Belle Epine 26- 6120 Ham sur Heure

MONSIEUR Marte-Gr�ce n�e le 26.03.77 Rue Reumont, 12 b- 6536 Thullies

GEWELT Val�rie n�e le 19.11.77 Rue Jules Copp�e, 79 6010 Jumet

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

LONGPRE Sophie n�e le 19.11.82

Rue Adolphe Max, 44/23 6032 Mont sur Marchienne

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IsabellerFocant

Administrateur-Secr�taire

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

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R�serv�

A auc

Moniteur

belge

16/06/2015

��MOD2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

D�pos� au Greffe du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

!e - 5 JUIN 2015

Pour 1Gter

N� d'entreprise : 0453.159.452

D�nomination

(en entier) : HORIZONS JEUNESSE

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE DES DAMES BLANCHES,24 - 5000 NAMUR

Objet de l'acte : DEMISSION- NOMINATION- MODIFICATIONS STATUTAIRES

Assembl�e G�n�rale du 28/05/2015

D�mission de quatre Administrateurs

Madame MONSIEUR Marie-Gr�ce, rue Reumont,12 B- 6536 Thuilies

Madame GEWELT Val�rie, rue Jules Copp�e, 79- 6010 Jumet

Madame SOYEUR Gaitane, Avenue Dopagne,16- 4900 Spa

Monsieur GERARDY Jean-Bernard, rue des ch�meurs, 40- 5080 Rhisnes

Nomination de quatre administrateurs

Madame SENTE Am�lie

Monsieur PIRE Antoine

Monsieur HENNON Quentin, rue du Monument,32 - 6800 Libramont-Chevigny

Madame KERSTEN Isabelle, Hockelbach,38 - 4841 Henri-Chapelle

Modifications statutaires

A.S.B.L. HORIZONS JEUNESSE

5000 NAMUR

Num�ro d'identification :453159452

STATUTS

Les soussign�s

Monsieur ADAM Christian

Quartier des Aunois, 8 -- 6832 Bouillon Curfoz

Monsieur DEGREZ Claude

Rue Antoine Nelis, 149 5001 Belgrade

Monsieur DENOEL Edouard

Rue de la Bel , 63 4880 Aube!

Monsieur LAMBORAY Yves

Rue des Eglantines, 6 -- 4801 Stembert

Monsieur ROULENT Freddy

Rue de la Station, 47 b -- 6171 Gouvy-Iez-Pieton

Madame PIROTTE Lucienne

Rue du Transvaal, 61 --Theux

k " MoD 2.2

Tous de nationalit� belge, ont convenu de constituer conform�ment � la loi du 27 juin 1921, une Association Sans But Lucratif dont ils ont arr�t� les statuts comme suit (moyennant modifications successives) :

Titre I D�nomination, si�ge, objet, dur�e

Article 1

L'Association est d�nomm�e A.S.B.L HORIZONS JEUNESSE

Article 2

Son si�ge social est �tabli en Belgique dans l'Arrondissement Judiciaire de Namur. Il se situe actuellement �

5000 Namur, rue des Dames Blanches, 24,

Il pourra �tre transf�r� dans une autre commune ou dans un autre local par simple d�cision de l'Assembl�e

G�n�rale.

Article 3

L'Association a pour but de

d�velopper le bien-�tre physique et moral des jeunes par l'organisation d'activit�s sportives et culturelles,

de loisirs �ducatifs et de vacances,

- encourager toute action visant la promotion de la jeunesse et le d�veloppement de la personnalit� des

jeunes,

-. former des animateurs et moniteurs susceptibles d'encadrer les jeunes lors de l'organisation des activit�s

d�finies ci-dessus,

-. favoriser l'�veil � la citoyennet� des jeunes.

Article 4

L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e ; elle peut en tout temps �tre dissoute, en suivant les

dispositions de l'article 20 de la loi du 27 juin 1921,

Elle est totalement ind�pendante de toute association similaire,

Titre Il Membres effectifs, exclusions, d�missions, obligation :

Article 5

Le nombre des membres effectifs est illimit� sans pouvoir �tre inf�rieur � trois,

L'Association est compos�e de mutualit�s neutres francophones . Ces mutualit�s sont li�es � l'Association par un accord de collaboration au sens de l'article 43 de la loi du 6 ao�t 1990 relative aux mutualit�s et aux unions nationales de mutualit�s. Cet accord de collaboration fixe un forfait per capita que les mutualit�s membres versent � l'Association sur chaque cotisation mensuelle aux services compl�mentaires.

Chaque membre effectif d�signe quatre repr�sentants pour si�ger � l'Assembl�e G�n�rale. Il veille � ce que trois au moins de ces quatre repr�sentants soient �g�s de moins de 35 ans. Ces repr�sentants seront automatiquement d�missionnaires d�s l'�ge de 35 ans et ne pourront poursuivre leur mandat. Chaque membre a de plus la facult� de d�signer maximum deux conseillers � l'Assembl�e G�n�rale. Tous les repr�sentants et conseillers doivent �tre affili�s aux services compl�mentaires organis�s par la mutualit� neutre francophone vis�e au second alin�a du pr�sent article. Lesdits repr�sentants et conseillers perdent leur qualit� en cas de d�faut de paiement de leurs cotisations aux services compl�mentaires.

Article 6

Les admissions des nouveaux membres effectifs sont d�cid�es souverainement par l'Assembl�e G�n�rale, Toute candidature doit �tre envoy�e par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration, qui pr�sente la candidature � la premi�re r�union de l'Assembl�e G�n�rale .

Article 7

Les membres effectifs sont libres de se retirer � tout moment en adressant leur d�mission par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration.

La d�mission des membres effectifs ne sera effective qu'au terme d'un d�lai de 3 ans d�butant le ler janvier de l'ann�e qui suit la date de notification de la d�mission, et apr�s payement par le membre effectif � l'Association de tous les montants dus en application du second alin�a de l'article 5 et autres dettes �ventuelles.

Les exclusions de membres effectifs ont lieu dans les conditions d�termin�es par l'article 12 de la loi du 27 juin 1921. Une d�l�gation des repr�sentants � l'Assembl�e G�n�rale du membre effectif menac� d'exclusion est pr�alablement entendue par le conseil d'administration qui dresse proc�s-verbal des faits et explications. Ce proc�s-verbal est soumis � l'Assembl�e G�n�rale qui peut entendre �galement ces repr�sentants du membre concern�, � leur demande.

La qualit� de membre effectif cesse ; par d�mission, exclusion, dissolution ou perte de la qualit� de mutualit� neutre francophone.

Article 8

Les membres effectifs, d�missionnaires ou exclus, ainsi que leurs repr�sentants � l'Assembl�e G�n�rale ou les h�ritiers de ces derniers s'ils sont d�c�d�s n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev� ou reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaire.

Article 9

Tout repr�sentant � l'Assembl�e G�n�rale d'un membre effectif peut consulter au si�ge de l'Association les documents comptables, le registre des membres ainsi que les proc�s-verbaux et d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration. La demande doit �tre adress�e pr�alablement par �crit au pr�sident

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A M0D 2.2

du Conseil d'Administration et pr�ciser le (ou les) document(s) au(x)quel(s) le membre souhaite avoir acc�s. Les parties conviennent de la date � laquelle le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s.

Article 10

La cotisation des membres effectifs est fix�e par l'Assembl�e G�n�rale. Elle ne peut �tre sup�rieure � 25�

par an.

Article 11

11 est tenu au si�ge de l'Association un registre des membres effectifs.

Titre III Assembl�e G�n�rale ;

Article 12

L'Assembl�e G�n�rale des membres effectifs est le pouvoir souverain de l'association.

Sont r�serv�s � sa comp�tence

1. les modifications aux statuts ;

2,1a nomination et la r�vocation des administrateurs ;

3. la nomination des commissaires et v�rificateurs aux comptes ;

4. l'approbation des comptes et du budget ;

5, le vote de la d�charge des administrateurs, aux commissaires et v�rificateurs aux comptes ;

6. la dissolution volontaire de l'Association ;

7. les admissions des membres effectifs ainsi que leurs exclusions ;

8, toute autre d�cision en vertu de la loi et des pr�sents statuts.

Article 13

Il doit �tre tenu au moins une r�union de l'Assembl�e G�n�rale chaque ann�e au cours du premier semestre suivant la cl�ture de l'exercice social.

L'Assembl�e G�n�rale peut �tre r�unie extraordinairement autant de fois que l'int�r�t social l'exige. Une r�union de l'Assembl�e G�n�rale doit �tre convoqu�e lorsqu'au moins 1/5 des repr�sentants des membres effectifs le demande. Cette demande doit parvenir par �crit au Pr�sident du Conseil d'Administration qui convoque alors l'Assembl�e G�n�rale dans les meilleurs d�lais.

Article 14

Toute r�union de l'Assembl�e G�n�rale se tient aux jour, heure et lieu indiqu�s dans la convocation. Tous les repr�sentants des membres effectifs et tous les conseillers doivent �tre convoqu�s.

Les convocations sont faites par le Conseil d'Administration par lettre missive ordinaire, adress�e aux repr�sentants et aux conseillers de chaque membre effectif, au moins huit jours avant fa r�union et sign�es, au nom du Conseil, par le pr�sident et le secr�taire. Elles contiennent l'ordre du jour, Toute proposition sign�e par eu moins 1/20 des repr�sentants des membres effectifs doit �tre inscrite � l'ordre du jour. Cette proposition doit parvenir au pr�sident du Conseil d'Administration au moins huit jours avant la date de la r�union. Le Conseil d'Administration renvoie la proposition � tous les repr�sentants des membres effectifs et � tous les conseillers dans les meilleurs d�lais.

L'Assembl�e G�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les points port�s � l'ordre du jour,

Article 15

L'assembl�e est pr�sid�e par le pr�sident du Conseil d'Administration ou, � son d�faut, par le vice-pr�sident ou administrateur le plus �g�.

Article 16

Tous les repr�sentants des membres effectifs ont droit de vote �gal, chacun d'eux disposant d'une voix. Les conseillers disposent d'une voix consultative,

Chaque repr�sentant du membre effectif a le droit d'assister et de participer � l'Assembl�e G�n�rale, soit en personne, soit par l'interm�diaire d'un mandataire membre de l'Assembl�e G�n�rale, nul mandataire ne pouvant disposer de plus d'un mandat. Un conseiller absent ne peut donner mandat.

Le d�l�gu� � la gestion journali�re est invit� avec voix consultative s'il n'est pas administrateur.

Article 17

L'Assembl�e G�n�rale est valablement constitu�e lorsque la moiti� des repr�sentants des membres effectifs est pr�sente ou repr�sent�e, et ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix �mises.

Article 18

Par d�rogation � l'article pr�c�dent, les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale ne sont prises que si les conditions sp�ciales de pr�sence et de majorit� de vote suivantes sont respect�es ;

- les d�cisions relatives aux modifications aux statuts, exclusions de membres effectifs ou dissolution volontaire de l'association 3/4 des repr�sentants des membres effectifs doivent �tre pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale et la proposition doit recueillir 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

- Les d�cisions relatives au changement de but de l'association : 3/4 des repr�sentants des membres effectifs doivent �tre pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale et la proposition doit recueillir 4/5 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si � une premi�re r�union de l'Assembl�e G�n�rale les deux tiers des effectifs ne sont ni pr�sents, ni repr�sent�s, le Conseil d'Administration convoquera une seconde Assembl�e G�n�rale dans un d�lai de minimum 15 jours et � cette seconde r�union, l'Assembl�e si�ge valablement quel que ce soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s, Toutefois, le quorum de vote sp�cifique doit toujours �tre respect�,

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Moo 2,2

Article 19

Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s, apr�s

approbation, parle pr�sident et par le secr�taire.

Les extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le pr�sident du Conseil d'Administration et par le

secr�taire et, en cas d'absence, par deux autres administrateurs.

Ces extraits sont d�livr�s � tout membre ou � tout tiers qui en fait la demande, moyennant, pour le tiers, la

justification de son int�r�t l�gitime.

Article 20

Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du si�ge social dans le

mois de la modification. Il en est de m�me pour toute nomination, d�mission ou r�vocation d'administrateur,

Titre IV Administration et gestion journali�re :

Article 21

L'Association est g�r�e par un Conseil d'Administration �lu par l'Assembl�e G�n�rale parmi les repr�sentants des membres effectifs.

Chaque membre effectif dispose de trois si�ges au Conseil d'Administration dont deux au moins doivent �tre occup�s par des repr�sentants de moins de 35 ans. Ces administrateurs seront automatiquement d�missionnaires d�s l'�ge de 35 ans et ne pourront �tre r��lus. L'Assembl�e G�n�rale dispose de la facult� d'�lire, pour Chaque membre, maximum deux conseillers au Conseil d'Administration choisis parmi les repr�sentants et les conseillers � l'Assembl�e G�n�rale qui ne sont pas administrateurs. Ces conseillers au Conseil d'Administration disposent d'une voix consultative,

Le mandat des administrateurs et des conseillers au Conseil d'Administration a une dur�e de six ans, Les administrateurs et les conseillers sortants sont r��ligibles.

Article 22

Le Conseil d'Administration proc�de � l'�lection en son sein du pr�sident, du secr�taire et du tr�sorier, Il lui est �galement libre d'�lire un vice-pr�sident, un secr�taire adjoint et un tr�sorier adjoint.

L'administrateur nomm� en remplacement d'un administrateur d�c�d�, d�missionnaire ou exclu dans le cours de son mandat est d�sign� par l'Assembl�e G�n�rale pour achever ledit mandat. Idem pour les conseillers,

L'Assembl�e G�n�rale a toujours le droit de r�voquer un administrateur, Cependant, cet administrateur aura le droit de se d�fendre devant le Conseil d'Administration sp�cialement convoqu� � cet effet et devant l'Assembl�e G�n�rale.

Les motifs de r�vocation sont les suivants :

- L'imputation � tort de faits calomnieux � un membre du Conseil d'Administration � l'occasion de l'exercice de ses fonctions ;

- Le fait de prof�rer des insultes en r�union � un membre de l'Assembl�e G�n�rale ;

- L'accomplissement d'actes de nature � nuire aux int�r�ts de l'Association ;

- Le refus de se soumettre aux statuts et aux r�glements de l'Association ;

- Le fait d'encourir ou d'avoir encouru une condamnation conditionnelle ou non, coul�e en force de chose jug�e pour diffamation, pour atteinte aux bonnes moeurs, pour d�tournement de fonds ou pour faux et usage de faux

- Le fait d'adopter une conduite d�r�gl�e et notoirement scandaleuse.

Article 23

Le Conseil d'Administration se r�unit au moins deux fois par an sur convocation du pr�sident celui-ci doit convoquer le Conseil quand au moins le tiers des administrateurs le demande. Dans les deux cas, il faut que les convocations soient lanc�es au moins huit jours � l'avance.

En cas d'emp�chement, un administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur. Un conseiller au Conseil d'Administration absent ne peut donner mandat.

Le d�l�gu� � la gestion journali�re est invit� avec voix consultative aux r�unions s'il n'est pas administrateur,

Article 24

Le conseil d'administration d�lib�re valablement lorsque la majorit� des administrateurs est pr�sente ou repr�sent�e. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des administrateurs pr�sents,

Article 25

Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s, apr�s approbation par le Conseil d'Administration, par le pr�sident et le secr�taire,

Les extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s du pr�sident et du secr�taire ou, en cas d'absence, par deux administrateurs. 7

Article 26

Le Conseil d'Administration a, dans sa comp�tence, tous les actes relevant de la gestion et la repr�sentation de l'ASBL, dans le sens le plus large. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � celle de l'Assembl�e G�n�rale.

Dans cet ordre d'id�es, il peut notamment faire et recevoir tous paiements et en exiger ou donner quittance, faire et recevoir tous d�p�ts, acqu�rir, �changer ou ali�ner, ainsi que prendre et c�der � bail, m�me pour plus de neuf ans, tous biens meubles ou immeubles, accepter et recevoir tous subsides et subventions priv�s ou officiels, accepter et recevoir tous legs et donations, consentir et conclure tous contrats, march�s ou

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MOb2.2

entreprises, contracter tous emprunts avec ou sans garantie, stipuler la voie par�e, consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements, hypoth�quer les immeubles sociaux, contracter et effectuer tous pr�ts et avances , renoncer � tous droits obligationnels ou r�els, ainsi que toutes garanties r�elles ou personnelles, donner mainlev�e avant ou apr�s paiement de toutes inscriptions privil�gi�es ou hypoth�caires, transcriptions, saisies ou autres emp�chements, plaider , tant en demandant qu'en d�fendant, devant toutes juridictions et ex�cuter ou faire ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre. Le Conseil d'Administration nomme et r�voque tous les agents, employ�s et membres du personnel de l'Association, fixe leurs attributions et r�mun�rations. Il fixe le prix des activit�s vis�es � l'article 3 ainsi que le montant du forfait per capita vis� au second alin�a de l'article 5.

Article 27

Les fonctions d'administrateur et de repr�sentant � l'Assembl�e G�n�rale sont gratuites. Toutefois, le Conseil d'Administration pourra rembourser � ses membres, aux repr�sentants � l'Assembl�e G�n�rale et aux conseillers au Conseil d'Administration et � l'Assembl�e G�n�rale des frais de d�placement.

Article 28

Le Conseil d'Administration peut confier tous pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires de son choix.

Article 29

Le gestion journali�re de l'Association et le pouvoir de signature aff�rent, est confi�e, par d�l�gation et sous la supervision du Conseil d'Administration, � la personne charg�e de la coordination de l'ASBL, Cette personne assure la direction technique et comptable. Elle signe, conjointement avec un membre du Conseil d'Administration ou tout autre mandataire tel que vis� � l'article 28, les documents relatifs aux op�rations bancaires.

Article 30

La qualit� de personne d�l�gu�e � la gestion journali�re se perd par le d�c�s, par d�mission notifi�e par pli recommand� au pr�sident du Conseil d'Administration, par r�vocation d�cid�e par le Conseil d'Administration ou par perte de la qualit� de travailleur de l'Association, 8

Article 31

Les actes qui engagent l'Association, autres que ceux de gestion journali�re, sont sign�s conjointement par le Pr�sident et le Secr�taire ou, � d�faut, par deux membres du Conseil d'Administration.

Article 32

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues au nom de l'Association par le Conseil d'Administration, repr�sent� par le Pr�sident ou un Administrateur, d�l�gu� � cette fin par le Conseil d'Administration.

Article 33

La surveillance de la gestion financi�re est confi�e � un coll�ge de deux v�rificateurs, nomm�s pour un terme de six ans par l'Assembl�e G�n�rale en son sein, conseillers inclus, et r�vocables par elle. Ils ont collectivement un droit illimit� de v�rification sur toutes les op�rations financi�res de l'Association. Les v�rificateurs pr�sentent � l'Assembl�e G�n�rale un rapport sur l'exercice �coul�.

Titre V Comptes :

Article 34

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Chaque ann�e, � la date du 31 d�cembre, sont arr�t�s les comptes de l'exercice �coul�. Ceux-ci, ainsi que

te budget de l'exercice suivant sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire au plus tard le 30

juin,

Titre VI Dissolution et liquidation :

Article 35

En cas de dissolution volontaire, l'Assembl�e G�n�rale d�signera un ou deux liquidateurs et en d�terminera

leurs pouvoirs.

Article 36

Dans le cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment ou pour quelque cause qu'elle se

produise, l'actif social restant net, apr�s acquittement des dettes et apurement des charges, sera vers� aux

mutualit�s neutres francophones membres ou � une ou plusieurs associations li�es aux mutualit�s membres et

ayant des objectifs similaires, d�sign�es par l'Assembl�e G�n�rale,

Suivant les dispositions du titre IV, le Conseil d'Administration est compos� comme suit

Pr�sident : DENO�L Edouard n� le 24.06.44

Rue Schaens, 5 - 4880 Aubel

Secr�taire : FOCANT isabelle n�e le 20.02.62

Rue Gustave Verbeeck, 10 - 5001 Belgrade

Tr�sorier : GANASSIN Joseph n� le 1912.53

Chemin de la Belle Epine 26- 6120 Ham sur Heure

c � ' . ii MOIJ 2.2

. I 1

Tr�sorier- Adjoint : DOCQUIER Emile n� le 17.12.53

Francheville, 20 A - 4970 Stavelot

Administrateurs :

MESSINA Aur�lie n�e le 06.06.83

Rue des po�tes, 10- 4121 Neuville en Condroz

MONFORT Johann n�e le 12.02.1982

Rue C�te d'Or, 174/21 - 4000 Li�ge

THONNARD S�verine n�e le 31.08.83

Rue des D�port�s, 71- 4800 Verviers

KERSTEN Isabelle n�e le 12.01.1981

Hockelbach, 38 - 4841 Henri-Chapelle

HENDRICK Delphine n�e le 16.08.83

Chauss�e de Nivelles, 28B/3 - 5032 Mazy

HENNON Quentin n� le 22.08.1986

Rue du Monument, 32- 6800-Libramont-Chevigny

SENTE Am�lie n�e le 14.02.1985

Rue Concorde,5- 7141 Mont-Sainte-Aldegonde

PIRE Antoine, n� le 21.03,1989

Rue de Marchienne,107- 6534 Goz�e

Suivant les dispositions du titre III, l'Assembl�e G�n�rale est compos�e comme suit :

DENO�L Edouard n� le 24.06.44

Rue Schaens, 5 - 4880 Aubel

MESSINA Aur�lie n�e le 06.06.83

Rue des po�tes, 10 - 4121 Neuville en Condroz

MONFORT Johanne n�e le 12.021982

Rue C�te d'Or, 174/21 4000 Li�ge

POTTIER C�line n�e le 30.12.1993

Rue Matefosse, 37 - 4631 Soumagne

DOCQUIER Emile n� le 17.12.53 � Verviers

Francheville, 20 A - 4970 Stavelot

THONNARD S�verine n�e le 31.08.83

Rue des D�port�s, 71- 4800 Verviers

KERSTEN Isabelle n�e le 12.01.1981

Hockelbach, 38 4841 Henri-Chapelle

HERBER Marine n�e le 14.10.1989

Mont Saint Martin, 62- 4000 Li�ge

FOCANT Isabelle n�e le 20.02.62 � Namur

Rue Gustave Verbeeck, 10 - 5001 Belgrade

HENDRICK Delphine n�e le 16.08.83

Chauss�e de Nivelles, 28B/3 5032 Mazy

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WSOD 2.2

Volet B - Suite

RENNON Quentin n� le 22.08.1986

Rue du Monument, 32- 6800 Libramont-Chevigny

PAPART C�line n�e le 05.02,1986

Rue de Suari�e, 13/B- 5150 Floriffoux

GANASSIN Joseph n� le 19,12,53

Chemin de la Belle Epine 26- 6120 Ham sur Heure

SENTE Am�lie n�e le 14.02.1985

Rue Concorde,5- 7141 Mont-Sainte-Aldegonde

PIRE Antoine, n� le 21,03.1989

Rue de Marchienne,107- 6534 Goz�e

PEPE Aur�lie, n�e le 19.12.1989

Rue Nouvelle, 40 - 6200 Ch�telineau

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Coordonnées
HORIZONS JEUNESSE

Adresse
RUE DES DAMES BLANCHES 24 5000 NAMUR

Code postal : 5000
Localité : NAMUR
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

HORIZONS JEUNESSE

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées HORIZONS JEUNESSE

Coordonnées
HORIZONS JEUNESSE