JONAS BELGIQUE

Dénomination : JONAS BELGIQUE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 453.127.382

Publication

27/06/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe M00 WORD 11,1

TRIBUNAL DE COMMERCE

1 JUIN 2014

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N� d'entreprise : 0453127382

D�nomination

(en entier) : JONAS BELGIQUE

(en abr�g�)

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue Tienne Jean-Pierre, 1 � 5150 Floreffe

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte ;MODIFICATION DE STATUTS - OBJET SOCIAL - MISE EN CONCORDANCE DES STATUTS AVEC LE NOUVEAU CODE DES SOCIETES - GERANCE

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Henri DEBOUCHE, � Meux, le 16 juin 2014, s'est tenue

l'assembl�e g�n�rale de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e JONAS BELGIQUE, dont fe si�ge social est

situ� � 5150 Floreffe, rue Tienne Jean-Pierre, 1, immatricul�e � la TVA et � la Banque Carrefour des

Entreprises sous le n� (0)453.127.382, qui a pris les r�olutions suivantes, � l'unanimit�:

Premi�re r�solution : modification de l'objet social

L Rapport du g�rant

Il. Situation active et passive

III. Extension de l'objet social

L'Assembl�e g�n�rale d�cide d'�tendre l'objet social et de compl�ter l'article 3 actuel et suite � la deuxi�me

r�solution qui va suivre article 4 des statuts de la mani�re suivante :

- r�aliser et assister des projets socio-�conomiques dans l'�tude et le coaching de leur mise en oeuvre ;

-Conseiller dans la cr�ation, le management et l'organisation technique de PME (TPE) ;

-R�alisation des travaux d'am�nagements int�rieurs et ext�rieurs d'habitations, d'immeubles, d'espaces

verts, de loisirs et de d�tente... comprenant l'installation de techniques sp�ciales et de production d'�nergies

alternatives.

Deuxi�me r�solution : Refonte des Statuts

Vu la n�cessit� de la mise en concordance des statuts avec le nouveau Code des soci�t�s et avec la

r�solution qui pr�c�de.

Vu l'importance des modifications � apporter aux statuts sociaux, l'assembl�e d�cide d'adopter de nouveaux,

statuts conformes � ces dispositions, ces statuts seront d�sormais con�us comme suit:

Article 1 FORME

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 - DENOMINATION

Elle est d�nomm�e : "JONAS BELGIQUE".

Cette d�nomination doit, dans tous les documents �manant de la soci�t�, �tre accompagn�e de la mention.

"soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "S.P.R.L.", de l'indication du si�ge de la soci�t�, de

l'indication du si�ge du tribunal de commerce comp�tent et du num�ro d'entreprise.

Article 3 SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 5150 Floreffe, rue Tienne Jean-Pierre, 1,

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion;

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement,

la modification des statuts qui en r�sulte.

La scci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences,

ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 4 - OBJET

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou �

l'�tranger :

-Etude, assistance et conseil, en milieu professionnel priv� et public, dans le choix des investissements

formatifs, informatiques et de gestion des ressources humaines, dans la mise en oeuvre, l'�valuation et le suivi,

de ceux-ci et dans le pilotage de toute action de formation

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

-Cr�ation, d�veloppement et vente de produits et de supports didactiques de formation ; -

-Vente et location de mat�riel informatique (hardware et software) ;

-Conception, organisation et animation de s�minaires et d'incentives ;

-Importation et exportation de tout produit ou support, mat�riel ou software pouvant justifier de son;

application au plan de la formation

- r�alisation et assistance des projets socio-�conomiques dans l'�tude et le coaching de leur mise en Suvres

-Conseil en cr�ation, en management et en organisation technique de PME (fPE) ;

-R�alisation de travaux d'am�nagements int�rieurs et ext�rieurs d'habitations, d'immeubles, d'espaces

verts, de loisirs et de d�tente... comprenant l'installation de techniques sp�ciales et de production d'�nergies

alternatives.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet

siimilaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Article 5 - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modificationi

des statuts.

Article 6 - CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,- � ). II est divis� en 750 parts sans valeur'

nominale, repr�sentant chacune un/sept cent cinquanti�me (11750�me) de l'avoir social, lib�r�es partiellemen

lors de la constitution.

Article 7 Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s paii

i'usufruitiier.

Article 8 Cession et transmission de parts

A) Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�,

au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s,

B) Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les` trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms pr�noms, profession, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession

est envisag�e et le prix offert. ,

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinz jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leu agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

L'absence de r�ponse des autres associ�s vaut approbation � la cession.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � s demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statut seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s,

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout o parties de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expe choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant e r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans le registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers, int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 - G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Si une personne morale est d�sign�e en qualit� de g�rant, elle d�signera son repr�sentant permanent. Article 11 Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge d, gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que fa loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale,

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - R�mun�ration_

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Volet B R Suite

Saut d�cision^contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit

Article 13 - Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le- du

commissaire. ll peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision

judiciaire.

Article 14 Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier mercredi du mois de mai � 18 heures, a

si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l'int�r�

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital,

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de I

g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peu

renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si ell

est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15. Assembl�e g�n�rale par proc�dure �crite

�1. Les associ�s peuvent, dans les limites de la loi, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qu( rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

�2. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e annuelle, la date de la d�cision sign�e par tous le associ�s est r�put�e �tre la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, sauf preuve du contraire, � condition qu la d�cision �crite sign�e par la g�rance soit parvenue � la soci�t� 20 jours avant la date statutaire. Si plusieur exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire es d�terminante pour la date de la d�cision.

La d�cision �crite, en plusieurs exemplaires ou non, est assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par I g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� au plus tar 20 jours avant la date de l'assembl�e annuelle g�n�rale statutaire et qu'elle porte toutes les signature requises.

Si la derni�re d�cision �crite n'est pas parvenue au plus tard dans les 20 jours pr�c�dant la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, la g�rance convoque l'assembl�e g�n�rale.

�3. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e g�n�rale particuli�re, la date de la d�cision sign�e par; tous les associ�s est r�put�e �tre la date � laquelle la d�cision est parvenue au si�ge de la soci�t�, sauf preuve du contraire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante.

La d�cision �crite, reprise dans une ou plusieurs propositions approuv�es, doit �tre assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� � la date indiqu�e dans cette d�claration et qu'elle porte toutes les signatures requises.

La proposition de d�cision �crite envoy�e doit indiquer si tous les points de l'ordre du jour doivent �tre approuv�s dans leur ensemble pour parvenir � une d�cision �crite valable ou si une approbation �crite es sollicit�e pour chaque point de l'ordre du jour s�par�ment.

�4. La proposition de d�cision �crite envoy�e peut d�terminer que l'approbation doit parvenir au si�ge de

soci�t� avant une date bien d�finie pour pouvoir faire l'objet d'une d�cision �crite valable. Si la d�cision �crit

approuv�e �.l'unanimit� n'est pas parvenue, en un ou plusieurs exemplaires, en temps utile avant cette date

les approbations sign�es perdront toute force de droit.

Article 16 - Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'un

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 17 Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � troi

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 18 Pr�sidence D�lib�rations -- Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus d

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Article 19 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le 31 d�cembre.

Article 20 Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annueliemeni

au moins cinq (5%) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale, Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoiire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital, mais doit �tre repris si pour quelque motif que

ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � t'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

Article 21 Dissolution -- Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation sera de pr�f�rence effectu�e par le ou les g�rants en

exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les

pouvoirs et les �moluments.

Le(s) liquidateur(s) d�sign� par l'assembl�e g�n�rale n'entrera(ont) en fonction qu'� compter de

l'homologation de son(leur) mandat par le Tribunal de commerce comp�tent.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 22 Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 23 Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

Troisi�me r�solution : confirmation d'un mandat de g�rant nomination d'un second g�rant

L'assembl�e g�n�rale d�cide � l'unanimit� de confirmer le mandat de g�rant de madame R�gine COMES

pr�nomm�e.

Ladite assembl�e d�cide de nommer un second g�rant en la personne de Monsieur ADAM Pierre Albert

Joseph, n� � Namur, le 14 septembre 1980 (registre national num�ro 800914 117-42), domicili� � Mettet, rue

de Devant les Bois, 20/A.

Les deux g�rants ci-dessus nomm�s ne pourront agir que conjointement.

Pour extrait conforme

D�pos� en m�me temps l'exp�dition de l'acte re�u le 13 juin 2014 ainsi que le rapport de g�rance et l'�tat

r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t�e au 31 mars 2014.

Notaire Henri DEBOUCHE

R�serv�

4,4

Moniteur

belge

~

~

~

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

07/08/2013 : NA068185
09/08/2012 : NA068185
07/06/2011 : NA068185
10/08/2010 : NA068185
19/06/2009 : NA068185
02/06/2008 : NA068185
27/06/2007 : NA068185
03/06/2005 : NA068185
02/06/2004 : NA068185
10/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 16.06.2015, DPT 30.07.2015 15397-0007-011
07/07/2003 : NA068185
30/05/2002 : NA068185
09/06/2000 : NA068185
18/08/1994 : NA68185

Coordonnées
JONAS BELGIQUE

Adresse
TIENNE JEAN-PIERRE 1 5150 FLOREFFE

Code postal : 5150
Localité : FLOREFFE
Commune : FLOREFFE
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées JONAS BELGIQUE

Coordonnées
JONAS BELGIQUE