SARDAR

Dénomination : SARDAR

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 565.981.934

Publication

06/11/2014

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

N � d'entreprise : 056��081.g34

D�nomination

(en aniser) SARDAR scri

(en abreg�)

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimt�e

Si�ge : Chauss�e de Waterloo 83 5002 Saint-Servais

(adresse complete)

Objet(s) de l'acte :Constitution

Constitution de la SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABIL1TE 1LLIM1TEE

SARDAR

L'an deux mille quatorze, le premier juillet (01/07/2014).

1� Monsieur ABBAS Zaheer, n� � Gujrat (Pakistan) le vingt-quatre mars mille neuf cent quatre-vingt-trois, de nationalit� Belge, NN 830324 465 94, domicili�e � Namur 5000, Chauss�e de Waterloo 83

2� Madame MUHAMMAD Sadia, n�e � Gujrat (Pakistan) le neuf septembre mille neuf cent quatre-vingt-huit, de nationalit� Beige, NN 880909 508 66, domicili�e � Namur 5000, Chauss�e de Waterloo 83

3� Monsieur IQBAL Rizwan, n� � Sialkot (Pakistan) le quatre mars mille neuf cent septante-trois, de nationalit� Belge, NN 730304 387 77, domicili�e � Namur 5000, Chauss�e de Waterloo 83

d�clarent constituer entre eux une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e, sous la d�nomination � SARDAR �, dont le si�ge social sera �tabli � Namur 5000, Chauss�e de Waterloo 83, et au capital de mil euros (300 EUR), repr�sent� par mille (300) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, conf�rant les m�mes droits et avantages, num�rot�es de un � mille, auxquelles ils souscrivent en num�raire et au pair comme suit

ASSOCI� - NOMBRE DE PARTS SOCIALES

Monsieur ABBAS Zaheer 150

Madame MUHAMMAD Sadia 149

Monsieur IQBAL Rizwan 1

Total 300

Ils arr�tent les statuts comme suit :

STATUTS

ARTICLE 1 - FORME et DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e.

Elle est d�nomm�e � SARDAR �.

ARTICLE 2 - S1EG>r SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � Namur 5000, Chauss�e de Waterloo 83.

ll peut �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique moyennant accord

unanime des associ�s.

La soci�t� peut �tablir des si�ges en Belgique ou � l'�tranger, moyennant l'accord unanime des associ�s.

`le rll;nne' sur la derniei? Volst g Au recto Nom et qual,te du noce rrh insuumen'ant on de la oersonn� ou des personnes ayant couvoir de rocs ic--.r?e, ka personne naral e I egard des oe s

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R�serve

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Mon iteu

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

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ARTICLE 3 - OBJET

A.La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, exclusivement en son propre nom et pour son propre compte :

- L'import, l'export, la distribution et la vente en gros et en d�tail de textile, v�tements en tissus et en cuir, tissus, chaussures pour hommes, dames, enfants et articles et accessoires de coutures, neufs, de seconde main et en d�p�t, articles d'orf�vreries, joailleries, d'horlogerie, de bijouterie et de parfumerie, produits corporels, articles de soins, produits et articles d'entretien m�nager, produits et articles de maroquinerie, articles de d�coration, chiffons, produits et articles de r�cup�ration et friperie.

- L'achat, la vente, l'import et l'export de tous produits directement ou indirectement lies � l'alimentation g�n�rale , notamment les produits de fruits secs, fruits, l�gumes, Conserves, produits laitiers produits de la mer, de la confiserie, les boissons, produits congel�s et r�frig�r�s et produits de tabac, de night-shop, etcetera,

- Le Courrier express ainsi que le transport de colis et marchandises en g�n�ral.

L'exploitation, au sens le plus large du mot, d'une entreprise de transport national et international de

marchandises et de personnes par tous moyens de locomotion routier ainsi que par voie a�rienne, maritime ou

toute autre.

- L'exploitation de taxi.

- L'exploitation des cabines t�l�phoniques, fax phone par c�bles et satellite avec service Internet, l'exploitation d'un commerce de photocopie, de reproduction, de stencil et la reliure de documents par diverses proc�d�s et techniques.

- L'exploitation d'un Caf�-taverne, de d�bits de boissons, de salons de d�gustation, snacks, friterie, sandwicherie, restaurants, service traiteur, h�tels, caf�t�ria, tea-room, locations de salles et organisation de f�tes et banquets et en g�n�ral toutes activit�s ayant un rapport avec le secteur Horeca.

- L'exploitation de magasins de boulangerie, p�tisserie, boucheries, charcuteries, poissonneries, �picerie, teinturerie, salon-lavoir.

- L'exploitation de magasins de journaux, articles de cadeaux, tabac, cigares, cigarettes, articles pour fumeurs, journaux, livres, papeterie et fournitures de bureau, plantes, fleurs, articles de loisirs, jouets, produits de r�cup�ration.

- La vente en gros et en d�tail et la r�paration et l'entretien des appareils, machines, �lectrom�nagers et m�nagers, articles m�nagers, t�l�vision, Hi-fi, vid�o, DVD et leurs accessoires.

- La location, la vente, l'achat, l'exploitation, l'importation et l'exportation de voitures, Camionnettes, camions, ainsi que tous autres v�hicules automoteurs ; l'exploitation de garages de carrosserie, de peinture, de m�canique et d'�lectricit� pour v�hicules � moteur l'exploitation des stations de distribution de carburants, lavage de voiture et entretien des v�hicules � moteur ; exploitation d'un car-wash.

La conception, la commercialisation et la vente de programmes con�us par les soci�t�s ou en collaboration avec d'autres partenaires, la vente et la location de cassettes audio, Vid�o, DVD, disques, CD, le commerce de d�tails avec plus de rayons, ainsi que les emballages de tous les produits qui font partie du commerce,

- La vente de mobilier, machines et mat�riel, bureau, micro - ordinateurs, ordinateurs, configurations informatiques, logiciels et leurs accessoires.

- L'exploitation d'un salon de coiffure pour hommes, femmes et enfants; conseils en beaut� et soins du visage, massages faciaux, traitement anti rides, maquillage, etc soins de la peau, �pilation, soins de manucure et de p�dicure.

- La vente des produits, articles, mat�riel, mat�riaux, outillage, machines de construction, et tous les produits de construction, d'�lectricit�, sanitaire, de chauffage et de bricolage,

- Les marches publics et le commerce ambulant concernant toutes activit�s dont question ci-dessus ainsi que toutes activit�s lui permettant de r�aliser son objet social.

B.La soci�t� a �galement pour objet la r�alisation, principalement en Belgique mais �galement dans tout pays quelconque, pour son compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, de toutes op�rations fonci�res et immobili�res et notamment l'achat, la vente, l'�change, la construction, la reconstruction, la d�molition, la transformation, l'exploitation, la mise � disposition, la location et la g�rance de tous immeubles b�tis, meubl�s ou non, l'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles non b�tis.

C.Elle pourra fa�on g�n�rale accomplir tant en Belgique qu'� l'�tranger toutes op�rations civiles, industrielles, commerciales, mobili�res et immobili�res se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � l'une ou � l'autre branche de son Objet social ou qui sont de nature � en d�velopper ou en faciliter la r�alisation. Elle peut faire ces op�rations en son nom et compte propre, et m�me pour compte de tiers notamment � titre de commissionnaire.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

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Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut se porter caution pour les engagements de tiers, entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son propre fonds de commerce.

ARTICLE 4 - DUREE

" La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts.

" La soci�t� n'est cependant pas dissoute par le d�c�s, la d�mission, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� juridique d'un associ�, ni lorsqu'un associ� vient � perdre sa qualit� d'associ�.

" Si la soci�t� ne comporte que deux associ�s, elle est dissoute par la cession de toutes les parts sociales par un associ� � son cc-associ�.

ARTICLE 5 - CAPITAL

Le capital social est fix� � mille euros (300 EUR).

Il est repr�sent� par 300 parts sociales sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de 1 � 300 et

conf�rant les m�mes droits et avantages.

Il est souscrit par :

1 � Monsieur ABBAS Zaheer � concurrence de 150 EUR

2� Madame MUHAMMAD Sedia � concurrence de 149 EUR

3� Monsieur IOBAL Rizwan � concurrence de 1 EUR

Les associ�s constatent que les parts souscrites par chacun d'eux sont enti�rement lib�r�es.

ARTICLE 6 - CESSiON ET TRANSMISSION DE PARTS SOCIALES

" Aucun associ� ne peut c�der sa part dans la soci�t� ni prendre un tiers comme co-associ� de sa part sociale sans l'approbation de tous les co-associ�s.

" Les cessions ne seront opposables � [a soci�t� et aux tiers qu'apr�s inscription dans le registre des associ�s.

ARTICLE 7 - DECES

Le d�c�s d'un associ� n'entraine pas la dissolution de la soci�t�.

Les h�ritiers du d�funt ne peuvent en aucun cas exiger la mise sous scell�s, ni proc�der � un inventaire, ni de quelque fa�on que ce soit, emp�cher le fonctionnement de la soci�t�.

Ils ont uniquement droit � exiger un montant en esp�ces qui est �gal � la part qui revenait au "de cujus" selon les derniers comptes annuels, sous r�serve pour eux de participer � la distribution des b�n�fices de l'exercice social en cours, ou � charge pour eux de contribuer aux pertes de ce m�me exercice, le tout au prorata temporis pendant la p�riode durant laquelle le d�funt a fait partie de la soci�t�, sans tenir compte de l'instant ou lesdits b�n�fices ou pertes ont �t� r�alis�s.

Les associ�s survivants auront le droit de reprendre la part du d�funt moyennant paiement � ses h�ritiers ou ayants droit de la partie qui leur revient.

L'assembl�e g�n�rale, qui sera convoqu�e par l'associ� survivant le plus diligent, pourvoira au remplacement du d�funt.

La valeur de la part du "de cujus" telle indiqu�e ci-dessus, sera fix�e de commun accord entre les survivants et les h�ritiers du "de cujus" ou � d�faut, en recourant � la d�signation d'un r�viseur d'entreprise, sollicit� de commun accord ou � d�faut, d�sign� par le tribunal de premi�re instance comp�tent saisi � la requ�te de la partie la plus diligente.

ARTICLE 8 - GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs associ�s ou non de la Soci�t�, d�sign�s par une d�cision collective des associ�s prise � l'unanimit�.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s fixe leur nombre et la dur�e de leur mandat et peut les r�voquer en tout temps.

Chaque administrateur dispose individuellement des pouvoirs les plus �tendus pour g�rer la soci�t� et pour accomplir et repr�senter valablement la soci�t� dans tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de son objet social.

La r�vocation d'un administrateur est d�cid�e par d�cision collective des associ�s prise � l'unanimit� des autres associ�s.

II est convenu entre les associ�s que toute d�cision relative � une somme de 1.001 EUR ou plus devra �tre confirm�e par trois (3) administrateurs au moins, par un moyen de communication �crit ou par email ou par SMS ou par fax.

Toute d�cision relative � une somme de 5.001 EUR ou plus devra �tre confirm�e par l'unanimit� des administrateurs, par un moyen de communication �crit ou par email ou par SMS ou par fax,

ARTICLE 9 - RESPONSABILITE

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Si la responsabilit� de la soci�t� ou d'un associ� est mise en cause dans le cadre d'un dossier trait� par un associ�, celui-ci sera tenu d'indemniser la soci�t� pour toutes les cons�quences qui en r�sulteraient pour ces derniers.

Les dispositions de l'alin�a pr�c�dent n'alt�rent en rien la responsabilit� individuelle de chaque administrateur,

La responsabilit� de la soci�t� et celle des associ�s pourra �tre couverte par une assurance.

ARTICLE 10 - DELEGATION SPECIALE

Les associ�s, agissant conjointement, peuvent d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � d'autres personnes.

ARTICLE 11 - REMUNERATION

Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, il peut �tre attribu� une r�mun�ration � chaque associ�,

ind�pendamment de sa part dans les b�n�fices. Cette r�mun�ration est � pr�lever sur les frais g�n�raux.

ARTICLE 12 - ASSEMBLEE GENERALE

L'Assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le premier samedi du mois de d�cembre � dix-huit

heures, au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit indiqu� dans les convocations.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant � la m�me heure.

L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e par la g�rance chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Chaque associ� pourra convoquer l'assembl�e g�n�rale de la soci�t�, � charge pour lui de convoquer ses co-associ�s, par lettre recommand�e

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettre recommand�e adress�e � chaque associ� dix jours au moins et vingt jours au plus avant celui de la r�union.

Les associ�s peuvent se faire repr�senter par un mandataire muni d'une procuration �crite. Un mandataire ne peut pas �tre porteur de plus d'une procuration.

ARTICLE 13 - DELIBERATION

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix. Chaque associ� poss�de autant de voix que de

parts sociales de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale ne pourra d�lib�rer valablement que si la moiti� des associ�s est pr�sente ou

repr�sent�e.

Une nouvelle convocation sera n�cessaire si la premi�re assembl�e ne r�unit pas la majorit� des associ�s.

La seconde assembl�e d�lib�rera valablement quel que soit le nombre d'associ�s pr�sents.

ARTICLE 14 - ECRITURES SOCIALES

L'exercice social commence le premier juillet et se termine le trente juin.

� cette derni�re date, les �critures de la soci�t� sont cl�tur�es et la g�rance �tablit un inventaire complet et

r�dige les comptes annuels.

ARTICLE 15 - REPARTITION

L'affectation du b�n�fice net apr�s les pr�l�vements obligatoires, sera d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale

des associ�s.

ARTICLE 16 - DISSOLUTION

" Si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer et de statuer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

" L'organe de gestion justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t� quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si l'organe de gestion propose la poursuite des activit�s, il expose dans son rapport les mesures qu'il compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour.

" Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

ARTICLE 17- LIQUIDATION

La soci�t� peut �tre dissoute conform�ment aux articles 181 et suivants du Code des Soci�t�s.

R�serv�

au

Moniteur belge

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Volet B - Suite

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, la liquidation de la soci�t� sera faite par le ou les administrateurs en exercice, ou � d�faut par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui d�cidera de leur nombre, leurs pouvoirs et leurs �moluments.

ARTICLE 18 - DISTRIBUTION

Sur les r�sultats de la liquidation, les associ�s pourront pr�lever la somme qu'ils ont souscrite en esp�ces.

Le solde sera partag� entre les associ�s en proportion de leur part dans le capital.

ARTICLE 19 - �LECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, chaque associ� domicili� � l'�tranger, chaque administrateur ou liquidateur, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations et significations ' peuvent �tre valablement faites.

ARTICLE 20 - COMP�TENCE JUDICIAIRE

Pour tous litiges entre la soci�t�, les associ�s, administrateurs et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux Tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment et ne pr�f�re recourir � l'arbitrage.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

" Et � l'instant, la soci�t� �tant constitu�e, les associ�s d�clarent se r�unir en assembl�e g�n�rale aux fins de proc�der � la nomination des administrateurs, de fixer la premi�re assembl�e g�n�rale et le premier exercice social.

" � l'unanimit�, l'assembl�e d�cide :

I.Monsieur ABBAS Zaheer est nomm� administrateur et Madame MUHAMMAD Sadia est nomm�e co-

administrateur pour la dur�e de la soci�t�, disposant chacun des pouvoirs les plus �tendus pour engager seuls

la soci�t�.

2.Le premier exercice social commence le 1 er juillet 2014 et se cl�turera le 30 juin 2015.

3.La premi�re assembl�e est fix�e au premier samedi de d�cembre 2015 � 18 heures.

4.Les comparants d�cident de ne pas nommer de Commissaire R�viseur.

DISPOSITIONS FINALES

" Les comparants reconnaissent chacun avoir re�u un projet du pr�sent acte au moins cinq jours ouvrables avant la passation de celui-ci.

Marmonner sur la demi _re Vet !; Au recto Nom et quarte du notaire instrumentant ou de ta personne ou das personnes ayant pouvoir de repr�senter ta personne morale a i �gard des tl,er s

Au verso Nom et signature

08/09/2015

��Volet B

150 parts sociales 149 parts sociales

1 part sociale

nouvel associ�

1 Monsieur ABBAS Zaheer

2 Madame MUHAMMAD Sedia

3 -- Monsieur IQBAL Rizwan

4 Monsieur MUHAMMAD Adeel

Ordre du jour :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

M00 W0R0 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� a frA du -ringitel de Commerce de Li�ge " tjiVi�igil !?�i ipF

le 2 8 AOUT 2015

Pour le Greffier Greffe

11111

*15127566*

N� d'entreprise : 0565 981 934 D�nomination

(en entier) : SARDAR

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Chauss�e de Waterloo 83 � 5002 Saint-Servais

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Modification

L'an deux mille quinze, le 30 avril s'est r�uni l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de !a scri SARDAR sous la pr�sidence de Monsieur ABBAS Zaheer,

Sont pr�sentes les personnes suivantes qui d'apr�s leur d�claration poss�dent le nombre de parts ci-dessous :

1 Augmentation du capital social

2 Rectification de l'exercice social 3- Admission d'associ�

4 Cession de parts sociales

5 Divers

Tous les membres �tant pr�sents, les r�solutions suivantes ont �t� prises � l'unanimit�.

1 Augmentation du capital social

L'assembl�e d�cide d'augmenter le capital souscrit de 1000 euros � 18 600 euros sans cr�ation de nouvelles parts sociales. Le capital souscrit est repr�sent� par 300 parts sociales de 62 euros et lib�r� � concurrence de 12 400 euros.

2 Rectification de l'exercice social

Contrairement � ce qui est �nonc� � l'article 14 des statuts et dans les dispositions temporaires, l'exercice comptable commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Le premier exercice social commence le jour de la cr�ation de la soci�t� le ler juillet 2014 pour se terminer le 31 d�cembre 2015.

3 Admission d'associ�

Est admis comme associ�, Monsieur MUHAMMAD Adeel, n� Ie 23 ao�t 1990 � Gujrat (Pakistan) et demeurant au N� 17 passage de la gare � 5000 Namur. NN 900823-511.66.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/09/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Volet B - Suite t

4 - Cession de parts sociales

Madame MUHAMMAD Sadia c�de 49 parts sociales � Monsieur MUHAMMAD Adeel qui accepte. La nouvelle r�partition du capital est d�sormais la suivante

1 - Monsieur ABBAS Zaheer 150 parts sociales

2 t Madame MUHAMMAD Sadia 100 parts sociales

3 t Monsieur IQBAL Rizwan 1 part sociale

4.- MUHAMMAD Adeel 49 parts sociales

ABBAS Zaheer

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

A

r

Coordonnées
SARDAR

Adresse
CHAUSSEE DE WATERLOO 83 5002 SAINT-SERVAIS

Code postal : 5002
Localité : Saint-Servais
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

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Coordonnées
SARDAR