SOCIETE DE PROMOTION DE TALENTS DE JEUNES ARTISTES, EN ABREGE : S.P.T.J.A.

Association sans but lucratif

Dénomination : SOCIETE DE PROMOTION DE TALENTS DE JEUNES ARTISTES, EN ABREGE : S.P.T.J.A.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 462.861.828

Publication

09/07/2013

��MOD 2.2

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�serv�

au

Moniteu'

belge

D�POC� AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

2 3 JUIN 2013

Piere` er,

N.d;entreprise" : 462.861.828

D�nomination

(en entier) ; Soci�t� de Promotion de Talents de Jeunes Artistes

(en abr�g�) : S.P T.J.A.

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : Rue du Bourdon 2 � 5170 Profondevifle (Lesves)

,.Objet de l'acte : DEMISSIONS- NOMINATIONS du 4 Mai 2013

L'assembl�e g�n�rale de L'ASBL du 4 Mai 2013,accepte la d�mission de l'administrateur tr�sorier Monsieur: Eddy PESTIAUX.domicili� rue Collet 24 � 5380 fernetmont( Noville-les-bols)

fl est remplac� � cette fonction par Monsieur LAMBERT Albert rue roland 63 � 5170: PROFONDEVILLE(Lesves)

L'assembl�e accepte en qualit� de membre associ� Monsieur TASIAUX Jimmy n� le 10/07/1994, domicili� rue du Bourdon 2 � 5170 PROFONDEVILLE 5Lesves) qui est charg� des organisations Sportives de 1'ASBL

Composition du Conseil d'Administration

HONOREZ Erika Pr�sidente,domiicil�e rue du Bourdon 2 � 5170 Lesves

Registre National: 640713-302-22

TASIAUX Michel Secr�taire, domicili� rue du Bourddn 2 � 5170 Lesves

Registre national: 611102-145-86

Lambert Albert tr�sorier, Domicili� rue Roland 63 � 5170 Lesves

Registre national: 641202-113-91

Membres Associ�s

Jadoul Raynald, domicili� Avenue de France, 193 � 6900 Marche-en-Famenne

Registre national: 700401-061-49

Piette Georeges, domicili� rue fond de biaury 16 � 5170 Lesves

Registre national: 250120-097-29

Tasiaux Jimmy, domicili� rue du Bouron 2 � 5170 Lesves

Registre national:940710-121-50

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Pr�sidente Secr�taire Tr�sorier

Honorez Erika Tasiaux Michel Lambert ^ Ibert

mentionner sur Fa derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au vPrcn " Nom At sinnafiurA

06/02/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD22

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bepose au Greffe du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

le 2 T JAN. 2015

Pour le r " : ;.-

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N� d'entreprise : 462.861.828

D�nomination

(en entier) : Soci�t� de Promotion de Talents de Jeunes Artistes

(en abr�g�) : S.P.T.J.A.

Forme juridique : A.S.B.L.

Si�ge : Rue du Bourdon, 2 � 5170 Profondeville (Lesves)

Objet de l'acte : Modifications coordonn�es des statuts, du conseil d'administration renouvellement et suppression de mandats, d�signation d'un mandataire.

L'Assembl�e G�n�rale de ce 27 d�cembre 2014 r�unie en assembl�e normale et r�unissant le quorum des deux tiers a modifi� l'ensemble des articles pour mise en conformit� des statuts publi�s au moniteur belge le 23 juillet 2007 et du 26 avril 2010.

Cette Assembl�e G�n�rale a renouvel� � l'unanimit�, les mandats d'administrateurs suivants:

1. Honorez Erika, domicili�e rue du Bourdon, 2 � 5170 Profondeville (Lesves)

2. Tasiaux Michel, domicili� rue du Bourdon, 2 � 5170 Profondeville (Lesves)

3. Lambert Albert, domicili� rue Roland, 63 � 5170 Profondeville (Lesves).

Cette m�me assembl�e a accept� la d�mission des administrateurs suivants

Pestiaux Eddy, domicili� rue Collet, 24 � 5380 Femelmont.

Elle a �galement, nomm� en qualit� d'administrateur Albert Cordier, n� le 16 d�cembre 1951 et domicili� rue de la Guinguette,5 � 5170 Profondeville (Lesves), Registre National No 51,12.16-113.77, le d�signant comme Administrateur mandataire d�l�gu� � la gestion journali�re, lui confiant tous pouvoirs de repr�sentation.

L'assembl� confie �galement les pouvoir de representation pour la partie "Musique et Chansons" de l'Art 4.1, � Honorez Erika et la partie " Sportive" de l'Art 4.2. � Tasiaux Michel.

TITRE I NATURE JURIDIQUE, D�NOMINATION, SI�GE SOCIAL, DUR�E, EXERCICE SOCIAL.

Article 1 L'association prend pour d�nomination " Soci�t� de Promotion de Talents de Jeunes Artistes ASBL" en abr�g� " S.P,T.J.A. ASBL "

L'association acquiert la personnalit� juridique � compter du jour o� ses statuts, les actes relatifs � la nomination des administrateurs, et le cas �ch�ant, des personnes habilit�es � repr�senter l'association, sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce.

Article 2 - Son si�ge social est �tabli � 5170 Profondeville (Lesves), rue du Bourdon No 2. L'association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Namur.

Tout changement d'adresse du si�ge social doit �tre soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale en respectant les quorums de pr�sence et de vote requis pour les modifications de statuts.

Article 3 - L'association est constitu�e pour une Dur�e illimit�e.

L'exercice social co�ncide avec l'ann�e civile.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

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M9D2.2

TITRE Il BUTS

Article 4 - A l'exclusion de toute recherche de profit, l' S.P.T.J.A. ASBL, a pour objet la promotion des jeunes artistes musiciens et chanteurs ainsi que de jeunes sportifs. Pour r�aliser ses objectifs, l'association peut Promouvoir des activit�s sociales, culturelles, sportives, patriotiques et r�cr�atives,

Aider diverses activit�s sp�cifiques organis�es par des tiers.

1. En ce qui concerne la musique et la chanson :

- Organiser tous services et exercer toutes activit�s g�n�ralement quelconques, et notamment celles visant

� favoriser l'�tude de la musique et de la chanson,

Veiller � d�velopper et r�tablir la tradition musicale en y int�ressant tout particuli�rement la jeunesse,

-Aider les artistes � se produire en radio et en t�l�vision et de les faire conna�tre sur son site internet,

Encourager et favoriser un service de production technique de supports musicaux,

- Proc�der ou participer � l'enregistrement de disques, CD, DVD, cassettes ou programmes ayant la

musique et le chant pour objet,

- Donner toutes informations utiles, notamment pour respecter la r�glementation vis-�-vis de la SABAM,

- Promouvoir ou instituer toute soci�t� de droit ou de fait et devenir membre de telles associations,

2. En ce qui concerne le sport :

- Cr�er des activit�s et soutenir les associations et clubs sportifs de toute nature dans leur projets �ducatifs et sportifs et particuli�rement pour les adolescents,

Sensibiliser les adolescents et leur famille � l'importance pour la sant� de pratiquer une activit� sportive encadr�e, notamment par des conf�rences et cours de formation,

Permettre l'int�gration de jeunes en situation d'handicap,

Diversifier les activit�s � partir de programmes multi-activit�s y compris socio-culturelles qui favorisent la d�couverte de diff�rentes disciplines,

- Sensibiliser les parents � un bon accueil des activit�s sportives de leur enfants en les y associant, - Assurer la promotion des activit�s sportives sur son site internet.

L'S.P.T.J.A. A.S.B.L. r�alise ces buts de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en toutou en partie, � ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en oeuvre tous les moyens humains, techniques et financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses buts, Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations. Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de ('association.

L'S.P,T,J.A. A.S.B.L. �tend son action et peut agir au niveau local, provincial, r�gional, communautaire, f�d�rai, europ�en et international. Elle est ainsi habilit�e par ses membres � d�fendre leurs int�r�ts dans tout litige mettant en jeu ses buts au niveau local, provincial, r�gional, communautaire, f�d�ral, europ�en et international,

TITRE III MEMBRES

Article 5 - L'S.P.T,J.A. A.S.B.L., comprend deux cat�gories de membres : les membres effectifs et les

membres adh�rents.

Seuls les membres effectifs sont titulaires de l'enti�ret� des droits sociaux. Seuls, ils disposent d'un droit

vote �gal aux assembl�es g�n�rales.

L'S.P,T.J.A, A.S.B.L. comprend au minimum trois membres,

Article 6 -- La qualit� de membre effectif peut �tre accord�e aux Personnes physiques ou morales

satisfaisant les conditions d�finies dans le R.O.I. de l'association.

Le conseil d'administration de l'association statue sur les demandes d'admission � la majorit� simple des

voix pr�sentes ou repr�sent�es.

La d�cision prise ne doit pas �tre accompagn�e d'une justification. La d�cision est sans appel.

Article 7 La qualit� de membre adh�rent peut �tre accord�e � des personnes physiques qui, tout en adh�rant � l'objet social, ne remplissent pas les conditions permettant d'acqu�rir la qualit� de membre effectif. Est membre adh�rent toute personne physique qui en fait la demande �crite au conseil d'administration qui statuera � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es, La d�cision prise ne doit pas �tre accompagn�e d'une justification. La d�cision est sans appel.

TITRE IV AFFILIATION, DEMESSION, SUSPENSION ET EXCLUSION.

Article 8 Toutes les demandes d'affiliation en qualit� de membre effectif ou de membre adh�rent sont adress�es par �crit au Pr�sident de l'S.P T.J.A. A.S.B.L, et examin�es selon la proc�dure expos�e aux

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MOD 2.2

articles 6 et 7 des pr�sents statuts.

Article 9 - Tout membre est libre de se retirer de l'association. La d�mission doit �tre adress�e au Pr�sident de I'S.P.T.J.A, A.S.B.L, par �crit. Toutefois, le membre effectif d�missionnaire effectuera un pr�avis de trois mois, il continue � b�n�ficier des droits et � assumer les obligations inh�rentes � sa qualit� de membre. Toute d�mission, donn�e au cours des trois derniers mois d'un exercice social, ne sera effective qu'� la fin du 1er trimestre de l'exercice suivant.

Le membre d�missionnaire reste d�biteur des cotisations �chues.

Article 10 - Est r�put� d�missionnaire, tout membre : qui ne remplit plus les conditions qui ont justifi� son affiliation ; et qui n'a pas pay� sa cotisation selon les modalit�s reprises au R.0.1..

Article 11 Le conseil d'administration peut suspendre

un membre si celui-ci manque gravement aux obligations qui lui incombent en vertu des pr�sents statuts et au R.O.I. , ou s'il entrave volontairement la r�alisation de l'objet social. La mesure de suspension est provisoire et ne vaut que jusqu'� la prochaine r�union de l'assembl�e g�n�rale.

Article 12 -'fout membre peut �tre exclu s'il manque gravement aux obligations qui lui incombent en vertu des pr�sents statuts ou s'il entrave volontairement la r�alisation de l'objet social. L'exclusion est prise et prononc�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers, Cette mesure prend cours � la date du prononc�. Le membre contre lequel une mesure d'exclusion est propos�e est invit� � se faire entendre � l'assembl�e g�n�rale. Le membre exclu reste, d�biteur des cotisations �chues. La d�cision de l'assembl�e g�n�rale ne doit pas �tre motiv�e.

Article 13 - Tout membre qui perd cette qualit� pour quelque motif que ce soit, n'a aucun droit sur les avoirs de I'S.P.T.J.A. A.S.B.L.,

TITRE V DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES

Article 14 Les droits des diff�rentes cat�gories de membres sont d�termin�s comme suit

1. Membres effectifs :

Les membres effectifs jouissent de l'ensemble des droits garantis parla Loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations (MB 192107-01).

2. Membres adh�rents :

- Les droits des membres adh�rents sont limitativement �num�r�s comme suit :

- Droit de participer � toutes les activit�s organis�es par I'S.P.T.J.A. A.S.B.L. et de jouir, moyennant une

juste r�tribution, de ses services ; ET

- Droit d'�tre entendu par le conseil d'administration avec son accord pr�alable ; ET

- Droit d'assister aux assembl�es g�n�rales sans toutefois pouvoir participer aux votes.

Article 15 - Tous les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer la cotisation annuelle d'un montant fix� � maximum 300�. La cotisation est payable au d�but de chaque exercice social ou au moment de l'affiliation. Le montant des cotisations � payer par les membres est d�termin� par l'assembl�e g�n�rale.

TITRE VI -- STRUCTURE, MODE DE REPRESENTATION

ET POUVOIRS, DUREE DES MANDATS.

Article 16- La structure de I'S.P.T.J.A. A.S.B.L., comprend :

a) une assembl�e g�n�rale;

b) un conseil d'administration;

c) un mandataire � la gesticn journali�re.

Article 17 - L'assembl�e g�n�rale est l'organe te plus important de I'S.P.T.J.A. A.S.B.L.

Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la Loi ou par les pr�sents statuts.

Une d�lib�ration de l'assembl�e g�n�rale est n�cessaire pour les objets suivants :

1� la modification des statuts en conformit� des statuts et du R.O.I.;

2� la nomination et la r�vocation des administrateurs ;

3�la nomination et la r�vocation des commissaires et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas o� une

r�mun�ration est attribu�e ;

4� la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;

5� l'approbation des budgets et des comptes ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

A6OD 2.2

6� la dissolution de l'association ;

7� l'exclusion d'un membre ;

8� la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Article 18 - L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration chaque fois que l'objet ou l'int�r�t de l'association le requiert. L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande par lettre recommand�e. Elle doit l'�tre chaque ann�e, au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, pour l'approbation des comptes de l'exercice �coul� et celle du budget de l'exercice suivant.

Les membres effectifs sont invit�s � l'assembl�e g�n�rale par courrier, normal ou informatique, au moins huit jours avant la date de l'assembl�e g�n�rale. La convocation est sign�e par le pr�sident du conseil ou le secr�taire ou le mandataire. La convocation pr�cise la date, l'heure et le lieu de l'assembl�e, de m�me que l'ordre du jour de la r�union qui est arr�t� par le conseil d'administration. Les membres adh�rant sont convi�s par le biais du site internet.

L'assembl�e g�n�rale peut valablement se prononcer sur des points ne figurant pas � l'ordre du jour � condition que la majorit� des membres effectifs soient pr�sents ou repr�sent�s et marquent leur accord pour inscrire ces points � l'ordre du jour.

Article 19 - L'assembl�e g�n�rale est constitu�e de tous les membres de l'S.P.T.J.A. A.S.B.L.

Chaque membre effectif peut recevoir une procuration d'un autre membre effectif ; il ne peut toutefois �tre

titulaire que d'une procuration.

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal, chacun disposant d'une voix.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par

la Loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, celle du Pr�sident du conseil d'administration, du

Vice-pr�sident ou de l'Administrateur qui te remplace est pr�pond�rante.

Article 20 - Les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des actes de l'association, sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par le Pr�sident et le secr�taire ou un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, mais sans d�placement du registre. Ces d�cisions seront �ventuellement port�es � la connaissance des tiers int�ress�s par lettre.

Article 21 - Le conseil d'administration d�finit la politique � suivre dans fe cadre de l'objet social. Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la Loi � l'assembl�e g�n�rale sont de la comp�tence du conseil d'administration,

Article 22 Le conseil d'administration est constitu� par des administrateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, L'assembl�e g�n�rale choisit les administrateurs parmi les membres effectifs.

Le nombre d'administrateurs est fix� � quatre. La dur�e du mandat des administrateurs est fix�e � trois ans. Quand un administrateur est emp�ch� d'assister � une s�ance du conseil d'administration, Il peut donner procuration � un autre administrateur. Un administrateur ne peut repr�senter qu'un seul autre administrateur.

L'administrateur peut se faire assister de conseils.

Lorsque, pour quelque motif que ce soit, un administrateur se trouve d�finitivement dans l'impossibilit� de remplir son mandat, le conseil d'administration peut assurer son remplacement. Cette d�signation doit �tre ratifi�e parla plus prochaine assembl�e g�n�rale.

Article 23 Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire, un tr�sorier et �ventuellement un conseiller. Les fonctions peuvent �tre cumul�es.

Le pr�sident ou le secr�taire ou l'administrateur d�l�gu� convoque le conseil. Le pr�sident le pr�side. En cas d'absence, il est remplac� par le vice-pr�sident ou, � d�faut de ce dernier, par un administrateur. La r�union du conseil d'administration se fait sur convocation du pr�sident ou du secr�taire aussi souvent que l'exigent les int�r�ts de l'association.

Les convocations sont faites par lettre ou par envoi d'un courrier �lectronique avec accus� de r�ception et comportent l'ordre du jour de la r�union et sont envoy�es au moins huit jours avant la r�union.

Les membres disposant d'une boite aux lettres �lectronique communiqueront celle-ci au secr�taire du conseil d'administration et marqueront leur accord pour �tre convoqu� via ce biais avec acceptation du syst�me d'accus� de r�ception.

Le conseil d'administration se r�unit au minimum quatre fois par ann�e. De m�me, il peut se r�unir lorsque tes n�cessit�s de l'association l'exigent ou � ta demande d'un des administrateurs.

Les d�cisions du conseil ne sont cependant valables que si la moiti� au moins des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Si ce quorum n'est pas atteint, un nouveau conseil peut �tre convoqu� avec le m�me ordre du jour qui d�lib�rera et d�cidera valablement si au moins trois administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Chaque administrateur dispose d'une voix.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOn22

Tout administrateur peut se faire repr�senter lors d'une r�union du conseil par un de ses coll�gues en

donnant � ce dernier une procuration �crite.

Un administrateur ne peut repr�senter qu'un autre administrateur.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Les abstentions, les votes nuls ou blancs ne sont pas pris en consid�ration. En cas de parit� des voix, celle

du pr�sident ou de son suppl�ant est pr�pond�rante.

Le conseil d'administration ne peut statuer que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Un proc�s-verbal de chaque r�union est r�dig�. Ce proc�s-verbal est sign� par le pr�sident et le secr�taire

et inscrit au registre pr�vu � cet effet. Les extraits qui doivent �tre d�pos�s et tous les autres actes sont

valablement sign�s par le secr�taire ou un administrateur.

Article 24 Registre des membres effectifs

Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre de membres. Ce registre reprend les noms, pr�noms et domicile des membres ou, lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social. En outre, toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision.

Article 25 - Le conseil d'administration soumet chaque ann�e � l'assembl�e g�n�rale le projet de budget pour l'exercice suivant ; il lui soumet �galement, pour approbation, les comptes de l'exercice qui pr�c�de.

Article 26 - Le Pr�sident du conseil d'administration est nomm� par le conseil d'administration sur proposition du Pr�sident sortant qui prend, � cette fin, les contacts pr�alables n�cessaires, notamment avec son pr�d�cesseur. Il entre en fonction apr�s avoir �t� nomm� par le conseil d'administration. La dur�e de son mandat est de TROIS ANS et est renouvelable.

Article 27 - Le Pr�sident pr�side l'assembl�e g�n�rale et le conseil d'administration et en fixe les ordres du

jour. En son absence, il est remplac� par le Vice-pr�sident ou par un administrateur.

Il repr�sente l'S.P.T.J.A. A.S.B.L. au plus haut niveau.

TITRE VII -- REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR

Article 28 - Le R�glement d'Ordre Int�rieur (R.O.I.) de l'S.P.T.J.A. A.S.B.L. est de stricte application en ce qui concerne la gestion des membres adh�rents, il devra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

TITRE VIiI DESTINATION DU PATRIMOINE EN CAS DE DISSOLUTION

Article 29 - En cas de dissolution volontaire ou judiciaire, l'actif net de l'association est affect� � une ou plusieurs associations selon la d�signation de l'AG, qui poursuit un but analogue � celui de la pr�sente association.

TITRE IX - DISPOSITIONS GENERALES

Article 30 - Les fonctions de Pr�sident, de Vice-pr�sident ainsi que celles de membres du conseil d'administration sont gratuites, Ces personnes n'engagent l'S.P.T.J.A. A.S.B.L. que dans le cadre de l'ex�cution de leur mandat.

Article 31 - Le conseil d'administration repr�sente I'S.P.T.J.A. A.S.B.L. vis-�-vis des

tiers ainsi que d'ester en justice et d�l�gue tous pouvoirs au Pr�sident � condition qu'il agisse conjointement

avec un autre administrateur, peut �galement d�l�guer pouvoir � un ou plusieurs autres de ses membres.

Article 32 - Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu par les pr�sents statuts sera r�gl� conform�ment aux dispositions de la Loi du 27 juin 1921, modifi�e par la Loi du 2 mai 2002 et par la Loi du 16 janvier 2003 portant cr�ation d'une banque-carrefour des entreprises, modernisation du registre de commerce, cr�ation de guichets-entreprises agr��s et portant diverses dispositions.

Article 33 - L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer fe trente et un d�cembre.

Article 34 - Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale de I'S.P.T.J.A. ASBL.

Article 36 - L'assembl�e g�n�rale de ce jour a renouvel� le mandat des fondateurs administrateurs suivant :

MOQ2.2

Volet B - Suite

Pr�sidente et Tr�sori�re : Honorez Erika Secr�taire : Lambert Albert Administrateur : Tasiaux Michel

R�rserv�

au

Moniteur

belge

Elle nomme �galement en qualit� de Vice-Pr�sident : Albert Cordier

Fait � Leses, le 27 d�cembre 2014

Pr�sident Vice-pr�sident

Honorez Erika Cordier Albert

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Coordonnées
SOCIETE DE PROMOTION DE TALENTS DE JEUNES AR…

Adresse
RUE DU BOURDON 2 5170 LESVE

Code postal : 5170
Localité : Lesve
Commune : PROFONDEVILLE
Province : Namur
Région : Région wallonne

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