SYA CONSULTING

Dénomination : SYA CONSULTING

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 834.870.684

Publication

06/07/2011

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2011- Annexes du Moniteur belge

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N

.-r " - SYA CONSULTING

:..." SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE

RUE DU MOULIN 1=UP 15 5030 GEMBLOUX

_ 0834.870.684

'" c " ADRESSE DU SIEGE SOCIAL

Le 3 juin 2011, s'est tenue au si�ge social de la soci�t� SYA CONSULTING, une assembl�e g�n�rale extraordinaire.

Sont pr�sents, tous les associ�s de sorte que l'int�gralit� du capital social est valablement repr�sent�.

Ordre du four:

Erratum correction de la publication du 7 avril 2011.

L'assembl�e g�n�rale constate que le num�ro n'a pas �t� indiqu� dans l'adresse de sorte

que le si�ge social de la soci�t� est Rue du Moulin 13 BP 15 � 5030 GEMBLOUX

L'assembl�e g�n�rale ratifie � l'unanimit� l'ordre du jour et ce avec effet imm�diat.

11,11! IA~ I~ml11,45"

fl

07/04/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.4

I~Y~Y~I~~AI~II~IW~W

" 11052368*

R�serv�

au

Moniteur

belge

D�POSE AU GREFFE DU 1 RISUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

28 HARS 2011

Prle GGreffier,

N� d'entreprise : $14 8r?-0 (z. 7-y

D�nomination

(en entier) : SYA CONSULTING

Forme juridique : SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE

Si�ge : RUE DU MOULIN BP15 5030 GEMBLOUX

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Associ� commandit� DO NOEL ERIC SANOU

Associ� commanditaire NAFISSATOU LALAISSA NACOULIMA

La soci�t� adopte la forme de soci�t� en commandite simple. Elle prend la d�nomination de

SYA CONSULTING.

Le si�ge social est �tabli Rue du Moulin BP15 - 5030 GEMBLOUX. Le si�ge social peut �tre

transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de l'administrateur-g�reant et publication

aux annexes du moniteur Belge.

La soci�t� a pour objet, pour compte ou pour compte d'autrui, tant en Belgique qu'� l'�tranger : Tous les services et op�rations se rapportant au conseil, � la consultance, � la formation ou au coaching en entreprise.

Tous services et op�rations se rapportant � la conception, au d�veloppement, au support et � la maintenance d'outils logiciels � destination des soci�t�s, entreprises, institutions, organismes et particluiers.

La prestation de toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � l'organisation, l'administration, la gestion et le conseil des soci�t�s ou entreprises dans les domaines ayant trait � leur gestion g�n�rale, publicitaire, technique et marketing.

La gestion et exploitation, sous la plus large acceptation du terme, de son patrimoine immobilier. Dans ce cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res notamment acqu�rir, exploiter, valoriser, louer et donner � bail des biens immeubles.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations ou soci�t� ayant un objet identique, analogue ou connexe

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute

par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant dans las conditions requises par la loi.

Le capital social est fix� � la somme de cinq cents (500) euros divis� en dix (10) parts d'une valeur

nominale �gale de cinquante (50) euros chacune. Le capital social ne pourra jamais �ttre inf�rieur

� cinq (500) cents euros.

Le mandat de l'aministrateur-g�rant est r�mun�r�, la r�mun�ration est fix�e par les associ�s

commandit�s statuant � la majorit� simple.

L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 d�cembre de chaque ann�e.

Le premier exercice social commence le 3 janvier 2011 et se terminera le 31 d�cembre 2011. La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra dans le courant de juin 2012.

CONSTITUTION - STATUTS

L'an 2011, le 3 janvier, les soussign�s d�clarent par les pr�sentes former entre eux et tous ceux qui par la. suite deviendront associ�s une soci�t� civile sous forme de commandite simple dont les statuts ont �t� arr�t�s, comme suit :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Associ� commandit�

D� No�l Eric SANOU, N� National 801225-351-81, � 5030 Gembloux, Rue du

Moulin BP 15

Associ� commanditaire

Nafissatou Lalaissa NACOULIMA, N� National 791028-366-38, � 5030 Gembloux, Rue du Moulin BP 15

TITRE t- DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE

Article 1.- FORME ET DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme de soci�t� en commandite simple. Elle prend la d�nomination de SYA CONSULTING

Article 2.- SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli Rue du Moulin BP 15 -- 5030 GEMBLOUX

Le si�ge social peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de l'administrateur-g�rant

et publication aux annexes du Moniteur belge.

Article 3.- OBJET.

La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui, tant en Belgique qu'� l'�tranger :

-Tous les services et op�rations se rapportant au conseil, � la consultance, � la formation ou au coaching en entreprise ;

-Tous services et op�rations se rapportant � la conception, au d�veloppement, au support et � la maintenance d'outils logiciels � destination des soci�t�s, entreprises, institutions, organismes et particuliers ;

-La prestation de toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � l'organisation, l'administration, la gestion et le conseil des soci�t�s ou entreprises dans les domaines ayant trait � leur gestion g�n�rale, publicitaire, technique et marketing ;

-La gestion et exploitation, sous la plus large acceptation du terme, de son patrimoine immobilier. Dans ce . cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res notamment acqu�rir, exploiter, valoriser, louer et donner � bail des biens immeubles ;

-La r�alisation de toutes op�rations financi�res, civiles ou commerciales relative � tous biens, droits ou

" valeurs corporels, incorporels ou intellectuels belges ou �trangers. Elle pourra contracter ou consentir tous emprunts hypoth�caires ou non, donner ou prendre en gage ou en caution, consentir des garanties hypoth�caires, m�me pour des tiers, sauf si ces op�rations sont r�serv�es par la loi ou la r�glementation aux banques et/ou institutions de cr�dit.

-Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations ou soci�t� ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien, ou qui : sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � , faciliter l'�coulement de ses produits.

Elle peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres ; soci�t�s.

Elle peut faire, tant pour elle-m�me que pour compte de tiers, tous actes et op�rations financi�res, commerciales, industrielles, mobili�res ou immobili�res se rattachant directement ou indirectement en tout ou en partie � son objet social, ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Article 4. - DUREE

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises par la

loi.

TITRE 2.- RESPONSABILITE - FONDS SOCIAL - PARTS SOCIALES

Article 5.

Le nombre d'associ�s ne pourra jamais �tre inf�rieur � deux. Les associ�s commandit�s sont tenus de mani�re solidaire et illimit�e.

Article 6.

Le capital social est fix� � la somme de cinq cents (500) euros divis� en dix (10) parts

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

d'une valeur nominale �gale de cinquante (50) euros chacune. Le capital social ne pourra mais �tre inf�rieur � cinq cents (500) euros.

L'administrateur-g�rant fixe la proportion dans laquelle les parts sociales doivent �tre lib�r�es et les �poques auxquelles les versements sont exigibles.

TITRE 3.- LES ASSOCIES.

Article 7.

Est associ� commandit� : Dei No�l Eric SANOU, N� National 801225-351-81, � 5030 Gembloux, Rue du Moulin BP 15

Est associ� commanditaire : Nafissatou Lalaissa NACOULIMA, N� National 791028-366-38, � 5030 Gembloux, Rue du Moulin BP 15

Article 8.

Cessions des parts des associ�s commandit�s :

La cession de tout ou partie des parts d'un associ� commandit� ne pourra �tre effectu�e qu'� un associ� commandit� qu'avec l'agr�ment de tous les autres associ�s commandit�s.

Cette d�cision sera prise en assembl�e g�n�rale r�unie par les soins de l'administrateur-g�rant sur la requ�te de l'associ� commandit� ayant l'intention de c�der. Ladite assembl�e devra se tenir dans le mois de la requ�te et la d�cision sera port�e � la connaissance des int�ress�s par lettre recommand�e dans les quinze jours de l'assembl�e. L'absence d'un associ� � une assembl�e, � moins qu'il n'ait vot� par �crit ou ne se soit fait repr�senter emporte son agr�ment. Il en est de m�me pour tout vote blanc. En cas de refus d'agr�ment des associ�s commandit�s, lequel est sans recours, les associ�s commandit�s opposants s'engagent � racheter les parts au prix qui a �t� propos� par l'associ� commandit� c�dant.

Le rachat des associ�s commandit�s opposants se fera au prorata des parts poss�d�es par chacun d'eux. Les autres associ�s commandit�s pourront s'ils le d�sirent participer � ce rachat. Le rachat se fera alors au prorata des parts poss�d�es par chacun des associ�s commandit�s. Toutefois, les associ�s commandit�s non opposants pourront racheter un nombre de parts inf�rieur � ce prorata.

Cessions des parts des associ�s commanditaires :

Tout associ� commanditaire qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne qui n'est pas associ� commandit� ou commanditaire devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment des associ�s commandit�s et de la moiti� au moins des associ�s commanditaires, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � l'administrateur-g�rant, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur , agr�ment.

Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, l'administrateur-g�rant notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Article 9.

En cas de d�c�s d'un associ� commandit�, la soci�t� continue entre les associ�s commandit�s survivants. S'il n'y a plus d'associ� commandit� et pas d'h�ritier, les associ�s commanditaires doivent proc�der � la liquidation de la soci�t�.

En cas de d�c�s d'un associ� commanditaire, les conjoints, descendants et autres h�ritiers et l�gataires de l'associ� commanditaire deviennent propri�taires des parts

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

" M

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - suite

TITRE 4:: ADMINISTRATION - SURVEILLANCE

Articlel0.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs-g�rants d�sign�s par les associ�s

commandit�s parmi les associ�s commandit�s statuant � la majorit� simple.

La dur�e du mandat de l'administrateur-g�rant peut �tre limit�e par l'Assembl�e G�n�rale lors de sa

nomination.

Le mandat de l'administrateur-g�rant est r�mun�r�, la r�mun�ration est fix�e par les associ�s commandit�s statuant � la majorit� simple.

Article 11.

Le mandat de l'administrateur-g�rant sortant non r��lu, cesse imm�diatement apr�s l'assembl� g�n�rale qui

a statu� sur le remplacement.

Artide 12.

L'administrateur-g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la gestion et la direction de la soci�t�. " Seuls sont exclus de ces pouvoirs les actes qui sont r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � la comp�tence de l'Assembl�e G�n�rale. Tous les actes qui engagent la soci�t� sont valablement sign�s par l'administrateur "

-

g�rant.

Il repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

TITRE 5. ASSEMBLEE GENERALE

Article 13.

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les associ�s. Les associ�s commandit�s ne peuvent se faire repr�senter.

Tout associ� commanditaire peut se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un mandataire muni d'un pouvoir sp�cial. Ce mandataire doit lui-m�me �tre associ�. Aucun associ� ne peut repr�senter plus d'un associ� � l'assembl�e.

Article 14.

" Chaque associ� commandit� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de parts souscrites par lui. Les associ�s commanditaires ne participent pas au vote.

Article 15.

L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e par l'administrateur-g�rant par lettre adress�e au moins dix jours francs avant la date de la r�union en mentionnant l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de r�union. L'Assembl�e G�n�rale doit �tre convoqu�e au moins une fois l'an dans le courant de juin pour statuer notamment sur le bilan, le compte de r�sultats et annexes propos�s par radministrateur-g�rant.

L'Assembl�e G�n�rale doit �tre aussi convoqu�e par radministrateur-g�rant si un des associ�s commanditaires poss�dant au moins un cinqui�me des parts sociales en fait la demande ou par tout associ� commandit�.

Article 16. "

L'Assembl�e G�n�rale ne d�cide que sur les points mis � l'ordre du jour, � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es des associ�s commandit�s sauf dans les hypoth�ses ou la loi ou les pr�sents statuts en disposent autrement.

Article 17.

Les d�lib�rations ayant pour objet une modification aux statuts ou la dissolution de la soci�t� ne peuvent �tre trait�es que si les associ�s commandit�s pr�sents repr�sent�s poss�dent au moins les deux-tiers des voix attach�es � l'ensemble des parts sociales.Si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle assembl�e d�lib�rant valablement quel que soit le nombre des voix pr�sentes ou

" repr�sent�es.

Les d�cisions concernant les objets dont il est question � cet article doivent �tre prises � la majorit� des deux tiers des voix valablement �mises des associ�s commandit�s.

Article 18.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont inscrits ou ins�r�s dans un registre sp�cial. Ils doivent

�tre sign�s par les membres du bureau qui en expriment le d�sir.

a ~ .

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ta personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

TITRE 6. - BILAN - BENEFICE - RISTOURNES.

Article 19.

L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31d�cembre de chaque ann�e.

Le premier exercice social commence le 3 janvier 2011 et se terminera le 31 d�cembre 2011.

gi ~

~ R�serv�

au

Moniteur

behge

Article 20.

L'adoption par l'Assembl�e G�n�rale du bilan et du compte de r�sultat vaut d�charge pour l'administrateur "

-

g�rant � moins que des r�serves n'aient �t� formul�es.

Article 21.

L'exc�dent favorable du bilan apr�s d�duction des frais g�n�raux et des amortissements jug�s n�cessaires,

constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice net, il est pr�lev� cinq pour cent pour former le fonds de r�serve l�gal jusqu'� concurrence

d'un dixi�me du capital social.

Le surplus sera � la disposition de l'Assembl�e G�n�rale qui pourra le verser � des fonds de r�serve.

TITRE 7. - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 22.

En cas de liquidation de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de liquidateurs nomm�s par les associ�s commandit�s et, � d�faut de pareille nomination, . la liquidation s'op�re par les soins de l'administrateur-g�rant en fonction � cette �poque, agissant en qualit� de ; liquidateur.

Les liquidateurs disposent de pouvoirs pr�vus par le code des soci�t�s, � moins que l'assembl�e ne limite ' ces pouvoirs.

Article 23.

Apr�s paiement de toutes les dettes et charges de la soci�t�, le solde de la liquidation est r�parti entre les

associ�s au prorata des parts sociales d�tenues.

TITRE 8. - DISPOSITIONS GENERALES.

Article 24.

Les dispositions des pr�sents statuts qui violeraient une r�gle l�gale imp�rative sont r�put�es non �crites,

sans que cette irr�gularit� affecte les autres dispositions statutaires.

Article 25.

Tous droits et frais r�sultant du pr�sent acte et de son ex�cution sont � charge de la soci�t�.

Souscription

Article 26.

Les comparants d�clarent souscrire le nombre de parts ci-apr�s :

Monsieur DS No�l Eric SANOU � concurrence de 9 parts sociales pour la somme de quatre cents cinquante

euros.

Mademoiselle Nafissatou Lalaissa NACOULIMA � concurrence de 1 part sociale pour la somme de `

cinquante euros.

Le capital est donc fix� � cinq cents (500) euros.

ASSEMBLEE GENERALE

R�unis imm�diatement en Assembl�e G�n�rale, les comparants d�cident de d�signer comme administrateur-g�rant Monsieur D8 No�l Eric SANOU

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Fait � Bruxelles, en trois exemplaires, dont un restera au si�ge social, les deux autres �tant destin�s respectivement au bureau de l'enregistrement et au greffe du tribunal de commerce.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

1.Le premier exercice social commence le 3 janvier 2011 et se cl�turera le 31 d�cembre 2011.

2.La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra dans le courant du mois de juin 2012.

3.L'administrateur-G�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom

de la soci�t� en formation, depuis le 1er janvier 2011

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
SYA CONSULTING

Adresse
RUE DU MOULIN BP15 5030 GEMBLOUX

Code postal : 5030
Localité : GEMBLOUX
Commune : GEMBLOUX
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société en commandite simple

Publication

Coordonnées SYA CONSULTING

Coordonnées
SYA CONSULTING