VIVEMENT DIMANCHE

Dénomination : VIVEMENT DIMANCHE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 843.560.203

Publication

04/04/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.09.2013, APP 28.02.2014, DPT 01.04.2014 14082-0396-017
24/02/2012

�� r Mod 2.1

Pfee I Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

1 D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL

R�serv� DE COMMERCE DE NAMUR

au le I 0 FEV. 2012

Moniteur Precereer,

belge

*iaoasise

N� d'entreprise : e C{ 3 4-6.0 2 ) D�nomination

(en entier) : VIVEMENT DIMANCHE

Magen bij her B�tgisch SI� tsbl�d = 241U272012

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rue de Marchovelette, 29-31 - 5000 NAMUR

Objet de l'acte : CONSTITUTION

11 r�sulte d'un acte re�u par le notaire Edouard JACMIN � TOURNAI (Marquain), le 6 f�vrier 2012, en cours d'enregistrement, que 1�) Monsieur CHILIADE Olivier, demeurant � 5340 GESVES, Tienne Saint-Martin, 22 et 2�) Monsieur TILMAN Jean-Pierre, domicili� � 5100 WEPION, Domaine de l'Espinette, 8 ont constitu� une SOCIETE PRIVEE A IESPONSABILITE LIMITEE, d�nomm�e "VIVEMENT DIMANCHE", au capital social de SEPTANTE-CINQ MILLE euros, repr�sent� par septante-cinq parts sociales qu'ils ont toutes souscrites int�gralement. Toutes les parts ainsi souscrites sont lib�r�es int�gralement , par des versements en esp�ces qu'ils ont effectu�s aupr�s de la banque DEX1A en un compte ouvert au nom de la soci�t� en formation, de sorte que la soci�t� a, d�s � pr�sent, de ce chef et � sa disposition, une somme de septante-cinq mille euros.

Les comparants ont ensuite arr�t� les statuts comme suit :

Article 1.- FORME ET DENOMINATION.

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e "VIVEMENT DIMANCHE".

Article 2.- SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 5000 NAMUR, Rue de Marchovelette, 29-31

Article 3,- OBJET,

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour le compte de tiers, toutes op�rations g�n�ralement quelconques, tous travaux et services, toutes ventes et commercialisations mobili�res et/ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement �

- La gestion, l'exploitation de restaurants traditionnels ou non, l'achat, la vente en gros ou en d�tail de tous produits de restauration, la fabrication et la vente de plats � emporter, l'achat, la vente de boissons alcoolis�es ou non, et, en g�n�ral, toutes activit�s du secteur HORECA, dans le sens le plus large.

- L'exploitation de service traiteur et l'organisation de banquets tant dans les si�ges d'exploitation qu'� l'ext�rieur. - L'achat, la vente en gros, demi-gros ou en d�tail de tous articles et mat�riels de cuisine, de tous les produits destin�s � l'alimentation g�n�rale, des tabacs, cigares, cigarettes, articles pour fumeurs, articles cadeaux et de fantaisie, ainsi que tous les articles connexes, compl�mentaires ou de nature � promouvoir les activit�s reprises ci-dessus. - l'organisation d'ateliers de cuisine et d'ornologie

-l'organisation d'�v�nements ; -la programmation cin�matographique et le d�veloppement de tous projets d'exploitation cin�matographique, dans le sens le plus large du terme. La soci�t� peut accomplir, toutes

op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � cet objet, pour son compte que pour compte de tiers, et s'int�resser sous quelque forme et de quelque mani�re que ce soit, dans toutes affaires, associations, entreprises ou soci�t�s ayant un objet similaire, analogue ou connexe ou de nature � favoriser celui de la soci�t�, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits et m�me fusionner avec elles, La soci�t� peut �gaiement fournir une caution personnelle ou r�elle en faveur de tiers.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions. La soci�t� a �galement pour objet le financement de ces op�rations.

Article 4.- DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5.- CAPITAL.

Le capital est fix� � SEPTANTE-CINQ MILLE euros. Il est repr�sent� par septante-cinq parts sociales, sans mention de valeur nominale.

Article 6.-LIBERATION.

Lors de la constitution, le capital a �t� int�gralement souscrit et lib�r�.

Article 8.- GERANCE.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

.

Volet B - Suite

1) Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, la soci�t� est administr�e par "associ�-g�rant qui a les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom de la soci�t� dans toutes les circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les actes et op�rations relatifs � son objet. Il a de ce chef la signature sociale et agit seul.

II repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant.

Le g�rant est d�sign� par l'assembl�e g�n�rale, laquelle assembl�e fixe �galement la dur�e de ses fonctions. Le mandat du g�rant sera r�mun�r� ou exerc� � titre gratuit, suivant d�cision � prendre par l'assembl�e g�n�rale.

2) Si la soci�t� est compos�e de deux ou plusieurs associ�s, la g�rance est confi�e � un ou plusieurs g�rants, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s. La dur�e de leurs fonctions n'est pas limit�e. Les g�rants ont les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom de la soci�t�, dans toutes circonstances ainsi que pour faire et autoriser tous les actes et op�rations relatifs � son 'objet. Ils ont de ce chef fa signature sociale et peuvent agir ensemble ou s�par�ment. L'assembl�e g�n�rale est habilit�e � fixer un montant au-del� duquel les g�rants doivent agir ensemble. Si tel est le cas, la d�cision sera publi�e � l'annexe au Moniteur belge. Le mandat des g�rants peut �tre r�mun�r� ou exerc� � titre gratuit, C'est l'assembl�e qui, � la simple majorit� des voix, d�terminera, si le mandat n'est pas exerc� � titre gratuit, le montant des r�mun�rations fixes et proportionnelles qui seront allou�es aux g�rants et port�es aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Le d�c�s d'un ou des g�rants, ou leur retraite pour quelque motif que ce soit, n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Les h�ritiers ou ayants droit des g�rants ne peuvent, en aucun cas, faire apposer les scell�s sur les papiers et registres de la soci�t�, ni faire proc�der � aucun inventaire judiciaire des valeurs sociales.

En cas de d�c�s ou de d�part d'un ou des g�rants, l'assembl�e g�n�rale lui d�signe un successeur. Cette assembl�e est convoqu�e par tout associ� qui en prend l'initiative.

Article 12.- ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE.

II sera tenu, chaque ann�e, une assembl�e g�n�rale, dite "annuelle", le VINGT-HUIT FEVRIER, � VINGT heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Chaque part donne droit � une voix,

Article 13.-EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier octobre et finit le trente septembre de chaque ann�e.

Article 15.- DISTRIBUTION.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux et amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t� et est r�parti comme suit :

Sur ce b�n�fice net sera fait, conform�ment au droit comptable, un pr�l�vement de CINQ pour cent pour constituer le fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ledit fonds atteint le dixi�me du capital social. Le solde restant est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui, sur proposition de la g�rance, en d�termine l'affectation. Aucune distribution ne peut �tre faite si l'actif net, tel que d�fini par la loi, est ou deviendrait inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� des r�serves indisponibles.

Article 16.- DISSOLUTION - LIQUIDATION - REPARTITION.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�signera le ou les liquidateurs et d�terminera leurs pouvoirs, leurs �moluments �ventuels et le mode de liquidation. Le(s) liquidateur(s) n'entreraln'entreront en fonction qu'apr�s que salleur nomination ait �t� confirm�e ou homologu�e par le Tribunal de Commerce comp�tent.

Le solde favorable de la liquidation, apr�s paiement des dettes et des charges de la soci�t�, sera partag� entre les associ�s suivant le nombre de leurs parts respectives,

DISPOSITIONS TRANSITOIRES,

A) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se r�unira, � la date fix�e par l'article 12 des statuts, en f�vrier deux mille quatorze.

B) Par d�rogation � l'article 13 des statuts, le premier exercice social commencera le jour du d�p�t des statuts au greffe du Tribunal de commerce et sera clos le trente septembre deux mille treize,

DISPOSITIONS FINALES.

Les comparants d�clarent en outre que le montant approximatif des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui sont mis � sa charge en raison de sa constitution est estim� � environ mille cinq cents euros.

NOMINATIONS. Les comparants, agissant tant en qualit� de fondateurs que, le cas �ch�ant, sur pied de l'article 60 du Code des Soci�t�s, d�clarent proc�der aux nominations suivantes :

a) est nomm� g�rant, pour une dur�e ind�termin�e,. Monsieur Jean-Pierre TILMAN, pr�nomm�, qui accepte. Le mandat du ou des g�rant(s) sera soit r�mun�r�, soit exerc� � titre gratuit, suivant d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

b) il 'n'est pas nomm� de commissaire:

c) est nomm� repr�sentant permanent de la soci�t�, aux fins de la repr�senter en qualit� d'organe de gestion, Monsieur Jean-Pierre TILMAN, pr�nomm�, qui accepte.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

" (sign�) Edouard JACMIN, Notaire

D�pos� en m�me temps : exp�dition de l'acte, procuration collective,

Rp�erve

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
VIVEMENT DIMANCHE

Adresse
RUE DE MARCHOVELETTE 29-31 5000 NAMUR

Code postal : 5000
Localité : NAMUR
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

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