AFRICAN ROOTS, EN ABREGE : AR

Dénomination : AFRICAN ROOTS, EN ABREGE : AR

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 544.504.748

Publication

10/02/2014

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�s. a Mon bel

MONITEUR

o.s -02- LGISCH ST,

N� d'entreprise : 5�((

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D�nomination

(en entier) : AFRICAN ROOTS

(en abr�g�) : AR

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue du Calvaire,142112 - 4000 Li�ge

Objet de l'acte :

Extrait du proc�s verbal de l'Assembl�e g�n�rale du 10 septembre 2013

L'Assembl�e g�n�rale r�unie ce 10 septembre 2013, valablement constitu�e selon les quorums de pr�sence requis par la loi du 27 juin 1927 et les statuts a d�cid� aux quorums de vote requis par la m�me loi et par les statuts de

1.Constituer une Association sans but lucratif.

Entre les soussign�s : TSHIKA TSHIENDA Sylvie, Rue du Calvair, 142 - 4000 Li�ge NN80052437835, Cl�ment KABAMBI ILUNGA , Rue Gros-Thiers,9 - 4400 lvoz-Ramez,NN81071648707.Mr. Aly KABA, Rue du Bellenay, 150-4040 Herstal , NN85110131562, Mr.Honor� SHAKO KAYONGO, Rue Franklin Roosvelt,49-4102 Ougr�e NN80041449913;

Chapitre 1 : D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Article 1. L'Association est nomm�e � AFRICAN ROOTS � en sigle � A.R �

Elle est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 2. Le si�ge social est �tabli sur : Rue du Calvaire, 142/12 4000 Li�ge.

Il peut �tre d�plac� vers un autre endroit en Belgique sur d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

Toute modification sera publi�e aux annexes du Moniteur belge dans le mois suivant le transfert. L'Association d�pendra de l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

Article 3.Objets et Buts

L'Association a pour but ;

Extrait du proc�s verbal de l'Assembl�e g�n�rale du 10 septembre 2013

L'Assembl�e g�n�rale r�unie ce 10 septembre 2013, valablement constitu�e selon les quorums de pr�sence requis par la loi du 27 juin 1927 et les statuts a d�cid� aux quorums de vote requis par la m�me loi et par les statuts de :

1.Constituer une Associaticn sans but lucratif. Entre les soussign�s :

Mme. TSHIKA TSHIENDA Sylvie, Rue du Calvaire, 142/12 -4000 Li�ge. NISS : 80052437835, Mr.Aly KABA, Rue du Bellenay n�150- 4040 Herstal NISS : 85110131562, Mr. KABAMBI ILUNGA

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Mon 22

Cl�ment, Rue Gros-Thiers n� 9 4400 NISS ; 81071648707, Mr. Honor� SHAKO

KAYONGO, Rue Frankin Roosvelt, 49-4102 Ougr�e NISS < 80041449913

Chapitre 1 : D�nomination, si�ge social, but, dur�e.

Article 1, L'Association est nomm�e � AFRICAN ROOTS � en sigle � A.R �

Elle est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 2, Le si�ge social est �tabli sur : Rue du Calvaire, 142/12 4000 Li�ge. Il peut �tre d�plac� vers un autre endroit en Belgique sur d�cision de l'Assembl�e g�n�rale, Toute modification sera publi�e aux annexes du Moniteur belge dans le mois suivant le transfert. L'Association d�pendra de l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

Article 3. Objets et Buts :

L'Association a pour but :

- La promotion interculturelle et socioculturelle de la population belge d'origine africaine et la population belge (notamment de Li�ge).

-D�velopper et renforcer la communication entre les diff�rentes communaut�s vivant � Li�ge, plus

particuli�rement les communaut�s d'origines africaines (subsaharienne).

Aider � avoir une vision sociale, culturelle et politique d'�mancipation des africains � unifier les africains du continent et de la Diaspora africaine d'une mani�re globale,

- Favoriser l'int�gration et les synergies entre ces diff�rentes communaut�s, mettre en place une plateforme des associations africaines. Favoriser les relations, les contacts et la compr�hension des us et particularit�s de la population belge et africaine. Utiliser la culture comme outil d'int�gration. Faire d�couvrir les richesses entre ces diff�rentes cultures africaines.

-Cr�er, assurer la gestion et le fonctionnement d'un centre socioculturel regroupant toutes les communaut�s afin de d�velopper les �changes entre celles-ci. Promouvoir l'Art africain dans toutes ses formes y compris la litt�rature, la musique, l'art culinaire, etc. L'aide � l'adaptation de la population d'origine ou de culture africaine � la culture europ�enne.

Favoriser l'insertion socioprofessionnelle parle biais des formations professionnelles, le dispositif titres services lequel vise � favoriser le d�veloppement des services et d'emploi de proximit� selon la r�glementation en vigueur.

- D�velopper toutes animations et manifestations culturelles, �ducatives et sportives, tant sur le plan local qu'au niveau national ou international, de nature � favoriser une meilleure connaissance des diff�rentes communaut�s entre elles.

-Promouvoir la formation professionnelle afin de faciliter l'int�gration de personne d'origine africaine (subsaharienne). Lutter par tous les moyens autoris�s par la loi contre toute forme de racisme ou de discrimination,

-promouvoir l'�change, le partenariat, le parrainage interscolaire et m�dicosocial entre l'Afrique et la r�gion. Informer l'opinion publique belge par des s�minaires, des manifestations culturelles , salons litt�raires, publication des brochures et de d�pliants sur l'Afrique et d'autre part de d�velopper des mod�les de partenariat dans les domaines de la politique du d�veloppement, de la science, de la technologie et de la culture, apporter un soutien � diff�rents projets sur l'Afrique,

L'Association s'engage �galement � d�fendre les plus d�munis (r�fugi�s, orphelins, personnes �g�es. A rechercher de l'aide sous toutes ses formes aupr�s des organismes internationaux, nationaux, O.N.G, des hommes de bonne volont� et de faire parvenir aupr�s d'autres organismes en Afrique. L'aide pourrait �tre financi�re dans la mesure du possible. C'est ainsi qu'avec l'autorisation des gouvernements l'aide peut �tre r�colt�e sur voie publique, pour autant qu'elle soit pr�vue pour les destinations pr�cit�es.

Article 4

Afin de concr�tiser son objectif principal, l'Association d�veloppera un programme d'activit�s dont les axes principaux sont d�finis ci-apr�s:

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Pour atteindre ses buts et objets

Il est convenu que l'association pourra �galement s'occuper de l'insertion socioprofessionnelle des personnes d'origine �trang�re ou belge notamment par le biais du dispositif titres services lequel vise � favoriser le d�veloppement des services e d'emplois de proximit�, selon la r�glementation en vigueur en Belgique. L'association peut commercialiser des biens ou prester des services r�mun�r�s dans les limites strictes n�cessaires � la r�alisation de son but social, Elle pourra b�n�ficier de subventions, dons, legs, apports mobiliers ou immobiliers, m�c�nat populaire, qu�tes publiques, collectes, revenus de location ou de services, vente des produits, d'organisation de manifestations (spectacles, expositions, ateliers, rencontres, stands, r�unions d'information, conf�rences, sites internet, etc.), droit d'entr�e, du m�c�nat, du partenariat, du sponsoring, et de la publicit� sous toutes ses formes. Elle pourra �galement se transformer en soci�t� � finalit� sociale et demander � obtenir l'agr�ment en tant qu'entreprise d'insertion en Belgique.

Art. 6

L'Association belgo africaine n'est li�e par aucune obligation politique, de parti ou confessionnelle. Afin de permettre � l'Association d'exercer ses activit�s en Europe et partout dans le monde, il sera cr�� des bureaux de coordination partout o� le besoin se fera sentir.

Art.6

L'Association est une oeuvre d'utilit� g�n�rale dont la finalit� principale n'est pas �conomique. Les ressources de l'Association ne peuvent �tre affect�es qu'� la r�alisation des objectifs statutaires.

CAPITRE 2

Les membres

Article 1

L'association est compos�e des membres effectifs et des membres sympathisants.

Est membre effectif, toute personne physique ou juridique qui se d�clare pr�te � promouvoir les objectifs de l'Association et qui moyennant une demande d'adh�sion �crite, a �t� admis en cette qualit� par d�cision du Conseil d'Administration.

Est membre sympathisant, toute personne physique ou juridique d�sireuse de participer aux activit�s ou d'aider l'association dans diff�rents domaines.

Le membre est tenu de respecter les pr�sents statuts, r�glements d'ordre int�rieur et d�cisions prises conform�ment � ces statuts.

Les membres sont astreints � un droit d'adh�sion et � une cotisation dont les modalit�s sont fix�es par r�glement d'ordre int�rieur (au minimum 10 euros par mois),

Article 2

D�mission et radiation

1.La qualit� de membre se perd par

la d�mission;

la radiation;

-le d�c�s dans le cas des personnes physiques;

-la dissolution dans le cas des personnes juridiques

La d�claration de la d�mission doit �tre adress�e par lettre recommand�e au Conseil D'administration 3 mois au plus tard avant la fin de l'ann�e.

21e conseil d'administration peut radier un membre pour violation de la lettre des statuts ou des objectifs de l'Association ou bien pour un retard de paiement persistant apr�s deux avertissements.

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r 3.Les membres d�missionnaires ou exclus n'ont aucun droit sur le fond social de l'association, de m�me que leurs successeurs.

Chapitre 3

Structures

Les organes de l'Association sont le conseil d'administration et l'assembl�e G�n�rale. Article 1

Le conseil d'administration

Le conseil d'administration est l'organe de d�cision et de contr�le de l'association compos� des membres fondateurs et co-fondateurs .Le conseil d'administration se compose du pr�sident, du tr�sorier du secr�taire et d'un conseiller. En vue de pr�server l'objet social de

l'Association, le Pr�sident exerce un mandat d'une dur�e de 10 ans renouvelable, sauf en cas de d�mission ou de d�c�s.Le conseil d�lib�re valablement d�s que le 3/ de ses membres au moins sont pr�sents. Tout ce qui a trait au fonctionnement du conseil d'administration fait l'objet d'un r�glement d'ordre int�rieur. Ce r�glement sera pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre du Conseil d'Administration peut pr�tendre � une r�mun�ration exclusivement pour couvrir ses frais de repr�sentation, de d�placements et/ou de s�jours. Le conseil peut engager 1 � plusieurs permanents � temps plein selon les besoins de l'Association et les capacit�s de paiement des salaires de ceux derniers. L'Association est seule responsable des fautes imputables � ses organes et/ou pr�pos�s. Les administrateurs ne contractent par cons�quent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'Association. Leur responsabilit� se limite � l'ex�cution du mandat qu'ils ont re�u et aux fautes commises dans leur gestion.

Article 2

e En accord avec la l�gislation belge sur la mati�re, le Conseil d' Administration peut engager un secr�taire r�mun�r� pour tes prestations. ll peut �gaiement employer du personnel r�mun�r� b�n�ficiant des accords gouvernementaux en la mati�re selon les statuts des associations sans but lucratif ou des organisations non gouvernementales.

Article 3. Le Conseil D'administration peut �galement examiner les rapports des diff�rentes fili�res de l'association, et les d�cisions des dispositions non pr�vues par les pr�sents statuts et

� r�glements d'ordre int�rieur,

0

0 Article 4. L'assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale est l'organe supr�me et souverain de l'association.

L'assembl�e g�n�rale des membres se r�unira au moins une fois l'an en Assembl�e Ordinaire sur convocation

du Pr�sident du Conseil d'administration qui indiquera l'Ordre du jour, la date et le lieu dans les lettres de convocation. Celles-ci doivent �tre exp�di�es au moins trois semaines � l'avance. Elle peut aussi se r�unir en assembl�e extraordinaire � la demande de 1/3 de ses membres et � chaque fois que le besoin se fait sentir. Elle sera pr�sid�e par un pr�sident

te �lu s�ance tenante pour tout probl�me mettant en cause le Pr�sident de l'association. Tous

rm les membres en r�gle de cotisation ont le droit et la possibilit� de solliciter par �crit aupr�s

Ce du conseil d'administration, au plus tard une semaine avant l'assembl�e, l'inscription de

pq points suppl�mentaires � l'ordre du jour. L'assembl�e est en mesure de statuer lorsqu'un tiers au moins des membres est pr�sent. Si le quorum n'est pas atteint, le bureau est tenu

,si de convoquer une deuxi�me assembl�e g�n�rale deux semaines apr�s; celle-ci peut alors statuer quel que soit le nombre de membres pr�sents, Cette possibilit� doit �tre signal�e

ao dans la convocation. Seuls les membres en r�gie de cotisation pourront valablement

CU assister � l'assembl�e g�n�rale et prendre part au vote. Ils pourront cependant s'y faire

t repr�senter par un autre membre moyennant une procuration �crite et l�galis�e. Un

et membre ne peut repr�senter qu'un seul membre � la fois.

Article 5. L'assembl�e g�n�rale est seule comp�tente pour d�lib�rer sur :

1,1a modification des statuts;

2.1a nomination ou r�vocation des membres du Conseil d'administration;

3.l'approbation du budget et des comptes;

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4.1a dissolution de l'association, pour autant que ce point figure express�ment � l'ordre du jour de l'assembl�e; 5.nomination de deux commissaires aux comptes.

- Le mode et la forme du vote sont d�termin�s par le pr�sident de la s�ance, mais les votes peuvent avoir lieu � bulletin secret lorsqu'au moins dix membres en font la demande, Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale seront consign�es dans un registre de proc�s-verbaux, sign� par le pr�sident et les administrateurs,

- Les d�cisions de l'assembl�e se prennent � la majorit� de 213 des membres pr�sents et sont consign�es dans un registre qui est gard� au secr�tariat,

Chapitre 4

De la gestion des ressources et des biens

Article 1

Les ressources de l'association peuvent provenir

-des cotisations des membres (150� Jan)

-des subventions publiques ou priv�es, des dons,des prestations des services de l'organisation ainsi que toute autre ressource provenant des activit�s d�velopp�es par l'association. L'exercice comptable co�ncide avec l'ann�e civile. Les comptes de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale suite au rapport des commissaires aux comptes.

Les avoirs de l'Association sont plac�s en banque et/ou � l'office des ch�ques postaux.

Chapitre 5

Dissolution

Articlel

L'Association est dissoute lorsque les trois quarts des membres pr�sents � une Assembl�e g�n�rale ordinaire ou extraordinaire se prononcent en faveur de la dissolution d'une motion demandant la dissolution a �t� communiqu�e par �crit � tous les membres au plus tard dans le cadre de la convocation de l'assembl�e g�n�rale en cause. Si l'Association Belgo Africaine � African Roots � vient � �tre dissoute, les biens de l'Association seront partag�s entre diverses organisations poursuivant des buts similaires � l'objet social de l'Association.

En aucun cas, il ne pourra avoir partage des biens entre les membres. Le membre charg� de'la liquidation sera d�sign� par l'Assembl�e g�n�rale.

Article 2

Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu dans les pr�sents statuts reste soumis � la loi belge du 27 juin 1921 modifi�e par celle du 2 mai 2002.

Chapitre 6

Dispositions actuelles

L'Assembl�e G�n�rale du 10 septembre 2013 a �lu un Conseil d'Administration qui accepte ce mandat. r

Sont �lus en qualit� de:

1� Pr�sidente : Mme. Tshika Tshienda Sylvie,

Rue du Calvaire, 142/12 -4000 Li�ge

MISS : 80052437835

2� Tr�sorier : Mr.Aly KABA, Rue du Bellenay n�150- 4040 Herstal

R�sei �

au

Moniteur

belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

NiSS .85110131562

3� Secr�taire : Mr, KABAMBI ILUNGA Cl�ment, Rue Gros-Thiers n� 9-4400 NISS : 81071648707

4 �Secr�taire adjoint :

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Coordonnées
AFRICAN ROOTS, EN ABREGE : AR

Adresse
RUE DU CALVAIRE 142, BTE 12 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

AFRICAN ROOTS, EN ABREGE : AR

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées AFRICAN ROOTS, EN ABREGE : AR

Coordonnées
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