AL ITIHAD

Dénomination : AL ITIHAD

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 549.890.822

Publication

11/04/2014

��Moi PDF 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�serv� 11111111111111ilij1.111111111

au

Moniteur

belge

Greffe ,

N� d'entreprise : StI3 no

D�nomination (en entier): AL 1TIFIAD

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � finalit� sociale

Si�ge : rue du Moulin, 8 � 4020 LI EGE

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Constitution

D'un acte re�u le 27 mars 2014 par Ma�tre Bruno Mottard, Notaire associ� de la soci�t� civile ayant pris la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � Mottard & Hug� - Notaires associ�s �, � Li�ge, en cours d'enregistrement, il appara�t que:

1. L'Association Sans But Lucratif FONDS FUNERAIRE TAICAFUL, en abr�g� FFT,: dont le si�ge est �tabli � 4020 Li�ge, rue du Moulin, 8, inscrit au registre des personnes morales de Li�ge sous le num�ro 0897.465.675.

Association constitu�e aux termes d'un acte sous seing priv� publi� � l'annexe au Moniteur belge du 5 mai 2008 sous le num�ro 08066489.

Dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois aux termes d'une assembl�e g�n�rale; dont le proc�s-verbal a �t� publi� � l'annexe au Moniteur belge du 4 mars 2014 sous le, num�ro 14055561.

Ici repr�sent�e, conform�ment � une d�l�gation de pouvoirs conforme � la Loi et � l'article , 23 de ses statuts, qui est rest�e annex�e � l'acte de d�p�t de plan financier re�u ce jour par le Notaire soussign�, par Monsieur GOLTNA1N Ali, n� � Casablanca au Maroc, le 25 septembre 1964, domicili� � 4030 Li�ge-Grivegn�e, rue Montgomery, 65.

2. L'Association Sans But Lucratif UNION DES MOSOUEES DE LA PROVINCE DE

LIEGE, en abr�g� UMPL, dont le si�ge est �tabli � 4020 Li�ge, rue du Moulin, 8, inscrit au;

registre des personnes morales de Li�ge sous le num�ro 0864.917.920.

+ Association constitu�e aux termes d'un acte sous seing priv� dress� le 13 avril 2004, publi�-

' � l'annexe au Moniteur belge du 5 mai 2004 sous le num�ro 04068381.

Dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois aux termes d'une assembl�e g�n�rale

dont le proc�s-verbal a �t� publi� � l'annexe au Moniteur belge du 4 mars 2014 sous le

num�ro 14055560.

Ici repr�sent�e, conform�ment � une d�l�gation de pouvoirs conforme � la Loi et � l'article;

24 de ses statuts, qui est rest�e annex�e � l'acte de d�p�t de plan financier re�u ce jour par le'

Notaire soussign�, par Monsieur GOUNAIN Ali, susdit.

Ont constitu� soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � finalit� sociale, sous la d�nomination'

de � AL ITIHAD �.

Les associ�s ne recherchent aucun b�n�fice patrimonial, direct ou indirect.

SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4020 Li�ge, rue du Moulin, 8.

OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de

tiers ou en participation avec ceux-ci la vente, en gros et en d�tail, la production, la

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

-Au rect.o.':-14O-M'est qualit� du notaire instrumentant ou de-l-a-p-e-rsonne.ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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transformation, l'importation et l'exportation de toutes sortes de viandes, de produits alimentaires et de fruits et l�gumes.

La soci�t� pourra affecter un ou plusieurs immeubles � la r�alisation de cet objectif.

Elle peut promouvoir ou constituer toute autre entreprise, soci�t�, �tablissement ou association de droit ou de fait. Elle peut devenir membre de tels organismes.

Elle peut leur procurer, � titre gratuit ou on�reux, tout service ou aide �conomique, financi�re, sociale ou morale, destin� � faciliter la promotion de l'entreprise.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations, civiles et commerciales, industrielles et financi�res, mobili�res et immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise

ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Conform�ment � l'article 661, 2� du Code des soci�t�s, les activit�s vis�es ci-:dessus ont pour

but social principal :

- de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des femmes,

- de valoriser l'�ducation,

- de prot�ger et accompagner les personnes �g�es.

CAPITAL

Le capital social souscrit est fix� � dix-huit mille six cent (18.600,00) euros, repr�sent� par

cent (100) parts sociales nominatives sans d�signation de valeur nominale.

Le capital est lib�r� � concurrence d'un tiers.

Les parts sociales sont nominatives.

G�RANCE

La gestion de la soci�t� est confi�e � un ou plusieurs g�rants associ�s ou non associ�s,

nomm�s par l'assembl�e g�n�rale ou par l'associ� unique.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses

associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent (personne

physique), charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne

morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux

m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

Le nombre des g�rants pourra �tre major� ou diminu� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale

des associ�s, sans devoir observer les formes prescrites pour les modifications aux statuts.

POUVOIRS ET DELEGATION DE POUVOIRS

Le ou les g�rants sont investis des pouvoirs les plus �tendus pour repr�senter la soci�t�, faire

tous les actes d'administration et de disposition tombant sous l'objet social pr�cis� sous

l'article 3 et sous r�serve des stipulations reprises dans le Code des Soci�t�s.

S'ils sont plusieurs, les g�rants pourront agir s�par�ment.

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Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi � l'assembl�e g�n�rale ou � l'associ� unique, est de la comp�tence des g�rants.

Il peut ou ils peuvent notamment faire et passer tous contrats et march�s, acheter, vendre, �changer, exploiter, prendre ou donner en location tous biens meubles et immeubles; consentir et accepter tous baux, avec ou sans promesse de vente; contracter tous emprunts, consentir toutes garanties et toutes affectations, m�me hypoth�caires, accepter toutes garanties, d�livrer toutes quittances et d�charges; donner mainlev�e de tous commandements, oppositions, saisies et transcriptions quelconques ainsi que de toutes inscriptions privil�gi�es et hypoth�caires, d'office ou autres, renoncer � tous privil�ges, droit d'hypoth�que et actions r�solutoires et � tous droits r�els quelconques, dispenser le Conservateur des Hypoth�ques de prendre inscription d'office, le tout avant comme apr�s paiement, d�terminer l'emploi des fonds disponibles et des r�serves, traiter, transiger et compromettre sur tous int�r�ts sociaux, nommer et r�voquer tous agents et employ�s, d�terminer leurs attributions, leurs traitements et �ventuellement leurs cautionnements, repr�senter la soci�t� en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, de m�me que pour les formalit�s aupr�s des administrations publiques.

L'�num�ration qui pr�c�de est �nonciative et non limitative.

DELEGATION Le ou les g�rants ont le droit de d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � un ou des directeurs, ainsi qu'� des fond�s de pouvoirs, associ�s ou non, de fixer les attributions et r�mun�rations aff�rentes � ces fonctions et conclure avec les int�ress�s tout contrat de louage de service,

SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t� seront sign�s par un g�rant agissant seul sauf dispositions contraire des statuts.

Toutes d�cisions portant sur des actes autres que ceux de gestion journali�re seront act�s dans un registre des proc�s-verbaux; chaque proc�s-verbal sera sign� par le ou les g�rants. La signature du g�rant, ainsi que des agents directeurs ou mandataires, devra -dans tous actes engageant la responsabilit� de la soci�t�- �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention de sa qualit�.

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

TENUE DE L'ASSEIVIBLEE ET CONVOCATIONS

Chaque ann�e, le dernier jeudi du mois de juin � 18 heures ou si ce jour est f�ri�, le premier jour ouvrable suivant, samedi except�, � la m�me heure, une assembl�e g�n�rale se tiendra au si�ge de la soci�t� ou en tout autre endroit indiqu� dans les convocations, pour entendre le rapport du ou des g�rants et, le cas �ch�ant, du commissaire, approuver les comptes annuels et en g�n�ral sur tous les points � l'ordre du jour.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour avec l'indication des sujets � traiter.

Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours avant l'assembl�e aux associ�s, porteurs d'obligation, commissaires et g�rants.

En m�me temps que la convocation � l'assembl�e g�n�rale, il est adress� aux associ�s, porteurs d'obligation, commissaires et g�rants une copie des documents qui doivent leur �tre transmis en vertu du Code des Soci�t�s.

Il est tenu � chaque assembl�e g�n�rale une liste des pr�sences.

Les g�rants r�pondent aux questions qui leur sont pos�es par les associ�s au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour, dans la mesure o� la communication de donn�es ou de faits n'est pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de la soci�t�.

L'assembl�e, apr�s approbation des comptes annuels se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner au(x) g�rant(s) et �ventuellement au commissaire.

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L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, la d�cision relative � l'approbation des comptes annuels � trois semaines. Cette prorogation n'annule pas les autres d�cisions prises, sauf si l'assembl�e en d�cide autrement. La seconde assembl�e a le droit d'arr�ter d�finitivement les comptes annuels.

Le g�rant pourra convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� le requiert. L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e sur demande des associ�s qui repr�sentent ensemble au moins un/dixi�me du capital social.

Chaque associ� ne peut en remplacer qu'un seul autre. Chaque associ� dispose d'autant de voix qu'il a de parts. Toutefois, nul ne peut participer au vote, � titre personnel et comme mandataire, pour plus du dixi�me des voix attach�es aux parts ou actions repr�sent�es ; ce pourcentage est port� au vingti�me lorsqu'un ou plusieurs associ�s ont la qualit� de membre du personnel engag� par la soci�t�.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les objets port�s � l'ordre du jour. Aucune proposition faite par les associ�s n'est mise en d�lib�ration si elle n'est sign�e par des associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital et si elle n'a �t� communiqu�e en temps utile au g�rant pour �tre ins�r�e dans les avis des convocations.

L(es) associ�(s) peuvent � l'unanimit� prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par acte authentique ou de certaines r�ductions de capital pour lesquelles le Code des Soci�t�s pr�voit des dispositions sp�cifiques.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix, quel que soit la portion du capital repr�sent�, sauf ce qui est dit au Code des Soci�t�s.

En cas de parit� des voix, la proposition est rejet�e.

Le scrutin secret a lieu s'il est demand� par la majorit� des membres de l'assembl�e. R�PARTITION DES B�N�FICES - RESERVES

Conform�ment � l'article 661, 3� du Code des Soci�t�, sur le b�n�fice annuel net, il est d'abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, sur proposition de l'organe de gestion, conform�ment aux r�gles suivantes

- 5 pour cent au moins sera affect� � un fonds de r�serve extraordinaire ; - le surplus sera affect� � la r�alisation du but social poursuivi conform�ment � la hi�rarchie suivante :

- 40 pour cent du solde pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des femmes,

- 40 pour cent du solde pour valoriser l'�ducation,

- 20 pour cent du solde en vue de prot�ger et accompagner les personnes �g�es. DISSOLUTION - LIQUIDATION

En cas de d�cision de dissolution par l'assembl�e g�n�rale, celle-ci aura les pouvoirs et attributions les plus �tendus afin de d�signer le ou les liquidateurs, d�terminer leurs pouvoirs et leur r�mun�ration.

Les liquidateurs devront se conformer aux dispositions du Code des Soci�t�s en la mati�re. Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net recevra une affectation qui se rapproche le plus possible du but social de la soci�t�.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Volet B - Suite

Conform�ment au Code des Soci�t�s, la r�union de toutes les parts entre les mains d'une � seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Lorsque cette personne est une personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel, associ� n'est pas entr� dans la soci�t� ou que celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Sans pr�judice de ce qui est pr�vu dans le Code des Soci�t�s et sauf dispositions contraires des statuts, les droits aff�rents aux parts sociales sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou ; envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance des legs portant sur celles-ci. SOUSCRIPTION-LIBERATION

Les cent (100) parts sociales sont � l'instant souscrites en num�raire par:

L'ASBL FFT, � concurrence de cinquante (50) parts sociales,

L'ASBL UMPL, � concurrence de cinquante (50) parts sociales

TOTAL: cent (100) parts sociales

Les comparants d�clarent et reconnaissent que les cent parts sociales ont �t� int�gralement souscrites.

Elles sont lib�r�es chacune � concurrence d'un tiers, de sorte qu'une somme de six mille deux cents (6.200,00) euros se trouve d�s maintenant � la disposition de la soci�t�. NOMINATION DU GERANT

Les associ�s fixent le nombre des g�rants � deux et appellent � ces fonctions Monsieur Ali GOUNA1N, susdit, et Monsieur Lhassane EL-IFRANI, n� � Douar El-Frfaridaougmad Aoulouz, au Maroc, le premier janvier 1970, �poux de Madame Zobeda ELA1MRANY, domicili� � 4000'Li�ge, rue Hubert Corme, 20, lequel intervient aux pr�sentes. RATIFICATION DES ENGAGEMENTS PRIS

En vertu de l'article 60 du Code des Soci�t�s, les constituants de la soci�t� d�clarent que la soci�t� pr�sentement constitu�e reprend en son nom tous les engagements pris au nom de la, soci�t� en formation � partir du 31 d�cembre 2013.

Ces engagements sont r�put�s avoir �t� contract�s par la soci�t� pr�sentement constitu�e d�s l'origine,

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Exceptionnellement, le premier exercice social a d�but� ce jour pour se cl�turer le 31 d�cembre 2014.

En cons�quence, la premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra le dernier jeudi du mois de juin 2015.

Pour extrait analytique conforme'

Documents d�pos�s en m�me temps que les pr�sentes : l'exp�dition de l'acte constitutif.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 11/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

'�2�s>ery� 4 Wu Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

22/04/2015

�� Mod 21

Copie � publire aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

W d'entreprise : 0549890822 D�nomination

(en entier) : AL ITHIAD

Division LIEGE

1 0 AVR, 2015

Greffe

zin V

MI�0111

i

III

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : RUE DU MOULIN 8 - 4020 LIEGE

Objet de l'acte ; DEMISSION

Assembl�e G�n�rale extraordinaire du 15 octobre 2014

L' assembl�e g�n�rale extraordinaire du 15 octobre 2014 accepte � l'unanimit� les r�solutions suivantes :

Monsieur EL IFRANI Lhassane demissionne de son poste de co-g�rant � dater de ce jour

D�charge lui est donn�e pour son mandat

Pour rappel le mandat de g�rant de Monsieur Ali GOUNAIN est gratuit

Pour extrait conforme

GOUNAIN AL1

G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
AL ITIHAD

Adresse
RUE DU MOULIN 8 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées AL ITIHAD

Coordonnées
AL ITIHAD