AMBUJA

Dénomination : AMBUJA

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 848.940.139

Publication

08/07/2014

�� Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte M00 a2

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N� d'entreprise : 848940.139

D�nomination AMBUJA (en entier) :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/07/2014 - Annexes du Moniteur belge (en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge THIER SAIVE, 57 - 4608 WARSAGE

Objet de l'acte D�mission d'un administrateur

Ambuja

Association Sans But Lucratif

57, Thier Salve

4608 Warsage

848 940.139

Extrait du Proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale ordinaire tenue au 57, Thier Salve 4608 Warsage, le 3 juin 2014 � 19h.

La pr�sidente charg�e de pr�sider la s�ance est Madame DRAGO Delphine.

Le secr�taire charg� de la r�daction du proc�s-verbal est Monsieur RICHARD Murugan.

Sont pr�sents :

- AZDAD Malica

- DRAGO Delphine

- GANAPINI Christelle

- MON Bruno

- PALETTA Sabrina

- RICHARD Murugan

- SCOUMAN Vincent

- THONNARD Anne-France

Ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale ordinaire

La pr�sidente rappelle l'ordre du jour de la pr�sente assembl�e::

1) Approbation du PV de l'AG extraordinaire du 1 er septembre 2013

2) Approbation des comptes 2012 et 2013

3) Approbation du budget 2014

4) D�mission de Monsieur Scouman, administrateur

5) Rapport d'activit�s 2013 : pr�sentation

Mentionner sur la derni�re page du Volet : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso: Nom et signature

MOD 22

VoJEet 1-2 -

4) D�mission de Monsieur Seouman, administrateur

Lors du conseil d'administration du 19 mai, pour des raisons personnelles et professionnelles,

Monsieur Souman a adress� sa d�mission en tant qu'administrateur.

Un recommand� faisant �tat de sa d�mission a �t� r�ceptionn� le 20 mai par la pr�sidente de l'ASBL,

Madame Drago.

La pr�sidente pr�sente cette d�mission � l'ensemble de l'assembl�e g�n�rale qui en prend acte ce jour.

DRAGO Delphine RICHARD Murugan

Pr�sidente Secr�taire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso Nom et signature

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�nomination ~j V

(en entier) : Ambuja

(en abr�g�)

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : Thier Salve, 57 - 4608 Warsage

Objet de l'acte :

Statuts

Les soussign�s :

1.AZDAD Malice n�e le 01/07/1977 � Saint-Nicolas, domicili�e Rue Eracle, 5 4000 Li�ge

2.DRAGO Delphine n�e le 31/01/1983 � Oupeye, domicili�e � Thier Salve, 57 - 4608 Warsage

3.GANAPIN1 Christelle n�e le 25/06/1977 � Oupeye, domicili�e Rue Moutschen, 1 4020 Li�ge

4.LIBON Bruno n� le 13/10/1980 � Rocourt, domicili� � Voie du Tram, 3 - 4682 Heure-Le-Romain

5.PALETTA Sabrina n�e le 24/06/1982 � Bastogne, domicili�e � Grandru, 1 6640 Vaux-sur-S�re

6.RICHARD Murugan n� le 14/07/1981 � Madras (Inde), domicili� � Thier Salve, 57 4608 Warsage

7.THONNARD Anne-France n�e le 24/02/1986 � Rocourt, domicili�e Rue du Ch�teau d'eau, 45 4680

Oupeye

8.S000MAN Vincent n� le 09/08/1983 � Libramont, domicili� � Grandru, 1 - 6640 Vaux-sur S�re

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e

et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

Titre ler - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e "Ambuja".

Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif " ou de l'abr�viation "ASBL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de, l'association.

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge � Thier Saive, 57 -- 4608 Warsage. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 3. But

L'association se base sur des valeurs primordiales telles que le partage et la solidarit�. II s'agit avant tout de la rencontre entre diff�rentes cultures et la naissance d'un partenariat.

L'association souhaite soutenir financi�rement des initiatives locales dans des endroits du monde plus d�favoris�s. Elle travaille avec des associations sur place � l'�coute de la population locale, ce qui lui permet d'adapter son aide aux besoins des personnes en respectant leur mode de vie.

L'association a pour but de soutenir des projets ou associations � l'�tranger qui oeuvrent � la promotion de l'�ducation des jeunes sous toutes ses formes (scolaire, culturelle, sexuelle, sportive, ...).

En parall�le de ses actions � l'�tranger, elle vise � sensibiliser la population belge, en particulier les jeunes, sur les conditions d'�panouissement des enfants dans le monde, L'association vise � offrir les m�mes chances, les m�mes droits � chacun c'est-�-dire concr�tement : un acc�s � l'�ducation et la scolarit�. Son champ d'action est centr� sur les jeunes. Elle croit qu'ils constituent la base de la soci�t�, qu'ils repr�sentent l'avenir.

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Mentlonnsr sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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MOI) 2.2

D�s lors, lest en agissant � leur niveau, sur leur g�n�ration que des changements de mentalit� pourront progressivement s'op�rer.

L'association offre une aide internationale en pr�nant te respect et l'humilit�. Elle ne veut pas imposer sa mani�re de faire, sa vision des choses. Son action est un coup de pouce en collaboration avec des partenaires locaux fiables. Elle d�fend la transparence des actions, une utilisation � bon escient des fonds r�colt�s ainsi que l'autonomie des associations aid�es.

L'association r�alise ce but de toutes les mani�res, en �troite collaboration avec ses membres, Elle peut r�aliser tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre Il Membres

Art. 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs ainsi que de membres adh�rents.

Le nombre de membres adh�rents est illimit�.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 5 membres. Seuls les membres effectifs jouissent

de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art. 6. Membres effectifs

Est consid�r� comme membre effectif : les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adh�re � la philosophie de l'ASBL, qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par ce dernier statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par le conseil d'administration. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Art. 7. Membres adh�rents

Est consid�r� comme membre adh�rent : les personnes, physiques ou morales, qui souhaitent aider l'association ou participer � ses activit�s et qui s'engagent � en respecter te r�glement d'ordre int�rieur, les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

La personne qui souhaite devenir membre adh�rent adresse une demande �crite au conseil d'administration dans laquelle elle exprime clairement son intention de devenir membre adh�rent.

La candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 8. D�mission membres r�put�s d�missionnaires - suspension et exclusion de membres - d�c�s

Tout membre effectif est libre de se retirer de l'association en adressant par recommand� sa d�mission au conseil d'administration,

Tout membre adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire

Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1. La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2. La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de ta proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3. La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4. Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite ;

5. La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

L'exclusion d'un membre adh�rent ne peut �tre prononc�e que par le conseil d'administration. Le pr�sident du conseil d'administration peut interdire, jusqu'� ta date de ta prochaine r�union du conseil d'administration, la participation d'un membre adh�rent aux activit�s et r�unions organis�es par l'association quand ce membre adh�rent a port� gravement atteinte aux int�r�ts de l'association ou des membres qui la composent ou perturbe s�rieusement le bon d�roulement des activit�s ou r�unions organis�es par l'association. Le pr�sident du conseil

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MOD 2.2

d'administration informe le conseil d'administration de sa d�cision provisoire qui, lors de sa prochaine r�union, adopte une d�cision d'exclusion ou de maintien de la qualit� de membre adh�rent.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association, lis ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es,

Art, 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au secr�taire de l'association. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Titre III - Cotisations

Art. 10. Cotisations

Les membres effectifs et adh�rents ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni � aucune cotisation,

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, l'administrateur d�sign� par lui. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour

'Lia modification des statuts ;

2.1'exclusion de membres ;

3.1a nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs

4.1a fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est

attribu�e ;

5.1'approbation des comptes et des budgets ;

6.1a d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

7.1a dissolution volontaire de l'association ;

8.1a transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

9.1a d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

10.1'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

11.1a d�cision d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout v�rificateur aux comptes, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout

mandataire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ;

12.1a d�cision de consid�rer un membre comme r�put� d�missionnaire s'il n'assiste pas ou ne se fait pas

repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives.

13.tous les cas exig�s dans les statuts,

Art. 13. Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, qui aura lieu une fois par an, au plus tard le 30 juin de l'ann�e civile. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration, par lettre ordinaire ou par mail, au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour,

Le conseil d'administration peut inviter toute personne � assister � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en tant qu'observateur ou consultant.

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 14. Assembl�e g�n�rale extraordinaire

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil

d'administration,

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MOA 2.2

L'assembl�e g�n�rale dolt �galement �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande �crite.

Art. 15. D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents sauf dans le cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes :

-modification statutaire : quorum de pr�sence de 213 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-modification du but de l'ASBL : quorum de pr�sence de 213 des membres pr�sents ou repr�sent�s quorum de vote de 415 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-exclusion d'un membre : pas de quorum de pr�sence -- quorum de vote de 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

-dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale : quorum de pr�sence de 2/3 des membres pr�sents ou repr�sent�s -- quorum de vote de 415 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si le quorum de pr�sence n'est pas atteint, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e. Les d�cisions de cette assembl�e g�n�rale seront valables, quel que soit le nombre de membres pr�sents, La deuxi�me assembl�e g�n�rale pourra avoir lieu au minimum 15 jours apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Art. 16. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale, Tout membre effectif peut se

faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir

qu'une procuration.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans ie

cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 17. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge", Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � ia gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes,

Art. 18. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur, Us sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres sur demande.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 19. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 3 membres au moins nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs de l'association.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

Les membres du conseil d'administration, apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La dur�e du mandat est fix�e � 5 ans. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. 11 ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Tant que l'assembl�e g�n�rale n'a pas proc�d� au renouvellement du conseil d'administration au terme du mandat des administrateurs, ceux-ci continuent � exercer leur mission en attendant la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 20. D�mission suspension et r�vocation - d�c�s

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par recommand� au pr�sident du conseil d'administration. Un administrateur ne peut cependant laisser sa charge � l'abandon. 11 veillera donc � ce que sa d�mission ne soit pas intempestive et ne cause aucun pr�judice � l'association.

Le mandat d'administrateur est en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale convoqu�e de mani�re r�guli�re. La d�cision est prise � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s et par

-

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MOD 2,2

bulletin secret. L'assembl�e g�n�rale ne doit pas motiver ni justifier sa d�cision. Cette m�me assembl�e g�n�rale peut d�cider de suspendre temporairement un administrateur.

La qualit� d'administrateur se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Art. 21. Composition

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le conseil d'administration et l'assembl�e

g�n�rale.

Le vice-pr�sident remplace le pr�sident en cas d'absence et le seconde en l'aidant dans sa mission.

Le secr�taire est notamment charg� de r�diger les proc�s-verbaux, de veiller � la conservation des

documents. Il proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes exig�s par la loi du 27 juin 1921, telle que

modifi�e notamment par la loi du 2 mai 2002 et ses arr�t�s royaux d'ex�cution, au greffe du Tribunal de

Commerce.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t, des formalit�s pour

l'acquittement de la taxe sur ie patrimoine et de la NA et, le cas �ch�ant, du d�p�t des comptes au greffe du

Tribunal de Commerce ou � la Banque nationale de Belgique.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.

Art. 22. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. Il est convoqu� par ie pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins, par lettre ordinaire / mail au moins huit jours avant la date de celui-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour. En cas d'emp�chement du pr�sident, ii est pr�sid� par le vice-pr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le conseil d'administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont la pr�sence lui parait n�cessaire selon les besoins et � titre consultatif uniquement.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et le secr�taire. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Art. 23. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que les 2/3 de ses membres sont pr�sents ou

repr�sent�s.

Art. 24. Repr�sentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se

faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite. Tout administrateur ne peut

d�tenir qu'une procuration.

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou

repr�sent�s.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante.

Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au

vote sur ce point � l'ordre du jour.

Art. 25. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

li peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art. 26. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � une ou plusieurs personnes, administrateurs

ou non, agissant conjointement.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration

- qui ne d�passent pas les besoins de ta vie quotidienne de !'ASBL,

- qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration,

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le

conseil d'administration.

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MOD 2.2

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re,

Art. 27, D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par le pr�sident et un autre administrateur agissant conjointement qui en tant qu'organes, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration,

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 28. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s. Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation peuvent percevoir une r�mun�ration qui sera fix�e par le conseil d'administration.

Art. 29. Publicit� des d�cisions prises par le conseil d'administration

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions du conseil d'administration, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association. Les convocations et proc�s-verbaux peuvent y �tre consult�s par tous les membres effectifs s'ils en justifient la raison sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration, et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Art. 30, Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 31. R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�, Son acceptation ainsi que les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant aux 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 32. Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier

exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2013.

Art. 33. Comptes et budgets

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 34. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un v�rificateur aux comptes, nomm� pour 5 ans et r��ligible, charg� de

v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel.

Art. 35. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un ou plusieurs liquidateur(s), d�terminera ses (leurs) pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une association �trang�re dot�e de la personnalit� juridique ou d'une ASBL ayant un but similaire au sien,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

Volet B - Suite

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 36. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

L'assembl�e g�n�rale de ce 16/09/2012 a d�sign� comme administrateurs :

1 _DRAGO Delphine, n�e te 31101/1983 � Oupeye, domicili�e � Thier Saive, 57 4608 Warsage 2.L1BON Bruno, n� le 13/10/1980 � Rocourt, domicili� � Voie du Tram, 3 -4682 Heure-Le-Romain 3.RICHARD Murugan, n� le 14/07/1981 � Madras (Inde), domicili� � Thier Saive, 57-4608 Warsage 4.SCOUMAN Vincent, n� le 09/08/1983 � Libramont, domicili� � Grandru, 1 - 664.0 Vaux-sur-S�re qui acceptent ce mandat.

L'assembl�e g�n�rale de ce 16/09/2012 a d�sign� en qualit� de v�rificateur aux comptes :

B.I.E.C, Bureau int�gr� d'expertise comptable.

S.0 SPRL agr�� par l'Institut des Experts Comptables et Conseils Fiscaux sous le n�21.078. 4F. 91

Rue Basse, 20 4600 Vis�.

qui accepte ce mandat.

Le conseil d'administration de ce 16/09/2012 a d�sign� en qualit� de :

1.pr�sident : DRAGO Delphine, n�e le 31/01/1983 � Oupeye, domicili�e � Thier Saive, 57 4608 Warsage 2.vice-pr�sident : SCOUMAN Vincent, n� le 09/08/1983 � Libramont, domicili� � Grandru, 1 - 6640 Vaux-sur-S�re

3.secr�taire : RICHARD Murugan, n� le 14/07/1981 � Madras (Inde), domicili� � Thier Saive, 57 4608 Warsage

4.tr�sorier : LIBON Bruno, n� le 13/10/1980 � Rocourt, domicili� � Voie du Tram, 3 - 4682 Heure-Le-Romain qui acceptent ce mandat.

Le conseil d'administration de ce 16/09/2012 a d�sign� en qualit� de d�l�gu� � la gestion journali�re : DRAGO Delphine, n�e le 31/01/1983 � Oupeye, domicili�e � Thier Saive, 57 - 4608 Warsage.

Fait � Warsage le 16/09/2012.

Au nom et pour le compte de !'ASBL: DRAGO Delphine - administrateur

agissant en qualit� d'organe de repr�sentation de l'association,

� R�serv�

at

Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

26/03/2015

��Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�serv� *1509509 Division LIEGE

au 1 6 MARS 2015

Moniteur

belge

Greffe

MOD 2.2

N� d'entreprise : 848940.139

D�nomination AMBIJJA

(en entier) :

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : THIER SAIVE, 57 - 4608 WARSAGE

Objet de l'acte : D�mission d'un administrateur

Nomination d'un administrateur

' Ambuja

Association Sans But Lucratif

57, Thier Saive

4608 Warsage

848 940.139

Extrait du Proc�s-verbal de I'assembl�e g�n�rale extraordinaire tenue au 57, Thier Saive 4608 Warsage, le 20 d�cembre 2014 � 11h.

La pr�sidente charg�e de pr�sider la s�ance est Madame DRAGO Delphine.

Le secr�taire charg� de la r�daction du proc�s-verbal est Monsieur RICHARD Murugan.

Sont pr�sents :

- AZDAD Malica

- DRAGO Delphine

GANAPINI Christelle

- RICHARD Murugan

THONNARD Anne-France

Sont absents et non-excus�s :

- LIBON Bruno

- PALETTA Sabrina

La pr�sidente rappelle l'ordre du jour de la pr�sente assembl�e :

I) R�vocation de Monsieur Libon, administrateur

1) R�vocation de Monsieur Libon, administratenr

Malgr� divers rappels du CA (cfr PV du 16 janvier et du 19 mai), Monsieur Libon, n'a pas rempli sa fonction d'administrateur et de tr�sorier. En effet, les obligations l�gales de l'asbl qui lui incombaient n'ont pas �t� remplies � savoir : la tenue de la comptabilit� 2012 et 2013 le d�p�t des comptes au greffe du tribunal du commerce la d�claration d'imp�ts de l'asbl.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

VoleiVil':~Il.

Pour r�gulariser la situation, le CA a du mandat� en urgence un bureau d'expertise comptable afin de mettre � jour la comptabilit� et les formalit�s l�gales ; ce qui a g�n�r� un co�t extraordinaire non pr�vu au budget et affectant les b�n�fices de l'ann�e 2014.

Vu les manquements importants de Monsieur Liban dans l'exercice de sa fonction, le CA demande � PAG de voter sa r�vocation en tant qu'administrateur. Toutefois, un recommand� faisant �tat de sa d�mission ayant �t� r�ceptionn� le 16 d�cembre par la pr�sidente de l'ASBL, Madame Drago, cette derni�re pr�sente cette d�mission � l'AG qui en prend acte ce jour.

L'ordre du jour �tant �puis�, la pr�sidente l�ve la s�ance � 11h30. Le secr�taire est charg� de r�diger le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale qui sera envoy� en m�me temps que la convocation � la prochaine assembl�e g�n�rale pour �tre approuv�e lors de celle-ci.

DRAGO Delphine RICHARD Murugan Secr�taire

Pr�sidente

Ambuja

Association Sans But Lucratif

57, Thier Salve

4608 Warsage

848 940.139

Proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire tenue au 57, Thier Saive 4608 Warsage, le 28 f�vrier 2015 � 11h.

La pr�sidente charg�e de pr�sider la s�ance est Madame DRAGO Delphine.

Le secr�taire charg� de la r�daction du proc�s-verbal est Monsieur RICHARD Murugan.

Sont pr�sents :

" AZDAD Malica

- DRAGO Delphine

GANAPINI Christelle

" RICHARD Murugan

_ THONNARD Anne-France

Sont absents et non-excus�s :

_ PALETTA Sabrina

La pr�sidente rappelle l'ordre du jour de la pr�sente assembl�e :

1) Approbation du PV de l'AG extraordinaire du 20 d�cembre 2014

.1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�seiv�

a�

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Volel � - stntti Moa 22

2) Nomination de Monsieur DRAGO comme administrateur

3) Approbation du budget 2015

2) Nomination de Monsieur DRAGO comme administrateur

Conform�ment aux statuts, Madame Drago rappelle que ['asbl a l'obligation de compter au minimum 3 administrateurs au sein du conseil d'administration. La pr�sidente a pr�sent� la candidature de Monsieur DRAGO Corrado en tant que membre effectif et administrateur.

Les membres effectifs ont pris connaissance de la candidature et ont approuv� sa nomination � 5 voies sur 5.

L'ordre du jour �tant �puis�, la pr�sidente l�ve la s�ance � 12h30. Le secr�taire est charg� de r�diger le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale qui sera envoy� en m�me temps que la convocation � la prochaine assembl�e g�n�rale pour �tre approuv�e lors de celle-ci.

DRAGO Delphine RICHARD Murugan

Pr�sidente Secr�taire

Mentionner sur la derni�re page du Volet 13 Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�sdrv� 4, " aii

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