C.M.T.I.

Dénomination : C.M.T.I.

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 833.255.437

Publication

31/10/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 06.06.2013, DPT 29.10.2013 13642-0268-014
05/11/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 07.06.2012, DPT 25.10.2012 12621-0532-014
01/02/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/02/2011 - Annexes du Moniteur belge

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4100 Seraing, Rue de la Province 115

Objet de l acte : Constitution

D un acte re�u par Ma�tre Olivier CASTE RS, notaire � Saint-Nicolas, le 28 janvier 2011, il r�sulte que :

1/ Monsieur CHENOIX Marc Jean Claude, n� � Rocourt le deux ao�t mil neuf cent soixante et un, divorc�, domicili� � 4100-Seraing, rue de la Province, 115/E,

2/ Monsieur CERRI Michel Alexandre, n� � Li�ge, le trois juin mil neuf cent septante-huit, c�libataire, domicili� � 4000-Li�ge, rue des Ch�vrefeuilles, 6, ont constitu� entre eux la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � C.M.T.I. �, ayant son si�ge social � 4100-Seraing, Rue de la Province, 115, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me de l avoir social.

Les fondateur ont souscrit les cent quatre-vingt-six parts sociales, en esp�ces, au prix de cent euros chacune, comme suit :

- par Monsieur Marc CHENOIX : nonante-trois parts, soit une souscription de neuf mille trois cents euros;

- par Monsieur Michel CERRI : nonante-trois parts, soit une souscription de neuf mille trois cents euros.

Toutes et chacune des parts sociales ont �t� lib�r�es � concurrence de cent/cent quatre-vingt-sixi�mes par un versement en num�raire, de sorte que la somme de dix mille euros se trouve d�s � pr�sent � la disposition de la soci�t� sur un compte bloqu� ouvert sous le num�ro 143-0795752-65 � son nom chez Fortis Banque.

Les statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � C.M.T.I. � sont les suivants :

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1.- FORME - DENOMINATION

La Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de d�nomination � C.M.T.I. �, dont les

statuts suivent, est r�gie par les lois en vigueur et par les pr�sents statuts.

Cette d�nomination est toujours accompagn�e des mots � soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e �, ou � SPRL �

Article 2.- SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 4100-Seraing, Rue de la Province, 115.

ll peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la

r�gion de langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous

pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges

administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3.- OBJET

La soci�t� a pour objet de faire pour son compte ou pour le compte de tiers ou

N� d entreprise : D�nomination

(en entier) : C.M.T.I.

*11300804*

0833255437

STATUTS:

Greffe

D�pos�

28-01-2011

encore en participation ou en association, tant en Belgique qu'� l'�tranger:

" l'entreprise g�n�rale de construction pour tous travaux publics et priv�s, notamment d'�lectricit�, sanitaire, chauffage, menuiserie, plafonnage, chape et carrelage, le tout dans son acception la plus large,

" les entreprises particuli�res suivantes: le montage et la maintenance industrielle, la chaudronnerie , la tuyauterie inox et acier, l �tude, la fabrication, la construction et le montage, dans le sens le plus large, de charpentes m�talliques en ce y compris le bardage et toutes les activit�s connexes , la fabrication de pi�ces m�talliques, les travaux de t�lerie, le d�coupage et le pliage des t�les, les travaux de soudure et d oxycoupage , le poin�onnage, le travail des m�taux en g�n�ral, ferreux ou non ferreux, les travaux de pose de c�bles et de canalisations diverses, le terrassement, le forage, le sondage et le fon�age de puits, les fondations, le battage de pi�ces et de palplanches, la consolidation du sol par tous syst�mes, les travaux de drainage, les travaux d'installation d'�chafaudages, les travaux de rejointoyage et de nettoyage des fa�ades, le placement de cl�tures, l'isolation thermique et acoustique , le placement de cloisons et de faux-plafonds, le placement de ferronnerie, de volets de menuiserie m�tallique et plastique , l'installation de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air chaud, de conditionnement d'air et de tuyauteries industrielles , la peinture industrielle et le sablage, ainsi que la pose et le placement de ch�ssis,

" l entreprise de bureau d �tude.

Les activit�s ci-mentionn�es ne peuvent �tre exerc�es que dans la mesure o� la

soci�t� dispose des acc�s n�cessaires.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s

ayant un objet analogue, similaire ou connexe au sien, ou qui sont de nature � favoriser le

d�veloppement de son entreprise, et, plus g�n�ralement dans toutes affaires mobili�res,

immobili�res, industrielles, commerciales et financi�res se rapportant directement ou

indirectement � son objet social.

Article 4.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle a commenc� ses activit�s le 1er janvier 2011.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture

d'un associ�.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5.- CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est

repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales sans d�signation de valeur nominale,

toutes souscrites en num�raire et partiellement lib�r�es � la constitution.

TITRE III. TITRES

Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Il est tenu au si�ge social un registre des parts sociales qui contient:

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant,

- l'indication des versements effectu�s,

- les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire,

dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire en cas de transmission

� cause de mort.

Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales d'un associ� ne peuvent � peine de nullit� �tre c�d�es entre vifs

ou transmises � cause de mort qu'avec le consentement de la moiti� au moins des

associ�s, poss�dant au moins les trois quarts du capital, d�duction faite des droits dont la

cession est propos�e.

Cet agr�ment est requis pour toute cession ou transmission de parts sociales.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours. Les associ�s opposants ont

six mois � dater du refus pour trouver eux-m�mes acheteurs, faute de quoi, ils sont tenus

d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

Le prix de rachat est fix� aux conditions de pr�sence et de majorit� requises pour

la modification des statuts par une assembl�e g�n�rale extraordinaire qui se r�unira � la

demande de tout associ� d�sireux de c�der tout ou partie de ses parts. La valeur de la part

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est au minimum �gale � sa valeur comptable. A d�faut de quorum de pr�sence ou de majorit� suffisante pour fixer le prix de rachat, l assembl�e d�signera un expert charg� de dire ce prix parmi les membres de l Institut des experts-comptables externes ou des r�viseurs d entreprise. Cette d�cision sera prise � la majorit� des associ�s pr�sents et � la majorit� simple des voix.

Le prix est payable au plus tard dans l'ann�e � compter du jour du rachat. En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 8.- GESTION

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants.

En cas de vacance de la place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts pourvoit au remplacement du g�rant. Elle fixe la dur�e de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.

Lorsqu il y a plusieurs g�rants, ils forment un conseil de g�rance qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Article 9.- POUVOIRS DU GERANT

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�. Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 10.- EMOLUMENTS

L'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 11.- SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un officier public ou minist�riel pr�te son concours, sont valablement sign�s par le g�rant lorsqu il n y en a qu un et par deux g�rants lorsqu il y en a plusieurs, qui n'a/ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e.

Article 12.- GESTION JOURNALIERE

Chaque g�rant dispose seul des pouvoirs de signature dans le cadre de la gestion journali�re. Par gestion journali�re, on entend, comme de droit, les actes qu il est n�cessaire d accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales dont, notamment, les actes conservatoires, l exp�dition des affaires courantes, ainsi que l ex�cution des d�cisions prises par l assembl�e g�n�rale et par le conseil de g�rance s il y en a. L assembl�e g�n�rale pourra d�terminer un montant � partir duquel les actes pos�s par la g�rance ne ressortissent plus de la gestion journali�re.

La g�rance peut d�l�guer � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs telle partie de ses pouvoirs de gestion journali�re qu'elle d�termine et pour la dur�e qu'elle fixe.

Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT

Un g�rant ne contracte, � raison de sa gestion, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

Article 14.- SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, est exerc� conform�ment au prescrit l�gal. L assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire m�me si cette d�signation n est pas l�galement obligatoire.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 15.- ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le premier jeudi du mois de juin, � dix-huit heures, au si�ge social ou dans tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

L'assembl�e g�n�rale se tient extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le g�rant.

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Les convocations se font par lettres recommand�es, adress�es aux associ�s, quinze jours au moins avant l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire pourvu que celui-ci soit lui-m�me un associ� et qu'il ait le droit d'assister lui-m�me aux assembl�es.

Le g�rant ou le conseil de g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e les scrutateurs. Ces personnes forment le bureau de l assembl�e, qui arr�te la liste des pr�sences.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre des parts repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� portant sur une part sociale, le droit de vote sera exerc� par l usufruitier quel que soit l objet de la d�lib�ration port�e � l ordre du jour.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 16.- ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 17.- INVENTAIRE - BILAN

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le g�rant ou le conseil de g�rance dresse un inventaire contenant l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res ainsi que de toutes dettes actives et passives de la soci�t�, avec une annexe contenant en r�sum� tous ses engagements et ses dettes envers la soci�t�. A la m�me date, le g�rant ou le conseil de g�rance forme le bilan et le compte de r�sultats dans lequel les amortissements doivent �tre faits.

Article 18.- REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev�:

1. cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement devient facultatif lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital.

2. le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, le g�rant ou le conseil de g�rance peut proposer � l'assembl�e g�n�rale d'affecter tout ou partie du b�n�fice net, apr�s pr�l�vement pr�vu sous 1, soit � des reports � nouveau, soit � des fonds de pr�vision extraordinaires.

Article 19.- DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins du g�rant ou du conseil de g�rance agissant en qualit� de liquidateur et, � d�faut, par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 181 et suivants du Code des soci�t�s.

Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le montant lib�r� et non amorti des parts.

Le solde b�n�ficiaire sera partag� entre les associ�s en proportion du nombre de parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

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Volet B - Suite

Les pertes �ventuelles seront support�es par les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un associ� puisse �tre tenu d'effectuer aucun versement au del� de son apport � la soci�t�.

Article 21.-DIVERS

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut �tre requis d'apposition de scell�s sur l'actif de la soci�t�, soit � la requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers, h�ritiers ou ayants-droit.

Article 22.- ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du

pr�sent acte et finira le trente et un d�cembre deux mil onze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le premier jeudi du mois

de juin deux mil douze.

2. G�rance

Les fondateurs d�cident de fixer le nombre de g�rants � deux.

Monsieur Marc CHENOIX, domicili� � 4100-Seraing, Rue de la Province, 115,

Monsieur Michel CERRI, domicili� � 4000-Li�ge, Rue des Ch�vrefeuilles, 6,

sont nomm�s g�rants pour une dur�e ind�termin�e. Sauf d�cision contraire

ult�rieure de l assembl�e g�n�rale, le mandat des g�rants sera r�mun�r�.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

d�livr� avant enregistrement aux fins exclusives de publication

� l Annexe au Moniteur belge.

Pi�ce d�pos�e : exp�dition de l acte.

Olivier CASTERS, notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 04.06.2015, DPT 07.10.2015 15645-0306-014

Coordonnées
C.M.T.I.

Adresse
RUE DE LA PROVINCE 115 4100 SERAING

Code postal : 4100
Localité : SERAING
Commune : SERAING
Province : Liège
Région : Région wallonne

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