CELESTIAL BEING, EN ABREGE : CB

Association sans but lucratif


Dénomination : CELESTIAL BEING, EN ABREGE : CB
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 504.991.403

Publication

01/03/2013
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

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Réserv

au

Mon itei

belge

N° d'entreprie : 5 p`i Z3 4. 403

Dénomination

(en entier) : Ceiestial Being

(en abrégé) : CB

Forme juridique : ASBL

Siège : Rue des champs 100 4020 Liège

Objet de l'acte : Cnt.itu i. OUt D9 1o4 120"V3.

Les soussignés:

KIRSCHFINK Grégory (President) domicilié Rue des Champs 100 à 4020 LIEGE THIR1ON Régis(Trésorier) domicilié Rue du Chêne 39 à 4660 OUPEYE

GIORDANO Maria (Secrétaire) domiciliée Rue des Fontaines 8 à 4041 VOTTEM Tous de nationalité belge, sauf mention contraire

3 personnes physiques

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif, dont ils ont arrêté les statuts comme suit

Article 1 Dénomination

L'association est dénommée : CELESTIAL BEING asbl ou en abrégé C.B. asbl.

Article 2 Siège social

Le siège social est établi à 4020 Liège, rue des Champs 100, dans l'arrondissement judiciaire de Liège. Il peut être modifié par simple décision du Comité permanent.

Article 3 Objet social

L'association a pour objet

1.L'organisation de formations et de modules de formation en informatique pour toute personne ou organisme privé désireux d'apprendre

2.L'organisation et le développement de formations et de modules de formation en informatique, à destination des membres de l'asbl..

L'association pourra organiser des voyages, des animations, des séminaires, des séjours, des stages, des

colloques, des

formations, des congrès ou réunions rencontrant son objet social de manière directe ou indirecte.

L'association peut également organiser des formations individuelles ou collectives en faveur des entrepreneurs ou

dirigeants d'entreprises dans les différents domaines qui intéressent directement la gestion de leur activité professionnelle.

L'association pourra aussi offrir à ses membres moyennant une rétribution pour amortir ses coûts ou concéder à une

association ou société tierce, différentes prestations de services ou livraisons de biens rencontrant son objet social telles

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MOD 2.2

que débit de boissons alcoolisées ou non, petite restauration, vente de matériel de bureau, de documentation, de livres ou supports quelle qu'en soit la forme (écrite, informatique, électronique, multimédia, numérique, ...), ... etc.

Cet objet peut être réalisé de manière généralement quelconque.

L'association pourra faire tous actes quelconques se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en

partie, à son

objet ou pouvant amener le développement ou en faciliter la réalisation.

L'association pourra prêter son concours et s'intéresser de manière généralement quelconque à des

associations,

entreprises ou organismes ayant un objet analogue ou connexe ou pouvant aider à la réalisation ou au

développement de

son objet.

L'association pourra acquérir, vendre, prendre ou donner à bail, hypothéquer tout immeuble et toute

installation fixe ou

mobile, situé tant en Belgique qu'à l'étranger qui pourraient être utiles à la réalisation de son objet social. De

même, elle

pourra prendre en gestion un ou plusieurs centres de loisirs pour y développer ses objectifs statutaires.

Article 4 Durée

L'association est constituée à dater de ce jour pour une durée illimitée.

Article 5 Membres

L'association comprend des membres effectifs et des membres adhérents. Le nombre de membres est illimité et est fixé à un minimum de trois membres effectifs.

Sont membres effectifs les soussignés fondateurs ainsi que les personnes physiques dont la proposition

d'admission est

ratifiée par la majorité simple du Comité permanent.

Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés, par la loi et les présents statuts.

Sont membres adhérents les personnes qui désirent apporter leur soutien ou participer aux activités de l'association.

Les membres adhérents s'engagent à respecter les statuts et les décisions prises en conformité avec ceux-ci.

Les membres adhérents sont admis sur base d'une fiche de candidature établie par le Comité permanent et ils n'ont pas de droit de vote à l'Assemblée générale. Les personnes morales peuvent être admises uniquement comme membres

adhérents.

Article 6 Démission

La démission des membres effectifs et des membres adhérents est régie par la loi. Le membre peut se

retirer de

l'association en adressant une lettre dont il justifie l'envoi au Comité permanent.

Article 7 Exclusion

Le Comité permanent décide des propositions d'exclusion des membres effectifs ou adhérents, à soumettre

à la plus

prochaine Assemblée générale, sur base des faits qui lui sont connus ou rapportés. Le membre menacé

d'exclusion a le

droit d'être préalablement entendu par le Comité permanent. Le Comité permanent peut également

suspendre un

membre effectif ou adhérent pour la période qu'il estime justifiée.

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AAOD 2.2

Dans tous les cas, le Comité permanent doit motiver sa décision et le membre suspendu peut interjeter appel, non

suspensif, devant la prochaine Assemblée générale qui statue en dernier ressort à la majorité simple des voix des membres présents ou représentés. Le membre démissionnaire, exclu ou suspendu, ainsi que les héritiers et ayants droit du membre décédé, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association.

Article 8 Cotisations

Les membres effectifs et les membres adhérents payent chaque année sociale une cotisation fixée par le Comité

permanent. Les membres apportent à l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.

Les litiges relatifs au montant de la cotisation sont tranchés par l'Assemblée générale. La cotisation sociale

annuelle est

fixée à un maximum de mille euros.

Article 9 Comité permanent

L'association est administrée par un Comité permanent composé de trois membres effectifs au moins,

nommés par

l'Assemblée générale. Leur mandat est de quatre ans, sauf te premier mandat qui est de six ans. Le mandat

débute le

premier janvier après les élections et est renouvelable. Il prend fin par décès, démission ou révocation. Les

prochaines

élections auront lieu en janvier 2019

Un membre du Comité permanent absent ne peut donner à quiconque un pouvoir de le représenter.

Sauf mention contraire, le comité permanent prend ses décisions à la majorité simple des membres présents.

Un procès-verbal est rédigé par le Secrétaire et est signé par tous les membres présents. Chaque membre, présent ou

absent, reçoit une copie de l'exemplaire original. L'original est destiné à être collé dans le registre des procès-verbaux.

Les délibérations sont secrètes et des extraits sont communiqués aux personnes concernées. Un rapport annuel d'activités est présenté à l'Assemblée générale par le Président et des extraits de procès-verbaux peuvent y être intégrés.

En cas de vacance d'un mandat, le Comité permanent peut, à la majorité simple des membres du Comité

permanent

présents ou représentés, nommer, à titre provisoire ad interim, un membre du Comité permanent qui achève

le mandat

laissé vacant. Cette nomination doit être soumise à la ratification de la plus prochaine Assemblée générale.

Article 10 Nomination et pouvoir du Comité permanent

Le Comité permanent désigne parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier. En cas de partage des voix

au cours de la délibération, la voix du plus ancien des membres du Comité permanent présents est prépondérante.

Le Comité permanent a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association.

Le Comité permanent gère l'association conformément à la loi. Tout ce qui n'est pas réservé par les présents statuts à la loi ou à l'Assemblée générale, est de la compétence du Comité permanent. Le Comité permanent nomme et révoque les

membres du personnel et fixe leur rémunération.

Article 11 Gestion Journalière

Le Comité permanent peut déléguer la gestion journalière de l'association à un Administrateur-délégué, membre du

I Ir

Réservé

.au

Moniteur

belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

Comité permanent, dont il fixe les pouvoirs et la rémunération. Il peut également conférer tout pouvoir à un

ou plusieurs

mandataires de son choix, membres ou non de l'association.

Les actes qui engagent l'association sont signés conjointement, sauf délégation spéciale du Comité

permanent, par deux

membres du Comité permanent dont le Président ou le Secrétaire qui n'ont pas à justifier de leurs pouvoirs

vis-à-vis des

tiers.

Dans le cadre de la gestion financière, le Trésorier peut engager seul l'association dans la limite de six cents

euros par

opération,

Les actions en justice tant en défendant qu'en demandant sont intentées et soutenues au nom de

l'association par le

Comité permanent représenté, sauf dérogation expresse, par le Président.

Article 12 Responsabilité

Les membres du Comité permanent ne contractent aucune obligation personnelle en raison de leur fonction

et Ils ne sont

responsables que de l'exécution de leur mandat

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Mentionner sur la dernière page du Volet B " Au recto - Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
CELESTIAL BEING, EN ABREGE : CB

Adresse
RUE DES CHAMPS 100 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne