DYNAMISM

Dénomination : DYNAMISM

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 500.619.275

Publication

15/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 17.06.2014, DPT 04.09.2014 14582-0267-014
19/11/2012

�� Mod 2,0

Y L'~2�h~ D Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

I~VN~I~N'~I~I~IMINI~~

*iaieeass*

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise D�nomination

(en entier) : DYNAMISM

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e starter

Si�ge : 4000 Li�ge (Rocourt), chauss�e de Tongres, 292

Objet de l'acte : CONSTITUTION

D'un acte dress� par le notaire Philippe Dusart, � Li�ge, le 5 novembre 2012, il r�sulte que

1. Monsieur GENOT Ga�tan Georges Marcel Ghislain, n� � Oupeye, le 17 ao�t 1982, c�libataire, d�clarant ne pas avoir fait de d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4000 Li�ge (Rocourt), chauss�e de Tongres, 318,

2, Monsieur VESSIERE Gr�gory Claude Paul Andr� Marc, n� � Li�ge, le 26 novembre 1983, c�libataire, d�clarant ne pas avoir fait de d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4120 Neupr�, Petite Rimi�re 7.

Les comparants ont requis le Notaire soussign� d'acter en la forme authentique qu'ils constituent entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e starter, sous la d�nomination � DYNAMISM �, ayant son si�ge social � 4000 Li�ge (Rocourt), chauss�e de Tongres, 292, dont le capital social souscrit s'�l�ve � UN euro (1,00 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Ces cent (100) parts sociales sont souscrites en esp�ces comme suit:

1. Monsieur GENOT Ga�tan, pr�nomm�, � concurrence de cinquante parts sociales : (50)

2. Monsieur VESSIERE Gr�gory, pr�nomm�, � concurrence de cinquante parts sociales : (50)

TOTAL : CENT PARTS SOCIALES (100).

DECLARATIONS

Les comparants d�clarent et reconnaissent ensuite :

-Que le Notaire les a �clair�s sur l'obligation des fondateurs de se faire assister par une institution ou

organisation agr��e � cette fin par le Roi, par un comptable agr��, par un expert-comptable externe ou par un

r�viseur d'entreprise pour la r�daction du plan financier, dont les crit�res essentiels sont fix�s par le Roi.

-Que le Notaire les a �clair�s sur la port�e de l'article 229, alin�a ler, 5� du Code des soci�t�s. Cette

disposition concerne la responsabilit� �ventuelle des fondateurs en cas de faillite prononc�e dans les trois ans

de la constitution, si les fonds propres et les moyens subordonn�s �taient, lors de la constitution, manifestement

insuffisant pour assurer l'exercice normal de l'activit� projet�e pendant une p�riode de deux ans au moins.

-Que le notaire instrumentant a attir� leur attention sur l'obligation de porter le capital � dix-huit mille cinq

cents euros (18.550,- �) au minimum, au plus tard cinq ans apr�s la constitution de la soci�t� ou d�s que la

soci�t� occupe l'�quivalent de 5 travailleurs temps plein ainsi que sur l'obligation d'adapter les statuts d�s que

la soci�t� perd le statut de � starter �.

-Qu'aucun d'entre eux ne d�tient de titres dans une autre soci�t� � responsabilit� limit�e qui repr�sentent

cinq pour cent (5%) ou plus du total des droits de vote de cette autre soci�t� � responsabilit� limit�e.

-Que la soci�t� commence ses activit�s � partir de ce jour.

-Que la soci�t� jouira, en application de l'article 2 �4 du Code des soci�t�s, de la personnalit� morale �

partir du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce.

QUE LA SOCIETE PRESENTE LES CARACTERISTIQUES SUIVANTES :

FORME DENOMINATION

La soci�t� a la forme juridique d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e starter, sous la d�nomination "

DYNAMISM ".

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande

et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention reproduite

lisiblement "Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e Starter' ou des initiales "S.P.R.L.-S"; elle doit en outre,

dans ces m�mes documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, suivis de

l'indication du si�ge du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social, ainsi que du

num�ro d'entreprise.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge de la soci�t� est �tabli � 4000 Li�ge (Rocourt), chauss�e de Tongres, 292. (...)

OBJET SOCIAL

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� a pour objet, pour son compte et pour le compte de tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger,

1. les activit�s du secteur h�tel-restaurant-caf� (HORECA) au sens large, � savoir notamment :

- l'exploitation et la gestion de tout restaurant, h�tel, brasserie, snack-bar, snack-pita, service-traiteur, salon de d�gustation ou autre d�bit de boissons avec fournitures ou non, de petites restaurations ;

- l'organisation de r�ceptions, avec ou sans service traiteur, la location de salles de r�union ou banquets et de mat�riel de r�ception (mobilier, vaisselle, sonorisation, �clairage);

- la conception, la r�alisation, l'organisation, la commercialisation de tout �v�nement m�diatique dans les b�timents de la soci�t� ou sur un site ext�rieur.

2. le d�veloppement d'activit�s telles que le management, l'assistance, le conseil aux entreprises et le partenariat d'entreprises dans la mise en place de syst�mes de gestion (qualit�, s�curit�, environnement), la publicit�, la fourniture et le rassemblement d'informations, l'ex�cution de travaux informatiques et d'analyse financi�re, ainsi que toutes prestations de services li�es directement ou indirectement � ces activit�s;

La soci�t� peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et financi�res, immobili�res et mobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement.

3. l'importation, l'exportation, le courtage, la vente et rachat, en gros ou au d�tail, la fabrication, le conditionnement, la commercialisation, la distribution, la repr�sentation, la location, la vente sur march�s ambulants ou autres, par et ou avec autrui

- de tous articles en mati�re de textile et en toutes autres mati�res, ayant trait aux industries du textile et de la confection, du v�tement et plus g�n�ralement de l'habillement ou de l'ornementation et de la toilette, en ce compris le v�tement de travail et la mercerie, v�tement de sport et de loisir, ainsi que les v�tements pour enfants, hommes et femmes, chaussures et maroquinerie en g�n�ral;

- et en g�n�ral de tous articles de sports et loisirs au sens large du terme.

La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation,

d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises

existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue

au sien ou de nature � favoriser son objet social.

CAPITAL

Le capital social souscrit est fix� � UN euro (1,00 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales, sans

d�signation de valeur nominale.

CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

1. Cession et transmission de parts au cas o� la soci�t� est unipersonnelle

1.a) Cession entre vifs

Quand la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci est libre de c�der tout ou partie des parts � qui il

l'entend, pour autant qu'il s'agisse d'une personne physique.

1.b) Transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en

possession, proportionnellement � leur droit dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la

d�livrance des legs portant sur celles-ci.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de et pour autant que les statuts ne comprennent pas de dispositions

particuli�res, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique, exerce les droits attach�s � celles-ci.

2. Cession et transmission au cas o� la soci�t� contient plusieurs associ�s

A)Quand la soci�t� comprend plusieurs associ�s, la cession des parts entre vifs et la transmission pour cause de mort ne sont soumises � aucune restriction si elles ont lieu au profit d'un associ� ou d'un h�ritier en ligne directe ou du conjoint d'un associ�.

Dans tous les autres cas, la cession et la transmission sont soumises � l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

B)L'associ� qui d�sire c�der une ou plusieurs parts doit en informer les autres associ�s par lettre recommand�e; celle-ci contient la d�signation de l'identit� du cessionnaire propos� ainsi que le nombre de parts qu'il envisage de c�der et le prix propos�..

Les associ�s sont tenus de r�pondre par lettre recommand�e, dans le mois, � la demande d'agr�ment; � d�faut d'avoir r�agi dans le d�lai pr�cit�, les associ�s seront cens�s ne pas s'opposer � la cession.

C)Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours judiciaire.

Les associ�s qui se sont oppos�s � la cession ont six mois � dater du refus pour trouver acheteurs; faute de quoi ils sont tenus d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

D)Dans cette hypoth�se, le prix de rachat sera fix� sur base des trois derniers comptes annuels, o� il est tenu compte des plus-values et moins-values �ventuelles qui ne seraient pas encore exprim�es au bilan et de l'�volu'tion de l'avoir social depuis lors.

Ce prix sera d�termin�, � d�faut d'accord, suivant les normes d'usage en ce qui concerne la d�termination de la valeur des parts sociales, par deux experts comptables I.E.0 (Institut des Experts Comptables) ou deux comptables ou fiscalistes de PiPCF dont l'un d�sign� par l'acheteur et l'autre par le vendeur.

Le rachat des parts doit en toute hypoth�se intervenir dans les six mois de la fixation d�finitive de la valeur. A l'expiration de ce d�lai, les ayants droit pourront y contraindre les associ�s opposants par tous moyens de droit.

En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

E) Les parts d'un associ� ne peuvent �tre c�d�es � une personne morale, � peine de nullit� de l'op�ration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

3. Valeur patrimoniale

Les h�ritiers et l�gataires qui ne peuvent devenir associ�s, ont droit � la valeur des parts transmises.

Le prix est fix� et payable comme il est dit ci-dessus.

GERANT(S)

Si la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou

plusieurs personnes physiques, associ�es ou non, nomm�es soit dans les statuts, soit par l'associ� unique

agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale,

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants personnes physiques,

associ�s ou non.

Le g�rant est nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e � d�terminer par l'assembl�e g�n�rale, et

est en tout temps r�vocable par elle.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat du g�rant n'est pas r�mun�r�.

ADMINISTRATION INTERNE

Le(s) g�rant(s) a/ont le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet de

la soci�t�, � l'exception des actes r�serv�s par la loi (ou par les pr�sents statuts) � l'assembl�e g�n�rale.

S'il y a plusieurs g�rants, ils peuvent r�partir entre eux les t�ches d'administration.

Une telle r�partition des t�ches ne pourra �tre oppos�e aux tiers,

REPRESENTATION EXTERNE

Le(s) g�rant(s) repr�sente(nt) la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant.

En cas de pluralit� de g�rants, ils agiront soit s�par�ment, soit conjointement, conform�ment � la d�cision

de l'assembl�e g�n�rale.

ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale annuelle, chaque ann�e le troisi�me mardi du mois de juin � 18 heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est report�e au plus prochain jour ouvrable, � la m�me heure.

CONVOCATION

Les convocations aux assembl�es g�n�rales sont faites de la mani�re pr�vue par le Code des soci�t�s.

Elles contiennent l'ordre du jour avec l'indication des sujets � traiter et sont faites par lettres recommand�es

envoy�es quinze jours avant l'assembl�e aux associ�s, titulaires de certificats �mis en collaboration avec la

soci�t�, porteurs d'obligation, commissaires et g�rants. En m�me temps que cette convocation, il est adress�

une copie des documents qui doivent �tre transmis en vertu du Code des soci�t�s.

Il n'y a pas lieu de justifier des convocations lorsque tous les associ�s sont pr�sents � l'assembl�e.

LIEU

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en un autre endroit en Belgique, indiqu� dans les

convocations.

DELIBERATION RESOLUTIONS

a) quorum

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re et prend des r�solutions valablement quelle que soit la partie pr�sente ou

repr�sent�e du capital social, sauf dans les cas o� la lof exige un quorum de pr�sence.

b) r�solutions

Les r�solutions sont prises par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des voix, � moins que la loi n'exige une

majorit� sp�ciale.

Les abstentions ou votes blancs ainsi que les votes nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul de la

majorit� � l'assembl�e g�n�rale.

En cas de parit� des voix, la proposition est rejet�e.

Les g�rants non statutaires et commissaires sont �lus � la majorit� simple. Si celle-ci n'a pas �t� obtenue, il

est proc�d� � un nouveau scrutin entre les deux candidats qui ont obtenu le plus grand nombre de voix lors du

premier vote.

En cas de parit� des voix, le candidat le plus �g� est �lu,

c) prise de d�cision par �crit

Les associ�s peuvent � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique,

Chaque part sociale donne droit � une voix.

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social de la soci�t� commence le 1er janvier de chaque ann�e et se termine le 31 d�cembre. (...)

AFFECTATION DU BENEFICE

Sur le b�n�fice net, ainsi qu'il r�sulte des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale fait annuellement un

pr�l�vement d'un quart au moins, affect� � la formation du fonds de r�serve. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint a atteint le montant de la diff�rence entre dix-huit mille cinq cents

cinquante euros (18,550,- � ) et le capital souscrit.

Le surplus est mis � la disposition de l'assembl�e qui, sur proposition du g�rant, en d�termine l'affectation

compte tenu des dispositions du Code des soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux �poques et aux endroits fix�s par le(s) g�rant(s).

DISSOLUTION - LIQUIDATION

En dehors des cas de dissolution judiciaire et ce qui est pr�vu � l'article 237 du Code des soci�t�s, la

soci�t� ne peut �tre dissoute que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans les formes

requises pcur les modifications des statuts.

~

. h

il ' .

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet Fe - Suite

Apr�s sa dissolution, pour quelque cause que ce soit, la soci�t� est r�put�e exister de plein droit pour sa

liquidation et jusqu'� la cl�ture de celle-ci.

A d�faut de nomination de liquidateur(s), le(s) g�rant(s) en fonction au moment de la dissolution est/sont de

plein droit liquidateur(s).

L'assembl�e g�n�rale de la soci�t� en liquidation peut, � tout moment, et � la majorit� ordinaire des voix,

nommer ou r�voquer un ou plusieurs liquidateurs.

Elle d�termine leurs pouvoirs, leurs �moluments ainsi que le mode de liquidation.

La nomination de liquidateurs met fin aux pouvoirs du/des g�rant(s).

Le(s) liquidateur(s) n'entre(nt) en fonction qu'apr�s confirmation, par le tribunal de commerce comp�tent, de

leur nomination.

REPARTITION

L'actif net subsistant sera partag� de la mani�re suivante :

a)par priorit�, les actions seront rembours�es � concurrence de la partie du capital qu'elles repr�sentent,

apr�s d�duction des versements qui resteraient encore � effectuer.

b)le solde �ventuel sera r�parti par parts �gales entre toutes les actions.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1. Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social prend cours ce jour et sera cl�tur� le 31 d�cembre 2013.

2. Premi�re assembl�e annuelle

La premi�re assembl�e annuelle sera tenue en 2014.

NOMINATIONS

Les fondateurs nomment, conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s, comme g�rants pour une

dur�e illimit�e : Messieurs GENOT Ga�tan et VESSIERE Gr�gory, pr�nomm�s, qui acceptent leur mandat. Ils

pourront agir seul.

Leur mandat sera exerc� � titre gratuit.

L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaires.

La nomination des g�rants pr�nomm�s n'aura d'effet qu'� partir du moment o� la soci�t� aura cbtenu la

personnalit� morale.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Me Philippe Dusart

Notaire

D�pos� en m�me temps : une exp�dition de l'acte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

23/03/2018 : RADIATION D'OFFICE N° BCE

Coordonnées
DYNAMISM

Adresse
CHAUSSEE DE TONGRES 292 4000 ROCOURT

Code postal : 4000
Localité : Rocourt
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées DYNAMISM

Coordonnées
DYNAMISM