FELICITY

Dénomination : FELICITY

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 634.572.317

Publication

18/08/2015

��Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

MONITEUR BELGE

1 -08-

BELGISCH S

N� d'entreprise : . . C31.1 37.2 3 A-7-

D�nomination

(en entier) : FELICITY

(en abr�g�):

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : Rue Ernest Malvoz 46 � 4020 Li�ge

Objet de l'acte : ACTE CONSTITUTIF

Entre les soussign�(e)s

1.- Mademoiselle Christine LUCANIA, n�e � Li�ge le 5 juillet 1979, domicili�e � 4020 Li�ge, Rue Ernest

Malvoz 46

2 Madame Jeanne de Chantal VANDAMME, n�e � Rocourt le 28 mai 1958, domicili�e � 4040 Herstal,

Eplanade de la Paix 4191

3.- Madame Julia VAN MULLEM, n�e � Li�ge le 14 juin 1935, domicili�e � 4000 Li�ge, Rue Victor Rasquin

10/051

Qui d�clarent constituer entre eux(elles) une association, conform�ment � la loi du vingt-sept juin mille neuf cent vingt et un, il a �t� convenu ce qui suit

TITRE I - D�NOMINATION - SI�GE SOCIAL- DUR�E

Article 1er - L'association prend pour d�nomination " FELICITY".

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association devront mentionner la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots " association sans but lucratif' ou du sigle �A.S.B.L" , ainsi que de l'adresse du si�ge de l'association.

Article 2 - Le si�ge social est �tabli � 4020 Li�ge, Rue Ernest Malvoz 46, dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge.

'entes e_ce-si�ge_ne_peut_�tr mod ffi1�e-que-pat aune-d�cision dA VAssembI�e-Gen�rele-confoRS �meut-�

la proc�dure l�galement pr�vue en cas de modification statutaire.

La publication de cette modification emporte d�p�t des statuts modifi�s coordonn�s au greffe du Tribunal de

Commerce territorialement comp�tent.

Article 3 - L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE ll - DU BUT SOCIAL POURSUIVI

Article 4 - L'association a pour but l'initiation, la d�couverte, le perfectionnement et la promotion de la culture et de la danse, par n'importe quel moyen de communication, comme la cr�ation et l'organisation d'�v�nements divers r�pondant � une demande cibl�e. Cela gr�ce aux diff�rentes formules et options que peut proposer l'Association, � la mise � l'honneur d'un th�me, � l'habillage personnalis� de l'�v�nement et � la collaboration de l'Association avec une multitude d'artistes professionnels, de talents et de partenaires.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

Article 5 - L'Association a pour objet

- la dispense de cours de tout type de danse ;

- l'organisation de stages de danse ;

- l'organisation de soir�es dansantes ;

- l'organisation d'�v�nements li�s � la promotion de la danse ;

- l'organisation d'activit�s et d'animations de tous types sur le th�me de la danse ;

- la promotion de jeunes talents ;

- l'organisation d'�v�nements et d'activit�s culturels

- tout type d'activit� pouvant de pr�s ou de loin �tre favorable � la promotion et au bon fonctionnement de

l'asbl.

TITRE III - DES MEMBRES

Section I: Admission

Article 6 - L'Association est compos�e de Membres effectifs, d'Adh�rents et d'Affili�s, qui peuvent �tre des

personnes physiques ou des personnes morales,

Le nombre de Membres effectifs est illimit�, mais ne peut �tre inf�rieur � trois,.

Seuls fes Membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s par la loi et les

pr�sents statuts.

Les adh�rents jouissent des droits et sont tenus des obligations qui sont precis�s dans les pr�sents statuts.

Seules les modalit�s de l'exercice de ces pr�rogatives ou obligations pourront figurer dans l'�ventuel R�glement d'Ordre Int�rieur.

Article 7

� 1. Sont Membres effectifs :

1) les comparants au pr�sent acte, fondateurs de la pr�sente Association ;

2) toute personne morale ou physique qui, pr�sent�e par deux membres au moins, est admis par d�cision de l'Assembl�e r�unissant les deux tiers des voix pr�sentes.

Pour devenir Membre effectif, il faudra, en outre, remplir les conditions suivantes

- exprimer son adh�sion aux pr�sents statuts et son d�sir de contribuer de mani�re active � l'objet social ; - pour tes personnes physiques, �tre majeur ;

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'Association.

� 2. Le Membre Adh�rent aide l'Association ou participe � ses activit�s, et s'engage � en respecter les statuts et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci,

Sont adh�rents toutes personnes physiques ou morales admises en cette qualit� par le Conseil d'Administration, dont fa d�cision est souveraine et ne doit pas �tre motiv�e.

Le candidat non-admis ne peut se repr�senter qu'apr�s une ann�e � compter de la date de la d�cision du Conseil d'Administration.

Les Adh�rents ne peuvent revendiquer le moindre droit en mati�re de gestion de l'Association. Ils ne participent pas � l'Assembl�e G�n�rale. Toutefois ils peuvent y �tre invit�s � la demande du Conseil d'Administration. Les Adh�rents n'ont acc�s � aucun document en dehors de ce que l'Association est l�galement tenue de publier.

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� 3. Le Conseil d'Administration pourra accorder le titre d'Affili� d'honneur ou de parrain � toute personne physique ou morale souhaitant apporter son concours a l'Association. Cette qualit� ne peut etre cumul�e avec celle de Membre effectif ou d'Adh�rent de l'Association.

Le titre d'affili� �m�rite peut �tre conf�r� � des personnes qui ont rendu des services insign�s � l'Association ou aux objectifs qu'elle poursuit,

Les Affili�s ne peuvent revendiquer le moindre droit en mati�re de gestion de l'Association, Ils ne participent pas � l'Assembl�e G�n�rale. Toutefois ils peuvent y �tre invit�s � la demande du Conseil d'Administration. Les Adh�rents n'ont acc�s � aucun document en dehors de ce que l'Association est l�galement tenue de publier.

Section ll : D�mission, exclusion, suspension

Article 8 - Les Membres effectifs, les Adh�rents et Affili�s sont libres de se retirer � tout moment de l'Association en adressant par �crit leur d�mission � l'Association.

L'exclusion d'un Membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'Assembl�e G�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou represent�es,

Le conseil d'administration peut suspendre les membres vis�s, jusqu'� d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

L'exclusion d'un Adh�rent ou Affili� ne peut �tre prononc�e que par le Conseil d'Administration � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le non-respect des statuts, le d�faut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, les infractions graves au r�glement d'ordre int�rieur, aux lois de l'honneur et de la biens�ance, les fautes graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilit� ou la consid�ration dont doit jouir l'Association, le d�c�s et la faillite, sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un Membre effectif, d'un Adh�rent ou Affili�.

Est reput� d�missionnaire, le Membre effectif ou l'Adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe au 31 d�cembre de l'ann�e en cours.

Article 9 - Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les cr�anciers, les h�ritiers ou ayant-droits du Membre d�c�d� ou failli n'ont aucun droit sur le fond social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de comptes, ni remboursement des cotisations, ni apposition de scell�s, ni inventaire.

Section III : Registre - Obligations des membres

Article 10 - Le Conseil d'Administration tient un registre des Membres conform�ment a l'article 10 de la loi du 27 juin 1921.

Article 11 - Les Membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'Association.

TITRE IV - DES COTISATIONS

Article 12 - Les membres effectifs et les adh�rents paient une cotisation annuelle qui peut �tre d'un montant diff�rent par cat�gories de membres. Le montant de cette cotisation est fix� par l'Assembl�e G�n�rale. Elle ne pourra �tre sup�rieure � 100 � .

TITRE V - DE L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 13 - L'Assembl�e G�n�rale est compos�e des Membres effectifs de l'Association.

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Article 14 - L'Assembl�e G�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts,

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence

1) la modification des statuts sociaux ;

2) la nomination et la r�vocation des Administrateurs ;

3) le cas �ch�ant, la nomination et la r�vocation des Commissaires, et la fixation de leur r�mun�ration dans les cas ou une r�mun�ration est attribu�e ;

4) la d�charge � octroyer aux Administrateurs et aux Commissaires, le cas �ch�ant;

5) l'approbation des budgets et des comptes ;

6) la dissolution volontaire de l'Association ;

7) les exclusions des Membres effectifs

8) la transformation de l'Association en soci�t� � finalit� sociale ;

9) toutes les hypoth�ses ou les statuts l'exigent.

Article 15 - II doil �tre tenu au moins une Assembl�e G�n�rale chaque ann�e, dans le courant du mois de mars.

L'Association peut �tre r�unie en Assembl�e G�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'Administration, notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des Membres effectifs. Une telle demande devra etre adress�e au Conseil d'Administration, par lettre recommand�e � la poste, au moins 3 semaines � l'avance..

Article 16 - Tous les Membres effectifs doivent �tre convoqu�s a l'Assembl�e G�n�rale par le Conseil d'Administration par lettre ordinaire, courriel ou fax adress� au moins huit jours avant la date de l'Assembl�e,

Les Adh�rents et les Affili�s peuvent �tre invit�s � assister � l'Assembl�e G�n�rale � la demande du Conseil d'Administration.

La lettre ordinaire ou le fax sera sign� par le secr�taire ou le Pr�sident au nom du Conseil d'Administration.

Le courriel sera transmis avec accus� de r�ception par le Secr�taire ou le Pr�sident. La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la r�union.

L'ordre du jour est �galement inclus dans la convocation. Toute proposition sign�e par un cinqui�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Le Conseil d'Administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'Assembl�e G�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Sauf dans les cas pr�vus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l'Assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

Article 17 - Chaque Membre effectif a le droit d'assister � l'Assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire porteur d'une procuration �crite, dat�e et sign�e. Le mandataire doit �tre membre effectif.

Article 18 - L'Assembl�e G�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par l'administrateur pr�sent le plus �g�.

Article 19 - L'Assembl�e G�n�rale peut valablement d�lib�rer quel que soit le nombre des Membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Les decisions de l'Assembl�e G�n�rale sont adopt�es � la majorit� simple des votes r�guli�rement exprim�s, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Seuls les Membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix. Les Adh�rents ou Affili�s peuvent disposer d'une voix consultative mais en aucun cas d�lib�rative.

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s, les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

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Toutefois, lorsqu'une d�cision aura �t� prise par l'Assembl�e G�n�rale, sans que la moiti� des Membres effectifs soit pr�sente ou repr�sent�e, le Conseil d'administration aura la facult� d'ajourner la d�cision jusqu'� une prochaine Assembl�e G�n�rale extraordinaire.

Lorsque le quorum de pr�sences statutairement ou l�galement requis n'est pas atteint � une Assembl�e G�n�rale, une seconde r�union de l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours calendrier apr�s ia premi�re r�union. La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre de Membres pr�sents ou repr�sent�s, sous r�serve de l'application des dispositions l�gales.

Article 20 - L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'Association, sur. l'exclusion des Membres ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux conditions sp�ciales de quorum de pr�sences et de majorit� requises par la loi du 27 juin 1921 relative aux Associations sans but lucratif_

L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'Assembl�e reunit au moins les deux tiers des Membres effectifs, qu'ils soient pr�sents ou repr�sent�s, Aucune modification ne peut etre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents au repr�sent�s, Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents au repr�sent�s. Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents au repr�sent�s � la premi�re r�union, il peut �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, et adopter les modifications aux majorit�s pr�vues � l'alin�a 2 ou � l'alin�a 3. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union.

Article 21 - Les d�cisions de l'Assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux contresign�s par le Pr�sident et un administrateur.

Ce registre est conserv� au siege social o� tous les Membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apres requ�te �crite au Conseil d'Administration, avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation,

Toutes modifications aux statuts sont depos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de Commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur Belge comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les Associations sans but lucratif. II en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des Administrateurs et, le cas �ch�ant, des Commissaires.

TITRE VI - DE L'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION

Article 22 - L'Association est administr�e par un Conseil d'Administration compos� de trois personnes au moins, nomm�es par l'Assembl�e G�n�rale pour un terme de 6 ans et en tout temps r�vocables par elle. Toutefois, si seules trois personnes sont Membres de l'Association, le Conseil d'Administration n'est compos� que de deux personnes, Le nombre d'Administrateurs doit en tous cas etre inf�rieur au nombre de Membres effectifs de l'Association.

Les membres sortants du Conseil d'Administration sont r��ligibles.

Toute personne morale nomm�e au mandat d'administrateur par l'Assembl�e G�n�rale y sera repr�sent�e par une personne physique qu'elle d�signera.

Article 23 - En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut etre nomm� par l'Assembl�e G�n�rale. Ii ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 24 - Le Conseil d'Administration d�signe parmi ses membres un Pr�sident, un Tr�sorier et un Secr�taire.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions.

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En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le plus �g� des Administrateurs pr�sents.

Le Conseil d'Administration peut inviter � ses r�unions toute personne dont fa pr�sence lui parait n�cessaire selon les besoins et � titre consultalif uniquement.

Article 25 - Le Conseil d'Administration se r�unit chaque fois que fes n�cessites de l'Association l'exigent et chaque fois qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont faites par le Pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un administrateur, par simple lettre, telefax ou courriel. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra.

Le Conseil d'Administration d�lib�re valablement quel que soit le nombre des Membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dispositions l�gales, r�glementaires ou statutaires contraires.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix, sauf dispositions l�gales ou statutaires contraints. Chaque administrateur dispose d'une voix.

Un Administrateur peut se faire repr�senter au Conseil d'Administration par un autre administrateur, porteur d'une procuration �crite le d�signant nomm�ment. Un Administrateur ne peut �tre porteur de plus d'une procuration.

Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, contresign�s par le Pr�sident et le Secr�taire, et inscrites dans un registre sp�cial. Ce registre est conserv� au si�ge social.

Tout Membre effectif justifiant d'un int�r�t l�gitime peut en prendre connaissance sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Pr�sident du Conseil d'Administration.

Article 26 - Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'Association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e G�n�rale.

Article 27- Le Conseil d'Administration g�re toutes les affaires de l'Association.

Il peut toutefois d�l�guer fa gestion journali�re de l'Association, avec l'usage de la signature aff�rent � cette gestion, � une ou plusieurs personnes agissant individuellement en qualit� d'organes et qui porteront le titre d'administtrateur(s)-d�f�gu�(s) � la gestion journali�re - s'ils font partie du Conseil d'Administration - et/ou de d�l�gu�(s) � la gestion journali�re - s'ils ne font pas partie dudit Conseil -, dont il fixera les pouvoirs, ainsi �ventuellement que le salaire, les appointements ou les honoraires,

Ceux-ci seront d�sign�s pour une dur�e illimit�e et en tout temps r�vocables par le Conseil d'Administration. 11(s) n'aura(ront) pas � justifier de ses/ leurs pouvoirs vis-a-vis des tiers.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du Tribunal de Commerce sans d�lai et publi�s, aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur Belge comme requis a l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les Associations sans but lucratif.

Article 28 - Le Conseil d'Administration repr�sente l'Association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.

II peut toutefois confier cette repr�sentation � une ou plusieurs personnes, administrateur(s) au non, agissant individuellement en qualit� d'organe(s), dont il fixera les pouvoirs, ainsi �ventuellement que le salaire, fes appointements ou les honoraires.

Ceux-ci seront d�sign�s pour une dur�e illimit�e et en tout temps r�vocables par le Conseil d'Administration, Il n'aura pas � justifier de ses pouvoirs vis-a-vis des tiers.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, seront intent�es ou soutenues au nom de l'Association par le Conseil d'Administration, sur les poursuites et diligences de l'organe de repr�sentation.

Les actes relatifs � la nomination ou � fa cessation des fonctions de la personne habilit�e � repr�senter l'Association sont depos�s au greffe du Tribunal de Commerce sans d�lai, et publi�s, aux soins du greffier, par

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extraits aux annexes du Moniteur Belge comme dit a l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les Associations sans but lucratif.

Article 29 - Les Administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'Association, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'Association.

Article 30 - L'administrateur-d�l�gu� ou le Pr�sident, sont habilit�s � accepter � titre provisoire ou d�finitif les lib�ralit�s faites � l'Association et � accomplir toutes les formalit�s n�cessaires � leur acquisition pour autant que leur valeur n'exc�de pas 100.000,00 EUR.

Article 31 - L'Association ne sera valablement engag�e que par la seule signature du D�l�gu� � la gestion journali�re pour les op�rations (sans que cette �nonciation soit limitative) portant sur :

- le fonds de commerce de l'Association dans son int�gralit� ainsi que les baux dont b�n�ficie l'Association ; - l'engagement et le d�sengagement des membres sous contrat d'emploi ;

- toutes op�rations de cr�dit et toutes op�rations immobili�res ;

- signer la correspondance, acheter et vendre tous produits, passer tous contrats ;

- toucher et recevoir toutes sommes et valeurs, retirer toutes sommes consign�es, payer toutes sommes dues par l'Association, signer tous effets de paiement, ouvrir tout compte en banque et y faire toutes op�rations n�cessaires y compris les op�rations en liquidit�, retirer de la poste, de la douane, ou de toute messagerie, les lettres et colis, recommand�s ou non, m�me renfermant des valeurs d�clar�es ;

- traiter, composer et compromettre sur tous fes int�r�ts sociaux, signer toutes pi�ces et d�charges, contracter toutes assurances et signer tous inventaires.

TITRE VII - DISPOSITIONS DIVERSES

Article 32 - Un R�glement d'Ordre Int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'Administration � l'Assembl�e G�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e G�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Article 33 - L'exercice social commence le 1er septembre pour se terminer le 31 ao�t.

Le premier exercice commence d�s lors te 1er septembre 2015 pour se terminer le 31 ao�t 2016.

Article 34 - Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale ordinaire par le Conseil d'Administration, au plus tard six mois apr�s la, date de cl�ture de l'exercice social,

Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas �ch�ant, publi�s conform�ment � l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 sur les Associations sans but lucratif.

Article 35 - Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous les Membres effectifs peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'Administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Article 36 - Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e G�n�rale d�signe un Commissaire, choisi parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises, charg� de v�rifier les comptes de l'Association et de lui pr�senter un rapport annuel. Il est nomm� pour quatre ann�es et est r��ligible,

Article 37 - En cas de dissolution de l'Association, l'Assembl�e G�n�rale d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � t'actif net de l'avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

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Les liquidateurs auront pour mandat de r�aliser l'avoir de l'Association, de liquider toute dette quelconque et de distribuer le solde �ventuel � une autre ASBL poursuivant un but similaire.

Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe du Tribunal de Commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux Annexes du Moniteur Belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi de 1921 sur les Associations sans but lucratif.

Article 38 - Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les Associations sans but lucratif.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les fondateurs prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des Administrateurs et des actes relatifs � la nomination des personnes habilit�es � representer l'Association.

en bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2015 - Annexes du Moniteur belge Ils d�signent en qualit� d'Administrateurs :

1. Mademoiselle Christine LUCANIA

2. Madame Jeanne de Chantal VANDAMME

Celles-ci acceptant ce mandat

Concernant les Commissaires :

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs d�cident de ne pas nommer de Commissaire-R�viseur.

D�l�gations de pouvoir:

Les Administrateurs, pr�sents, d�signent en qualit� de :

- Pr�sident : Mademoiselle Christine LUCANIA

- Tr�sorier : Madame Jeanne de ChantalVANDAMME

- Secr�taire : Madame Julia VAN MULLEM

- D�l�gu� � la gestion journali�re : Mademoiselle Christine LUCANIA

- D�l�gu� � la repr�sentation : Mademoiselle Christine LUCANIA

Fait a Li�ge en deux exemplaires, le 22 juillet 2015.

Christine LUCANIA - Administrateur-D�l�gu�

FONDATEURS:

Christine LUCANIA Jeanne de Chantal VANDAMME Julia VAN MULLEM

Coordonnées
FELICITY

Adresse
RUE ERNEST MALVOZ 46 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées FELICITY

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FELICITY