FLOWERS DEVELOPPEMENT

Dénomination : FLOWERS DEVELOPPEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 524.695.566

Publication

22/03/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13301779*

D�pos�

20-03-2013

Greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d entreprise : 0524695566

D�nomination (en entier): FLOWERS DEVELOPPEMENT

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4000 Li�ge, Rue Principale 125

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D'un acte re�u par Ma�tre Pierre DELMOTTE, notaire � Li�ge Rocourt, en date du 20 mars 2013,

en cours d'enregistrement, il ressort que :

1) Monsieur BETTONVILLE Marc Freddy Armand Alfred, fleuriste, n� � Rocourt, le quinze juillet mil neuf cent septante-deux, c�libataire et d�clarant ne pas avoir fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4000 Li�ge Rocourt, Rue Principale, 125.

Madame CAPELLI Sophie Christine Flora Michel, n�e � Li�ge, le seize septembre mil neuf cent septante-sept, divorc�e et non remari�e et d�clarat ne pas avoir fait de d�claration de cohabitation l�gale, domicili�e � 4458 Juprelle (Fexhe-Slins), Rue de la Bascule, 14.

Lesquels ont requis le notaire Pierre DELMOTTE, notaire � Li�ge Rocourt, d'acter qu'ils constituent entre eux une soci�t� commerciale et d'�tablir les statuts d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �FLOWERS DEVELOPPEMENT� , ayant son si�ge � 4000 Li�ge, Rue Principale 125, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent parts sociales (100) sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social.

Souscription par apports en esp�ces

Les parts ont �t� souscrites en esp�ces, au prix de cent quatre vingt six euros (186,00 � ) euros chacune, comme suit :

par Monsieur � concurrence de nonante neuf parts sociales 99 parts

BETTONVILLE, pr�cit�,

Par Madame CAPELLI � concurrence de une part sociale 1 part

Ensemble Souscription pour dix-huit mille six cents euros 100 parts

(18.600 EUR) , soit un total de cent parts

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence du minimum l�gal par un versement en esp�ces d un montant de six mille deux cents euros (6.200 � ) effectu� au compte num�ro BE46 7320 2975 8136 ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque CBC

STATUTS

Article 1 - Forme

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 - D�nomination

Elle est d�nomm�e �FLOWERS DEVELOPPEMENT�.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Article 3 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, Rue Principale 125.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4 - Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou

en participation avec ceux-ci :

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger pour son compte ou pour compte de tiers, soit seule, soit en participation avec des tiers, �ventuellement en qualit� d interm�diaire :

- de se constituer un patrimoine comprenant:

a) tous biens immobiliers, tant construits qu � construire, tant en Belgique qu � l �tranger, ainsi que tous droits immobiliers relatifs � de tels biens (y compris les droits d emphyt�ose ou de superficie);

b) tous investissements financiers, tant dans des valeurs � rente fixe que dans des actions, �mises par des soci�t�s belges on �trang�res

- toute transaction, l achat, la vente, la gestion, la construction, publique et priv�, le leasing, la transformation, la r�novation, l am�nagement, la d�coration, la location, la sous-location, I exploitation, l �change, la promotion, la sous-traitance, la coordination de sous-traitants et en g�n�ral tout ce qui se rattache directement ou indirectement � la mise en valeur de propri�t�s immobili�res belges ou �trang�res, b�ties ou non b�ties, le tout pour compte de la soci�t�.

- la r�alisation d �tudes urbanistiques telles que projet de lotissement, projet d �quipement, voirie, eau, �lectricit�.

- l entreprise g�n�rale de construction et de r�novation;

- de mener toutes op�rations financi�res, de gestion de commission et de courtage et de recherches, plus sp�cialement l achat; la souscription, la vente, l �change, et la gestion de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, actions, parts sociales et obligations, la prise de participation sous quelque forme que ce soit dans toutes les soci�t�s et entreprises industrielles, commerciales et financi�res existantes ou � cr�er, ainsi que tous les placements, d�p�ts et cr�dits, pr�ts, avances ou garanties, pour compte de la soci�t�.

Elle peut de m�me conclure toutes conventions de collaboration, de rationalisation, d association ou autres avec toutes personnes physiques ou morales.

- la prestation de services d assistance, sous quelque forme que ce soit; en vue de l �tude, la surveillance et la direction de toutes op�rations r�alis�es par des soci�t�s tierces ou ayant un rapport avec son objet social.

La soci�t� pourra r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, civiles, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature � en faciliter, directement ou indirectement, partiellement ou enti�rement, la r�alisation.

Elle pourra s int�resser, par voie d apport, de fusion de scission de participation, de souscription et par tout autre moyen, dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations existantes ou � constituer en Belgique ou � l �tranger, ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe au sien, ou de nature � favoriser la r�alisation de son objet.

Elle peut de m�me conclure toutes conventions de collaboration, de rationalisation, d association ou autres avec toutes personnes physiques ou morales.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d administrateur ou de liquidateur dans d antres soci�t�s.

Elle peut attribuer des pr�ts et des ouvertures de cr�dit, hypoth�caires ou non, aux soci�t�s, filiales ou tiers, et aux particuliers sous quelque forme que ce soit; dans ce cadre, la soci�t� peut �galement se porter fort ou se porter caution dans le sens le plus large du terme, donner toute garantie pour toute filiale ou tiers, r�aliser toutes op�rations commerciales et financi�res � l exception de celles r�serv�es aux banques de d�p�t, d�tenteurs de d�p�ts � court terme, caisse d �pargne, soci�t�s hypoth�caires et entreprises de capitalisation.

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Toute activit� assujettie � une r�glementation d acc�s � la profession sera effectu�e pour compte de la soci�t� par des personnes d�ment agr��es et munies des autorisations et licences n�cessaires.

L objet social ne pourra �tre modifi� que par l assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions requises par la loi.

La soci�t� a �galement pour objet:

L achat, la vente, l import, l export de toutes marchandises ayant trait aux fleurs coup�es et

artificielles ;

L achat, la vente, l import, l export ainsi que la location de tout objet de d�coration int�rieure et

ext�rieure ;

L achat, la vente, l import, l export de tous objets de fantaisie, accessoires vestimentaires;

La d�coration florale et autre pour toute manifestation g�n�ralement quelconque, tant priv�e

(mariage, bapt�me, ...) que publique ;

toute mission et activit� d�coulant de la d�coration et de l'am�nagement d'int�rieur;

tous travaux de conception et de fabrication de pi�ces de mobiliers et d'objets de d�coration;

tous travaux d'�tude, de consultance ainsi que toute r�alisation en mati�re de d�coration d'int�rieur,

d'illustration, de conception de maquettes;

la gestion de bureaux d'�tude, de bureaux de dessin en mati�re de design de meubles ou

d'am�nagement int�rieur;

la r�alisation de projets de design mobilier et d'am�nagement d'int�rieur;

la publication d'articles dans les mati�res susvis�es;

l'achat et la vente en gros et au d�tail, de tous biens meubles, objets et accessoires de d�coration

de quelque nature qu'ils soient.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

- la vente en gros et/ou en d�tail de v�tements, habits en tous genres, chaussures, pour dames/hommes et enfants, ainsi que de tous articles de pr�t-�-porter et de tous accessoires g�n�ralement quelconques destin�s � l habillement.

- La vente en gros et/ou en d�tail de tous articles de maroquinerie, accessoires divers et bijoux de toute sortes.

- L importation et l exportation des m�mes biens.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de

toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou

immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un

objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant, de fond� de pouvoirs

ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la

r�alisation de ces conditions.

Article 5 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de

modification des statuts.

Article 6 - Capital

Lors de la constitution, le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est repr�sent� par cent parts sociales (100) avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me de l avoir social, lib�r� � concurrence du minimum l�gal.

Article 7 - Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de plusieurs parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts

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A - Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B - Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 - Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 - G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

Article 11 - Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - R�mun�ration

Le mandat de g�rant est r�mun�r� ou gratuit selon d�cision � prendre par l'assembl�e g�n�rale.

Article 13 - Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par l'article 15 du Code des soci�t�s, et en application de l'article 141 du m�me Code, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 - Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le deuxi�me mardi du mois de juin, � 18 heures au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

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S il n y a qu un seul associ�, c est � cette m�me date qu il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation, � l initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Article 15 - Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 - Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le

plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par

les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e. L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment au Code des soci�t�s.

Article 19 - Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au moins cinq pour-cent (5 %) pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 20 - Dissolution - Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21 - �lection de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social.

Article 22 - Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� au Code des soci�t�s auquel les associ�s entendent se conformer enti�rement.

En cons�quence, les dispositions de ce Code, auxquelles il ne serait pas explicitement d�rog�, sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de celui-ci sont cens�es non �crites.

Volet B - Suite

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Assembl�e g�n�rale

Les comparants, r�unies en assembl�e g�n�rale, ont pris � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t de l extrait de l acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Li�ge, lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� juridique.

1. Cl�ture du premier exercice social : Le premier exercice social commence ses activit�s le premier mars 2013 pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle: La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en deux mille quatorze.

3. G�rance : Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire: Monsieur Marc BETTONVILLE, pr�nomm�. Il est nomm� jusqu'� r�vocation et engage valablement la soci�t� sans limitation de sommes. Son mandat est exerc� � titre gratuit.

4. Reprise d'engagements:

Reprise des actes ant�rieurs � la signature des statuts: Le g�rant reprend les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier mars 2013 par Monsieur Marc BETTONVILLE, pr�cit�, au nom de la soci�t� en formation. Cependant, cette reprise n aura d effet qu au moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

Pour extrait analytique conforme d�livr� avant la formalit� de l'enregistrement dans le but d'�tre

d�pos� au greffe du tribunal de commerce en vue de la publication aux annexes du moniteur Belge.

Ma�tre Pierre DELMOTTE notaire � Li�ge Rocourt

Sont d�pos�s en m�me temps :

- l'exp�dition de l'acte du 20 mars 2013

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

10/10/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 14.06.2016, DPT 29.09.2016 16637-0395-014

Coordonnées
FLOWERS DEVELOPPEMENT

Adresse
RUE PRINCIPALE 125 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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