FORVINEX

Dénomination : FORVINEX

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 432.459.058

Publication

10/10/2014

��yr

R�serv�

au

Moniteur

belge

MOO WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

1 165067*

N� d'entreprise : 0432.459.058

D�nomination

(en entier) : FORVINEX

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue de Dalhem, 7, 4600 Vis�

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :modification du si�ge social - conversion du capital en euros - nomination administrateur - modification des statuts

D'un acte dress� par le Notaire Philippe DUSART, � li�ge, le 10 septembre 2014, enregistr� � Li�ge 1, le *, volume 109, folio 82, case 12, au droit fixe par le Receveur PHILIPPART, il r�sulte que :

L'assembl�e prend les r�solutions suivantes

PREMIERE RESOLUTION : RAPPORT DE L'ORGANE DE GESTION

Le Pr�sident donne lecture du rapport sp�cial de l'organe de gestion dat� du 7 septembre 2014 justifiant ses propositions et exposant les mesures qu'il compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�, �tabli conform�ment � l'article 431 du Code des soci�t�s.

Chaque associ� reconnait avoir parfaite connaissance dudit rapport pour en avoir re�u copie ant�rieurement aux pr�sentes.

Un original du rapport est sign� "ne varietur" par le Notaire et les comparants.

Un exemplaire de ce rapport sera d�pos�, en m�me temps qu'une exp�dition du pr�sent proc�s-verbal, au greffe du Tribunal de Commerce comp�tent.

L'assembl�e approuve ce rapport � l'unanimit� et ce m�me si ce rapport date de moins de 15 jours, le d�lai ayant �t� suffisant pour en prendre connaissance et pour toutes questions et prendre tout conseil en la mati�re.

DEUXIEME RESOLUTION : DELIBERATION CONFORMEMENT A L'ARTICLE 431 DU CODE DES SOCIETES

Apr�s avoir entendu lecture du rapport de l'organe de gestion et d�lib�r� sur la dissolution �ventuelle de la soci�t� du chef de la r�duction de l'actif net � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale d�cide de la continuation des activit�s de la soci�t� ; elle approuve le rapport sp�cial de l'organe de gestion et les mesures qu'il propose pour l'assainissement financier de la soci�t�.

Les associ�s, tous pr�sents, d�clarent express�ment avoir �t� inform�s par le Notaire soussign� du contenu de l'article 432 du Code des soci�t�s qui dispose que � lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � 6.200 EUR, tout int�ress� peut demander au tribunal la dissolution de la soci�t�. Le tribunal peut, le cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de r�gulariser la situation. �

Les associ�s d�clarent qu'aucune requ�te n'a actuellement �t� d�pos�e en ce sens et qu'ils ont �t� � suffisance inform�s par le Notaire soussign� que la d�cision prise ce jour � propos de la continuation de l'activit� de la soci�t� ne fait pas pr�judice aux droits de tout tiers int�ress� de formuler une telle demande aupr�s du tribunal de commerce comp�tent,

TROISIEME RESOLUTION : MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

A) LECTURE ET EXAMEN DU RAPPORT DE L'ORGANE DE GESTION

Le Pr�sident donne lecture du rapport de l'organe de gestion dat� du 7 septembre 2014 exposant la justification de la modification propos�e � l'objet social; � ce rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t�e au 31 juillet 2014 et ayant permis de constater la r�duction, par les nouveaux associ�s de la soci�t�, de l'actif net en-dessous de la moiti� du capital social dont question supra.

Apr�s examen, l'assembl�e prend les r�solutions suivantes:

B) APPROBATION DU RAPPORT

L'assembl�e constate que le rapport et l'�tat ne donnent lieu � aucune observation de la part des associ�s et d�cide d'adh�rer aux conclusions y formul�es et ce m�me si ces rapports dates de moins de quinze jours (le d�lai ayant �t� suffisant pour eux pour en prendre connaissance et poser toutes questions � cet �gard et tous conseils).

Un original du rapport est sign� "ne varietur" par le Notaire et les comparants.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

z Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge C) MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

L'assembl�e d�cide de modifier l'article 4 des statuts conform�ment au point � 3 � de l'ordre du jour repris

ci-dessus.

QUATRIEME RESOLUTION : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � 4020 Li�ge, rue Gr�try, 71.

CINQUIEME RESOLUTION : CONVERSION DU CAPITAL EN EUROS

L'assembl�e constate et confirme sa d�cision du 27 septembre 2001 de convertir le capital social, alors de

750.000 fb, en euros et de le porter � 18.600 E.

SIXIEME RESOLUTION : COMPOSITION DE L'ORGANE DE GESTION

L'assembl�e d�cide de r�duire le nombre minimum d'administrateur de trois (3) � un (1).

SEPTIEME RESOLUTION : MODIFICATION AUX STATUTS

L'assembl�e d�cide de modifier l'article 4 des statuts de la soci�t� pour les mettre en concordance avec les

r�solutions qui viennent d'�tre prises.

-L'article 3 des statuts est modifi� comme suit

� Le si�ge social est �tabli � 4020 Li�ge, rue Gr�try, 71.

Il peut �tre transf�r� sans changements de statuts � l'int�rieur de la Belgique par d�cision du conseil

d'administration, La soci�t� peut �galement �tablir tout si�ge d'exploitation dans son aire d'activit�s.�

-L'article 4 des statuts est remplac� par le texte suivant :

� La soci�t� a pour objet, directement ou indirectement, pour son propre compte ou pour compte de tiers, ou en participation avec ceux-ci, tcutes op�rations se rapportant directement ou indirectement, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en ccntrari�t� avec une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres:

L'achat, la vente, l'importation, et l'exportation, le stockage, la manutention, la maintenance sous toutes ses formes et le commerce sous toutes leurs formes, en gros ou en d�tail, de tous produits, appareils, mat�riels, articles, mat�riaux (aluminium, bois, PVC,...), ouvrages, travaux, outils, machines, instruments, marchandises, et fournitures g�n�ralement quelconques, en toutes mati�res, ainsi qu'� tous services et prestations, tout parach�vement, se rapportant, notamment, directement ou indirectement aux activit�s des secteurs de l'�nergie, et de tout ce qui se rapproche directement ou indirectement � ces secteurs ;

Le nettoyage industriel de b�timents, pi�ces, machines, outillages, mat�riel, ou de tout objet g�n�ralement quelconque.

Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et financi�res, immobili�res et mobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet sccial ou susceptibles de favoriser son d�veloppement.

La soci�t� pourra prendre la direction et le contr�le, en sa qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, de soci�t�s affili�es ou filiales, et leur prodiguer des avis.

La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social. �

-L'article 6 des statuts est remplac� par le texte suivant ;

� Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est fix�e � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR) et est repr�sent�e par sept mille cinq cents (7.500) parts sociales. �

-L'article 16 des statuts est modifi� comme suit :

� La soci�t� est administr�e, par un conseil d'administration

compos� d'un membre unique au moins et de neuf membres au plus, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale. La soci�t� est contr�l�e par chaque associ� individuellement jusqu'� la nomination par l'assembl�e g�n�rale d'un mandataire charg� du contr�le ou d'un commissaire. selon les prescriptions de la loi.

La dur�e du mandat des administrateurs, des mandataires charg�s du contr�le ou du commissaire est de trois ans. Ils sont r��ligibles.

Ils sont en tcut temps r�vocables par l'assembl�e g�n�rale par une majorit� de deux tiers des parts sociales. �

Ainsi et suite aux r�solutions qui viennent d'�tre prises, les statuts coordonn�s de la soci�t�, sont d�sormais les suivants :

TITRE I; DENOMINATION - FORME - SIEGE - OBJET-- AIRE D'ACTIVITES - DUREE

Article 'I: La soci�t� existe sous la d�nomination FORVINEX.

Article 2: Il s'agit d'une soci�t� ayant emprunt� la forme d'une soci�t� cccp�rative de droit belge.

Article 3 : Le si�ge social est �tabli � 4020 Li�ge, rue Gr�try, 71,

li peut �tre transf�r� sans changements de statuts � l'int�rieur de la Belgique par d�cision du conseil d'administration. La soci�t� peut �galement �tablir tout si�ge d'exploitation dans son aire d'activit�s.

Article 4 ; La soci�t� a pour objet, directement ou indirectement, pour son prcpre compte ou pour compte de tiers, ou en participation avec ceux-ci, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres:

L'achat, la vente, l'importaticn, et l'exportation, le stockage, la manutention, la maintenance sous toutes ses formes et le commerce sous toutes leurs formes, en gros ou en d�tail, de tous produits, appareils, mat�riels, articles, mat�riaux (aluminium, bois, PVC,...), ouvrages, travaux, outils, machines, instruments, marchandises,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

et fournitures g�n�ralement quelconques, en toutes mati�res, ainsi qu'� tous services et prestations, tout parach�vement, se rapportant, notamment, directement ou indirectement aux activit�s des secteurs de l'�nergie, et de tout ce qui se rapproche directement ou indirectement � ces secteurs;

Le nettoyage industriel de b�timents, pi�ces, machines, outillages, mat�riel, ou de tout objet g�n�ralement quelconque.

Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et financi�res, immobili�res et mobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement.

La soci�t� pourra prendre la direction et le contr�le, en sa qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, de soci�t�s affili�es ou filiales, et leur prodiguer des avis.

La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social.

Article 5: La soci�t� est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e prenant cours ce 28 septembre 1987.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans fes formes et conditions pr�vues pour les modifications de statuts.

TITRE il : CAPITAL - PARTS SOCIALES - RRSPONSABILITE

Article 6: Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est fix�e � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR) et est repr�sent�e par sept mille cinq cents (7.500) parts sociales.

Article 7 : Le capital social est repr�sent� par des parts sociales de 2,48 � chacune. Les parts sont nominatives et ne peuvent �tre c�d�es ou transmises qu'� des associ�s et ce moyennant l'accord de l'assembl�e g�n�rale statuant, le cas �ch�ant, � une majorit� de deux tiers. Un nombre de parts sociales correspondant � 18.600 � devra � tout moment �tre souscrit.

Article 9 : les parts sociales doivent �tre lib�r�es pour au moins un vingti�me de leur montant � la souscription. La partie restante doit �tre lib�r�e par des versements d�termin�s par l'assembl�e g�n�rale. Le membre qui ne remplit pas ses obligations est d�missionnaire d'office. Cette d�mission entre en vigueur � la date o�l l'omission est constat�e, trente jours apr�s l'envoi d'un pli recommand� rappellent au membre son omission, � condition qu'il n'ait pas rempli ses obligations avant cette date limite mentionn�e dans le pli recommand�.

Tous les associ�s ont voix �gale en toutes mati�res aux assembl�es g�n�rales, Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es ou transmises qu'� des associ�s et ce moyennant l'accord du conseil d'administration statuant � une majorit� de deux tiers.

Article 9 : La responsabilit� des associ�s est limit�e au montant de leur souscription. lis sont tenus sans solidarit�, ni indivisibilit�.

TITRE 111: ASSOCIES

Article 10: Toutes personnes physiques ou morales peuvent demander leur affiliation au conseil d'adminstration qui en d�lib�re librement, sans devoir motiver ses d�cisions, sur base des conditions fix�es par le r�glement d'ordre Int�rieur.

Article 11: L'affiliation de l'associ� est r�alis� par la souscription d'au moins une part sociale. Cette affiliation est constat�e par l'apposition de la signature du membre et de la date de son admission sur le registre des associ�s.11 est d�livr� � chaque soci�taire un titre nominatif dans les formes que la loi prescrit,

Article 12: Chaque associ� peut librement d�missionner ou retirer des parts sociales. Ceci n'est possible que dans les six premiers mois de l'exercice social. Le conseil d'administration peut refuser aux membres leur d�mission ou ce retrait

1. s'ils ont des obligations ou des dettes � l'�gard de la soci�t� au des obligations � la suite de conventions existantes.

2, si de ce fait le capital minimum n'est plus maintenu.

3. si de ce fait le montant du capital souscrit diminuait de plus d'un tiers au cours du m�me exercice social.

Article 13: un associ� peut �tre exclu s'il ne remplit pas les obligations statutaires ou s'il commet quelque acte contraire aux int�r�ts de la soci�t�. L'exclusion est prononc� par le conseil d'administration � la majorit� de deux tiers de ses membres.

L'associ� dont l'exclusion est propos�e doit �tre entendu ou du moins invit�. La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e. Un proc�s-verbal faisant preuve de chaque exclusion doit �tre r�dig� et sign� par le conseil d'administration. Le proc�s-verbal mentionne les donn�es dont suit que l'exclusion ait �t� prononc�e aux termes des statuts. Il est inscrit au registre de la soci�t� et copie conforme est notifi�e dans les deux jours ouvrables � l'associ� exclu par lettre recommand�e, le cachet de la poste faisant foi.

Article 14: Sans pr�judice de l'article 155 des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales, la responsabilit� de l'associ� d�missionnaire ou exclu ne prend fin qu'au terme de l'exercice social au cours duquel il s'est retir� ou a �t� exclu. L'associ� d�missionnaire ou exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sulte du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e ou l'exclusion prononc�e.

En aucun cas il ne peut �tre rembours� plus que la partie lib�r�e par l'associ� sur sa part. Cette part n'est exigible qu'au bout de six mois � partir de l'approbation du bilan concern�. L'assembl�e g�n�rale peut consentir au conseil d'administration de r�gler au plus t�t.

TITRE IV ADMINISTRATION ET CONTROLE

Article 16 : Le soci�t� est administr�e, par un conseil d'administration compos� d'un membre au moins et de neuf membres au plus nomm�s par l'assembl�e g�n�rale. La soci�t� est contr�l�e par chaque associ� individuellement jusqu'� la nomination par l'assembl�e g�n�rale d'un mandataire charg� du contr�le ou d'un commissaire. selon les prescriptions de la loi.

N. i

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La dur�e du mandat des administrateurs, des mandataires charg�s du contr�le ou du commissaire est de trois ans, Ils sont r��ligibles.

lis sont en tout temps r�vocables par l'assembl�e g�n�rale par une majorit� de deux tiers des parts sociales.

Article 17 : les mandats des administrateurs et des associ�s charg�s du contr�le sont gratuits, toutefois en ce qui concerne les administrateurs charg�s d'une d�l�gation comportant des prestations sp�ciales ou permanentes, il peut leur �tre attribu� des r�num�rations en aucun cas cette r�num�ration ne peut constituer une participation au b�n�fice de la soci�t�.

Article 18 : En cas de vacance d'une place d'administrateur, le conseil d'administration peut pourvoir au remplacement jusqu'� ce que l'assembl�e g�n�rale suivante en d�cide de mani�re d�finitive, L'administrateur rempla�ant un autre ach�ve le mandat de celui-ci.

Article 19 : Le conseil d'administration choisit parmi ses membres un pr�sident et un vice-pr�sident. Il se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige sur convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement, de celle du vice-pr�sident. Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points repris � l'ordre du jour et si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents. L'ordre du jour ne peut �tre modifi� qu'� l'unanimit� des membres pr�sents. Les d�cisions sont reprises � la majorit� sauf dans tous les cas pr�vus par la loi, les statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur, Les d�cisions sont reprises dans des proc�s-verbaux, qui seront consign�s dans un registre sp�cial et contresign�s par tous les administrateurs pr�sents. Les copies ou extraits � produire en Justice ou ailleurs doivent �tre sign�s par deux administrateurs.

Article 20 ; Les membres du conseil d'administration doivent avoir leur domicile dans la Communaut� Economique Europ�enne (C.E.E.).

Article 21 ; Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Article 22 : Le conseil d'administration peut d�l�guer ses pouvoirs en tout ou en partie � un ou plusieurs de ses membres ou � des tiers. Ainsi il pourra confier la gestion journali�re de la soci�t� � un administrateur d�l�gu� ou � un g�rant. Le conseil d'administration d�termine la r�num�ration attach�e aux d�l�gations qu'il conf�re, en tenant compte de l'article 17.

Article 23 : Pour tous les actes et actions, en justice ou non, la soci�t� sera valablement repr�sent�e par deux administrateurs, par l'administrateur d�l�gu� ou par le g�rant,

Ceux-ci ont � justifier d'une d�cision ou d'une procuration du conseil d'administration.

Article 24 : Les associ�s charg�s du contr�le ont, s�par�ment ou conjointement, un droit illimit� d'investigation et de contr�le, sur toutes les op�rations de la soci�t�,

Ils peuvent en tout temps prendre connaissancedes livres, de la correspondance, des proc�s-verbaux et g�n�ralement de tous les documents et �critures de la soci�t�, sans d�placement de ceux-ci. Ils peuvent exiger des administrateurs et des pr�pos�s de la soci�t� toutes les explications et Informations et faire toutes les v�rifications qu'ils jugent n�cessaires,

lls sont tenus � respecter le secret des connaissances comerciales propres � la soci�t�, qu'ils ne peuvent divulguer, sans autorisation pr�alable du conseil d'administration, � des tiers ou en faire un usage propre nuisible aux activit�s de l'association.

TITRE V ; ASSEMBLEE GENERALE

Article 25 : L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s. Elle se r�unit au moins une fois par an, dans les six mois suivant la cl�ture des comptes, aux lieu, date et heure fix�s par le conseil d'administration.

Article 26 : Le pr�sident du conseil d'administration, en cas d'emp�chement le vice-pr�sident, convoque les assembl�es g�n�rales annuelles et les assembl�es g�n�rales extraordinaires.

La convocation devra se faire huit jours au moins avant la r�union, suivant les modalit�s pr�vus par le r�glement d'ordre int�rieur et mentionner les points � l'ordre du jour.

Article 27 : L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident ou le vice-pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par l'administrateur le plus ag�.

Le pr�sident de ['assembl�e et les administrateurs pr�sents forment le bureau de l'assembl�e. L'assembl�e d�signera deux membres ayant la fonction de scrutateurs.

Article 28 : Chaque associ� dispose minimum d'une voix et maximum d'un dixi�me �quivalant aux nombre des parts sociales souscrites. Les membres qui n'assistent pas � l'assembl�e g�n�rale peuvent donner mandat � un membre pr�sent. Les procurations devront mentionner la date de la r�union et seront remises au pr�sident de l'assembl�e g�n�rale avant le commencement de la r�union. Toutefois, un membre ne pourra disposer dans une assembl�e g�n�rale que d'un nombre de voix double au nombre de voix auquel il a droit lui-m�me comme membre associ�.

Article 29 : Hormis les cas pr�vus l'article 32 des pr�sents statuts l'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre d'associ�s pr�sents. Les d�cisions sont prises � la majorit� des votes valablement exprim�s.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les points figurant � l'ordre du jour,

Article 30 : L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si l'objet des modifications a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si ceux qui assistent � la r�union repr�sentent au moins valablement les deux-tiers du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation sera n�cessaire et la nouvelle assembl�e d�lib�rera valablement quel que soit le nombre de parts repr�sent�es.

Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les deux-tiers des voix pr�sentes,

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 31 : Les proc�s-verbaux de l'assembl�e g�n�rale sont transcrits dans un registre sp�cial et sont sign�s par les membres du bureau et les membres associ�s qui le demandent,

Les copies et extraits � produire en Justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs, sauf lorsqu'il n'y en a qu'un.

Article 32 : Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le conseil d'administration chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Le conseil d'administration doit en convoquer une, chaque fois qu'un ou plusieurs associ�s charg�s du contr�le, ou plusieurs associ�s qui d�tiennent au moins un tiers des parts sociales, ou un cinqui�me des associ�s, en font la demande, � condition de pr�ciser ce dont ils veulent l'assembl�e g�n�rale et de pr�ciser les points qu'ils d�sirent voir figurer � l'ordre du jour de cette assembl�e g�n�rale.

Cette demande devra �tre adress�e par lettre recommand�e au pr�sident de l'association.

Cette assembl�e doit se tenir dans le mois � partir de la r�ception de la demande.

Article 33 : Tout ce qui concerne l'activit� du conseil d'administration, des associ�s charg�s du contr�le et de l'assembl�e g�n�rale peut �tre r�gl� par un r�glement d'ordre int�rieur sans que celui-ci puisse d�roger aux stipulations imp�ratives des statuts ou de la loi.

TITRE VI : EXERCICE SOCIAL BILAN

Article 34 : L'exercice social court du premier janvier au trente et un d�cembre de chaque ann�e, Le premier exercice court de ce jour au trente et un d�cembre 1988. Toutefois, un rapport int�rimaire sur 1987 sera pr�sent� � l'assembl�e g�n�rale,

Article 35 : A la fin de chaque exercice social, le conseil d'administration dresse, l'inventaire ainsi que le bilan, le compte des r�sultats, son annexe et les rapports prescrits par la loi, � soumettre l'assembl�e g�n�rale.

Article 36 : L'assembl�e g�n�rale annuelle entend les rapports des administrateurs et des associ�s charg�s du contr�le, et statue sur l'adoption des comptes annuels (bilan compte de r�sultats et annexe).

Apr�s adoption des comptes annuels, l'assembl�e se prononce sur la d�charge des admintstrateurs et des associ�s charg�s du contr�le.

Les comptes annuels sont d�pos�s dans les trente jours apr�s leur approbation au greffe du tribunal de commerce de Bruxelles.

TITRE VII: REPARTITION BENEFICIAIRE

Article 37 : Le b�n�fice net, tel qu'il r�sultera du bilan, sera affect� comme suit ;

1�) � la r�serve l�gale selon les prescriptions de la loi (ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ce fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social).

2�) Eventuellement il peut �tre accord� un int�r�t sur la partie vers�e du capital social dont le taux maximum ne peut en aucun cas exc�der celui qui est fix� conform�ment � l'Arr�t� Royal du 8 Janvier 1962 fixant les conditions d'agr�gation des groupements nationaux de soci�t�s coop�ratives et des soci�t�s coop�ratives, pour le Conseil National de la coop�ration.

3�) L'exc�dent est vers� au fonds de r�serve ou dans des fonds sp�ciaux.

Article 38 : La ristourne qui serait �ventuellement accord�e ne peut �tre attribu�e qu'aux membres associ�s au prorata des op�rations qu'ils ont trait�es avec la soci�t�.

TITRE VIII: DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 39 ; Apr�s sa dissolution, par d�cision d'une assembl�e g�n�rale extraordinaire prise dans les conditions pr�vues pour les modifications des statuts, par le juge. ou d'office, la soci�t� continue � exister corne personne morale jusqu'� sa liquidation.

L'assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs. Elle d�termine leurs pouvoirs et leurs indemnisation.

Aussi longtemps que les liquidateurs n'auront pas �t� d�sign�s, les administrateurs en fonction au moment de la dissolution sont les liquidateurs d'office, aussi bien � l'�gard de la soci�t� et des associ�s qu'� l'�gard des tiers.

Article 40 : Apr�s payement des dettes et des charges sociales, le solde servira d'abord au remboursement des sommes vers�es en lib�ration des parts. Le solde restant �ventuellement sera r�parti entre les membres associ�s au prorata des parts sociales lib�r�es � la date de sa dissolution.

TITRE IX: DISPOSITIONS DIVERSES

Article 41 : L'assembl�e g�n�rale d�cide du r�glement d'ordre int�rieur propos� par le conseil d'administration. Le r�glement d'ordre int�rieur peut, � condition de ne pas contrevenir aux dispositions imp�ratives des statuts et de la loi, prendre toutes les dispositions relatives l'application des statuts et le r�glement des affaires sociales en g�n�ral, et peut imposer aux soci�taires et � leurs ayant droits tout ce qui est jug� utile aux int�r�ts de la soci�t�,

Article 42 : Les langues employ�es par la soci�t� sont le fran�ais et le n�erlandais. A l'int�rieur de la soci�t�, l'emploi des langues sera d�termin� par le souci d'un fonctionnement optimal.

HUITIEME RESOLUTION : NOMINATION D'UN ADMINISTRATEUR

L'assembl�e d�clare que suite au rachat de la soci�t� par les associ�s actuels, en date du 31 juillet 2014, elle a imm�diatement d�cid� de nommer pour une dur�e de trois ans au poste d'administrateur Monsieur Albert DRIGLET, pr�nomm�. Son mandat est exerc� � titre gratuit.

L'assembl�e confirme cette d�cision.

NEUVIEME RESOLUTION : POUVOIR AUX ADMINISTRATEURS

L'assembl�e g�n�rale d�cide de confier � l'administrateur tous pouvoirs pour ex�cuter toutes les r�solutions qui pr�c�dent

DIXIEME RESOLUTION: COORDINATION DES STATUTS

a h + t

R�se4v� . �u tVloniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

L'assembl�e g�n�rale d�cide de confier la coordination des statuts � Madame Julie MANOCQ, d�clarant

�lire domicile � 4000 Li�ge rue Louvrex, 71-73.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Ma�tre Philippe DUSART

Notaire associ�

D�pos� en m�me temps : une exp�dition de l'acte - les statuts coordonn�s

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

09/09/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.06.2013, DPT 30.08.2013 13551-0193-011
07/09/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 30.06.2012, DPT 30.08.2012 12508-0167-011
30/08/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 30.06.2011, DPT 26.08.2011 11445-0404-012
06/09/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 30.06.2010, DPT 30.08.2010 10494-0209-012
07/09/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 30.06.2009, DPT 27.08.2009 09699-0187-011
02/09/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 30.06.2008, DPT 28.08.2008 08646-0310-014
05/03/2008 : BL498256
04/09/2007 : BL498256
01/08/2006 : BL498256
07/10/2005 : BL498256
20/07/2015

��MOU WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

*1510442

} J

N� d'entreprise : 0432.459.058 D�nomination

+en eneier) : FORVINEX

Ir'.n ahtreg�) '

f:c.rifize juridique . Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge::: Rue Gr�try, 71 � 4020 Li�ge

`P3,� s �. compl�ta)

O�et(s) de l'acte :Transfert du si�ge social

Texte d'un extrait du Proc�s-Verbal de l'Assembl�e G�n�rale du 10-04-2015.

1) Transfert du si�ge social

Le si�ge social est transf�r� " rue de Maastricht, 102 � 4600 Vis� "

2) Divers

N�ant

Cette d�cision est effective � la date du 10-04-2015

DRIGLET Albert (administrateur d�l�gu�)

OCAK Yilmaz (g�rant)

OCAK Adnan (g�rant)

sur 1:;) e- rni�re page cru Volet 3 Au recto : Nom et qualite du notaire instrumentant ou de la personne ou des personne

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � regard des tiers Au verso . Nom et signature

29/11/2004 : BL498256
12/08/2003 : BL498256
07/08/2002 : BL498256
09/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 30.06.2015, DPT 30.09.2015 15640-0185-012
03/06/2000 : BL498256
08/04/1999 : BL498256
04/02/1989 : BL498256

Coordonnées
FORVINEX

Adresse
RUE DE MAASTRICHT 102 4600 VISE

Code postal : 4600
Localité : VISÉ
Commune : VISÉ
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

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