GIONI

Dénomination : GIONI

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 834.019.757

Publication

08/03/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Moa 2.1

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

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D�nomination

(en entier) : GIONI

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4540 AMPSIN, Vin�ve, 5

Objet de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par Ma�tre Marc WAUTHIER, Notaire � Li�ge, le vingt-deux f�vrier deux mil onze, en

cours d'enregistrement, il r�sulte que :

1I Monsieur SPALLINA Giovanni, n� � Rocourt, le six mai mil neuf cent septante-six (registre:

national num�ro 760506 135-55), c�libataire, demeurant � 4000 LIEGE, rue Fond-Pirette, 128/1.

21 Monsieur SOORS Johnny Jacobus Joseph, n� � Houthalen, le vingt et un f�vrier mil neuf cent

quarante-huit (registre national num�ro 480221 281-14), �poux de Madame Danuta WLUDYKA,,

domicili� � 3500 HASSELT, Genkersteenweg 417/1.

Mari� avec son �pouse sous le r�gime de la s�paration des biens aux termes de son contrat de'

mariage re�u par Ma�tre Ludo De Hert, Notaire � Scherpenheuvel, en date du vingt-neuf juin mil neuf:

cent quatre-vingt-huit.

R�gime non modifi� � ce jour, ainsi d�clar�.

Ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e a GIONI �.

SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4540 AMPSIN, Vin�ve, 5.

OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son propre compte ou pour compte de

tiers, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec une ou

plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions,

d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres :

" La prestation, � toutes personnes physiques, ou morales, entreprises publiques ou priv�es,, de tous services de consultance et de conseil en mati�re de gestion g�n�rale, de promotion, des ventes, de marketing et d'organisation de march�s ; ces prestations pourront �tre: effectu�es dans tout domaine d'activit� et sur tout march�, mais dans la mesure o� ces: activit�s ne sont pas soumises � des dispositions l�gales ou r�glementaires qui en r�glementent l'acc�s ;

" Toutes �tudes de marketing, expertises et conseils en mati�re de communication, d'acquisitions de soci�t�s, d'organisation de personnel, de relations publiques et toutes. op�rations s'y rapportant, !a fourniture de toutes �tudes, expertises et conseil en mati�re d'investissements ;

" Toutes prestations de conseil en mati�re de communication et de relations publiques ;

" L'entreprise g�n�rale de publicit� et de communication, la conception, la r�alisation, la production de toutes formes de communication, de publicit�, de promotion commerciale et, industrielle par tous moyens et supports existants et � venir, oraux, �crits, visuels, audiovisuels, informatiques et autres et notamment la conception et la r�alisation de, lettrages, graphismes en deux ou trois dimensions, design et design Industriel ;

" La gestion et l'exploitation, sous la plus large acceptation du terme, de son patrimoine' mobilier ou immobilier dans ce cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res, notamment : acqu�rir, ali�ner, construire, exploiter, valoriser, lotir, louer et donner en bail des biens immeubles, conseiller et agir comme coordinateur lors de la r�alisation de constructions et comme g�rant d'immeubles ; le cas �ch�ant, en qualit� de marchand de biens ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011- Annexes du Moniteur belge

" La prise de participation dans toutes soci�t�s et dans toutes entreprises sous forme de participation, apport, souscription, absorption, fusion et autres ;

" La soci�t� peut pourvoir � l'administration (mandat de g�rant/administrateur), � la supervision et au contr�le de toutes soci�t�s li�es ou pas ;

" Elle pourra contracter ou consentir tous emprunts hypoth�caires ou non, donner ou prendre en gage ou en caution, consentir des garanties (hypoth�caires), m�me pour des tiers, sauf si ces op�rations sont r�serv�es par la loi ou la r�glementation aux banques et/ou aux Institutions de cr�dits.

La soci�t� pourra d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cent euros. Il est divis� en cent quatre-vingt-six parts sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1/186�me) de l'avoir social, lib�r� � concurrence d'un tiers, soit six mille deux cents euros � la constitution.

GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e. Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale.

Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que si il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

POUVOIRS DE LA GERANCE

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi ou les pr�sents statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs de gestion � tout mandataire, associ� ou non.

ASSEMBLEE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le vingt-cinq du mois de mars, au si�ge

social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

REPRESENTATION

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier octobre et finit le trente septembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit

les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication,

conform�ment � la loi.

AFFECTATION DU BENEFICE

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev�

annuellement au moins cinq (5 %) pour-cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

A- R�serv�

au

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/03/2011 - Annexes du Moniteur belge

"

Volet B - Suite

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition 'Ce -la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

DISSOLUTION - LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation s'op�re par les soins d'un ou plusieurs liquidateurs, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et dont la nomination aura �t� confirm�e par le tribunal de commerce dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge depuis plus de six mois au jour de la d�cision de la dissolution.

Lorsque le liquidateur nomm� est une personne morale, l'acte de nomination doit d�signer la: personne physique qui repr�sente le liquidateur.

Au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de liquidation, les liquidateurs " transmettent un �tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de commerce. Cet �tat comporte notamment l'indication des recettes, des d�penses, des r�partitions ainsi que de ce qu'il reste � liquider. A partir de la deuxi�me ann�e, cet �tat d�taill� est transmis au greffe tous les ans.

Avant la cl�ture de la liquidation, le liquidateur soumet le plan de r�partition de l'actif entre les diff�rentes cat�gories de cr�anciers pour accord au tribunal de commerce dans l'arrondissement duquel se trouve le si�ge de la soci�t�.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts. Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels. DISPOSITIONS TEMPORAIRES

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Huy lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente septembre deux mil douze.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le vingt-cinq mars deux mil treize.

3� Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire, Monsieur Giovanni SPALLINA, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte ladite fonction.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes. Son mandat est exerc� gratuitement sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

4� Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � la nomination d'un commissaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME d�livr� sur papier libre avant enregistrement, dans le seul but d'�tre d�pos� au Greffe du Tribunal de commerce, aux fins d'insertion aux annexes du Moniteur Belge.

Marc WAUTHIER,

Notaire

D�pos� en m�me temps :

une exp�dition de l'acte constitutif.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B; Au recto; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

01/02/2016 : RADIATION D'OFFICE N° BCE
30/04/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
GIONI

Adresse
VINAVE 5 4540 AMPSIN

Code postal : 4540
Localité : Ampsin
Commune : AMAY
Province : Liège
Région : Région wallonne

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