GROUPASOL

Dénomination : GROUPASOL

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 545.943.021

Publication

20/02/2014

��MOD WORD 19.1

111.~~`~ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte ayreffe

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : GROUPASOL

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue Saint-Gilles 445 � 4000 Li�ge

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte .:CONSTITUTION

D'un acte re�u par Ma�tre St�phane DELANGE, Notaire associ� � Li�ge, le 7 f�vrier 2014, en cours: d'enregiustrement, il r�sulte que s'est constitu�e la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "GROUPASOL", dont le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, rue SAint-Gilles 445.

ONT COMPARU:

1) Monsieur CESA Micha�l Joseph Marcel, n� � Huy, le 14 mars 1975, �poux de Madame RUMPERS; Nathalie Dani�le Paule Pierre, domicili� � 4100 Seraing, avenue des Aisemences 25.

2) Monsieur CRAHAY Fr�d�ric Jacques Christian, n� � Li�ge, le 27 ao�t 1977, c�libataire, domicili� � 4130; Esneux, rue de Ch�neux 22.

3) Monsieur TELLINGS Alexandre Laurent Henri Martin, n� � Li�ge, le 27 avril 1981, c�libataire, domicili� �; 4053 Embourg, avenue du Bout du Monde 7.

Le notaire soussign� certifie l'exactitude de l'identit� des comparants au vu du registre national des; personnes physiques. Le num�ro du registre nptional est mentionn� avec l'accord expr�s des parties, concern�es,

Les comparants pr�nomm�s sont ci-apr�s d�nomm�s "LE FONDATEUR".

Lesquels comparants- fondateurs ont requis le notaire St�phane DELANGE soussign�, de constater, authentiquement les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e qu'ils ont constitu� sous la; d�nomination: � GROUPASOL �,

A. PLAN FINANCIER

Pr�alablement � la passation de l'acte constitutif, le fondateur a remis au notaire St�phane DELANGE; soussign�, un plan financier �tabli et sign� par lui ou son mandataire, dans lequel il justifie le montant du capital; social de la soci�t� en formation pour une somme de DIX HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ).

Ledit pian financier est conserv� par Nous Notaire selon les prescriptions de l'article 215 du Code des' Soci�t�s.

Les comparants reconnaissent que le notaire soussign� e attir� leur attention sur la port�e de l'article 229 du Code des Soci�t�s concernant la responsabilit� des fondateurs en cas de faillite de la soci�t� constitu�e avec un capital manifestement insuffisant.

B. SOUSCRIPTION LIBERATION

Le capital social de dix huit mille six cents euros (18.600,00 � ) est repr�sent� par trois cents (300) parts

sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune unitrois centi�me (11300�me) du capital.

Les trois cents (300) parts sociales sont int�gralement souscrites au pair et en esp�ces comme suit :

- par Monsieur CESA Micha�l pr�nomm� : cent (100) parts sociales.

- par Monsieur CRAHAY Fr�d�ric pr�nomm� : cent (100) parts sociales.

- par Monsieur TELLINGS Alexandre pr�nomm� cent (100) parts sociales.

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des pr." " sonnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Les comparants d�clarent et reconnaissent que le capital social est lib�r� � concurrence de SIX MILLE

TROIS CENTS EUROS (6.300,00 � ) et que cette somme se trouve � ta disposition de la soci�t�.

La totalit� des apports en esp�ces a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en

formation aupr�s de la Banque BELFIUS sous le num�ro BE72 0688 9890 7616.

Une attestation de ladite Banque, justifiant ce d�p�t, e �t� remise au notaire soussign�.

Le notaire soussign� atteste le d�p�t du capital lib�r�, conform�ment aux dispositions du Code des

soci�t�s.

C. QUASI-APPORTS

Les comparants d�clarent en outre que le notaire soussign� les a �clair� sur l'obligation de faire �tablir un rapport pour tout apport ne consistant pas en num�raire ou pour toute acquisition dans un d�lai de deux ans � dater de la constitution, d'un bien appartenant � l'un des fondateurs, � un associ� ou � un g�rant.

FRAIS DE CONSTITUTION

Le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges sous quelque forme que ce soit, incombant � la soci�t� ou qui seront mis � sa charge, en raison de sa constitution, s'�l�ve � environ mille cinq cents euros (1.500,00 � ).

Il. STATUTS

TITRE PREMIER CARACTERE DE LA SOC1ETE

Article premier - DENOMINATION

La soci�t� est constitu�e sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e � GROUPASOL�,

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL", reproduites lisiblement.

Elle doit en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, d�s mots "registre des personnes morales" ou l'abr�viation "RPM" suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social et des si�ges d'exploitation, ainsi que le num�ro d'entreprise.

Article deux - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, rue Saint-Gilles 445.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout endroit de Belgique par simple d�cision de la g�rance, qui veillera

� la publication � l'annexe au Moniteur belge de tout changement du si�ge social.

La soci�t� peut, de la m�me mani�re, �tablir des si�ges administratifs ou d'exploitation, succursales ou

agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article trois - OBJET

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en

Belgique ou � l'�tranger, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres

- l'achat, la vente, l'importation et l'exportation et la commercialisation de fa�on g�n�rale de produits et marchandises diverses et de services, et notamment la vente, le n�goce, les achats group�s ou non dans le domaine de l'�nergie (�lectricit�, gaz, mazout, panneaux solaires, technologies d'�nergie renouvelable, etc.) de m�me que des activit�s d'achat group� (groupement d'achat) de services ou de produits via te d�veloppement d'outils informatiques, portail web, et/ou tout autre moyen ;

- le conseil en organisation, gestion et d�veloppement d'entreprises ; fe conseil et la prestation de services en mati�re commerciale, administrative et financi�re ; les activit�s de consultance, d'�tude, de recherche, de gestion, de conseil en management pour des entreprises publiques ou priv�es, pour des soci�t�s technologiques ou innovantes, dans le domaine de l'�nergie ou en g�n�ral, de l'innovation ; l'assistance et le conseil � la cr�ation et � la gestion de PME et/ou d'ASBL ;

- la gestion et l'administration au sens large de toute soci�t� ou entreprise, belge ou �trang�re ; elle peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s ;

- la gestion, dans le sens le plus large du ternie, l'am�lioration, la mise en valeur et l'administration du patrimoine immobilier ou mobilier dont elle est propri�taire ou dont elle fera ult�rieurement l'acquisition par toute voie ; dans le cadre de cet objet, la soci�t� pourra notamment acqu�rir, par voie d'achat, d'apport, de construction ou d'�change, tous biens immobiliers, b�tis ou non b�tis, les lotir, les c�der, les donner en location, les am�nager, les r�nover ou les transformer ; elle pourra �galement proc�der � l'acquisition par voie d'achat, de souscription ou de tout autre mani�re, ainsi qu'� l'ali�nation par vente, �change ou de tout autre mani�re, de toutes valeurs mobili�res ou droits sociaux, belges ou �trangers ; elle pourra �galement g�rer son portefeuille, l'administrer et le mettre en valeur ;

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de tout� personne ou soci�t�, li�e ou non.

P

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Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en favoriser la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations et entreprises, tant en Belgique qu'� l'�tranger, La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article quatre - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � partir du jour o� elle acquiert la personnalit� juridique.

TITRE DEUX CAPITAL

Article cinq - CAPITAL

Le capital social est fix� � DIX HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 � ).

li est repr�sent� par trois cents (300) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune unitrois centi�me (11300�me) du capital, et est lib�r� � concurrence de six mille trois cents euros

(6.300� ) � la constitution de la soci�t�.

Les trois cents (300) parts sociales sont r�parties comme suit � la constitution en fonction de la souscription,

en trois cat�gories

-cent (100) parts de cat�gorie � A �, �tant les parts souscrites et lib�r�es par M. Micha�l CESA,

-cent (100) parts de cat�gorie � B �, �tant les parts souscrites et lib�r�es par M. Fr�d�ric CRAHAY,

-cent (100) parts de cat�gorie � C �, �tant les parts souscrites et lib�r�es par M. Alexandre TELLINGS.

Les parts des diff�rentes cat�gories jouissent des m�mes droits, sauf ce qui est pr�vu aux pr�sents statuts.

En cas de cession de parts entre associ�s ou d'�mission de parts nouvelles souscrites par un ou plusieurs

associ�s existants, les parts c�d�es ou �mises seront (re)classifi�es dans la s�rie des parts d�tenues par,

selon le cas, le cessionnaire ou le souscripteur.

En cas de cession de parts d'une cat�gorie � un tiers, celles-ci restent classifi�es dans la cat�gorie du

c�dant.

Article six - NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Un num�ro de suite leur est attribu�.

Les parts sociales sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social et qui contiendra la

d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des

versements effectu�s.

Seul le registre des parts fait foi de la propri�t� des parts sociales. Des certificats constatant ces inscriptions

seront d�livr�s aux titulaires des parts.

Article sept - INDIVISIBILITE DES TITRES

Les parts sociales sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, l'exercice des droits y

aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de cette part �

l'�gard de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sociales seront, � d�faut de convention contraire, exerc�s par l'usufruitier.

Article huit-CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE NE COMPREND QU'UN ASSOCIE

a) La cession entre vifs

Si ia soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.

b) La transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celtes-ci.

Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci.

B. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE COMPREND PLUSIEURS ASSOCIES

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La cession entre vifs ou la transmission pour cause de mort des parts d'un associ� est soumise, � peine de nullit�, � l'agr�ment:

a) de l'autre associ�, si ta soci�t� ne compte que deux associ�s au moment de la cession ou de la transmission;

b) si la soci�t� compte plus de deux associ�s, de la moiti� au moins des associ�s qui poss�dent les trois/quarts au moins des parts sociales autres que celles c�d�es ou transmises.

Toutefois, cet agr�ment ne sera pas requis en cas de cession ou de transmission s'op�rant au profit d'un associ�, de son conjoint, de ses ascendants ou descendants en ligne directe sauf convention contraire entre les associ�s.

En cas de refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ou d'une transmission pour cause de mort, il sera r�f�r� aux dispositions [�gales applicables.

TITRE TROIS - GERANCE ET CONTROLE

Article neuf - GERANCE

9.1. La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants nomm�s parmi tes associ�s par l'assembl�e g�n�rale pour la dur�e qu'elle fixe; ils sont r��ligibles et, en tout temps r�vocables par elle.

Le nombre de g�rants est �gal au nombre de cat�gories de parts sociales.

Un g�rant sera �lu sur une liste de candidats propos�e par les associ�s d�tenteurs des parts sociales de cat�gorie A (le g�rant A) ; le deuxi�me g�rant sera �lu sur une liste de candidats propos�e par les associ�s d�tenteurs des parts sociales de cat�gorie B (le g�rant B) ; le troisi�me g�rant sera �lu sur une liste de candidats propos�e par les associ�s d�tenteurs des parts sociales de cat�gorie C (le g�rant C).

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent, personne physique, charg�e de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de cette personne morale.

9.2. Lorsqu'il y a plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge de gestion.

Le coll�ge de gestion se r�unit au moins une fois par semestre. Il se r�unit aussi chaque fois que deux g�rants au moins le demandent. Il est convoqu� par simple lettre d'un g�rant. Lorsque tous les g�rants consentent � se r�unir, il ne doit pas �tre justifi� des convocations.

Le coll�ge de gestion ne peut d�lib�rer que si tous ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s. A d�faut, un second coll�ge de gestion convoqu� par un g�rant se r�unissant au plus tard sept jours apr�s avec le m�me ordre du jour, pourra d�lib�rer et statuer valablement sur les objets quels que soient les g�rants pr�sents, pourvu que la moiti� au moins des g�rants soient pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix exprim�es. Les abstentions ne sont pas prises en consid�ration.

Le conseil d�signe le ou les g�rants charg�s d'ex�cuter ses d�cisions. Tout g�rant peut donner � un autre g�rant, par �crit ou t�l�copie, mandat de le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil et d'y voter en son nom.

Les d�cisions du coll�ge de gestion sont act�es dans un proc�s-verbal,

9.3. Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat des g�rants est exerc� � titre gratuit.

Article dix POUVOIRS

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Lorsqu'il y a plusieurs g�rants, chaque g�rant a la signature sociale pour toute op�ration d'une valeur inf�rieure � cinq mille euros (5.000,00 EUR); au-del� de ce montant, la signature de deux g�rants est n�cessaire pour engager la soci�t�.

Article onze - CONTROLE

Chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le d'un commissaire tant que la

Soci�t� ne sera pas astreinte � d�signer, conform�ment � la loi, un commissaire.

TITRE QUATRE ASSEMBLEE GENERALE

Article douze - REUNION

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le premier vendredi du mois de juin � 18

heures.

Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Le ou les g�rants peuvent convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les

avis de convocation.

Toutes les parts, sociales �tant nominatives, les convocations contenant l'ordre du jour, se font par lettres

recommand�es, lesquelles seront adress�es, quinze jours avant l'assembl�e, aux associ�s, aux g�rants et, le

cas �ch�ant, aux commissaires.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Une copie des documents qui doivent �tre mis � la disposition des associ�s, des g�rants et, le cas �ch�ant, des commissaires en vertu du Code des Soci�t�s, leur est adress�e en m�me temps que la convocation.

Tout associ�, g�rant ou commissaire qui assiste � une assembl�e g�n�rale ou s'y est fait repr�senter est consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un associ�, g�rant ou commissaire peut �galement renoncer d'une part � �tre convoqu� et d'autre part � se plaindre de l'absence ou d'une irr�gularit� de convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e � laquelle il n'a pas assist�.

Article treize -- NOMBRE DE VOIX

a) En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire, associ� ou non.

Le vote peut �galement �tre �mis par �crit. Chaque part ne conf�re qu'une seule_ voix. L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal � celui de ses parts.

b) En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il ne peut les d�l�guer.

Article quatorze DELIBERATION

L'assembl�e ne peut d�lib�rer que si tous les associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s. Si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, les d�cisions sont prises � la majorit� des deux/tiers (2/3) des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions.

Une liste de pr�sence indiquant le nom des associ�s et le nombre de leurs titres est sign�e par chacun d'eux ou parleurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article quinze - PROCES-VERBAL

En cas de pluralit� d'associ�s, le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est sign� par tous les associ�s

pr�sents et en cas d'associ� unique par ce dernier.

Le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est consign� dans un registre tenu au si�ge social.

Les exp�ditions ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE CINQ EXERCICE SOCIAL - DISTRIBUTION

Article seize - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Les �critures sociales sont �tablies et publi�es conform�ment aux dispositions l�gales en vigueur.

Article dix-sept - DISTRIBUTION

Le b�n�fice net de l'exercice est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur le b�n�fice net il est fait annuellement un pr�l�vement d'unlvingti�me au moins, affect� � la formation

d'un fonds de r�serve. Le pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me

du capital social.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix

sur proposition du ou des g�rant(s).

TITRE SIX DISSOLUTION -- LIQUIDATION

Article dix-huit - DISSOLUTION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de liquidation, celle-ci s'op�re par les soins du ou des g�rant(s) en fonction � cette �poque ou par les

soins d'un ou plusieurs liquidateur(s), nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale, et cela suite � une d�cision de

l'assembl�e.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et

suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateur(s).

Article dix-neuf - DROIT COMMUN

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est express�ment r�f�r� aux dispositions du Code des

Soci�t�s,

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1. Premier exercice social

R�serv� Volet B - suite

au Far excepticn le premier exercice social commencera le-jour o�"ia soci�t� acquerra la personnalit� juridique et se cl�turera le 31 d�cembre 2014.

Moniteur

belge

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en juin 2015, conform�ment aux statuts.

3. Reprise par la soci�t� des engagements pris par ie g�rant pendant la p�riode de transition

Le fondateur d�clare savoir que la soci�t� n'acquerra la personnalit� juridique et qu'elle n'existera qu'� partir du d�p�t au greffe du Tribunal de commerce, d'un extrait du pr�sent acte de constitution,

Le fondateur d�clare que, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements pris au nom et pour le compte de la soci�t� en constitution end�ans les deux ann�es pr�c�dant la passation du pr�sent acte. Cette reprise sera effective d�s que la soci�t� aura acquis la personnalit� juridique.

Les engagements pris entre la passation de l'acte constitutif et le d�p�t au greffe susmentionn�, doivent �tre repris par la soci�t� end�ans les deux mois suivant l'acquisition de la personnalit� juridique par la soci�t�, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

IV, DISPOSITIONS DIVERSES

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/02/2014 - Annexes du Moniteur belge Le fondateur a en outre d�cid�

a. de fixer le nombre de g�rant � TROIS, avec pouvoirs d'agir chacun s�par�ment pour toute op�ration d'une valeur inf�rieure � 5.000 euros. Au-del� de ce montant, la signature de deux g�rants est n�cessaire pour engager la soci�t�.

b. de nommer � ces fonctions Messieurs Micha�l CESA, Fr�d�ric CRAHAY et Alexandre TELLINGS pr�nomm�s, qui d�clarent accepter et confirmer express�ment qu'ils ne sont pas frapp�s d'une d�cision qui s'y oppose.

c. de fixer le mandat de g�rant pour une dur�e ind�termin�e,

d. que le mandat de g�rant sera gratuit.

e. de ne pas nommer un commissaire,

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME d�livr� aux fins d'insersion aux Annexes du Monteur belge ' avec en annexe une exp�dition de l'acte du 7 f�vrier 2014.

Jacques DELANGE

St�phane DELANGE

NOTAIRES ASSOCIES

. Place de Bronckart,17

4000 - LIEGE

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/08/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 03.06.2016, DPT 19.08.2016 16455-0541-014

Coordonnées
GROUPASOL

Adresse
RUE JOBA 9 4053 EMBOURG

Code postal : 4053
Localité : Embourg
Commune : CHAUDFONTAINE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées GROUPASOL

Coordonnées
GROUPASOL