JLK MEATS

Dénomination : JLK MEATS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 847.448.814

Publication

03/10/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 09.09.2014, DPT 29.09.2014 14618-0022-010
26/07/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

D�pos� au Greffe du

R�serv�

au

Moniteur

belge

N� d'entreprise : Cr3 8 D�nomination

(en entier) : JLK MEATS SPRL

IININ1�1111

Le Greffier d�l�gu�, Monique COUTELIER

TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERVIERS

t.7 JlllL. 20",2

Le Ceat

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue du Cheval Blanc, 313 - 4852 PLOMBIERES (Hombourg) (adresse compl�te)

bjets) de l'acte :constitution

11 r�sulte d'un acte re�u par le notaire Marie-No�lle XHAFLAIRE, de r�sidence � Montzen, en date du 12 juillet 2012, qu'a �t� constitu�e la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e JLK MEATS comme suit.

FONDATEURS:

Monsieur ZAIN, Michael Bernard, n� � Eupen, le premier janvier 1975, immatricul� au registre national

sous le num�ro 75.01.01 111-83,

et son �pouse

Madame DROUVEN, Edith Jos�phine Elisabeth, n�e � Verviers, le 16 septembre 1972, immatricul�e au

registre national sous le num�ro 72.09.16 046-79,

domicili�s ensemble � 4850 Plombi�res, rue de l'Usine, 18.

Mari�s � Plombi�res, le 24 mai 2008 sous le r�gime de la s�paration de biens au terme de l'acte modificatif

de leur r�gime matrimonial re�u par le notaire soussign� le 26 juin 2012, publi� aux Annexes du Moniteur belge

en date du 4 juillet 2012 en cours de transcription.

FORME: soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

DENOMINAT1ON: JLK MEATS SPRL

S1EGE SOCIAL: rue du Cheval Blanc, 313 - 4852 PLOMBIERES (Hombourg)

OBJET SOCIAL: La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte, toutes activit�s et op�rations d'une soci�t� d'investissement et de holding, en ce compris :

1)L'investissement, fa souscription, la prise ferme, le placement, la vente, l'achat et la n�gociation d'actions, parts, obligations, certificats, cr�dits, monnaies et autres valeurs mobili�res �mises par des entreprises belges ou �trang�res qu'elles aient ou non la forme de soci�t�s commerciales, bureau d'administrations, institutions ou associations et qu'elles aient ou non un statut juridique (sem�) public. '

2)La gestion des investissements et des participations dans des soci�t�s-filles, l'exercice de fonctions d'administration, la fourniture de conseils, management et autres services de m�me nature que les activit�s de la soci�t�. Ces services peuvent �tre fournis sur une base contractuelle ou statutaire et en la qualit� de conseiller externe ou d'organe.

3)Accorder des pr�ts et avances sous quelle forme ou quelle dur�e que ce soit, � toutes les entreprises li�es ou entreprises dans lesquelles elle poss�de une participation, ainsi que garantir tous les engagements des m�mes entreprises.

4)La prise de participations dans des investissements immeubles, toute activit� relative � des biens immeubles b�tis ou non b�tis, ainsi que toutes op�rations quelconques en mati�re de droits immobiliers et plus particuli�rement : l'acquisition par l'achat ou autrement, la vente, l'�change, l'am�lioration, l'�quipement, l'am�nagement, la location-financement de biens immeubles.

5)Conseiller au sens le plus large du terme, dans des affaires financi�res, techniques, commerciales ou administratives, fournir l'assistance directe ou indirecte ou des prestation de services dans fe domaine de l'administration ou des finances, de vente, de production et de gestion en g�n�ral ; la prestation de services et l'ex�cution de tous mandats sous forme d'�tudes, d'organisation, d'expertises, actes techniques ou de conseils

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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ou autres, dans tous les domaines ayant un rapport avec son objet social, � l'exception des consultations pour des placements d'argent ou activit�s semblables.

6) L'exploitation de toutes licences, brevets et marques ; -

7)L'exercice de tous mandats de g�rance et en g�n�ral, tous mandats et fonctions ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social

8)Prestations de secr�tariat et management

9)La soci�t� peut prendre des participations dans toutes soci�t�s, entreprises et op�rations mobili�res et immobili�res, commerciales, civiles ou financi�res, g�rer ces participations et les financer.

La soci�t� pourra aussi s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rattachant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute suret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

DUREE: illimit�e

CAPITAL SOCIAL: Lors de la constitution, le capital social est fix� � VINGT-CINQ MILLE EUROS (� 25.000.-)

Il est repr�sent� par CENT (100) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale,

repr�sentant chacune un centi�me de l'avoir social.

Les cents parts sociales ont �t� soucrites en esp�ces au prix de deux cent cinquante (250) euros chacune,

comme suit:

- par Monsieur Michael ZAHN: cinquante (50) parts sociales � concurrence de douze mille cinq cents

(12.500) euros.

- Par Madame Edith DROUVEN: cinquante (50) parts sociales � concurrence de douze mille cinq cents

(12.500) euros.

soit ensemble : cent parts sociales repr�sentant l'int�gralit� du capital.

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� enti�rement lib�r�e par un versement en esp�ces.

La soci�t� a par cons�quent et d�s � pr�sent � sa disposition la somme de vingt-cinq mille euro (� 25.000):

EXERCICE SOCIAL: L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et ia g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

REPARTITION - RESERVES: Sur le b�n�fice annuel net, il est d'abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

REPARTITION DE L'ACTIF NET: Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

GERANCE: Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e,

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque,

POUVOIRS: S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci,

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S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. ll peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

REMUNERATION: L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

CONTROLE DE LA SOCIETE:

Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle pr�voit, le contr�le de la soci�t� est assur� par un ou

plusieurs commissaires, nomm�s pour trois ans et r��ligibles.

ASSEMBLEE GENERALE:

Tenue et convocation

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le premier vendredi du mois de juin � 20 heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant, S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l'ordre du jour. La g�rance convoquera l'assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l'assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d'obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Assembl�e g�n�rale par proc�dure �crite

�1. Les associ�s peuvent, dans les limites de la loi, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

�2. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e annuelle, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, sauf preuve du contraire, � condition que la d�cision �crite sign�e par la g�rance soit parvenue � la soci�t� vingt jours avant la date statutaire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante pour la date de la d�cision.

La d�cision �crite, en plusieurs exemplaires ou non, est assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� au plus tard vingt jours avant la date de l'assembl�e annuelle g�n�rale statutaire et qu'elle porte toutes les signatures requises,

Si la derni�re d�cision �crite n'est pas parvenue au plus tard dans les vingt jours pr�c�dant la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, la g�rance convoque l'assembl�e g�n�rale.

�3. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e g�n�rale particuli�re, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date � laquelle la d�cision est parvenue au si�ge de la soci�t�, sauf preuve du contraire, Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante.

La d�cision �crite, reprise dans une ou plusieurs propositions approuv�es, doit �tre assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� � la date indiqu�e dans cette d�claration et qu'elle porte toutes les signatures requises.

La proposition de d�cision �crite envoy�e doit indiquer si tous les points de l'ordre du jour doivent �tre approuv�s dans leur ensemble pour parvenir � une d�cision �crite valable ou si une approbation �crite est sollicit�e pour chaque point de l'ordre du jour s�par�ment.

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�4. La proposition de d�cision �crite envoy�e peut d�terminer que l'approbation doit parvenir au si�ge de la soci�t� avant une date bien d�finie pour pouvoir faire l'objet d'une d�cision �crite valable, Si la d�cision �crite approuv�e � l'unanimit� n'est pas parvenue, en un ou plusieurs exemplaires, en temps utile avant cette date, les approbations sign�es perdront toute force de droit,

Pr�sidence proc�s-verbaux

� 1, L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d'entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ou de l'associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par, le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant,

D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales

r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus �

l'assembl�e g�n�rale,

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2, Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment,

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des suffrages exprim�s.

� 4, En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

DISPOSITIONS FINALES OU TRANSITOIRES:

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale" ordinaire,

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif et finira le 31

d�cembre 2013.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le premier vendredi du mois de juin de l'ann�e 2014.

2, G�rance

L'assembl�e d�cide de fixer te nombre de g�rants � un,

Sont appel�s aux fonctions de g�rants non statutaires pour une dur�e illimit�e ;

- Monsieur Micha�l ZAHN, pr�nomm�. Son mandat est r�mun�r�.

- Madame Edith DROUVEN, pr�nomm�e. Son mandat est actuellement gratuit,

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateuirs d�cident de ne pas proc�der actuellement � la nomination d'un

commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises au nom et pour le compte de ladite soci�t� en formation dans un d�lai maximum de deux ans pr�c�dant le d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique,

Ces engagements seront r�put�s avoir �t� souscrit d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

S. Pouvoirs

Madame Edith DROUVEN ou toute autre personne d�sign�e par elle, est d�sign�s en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l'administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises, ainsi qu'en vue de l'immatriculation � une Caisse d'Assurance Sociale.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la- soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

J

a

Volet B . Suite

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Marie-No�lle XHAFLAIRE, Notaire

D�pos� en m�me temps une exp�dition de l'acte constitutif

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers -

Au verso : Nom et signature

23/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 11.09.2015, DPT 14.09.2015 15590-0420-009
13/03/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
JLK MEATS

Adresse
RUE DU CHEVAL BLANC 313 4852 HOMBOURG

Code postal : 4852
Localité : Hombourg
Commune : PLOMBIÈRES
Province : Liège
Région : Région wallonne

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Coordonnées JLK MEATS

Coordonnées
JLK MEATS