KARE COM

Dénomination : KARE COM

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 501.677.664

Publication

12/12/2012

��Mod 2 1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

N� d'entrepris. S0�.

D�nomination

(en ent � r, KaR� Corn

Forme juridique Soci�t� en commandite simple

Siege Rue Wazon 80 � 4000 Li�ge

Objet de l'acte : Constitution et nomination

" Ce jour,

Le 27 novembre 2012

Se sont r�unis:

1.Monsieur R�gis Kampangala, domicili� � 4000 Li�ge, rue Wazon 80

2.Madame Isabelle Piette, domicili�e � 4000 Li�ge, rue Wazon 80,

Lesquels ont d�cid� de constater par acte sous seing priv� ce qui suit :

Les comparants constituent entre eux une soci�t� en commandite simple au capital de deux mille euros

(2.000,00) euros, repr�sent� par vingt (20) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, qu'ils

souscrivent comme suit.

- R�gis Kampangala, domicili� � 4000 Li�ge, rue Wazon 80

Total : 19 parts sociales : 1,900,00 (mil neuf cents) euros

- isabelle Piette, domicili�e � 4000 Li�ge, rue Wazon 80

Total : 1 part sociale : 100,00 (cent) euros

Les comparants d�clarent et reconnaissent que les 20 (vingt) parts sociales ainsi souscrites sont lib�r�es

chacune int�gralement par versement en num�raire, et que la soci�t� a, de ce chef et d�s � pr�sent, � sa

disposition, une somme de deux mille (2.000,00) euros.

11.11s arr�tent comme suit les statuts de la soci�t�.

STATUTS

Titre premier : Raison sociale - Si�ge - Objet - Dur�e

Article 1er- Raison sociale

La soci�t� est constitu�e sous forme de soci�t� en commandite simple et est d�nomm�e :

� Soci�t� en commandite simple KaR� Com �, en abr�g� � SCS KaR� Com �

Article 2 Si�ge

Le si�ge de la soci�t� est �tabli � 4000 Li�ge, rue Wazon 80.

Il peut �tre d�plac� en tout autre lieu en Belgique par simple d�cision du g�rant, si ce transfert n'entra�ne

pas de changement de langue.

Article 3 - Objet

La soci�t� a pour objet principal, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers

ou en participation avec des tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger :

-L'activit� d'agence de publicit� et de communication, le conseil en image de marque ainsi que toutes les op�rations se rattachant, directement ou indirectement, � la cr�ation graphique et au design au sens le plus g�n�ral et notamment le design de marques, d'entreprises, d'emballages et de produits, etc...

-La r�alisation d'�tudes, notamment de march�s, le marketing, la programmation et la mise en route de syst�mes d'organisation, de vente et de publicit�, la mise en application de syst�mes pour traiter des donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion commerciale, technique, administrative, �conomique et g�n�rale d'entreprises ;

Kie.n'ionner sur la derni�re page ri r. volet S Au recto Nom et quallte rl, mentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir n., - perF,,onne morale a I �gard des tiers Au verso Nom et signatu' -

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-La conception, l'�tude, la promotion et la r�alisation de tous projets informatiques, bureautiques et tout ce qui s'y rapporte ;

-La gestion et l'administration au sens large de toutes soci�t�s et entreprises, belges ou �trang�res, ainsi que l'exercice de mandats ou fonctions dans ces soci�t�s ou entreprises

-Le conseil en organisation, gestion et d�veloppement d'entreprises ; le conseil et fa prestation de services notamment en mati�re commerciale, administrative ou financi�re

-L'achat, la vente, l'importation et l'exportation, le commissionnement, le courtage et la repr�sentation de tous biens g�n�ralement quelconques, en bref, l'interm�diaire commercial ;

-La prise de participation, sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s ou entreprises, belges ou �trang�res, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res, existantes ou � cr�er ;

-La gestion dans le sens le plus large du terme, l'am�lioration, la mise en valeur et d'administration du patrimoine mobilier ou immobilier dont elle est propri�taire ou dont elle fera ult�rieurement l'acquisition par toute voie, fa soci�t� pourra notamment acqu�rir, par voir d'achat, d'apport, de construction ou d'�change, tous biens immobiliers b�tis ou non b�tis, les lotir, les c�der, les donner en location, les am�nager, les r�nover ou les transformer elle pourra constituer sur ces biens, tout droit r�el de superficie, d'emphyt�ose, d'usufruit ou autre ou les donner en garantie ;

-L'attribution de pr�ts et d'ouverture de cr�dit aux soci�t�s et aux particuliers sous quelque forme que ce soit ; dans ce cadre, la soci�t� peut aussi se porter caution ou accorder son aval, dans le sens large du terme, r�aliser toutes op�rations commerciales et financi�res � l'exception de celles l�galement r�serv�es aux banques de d�p�t, d�tenteurs de d�p�ts � court terme, caisse d'�pargne soci�t�s hypoth�caires et entreprises de capitalisation ;

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Elle peut notamment s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode, dans toutes soci�t�s ou entreprises, en Belgique ou � l'�tranger, ayant en tout ou en partie, un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.

TITRE DEUX : Associ� commandit� - Associ�s - Capital social

Article 5 - Associ� commandit� et associ�s

La soci�t� se compose de deux cat�gories d'associ�s :

1.les associ�s commandit�s. Ceux-ci sont ind�finiment responsables des engagements de la soci�t�. L'associ� commandit� assume tes fonctions de g�rant de la soci�t� conform�ment � l'article 13 des statuts;

2.les associ�s commanditaires. Ceux ci ne sont responsables qu'� concurrence de leurs apports et sans solidarit�. ils ne peuvent en aucun cas s'immiscer dans la gestion de la soci�t�.

Article 6 Capital social

Le capital social souscrit est fix� � la somme de deux mille (2.000,00) euros et est repr�sent� par vingt (20) parts sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de 1 � 20, souscrites au pair et enti�rement lib�r�es, repr�sentant chacune une fraction identique du capital social. Ce capital est enti�rement souscrit et lib�r� en esp�ces.

Le capital peut �tre souscrit et lib�r� tant par les associ�s commandit�s que par les associ�s commanditaires.

Article 7 - Augmentation et r�duction du capital social

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, statuant aux conditions

et dans les limites fix�es par les statuts.

TITRE TROIS

Article 8 - Parts

Toutes les parts conf�rent les m�mes droits et avantages.

Les parts sont nominatives. La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits des associ�s, qu'un seul

propri�taire par part.

Si une part fait l'objet d'indivision involontaire ou organis�e, d'usufruit ou de gage, la soci�t� peut suspendre

l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard

propri�taire du titre.

TITRE QUATRE - Gestion

Article 9 - Gestion

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, qui doivent �tre associ�s commandit�s et d�sign�s dans

les pr�sents statuts, et d�tenir au moins une part sociale.

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Article 10 - Nomination et fin des fonctions du g�rant

1. Le g�rant est �lu par l'assembl�e g�n�rale statuant aux conditions de quorum et de majorit� requises pour la modification des statuts pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e.

2. En toute hypoth�se, les fonctions du g�rant prennent fin par :

-l'�ch�ance du terme de son mandat; -le d�c�s ;

-les cas d'incapacit� l�gale ou d'emp�chement ;

-la r�vocation en justice pour des motifs l�gitimes;

-la d�mission du g�rant : le g�rant ne peut d�missionner que pour autant que sa d�mission soit possible compte tenu des engagements souscrits par ce dernier envers la soci�t� et pour autant que cette d�mission ne mette pas la soci�t� en difficult�.

En outre, sa d�mission ne pourra �tre valablement prise en consid�ration que pour autant qu'elle aura �t� notifi�e aux associ�s, dans le cadre d'une assembl�e g�n�rale convoqu�e avec pour ordre du jour la constatation de la d�mission du g�rant et les mesures � prendre. La date de prise d'effet de la d�mission devra en tous les cas �tre post�rieure d'un mois au moins � la date de l'assembl�e g�n�rale r�unie pour constater la d�mission du g�rant;

-en cas de faillite, banqueroute, d�confiture, ou toute autre proc�dure analogue affectant le g�rant.

3. En cas de cessation des fonctions d'un g�rant, la soci�t� n'est pas dissoute, m�me s'il s'agit du g�rant unique. Il est pourvu � son remplacement par l'assembl�e g�n�rale, laquelle statue dans ce cas comme en mati�re de modification des statuts.

Article 11 - Premiers g�rants statutaires

Est nomm� g�rant statutaire pour une dur�e ind�termin�e : Monsieur R�gis Kampangala, domicili� � 4000

Li�ge, rue Wazon 80.

L'assembl�e d�signe Monsieur R�gis Kampangala, en tant que repr�sentant permanent de la soci�t� dans

les cas vis�s � l'article 2 de la loi du 2 ao�t 2002 modifiant le Code des soci�t�s.

Article 12 - Proc�s verbaux

Les d�lib�rations du ou des g�rants sont constat�es par des proc�s verbaux consign�s dans un classeur

sp�cial tenu au si�ge de la soci�t� et sign�s par le ou les g�rants.

Article 13- Pouvoirs

1. Le ou les g�rants ont le pouvoir d'accomplir, individuellement ou coll�gialement, tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

2. 11(s) peu(ven)t en outre d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire de son choix, restreints � certains actes ou � une s�rie d'actes d�termin�s, � l'exclusion de la gestion journali�re. Les d�l�gations et pouvoirs ci dessus sont toujours r�vocables.

3. Le(s) g�rants fixe(nt) les �moluments attach�s � l'exercice des d�l�gations qu'il(s) conf�re(nt).

Article 14 -Repr�sentation

1. Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, de m�me que tous recours judiciaires ou administratifs sont intent�s, form�s ou soutenus au nom de la soci�t�, par le ou les g�rants, agissant seul ou coll�gialement.

B. Dans tous actes de disposition, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel, ainsi que dans les procurations concernant lesdits actes, la soci�t� est repr�sent�e par le ou fes g�rants, agissant seul ou coll�gialement.

C. La soci�t� est en outre valablement engag�e par tous mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

Article 15 - R�mun�ration

Le(s) g�rant(s) recevra (ont) une r�mun�ration annuelle fix�e par l'assembl�e g�n�rale des actionnaires.

TITRE CINQ -Assembl�es g�n�rales

Article 16 - Composition

L'assembl�e g�n�rale se compose des associ�s commandit�s et des associ�s commanditaires.

Article 17 - R�unions

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit au lieu indiqu� dans les convocations, le S�me vendredi du mois

de juin de chaque ann�e � 17 heures.

Si ce jour est l�galement f�ri�, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant.

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Article 18 - Convocations

Les convocations contiendront l'ordre du jour et devront �tre adress�es par simple lettre dans les quinze jours pr�c�dent la date de la r�union. Si tous les titres sont repr�sent�s en conformit� avec les pr�sents statuts, l'assembl�e peut d�lib�rer sans qu'il y ait � justifier de l'accomplissement des formalit�s de convocation.

Article 19 - Admission � l'assembl�e

Les associ�s sont admis de plein droit � toute assembl�e sans devoir accomplir aucune formalit�

d'admission.

Article 20 - Repr�sentation

1. Tout propri�taire de parts peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire sp�cial pourvu qu'il soit lui m�me associ� et qu'il ait le droit d'assister � l'assembl�e. Toutefois, les incapables sont repr�sent�s par leur repr�sentant l�gal, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ� et les personnes mari�es par leur conjoint,

2. L'organe qui convoque l'assembl�e peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui dans un d�lai qu'il fixe. Les copropri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent respectivement se faire repr�senter par une seule et m�me personne.

3. Si une ou plusieurs parts sont d�membr�es entre un ou des nus propri�taire(s) et un ou des usufruitier(s), le droit de vote inh�rent � ces titres ne pourra �tre exerc� que par le ou les usufruitier(s) ou leurs repr�sentants, sauf dispositions contraires convenues entre les co int�ress�s et d�ment notifi�es � la soci�t�.

4. Une liste de pr�sences indiquant l'identit� de l'associ� commandit� et celle des associ�s et le nombre de leurs parts doit �tre sign�e par chacun d'eux ou par leur mandataire.

Article 21 - Assembl�es g�n�rales extraordinaires

Les r�gles du pr�sent titre sont �galement d'application pour les assembl�es g�n�rales extraordinaires.

Article 22 - Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le plus �g�s des associ�s commandit�s.

Le pr�sident d�signe �ventuellement un secr�taire. L'assembl�e choisit �ventuellement parmi ses membres

un ou deux scrutateurs.

Article 23 - D�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale - droit de vote

1. Chaque part donne droit � une voix.

2. A l'exception des points de l'ordre du jour pour lesquels les pr�sents statuts exigent un quorum minimum et des majorit�s sp�ciales, les d�cisions seront prises � la majorit� simple des voix, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s, sans tenir compte des abstentions.

3, Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, en ce compris les modifications de statuts et la dissolution, ne sont valablement prises qu'avec l'accord du ou des g�rants, sous r�serve de ce qui est dit aux articles 15 et 16 des pr�sents statuts en ce qui concerne la r�vocation du ou des g�rants.

Article 24 - Proc�s verbaux

Les d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale font l'objet de proc�s verbaux consign�s dans un classeur

sp�cial tenu au si�ge de la soci�t�.

Ces proc�s verbaux seront sign�s par le pr�sident, le secr�taire et le(s) scrutateur(s), ainsi que par les

associ�s le d�sirant.

TITRE SIX : Comptes sociaux - R�partition

Article 25 - Ecritures

1. L'exercice social commence le ler janvier et se cl�ture le 31 d�cembre de chaque ann�e.

2. Le ou les g�rants dressent alors l'inventaire et �tablissent les comptes annuels, ainsi que le rapport de gestion, si ceux-ci doivent �tre �tablis, conform�ment � la loi et aux r�glementations applicables � la soci�t�.

Article 26 - Distributions

Apr�s les pr�l�vements obligatoires, le b�n�fice net, sur proposition du conseil d'administration, est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale des associ�s qui en d�terminera l'affectation moyennant l'accord du ou des g�rants.

Article 27 Contr�le

Conform�ment � l'article 141 Code des soci�t�s relatif au contr�le des comptes annuels, la nomination d'un

commissaire n'est pas requise au sein d'une soci�t� en commandite simple.

Dispositions finales

Exceptionnellement, le premier exercice commence au jour du d�p�t d'une exp�dition de l'acte constitutif au greffe du tribunal comp�tent pour se cl�turer le 31 d�cembre 2013.

R�serv� ` bu

Moniteur belge

~

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Volet B - Suite

La soci�t� ratifie tous les engagements pris par son ou ses g�rants au nom de la soci�t� en constitution �

dater du ler octobre 2012.

Eu �gard aux dispositions de l'article 141 Code des soci�t�s et de l'article 15, � 2 du Code des

soci�t�s, les comparants estiment que la pr�sente soci�t� ne doit pas �tre dot�e d'un commissaire".

R�gis KAMPANGALA

g�rant

1 Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto Nom et quarte " i,,Iru-nentant ou de la personne ou des personnes personne morde � l'�gard des tiers

ayant pouvc '

Au verso Nom et signa!,

Coordonnées
KARE COM

Adresse
RUE WAZON 80 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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