LEON

Dénomination : LEON

Forme juridique : Société en nom collectif

N° entreprise : 849.021.501

Publication

07/05/2014

��R�serv�

au

Moniteur

belge

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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D�nomination : LEON

Forme juridique : Soci�t� en nom collectif

Si�ge : Avenue de la croix rouge 302 � 4020 Liege

N� d'entreprise : 0849021501

�biet de l'acte : Nomination d'un associ�

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE du 10 avril 2014 Extrait du Proc�s verbal de l' Assembl�e G�n�rale Extraordinaire

La s�ance est ouverte � 16 heures sous la pr�sidence de Monsieur Turgut Ayhan,

Le pr�sident rel�ve les pr�sences et pr�sente l'objet de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire : 1�Nomination d'un associ�

Monsieur le Pr�sident expose �galement que :

L'int�gralit� des actions existantes �tant pr�sente, il ne doit pas �tre justifi� de l'accomplissement

des formalit�s relatives aux convocations.

Par cons�quent, l'assembl�e est en droit de d�lib�rer et de statuer valablement sur son ordre du jour.

R�solution

Apr�s avoir d�lib�r�, l'assembl�e prend les r�solutions suivantes :

1� Nomination d'un associ�

Les membres de l'Assembl�e G�n�rale accepte de la nomination de Madame Probst Yvette, domicili�e rue du G�n�ral Thys 24 � 4607 Dalhem, en tant qu'associ�e active et non r�mun�r�e.

Ces d�cisions sont prises avec effet imm�diat.

L'ordre du jour �tant �puis�, et plus personne ne demandant la parole, Monsieur le Pr�sident cl�t la r�union de l'assembl�e g�n�rale � 17 heures.

Fait � Liege, le 10 avril 2014

Turgut Ayhan

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

27/01/2014

��D�nomination : LEON

Forme juridique : Soci�t� en nom collectif

Si�ge : Avenue de la croix rouge 302 � 4020 Liege

N� d'entreprise : 0849021501

Objet de l'acte : D�mission d'un g�rant

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE du 8 janvier 2014,

Extrait du Proc�s verbal de l' Assembl�e G�n�rale Extraordinaire

La s�ance est ouverte � 16 heures sous la pr�sidence de Monsieur Findik Ali,

Le pr�sident rel�ve les pr�sences et pr�sente l'objet de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire 1 �D�mission d'un associ�

Monsieur le Pr�sident expose �galement que :

L'int�gralit� des actions existantes �tant pr�sente, il ne doit pas �tre justifi� de l'accomplissement

des formalit�s relatives aux convocations.

Par cons�quent, l'assembl�e est en droit de d�lib�rer et de statuer valablement sur son ordre du jour.

R�solution

Apr�s avoir d�lib�r�, l'assembl�e prend les r�solutions suivantes ;

1� D�mission d'un g�rant

Les membres de l'Assembl�e G�n�rale accepte de la d�mission de Monsieur Findik Ali. Il c�de ses parts sociales � Monsieur Turgut Ayhan qui les accepte.

Ces d�cisions sont prises avec effet au 31 d�cembre 2013.

L'ordre du jour �tant �puis�, et plus personne ne demandant la parole, Monsieur le Pr�sident cl�t la r�union de l'assembl�e g�n�rale � 17 heures.

Fait � Liege, le 8 janvier 2014.

Findik Ali

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

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`taatsbiad - 27/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

25/11/2013

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D�nomination : LEON

Forme juridique : Soci�t� en nom collectif

Si�ge : Avenue de la croix rouge 302 � 4020 Liege

N� d'entreprise : 0849021501

Objet de l'acte : D�mission d'un associ�

ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE du 7 novembre 2013

Extrait du Proc�s verbal de l' Assembl�e G�n�rale Extraordinaire

La s�ance est ouverte � 16 heures sous la pr�sidence de Monsieur Findik Ali,

Le pr�sident rel�ve les pr�sences et pr�sente l'objet de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire :

1�D�mission d'un associ�

2�Nomination d'un associ�

Monsieur te Pr�sident expose �galement que :

L'int�gralit� des actions existantes �tant pr�sente, il ne doit pas �tre justifi� de l'accomplissement

des formalit�s relatives aux convocations.

Par cons�quent, l'assembl�e est en droit de d�lib�rer et de statuer valablement sur son ordre du jour.

R�solution

Apr�s avoir d�lib�r�, l'assembl�e prend les r�solutions suivantes

1� D�mission d'un associ�

Les membres de l'Assembl�e G�n�rale accepte de la d�mission de Monsieur Aylas Dursun. il c�de ses parts sociales � Monsieur Turgut Ayhan qui les accepte.

20 Nomination d'un associ�

Les membres de l'Assembl�e G�n�rale accepte de la nomination de Monsieur Turgut Ayhan. en tant qu'associ� actif et r�mun�r�,

Ces d�cisions sont prises avec effet au 18 octobre 2013.

L'ordre du jour �tant �puis�, et plus personne ne demandant la parole, Monsieur le Pr�sident cl�t la r�union de l'assembl�e g�n�rale � 17 heures.

Fait � Liege, le 7 novembre 2013

Findik Ali

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

05/10/2012

��Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

2 6 SEP. 202

Greffe

D�nomination : LEON

Forme juridique : SOCIETE EN NOM COLLECTIF

Si�ge : AVENUE DE LA CROIX ROUGE 302, 4020 LIEGE

N� d'entreprise :g43, Oo �. So �

Obiet de l'acte : Constitution

Texte d'un extrait du Proc�s-Verbal de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 18 septembre 2012.

Enregistr� � Li�ge 7 ,le 21 septembre 2012, volume 9 Folio 27 Case 68, dix r�les, par le receveur Monsieur P.NYSSEN

Discussion des points � l'ordre du jour

LEON Soci�t� en nom collectif

Dont le si�ge social est �tabli avenue de la croix rouge � 4020 Li�ge.

Article 1. Associ�s, forme, raison sociale et d�nomination particuli�re.

La soci�t� est une soci�t� en nom collectif. Elle est compos�e des personnes suivantes

Aylas Dursun NN : 701101-451-96

Domicili�e au 28 rue julien hahaut � 4000 Li�ge

Findik Ali NN : 700101-867-95

Domicili� au 5 rue des grignoux � 4020 Li�ge

Elle est constitu�e sous la raison sociale suivante : Soci�t� en Nom Collectif L�on

L'entr�e d'un nouvel associ� entra�ne l'addition du nom patronymique de l'associ� vis� dans la raison

sociale. Le retrait d'un associ� existant entra�ne

le retranchement du nom de cet associ� de la raison sociale. Si la raison

sociale compte les noms de plusieurs associ�s, ces noms sont rang�s par

ordre alphab�tique et le nom de chaque nouvel associ� que les associ�s

d�cident d'ajouter � la raison sociale est rang� suivant cet ordre,

Article 2. Si�ge.

Le si�ge social est �tabli au 302 Avenue de la croix rouge � 4020 Li�ge.

La soci�t� peut, en outre, �tablir des si�ges administratifs et d'exploitation, succursale, agences, d�p�ts et comptoirs, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3. Objet.

La soci�t� a pour objet principal, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son propre compte ou pour compte de tiers ;

DCaf�, restaurant, Taverne ;

DRestauration Rapide ;

DRestauration � service restreint ;

Q'Mise � disposition de machines � jeux ;

DCommissionnement

a derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Mentionner sur

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IVI

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Elle peut participer par tous moyens, directement ou indirectement, dans toutes op�rations pouvant se rattacher � son objet par voie de cr�ation de soci�t�s nouvelles, d'apport, de souscription ou d'achat de titres ou droits sociaux, de fusion ou autrement, de cr�ation, d'acquisition, de location, de prise en location g�rance de tous fonds de commerce ou �tablissements,

Et g�n�ralement, elfe peut accomplir toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, civiles, mobili�res ou immobili�res, pouvant se rattacher directement ou indirectement � son objet social ou � tout objet similaire ou connexe,

Article 4. Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle est susceptible d'�tre dissoute anticipativement moyennant l'accord

unanime de tous les associ�s. Cette disposition ne pr�judicie pas au droit

de tout associ� de demander la dissolution de la soci�t� pour juste motif.

La soci�t� peut souscrire des engagements pour un terme exc�dant sa dur�e.

Sauf les cas vis�s par la loi, la soci�t� n'est pas dissoute par la mort, la faillite,

la d�confiture ou l'incapacit� d'un ou de plusieurs associ�s.

Article 5, Fonds social - Apports.

A.Le fonds social compte la somme des apports susceptibles d'�valuation,

soit six cents euros. Il est repr�sent� par six cents parts d'int�r�ts.

II s'accro�tra des sommes, biens et droits que les associ�s lui apporteront

ainsi que des b�n�fices r�serv�s ou report�s qu'il plaira aux associ�s d'y

incorporer, le tout en se conformant aux dispositions statutaires sur les

conditions requises pour la modification des statuts.

B. Les parts sont ainsi souscrites lors de la constitution de la soci�t� :

1.- Aylas Dursun apporte les sommes suivantes : 60 E

Findik Ali apporte tes sommes suivantes : 540 �

2.- En r�mun�ration de cet apport,

ils re�oivent respectivement, 60 et 540 parts d'int�r�ts nominatives sans d�signation de valeur

Article 6. Appels de lib�ration.

Lorsque le fonds social n'est pas enti�rement lib�r�, les appels de fonds ainsi que la demande de d�livrance ou de r�alisation d�finitive des apports aux titulaires de parts d'int�r�ts non enti�rement lib�r�es dans les d�lais convenus sont faits par les autres associ�s ou par la g�rance, Si aucun d�lai n'est convenu, la g�rance ou les autres associ�s fixent le moment et les modalit�s de lib�ration. Les associ�s concern�s en sont inform�s par lettre recom'man'd�e � la poste au moins un mois avant la date fix�e pour le prochain paiement.Le d�faut de versement et/ou d'ex�cution � la date ainsi fix�e pour l'exi'gibi lit� des paiements portera, de plein droit et sans mise en demeure ou action judiciaire, un int�r�t calcul� au taux l�gal augment� de deux pour cent l'an, � dater du jour de l'exigibilit� du paiement. La g�rance pourra en outre, apr�s l'envoi d'un second avertissement sans r�sultat dans le mois de cet avertissement, convoquer les associ�s en vue de l'exclusion de l'associ� d�faillant. Le cas �ch�ant, le solde non lib�r� des parts souscrites en nature par le d�faillant sera alors lib�r� en esp�ces par le repreneur. Les frais �ventuels imputables � cette proc�dure restant � charge du d�faillant. Les parts reprises seront �valu�es comme il est dit � l'article 17 en tenant compte de la quotit� effectivement lib�r�e sur la valeur souscrite, mais le prix r�sultant de cette �valuation sera diminu� de vingt pour cent, Les parts souscrites en nature par le d�faillant seront alors lib�r�es en esp�ces par le repreneur. Les frais imputables � cette proc�dure restant � charge du d�faillant.

Au cas ou le d�faillant refuserait de signer le transfert des parts dans le registre des associ�s, la g�rance, sp�cialement habilit�e � cet effet par les autres associ�s, pourra se substituer au d�faillant pour les formalit�s du transfert,

Article 7. Parts d'int�r�ts et modalit�s d'exercice des droits sociaux.

Les parts d'int�r�ts sont nominatives, Elles sont indivisibles vis � vis de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits aff�rents aux parts jus-'qu'� ce qu'une seule personne ait �t� reconnue comme propri�taire � son �gard.

En cas d'usufruit, et sauf convention particuli�re d�ment notifi�e � la soci�t�, � d�faut de d�signation d'un mandataire commun, le nu propri�taire de fa part sera valablement repre-,sent� vis � vis de la soci�t� par l'usufruitier. Le nu propri�-'taire de la part ne pourra �tre repr�sent� vis � vis de la soci�t� par l'usufruitier dans les hypoth�ses suivantes de projet de :

- modification de l'objet social; transformation;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

- scission, fusion, apport de branche d'activit� ou d'universalit�, dissolution ou liquidation; - apports nouveaux ou r�duction des fonds propres par remboursement, imm�diate ou diff�r�e;

- exercice du droit de pr�emption et/ou agr�ment d'un nouvel associ�;

- distribu-'tions ayant pour effet de r�duire la somme des b�n�fices ou des r�serves de plus de septante-

cinq pour cent ou de r�duire les fonds propres de plus de la moiti�;

- toute op�ration, avec ou sans modifica-'tion statutaire, de nature � porter atteinte, directement ou

indirectement, aux droits sociaux ou � la valeur des parts.

Dans ces cas, un accord expr�s entre le nu-propri�taire et l'usufruitier sera requis,

Article 8. Droits et obligations attach�s � la qualit� d'associ�.

La souscription de la pr�sente convention implique l'adh�sion � ce texte et aux d�cisions r�guli�rement arr�t�es par les asso-'ci�s.

Les dettes et les pertes sociales �ventuellement mises � charge des associ�s se partagent � raison de la vocation aux b�n�fices et boni de liquidation.

Les h�ritiers et l�gataires de parts ou les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposi-htion des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t� ou en requ�rir l'inventaire, ni demander le partage ou la licita-'tion, ni exiger la dissolution et la liquidation, ni encore s'immiscer en aucune ma-'ni�re dans l'administration de la soci�t�. lis doivent, pour l'exercice de leurs droits, se r�f�rer aux �critures sociales et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, et suivre la proc�dure pr�vue par les pr�sents statuts.

Chaque associ� consacre � la r�alisation de l'objet social tout le temps et l'activit� n�cessaires � la bonne fin de celle-l�. Il s'interdit toute activit�, conseil, assistance, participation � des entreprises qui ne lui permettrait plus de mener � bien les affaires sociales ou qui serait de nature, m�me indirectement, � concurrencer la soci�t� dans ses activit�s actuelles ou potentielles.

L'associ� qui quitte la soci�t� s'interdit pendant un d�lai de cinq ans de prendre part � ou d'avoir un int�ressement quelcon-ique dans une entreprise, op�rant dans le domaine de l'activit� sociale et/ou de l'objet social, qui pourrait faire concur-rence � la soci�t� ou faire obstacle � la r�alisation de son objet social. La port�e territoriale de cet engagement sera appr�ci�e au regard du territoire commercial de la soci�t�.

Article 9. Responsabilit� des associ�s.

Les associ�s sont ind�finiment et solidairement responsables vis � vis des tiers des engagements et

obligations sociaux.

Article 10. Prise de cours des engagements li�s � la qualit� d'associ�.

La contribution de tout commandit� � la couverture des engagements sociaux ne porte que sur les obligations liant la soci�t� n�es apr�s la date de la signature du registre des associ�s en cette qualit�, � moins qu'il ne consente � cautionner des engagements ant�rieurs qu'il d�termine.

Vis-�-vis des tiers, les engagements sociaux lient un associ� � dater de la publication de son entr�e en fonction.

Article 11. Abandon et perte de la quajit� d'associ�.

Tout associ� a le droit de se d�mettre de sa qualit� d'associ�. 11 doit pour ce faire informer les autres associ�s un an au moins avant l'abandon effectif de cette qualit�. Cette d�mission ne sera de surcro�t effective qu'� partir du moment o� les travaux entam�s par le d�missionnaire seront termin�s ou que la personne d�sign�e pour les terminer sera en mesure de le faire sans dommage pour la soci�t�. Est r�put� d�missionnaire l'associ� qui est emp�ch� effectivement de remplir ses fonctions et ses engagements de mani�re normale, � dater du premier jour qui suit les douze mois de l'interruption de l'exercice normal de ses fonctions.

Est �galement d�missionnaire le commandit� jug� incapable, interdit, failli, ou condamn� � une peine infamante � dater du jour ou la d�cision rendue est d�finitive.

L'associ� d�missionnaire, r�put� tel ou exclu n'est lib�r� des engagements sociaux � venir qu'� dater de la publication de la d�mission ou de l'exclusion. L'associ� exclu pour dol ou faute grave reste ind�finiment tenu des obligations sociales, m�me post�rieures � la publication de son exclusion, r�sultant directement ou indirectement du dol ou de la faute grave.

L'associ� volontairement d�missionnaire ne peut �tre d�charg� de ses fonctions ni de sa participation aux engagements sociaux tant que la soci�t� ne compte pas deux autres associ�s.

Les ayants-droit et ayants-cause de l'associ� d�c�d� recueilleront les parts de leur auteur en qualit� d'associ�s commanditaires � dater du d�c�s, tant que les autres associ�s en vie n'auront pas statu� sur la transmission des parts conform�ment � l'article 12. Cette transformation de la soci�t� sera constat�e par la g�rance qui la publiera conform�ment � la loi.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 12. Agr�ment du candidat associ�.

Toute personne pressentie ou candidate � la qualit� d'associ� apr�s ia constitution de la soci�t� doit �tre pr�alablement agr��e par tous les associ�s. Pour ce faire, la proposition d'agr�ment doit �tre approuv�e par tous les associ�s, L'agr�ment est requis pour l'acquisition de parts existantes et la cr�ation de nouvelles parts en contrepartie des apports du nouvel associ�. La g�rance convoque les associ�s en vue de l'agr�ment dans fe mois du d�p�t de fa candidature.

Toute modification de la composition des associ�s impose la modification des pr�sents statuts notamment en ce qui concerne l'imputabilit� de la couverture des engagements sociaux entre le c�dant et le cessionnaire et la publication de cette modification aux annexes du Moniteur belge. L'accomplissement des formalit�s publicitaires ne dispense pas le c�dant ou ses ayants-droit et ayants-cause de la formalit� de l'article 1690 du code civil dans le respect des dispositions l�gales et statutaires applicables dans ce cas. Les formalit�s pr�vues en cas de cession s'appliquent en cas de trans-mission pour cause de mort. Les ayants-droit l�gataires et h�ritiers venant en ordre utile de succession qui souhaitent recueillir les parts de l'associ� d�funt avertissent la g�rance dans les trois mois du d�c�s par lettre recommand�e. La g�rance transmet l'information aux associ�s survivants dans le mois de la r�ception dudit avis par la m�me voie. Cette information contient la convocation des associ�s survivants pour statuer sur l'agr�ment du candidat attributaire, et en quelle qualit�. Si les ayants-droit l�gataires et h�ritiers en ordre utile pour succ�der ne souhaitent pas recueillir les parts laiss�es par le d�funt, celles-ci peuvent �tre reprises par les associ�s ou par la soci�t�.

Article 13. Refus d'agr�ment d'une candidature.

Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours. En aucun cas, on ne peut demander la dissolution de

la soci�t� de ce chef.

Article 14. Fixation du prix de la part,

Le prix de la part sociale est celui qui a �ventuellement �t� fix� de commun accord entre les parties � la convention de cession. Hormis le cas de la cession, le candidat doit convenir avec le c�dant de la d�signation d'un expert dans les quinze jours de la constatation du d�saccord. A d�faut de r�ponse d'une partie sur ia proposition de l'autre ou d'accord sur la personne de l'expert, la partie la plus diligente pourra saisir le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� afin de faire d�signer un expert unique. L'expert fondera ses travaux sur les comptes de l'ann�e pr�c�dant la cession ou la transmission. L'expert �tablira ia valeur de la part, sous r�serve de la dfspositfon de l'article 17 concernant les parts souscrites en industrie, � la moyenne de la valeur intrins�que et de la valeur de rendement de la part, L'expert disposera d'un d�lai de deux mois pour rendre son �valuation de la soci�t�. Les parties seront tenues par le prix convenu avec le candidat cessionnaire.

Le prix est payable au plus tard dans l'ann�e qui suit l'agr�ment du nouvel associ�. Sauf convention contraire, le dividende aff�rent � l'exer-'cice au cours duquel le paiement est effectu�, est r�parti prorata temporis.

Article 15. Registre des associ�s.

Le ou les g�rants tiennent au si�ge social un registre des associ�s o� sont transcrits l'identit� pr�cise et la profession de chacun des associ�s depuis la constitution de la soci�t�, le nombre de parts sociales et d'int�r�ts de chacun, la date de la souscription des engagements sociaux ainsi que, le cas �ch�ant, de la cessation de la couverture de ces engagements, les �ventuelles quotit�s de lib�ration des apports promis ainsi que les transferts valables de parts. La relation de chacune des diff�rentes op�rations est sign�e par les associ�s concern�s, ou leurs ayants-droit ou ayants-cause sur la production d'un titre valable, et la g�rance, pour acquit.

Article 16. Exclusion d'un associ�,

Les associ�s peuvent d�cider d'exclure un de leurs pairs pour violation grave ou r�p�t�e des statuts ou des conventions relatives � la qualit� d'associ�, ou tout autre fait grave pouvant porter un pr�judice s�rieux � la soci�t�, suivant la proc�dure suivante. La personne dont l'exclusion est propos�e est convoqu�e par la g�rance. Elle peut pr�-'senter sa d�fense par �crit dans le mois de l'envoi de la lettre recommand�e contenant la proposition motiv�e d'exclulsion. L'associ� vis� doit �tre entendu, s'il le demande dans l'�crit qu'il pr�sente. L'exclusion est prononc�e par les autres associ�s unanimes. Elle doit �tre assor-'tie de motifs. Le ou les g�rants dressent et signent le pro-'c�s verbal de la d�cision d'exclusion : ce proc�s verbal contient l'expos� des faits fondant la d�cision d'exclu-'sion. L'exclusion est mentionn�e dans le registre des associ�s. Une copie conforme du proc�s ver-'bal d'exclusion est notifi�e � l'int�ress� dans les quinze jours de la d�cision, par lettre recommand�e.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 17. Repise des parts d'int�r�t.

La reprise des parts d'un ex-associ�, d�c�d�, d�missionnaire ou exclu, sera effectu�e par la soci�t� et/ou par les associ�s qui le souhaitent.

L'ex associ� a droit � la contre valeur de ses parts telle qu'elle est d�termin�e par l'article 14 des statuts. La valeur des parts d'un associ� �mises en r�mun�ration notamment de l'apport de l'industrie de ce dernier suppose l'exercice de la fonction et la couverture des risques sociaux pendant un d�lai d'au moins *dix ans. Toute d�mission, toute exclusion ou tout d�c�s d'associ� intervenant avant le terme de ce d�lai entra�ne de plein droit la r�duction du nombre des parts r�mun�rant l'apport de cette industrie � raison de la dur�e effective de l'industrie.

La valeur ainsi d�termin�e peut �tre diminu�e, le cas �ch�ant, du dommage que les faits motivant l'exclusion ont pu causer � la soci�t�. L'ex-associ� ne peut faire valoir aucun autre droit vis � vis de la soci�t�. Il supportera de surcro�t tout imp�t ou charge quelconque mis � charge de la soci�t� du chef de son exclusion ou de son retrait.

La soci�t� et/ou les associ�s concern�s peuvent suspendre le ou les paiements de sommes �ventuellement dues � un associ� d�missionnaire, d�c�d� ou exclu jusqu'� l'extinction de tous recours que la soci�t� et/ou les autres associ�s sont en droit d'exercer contre cet associ� en se fondant sur des dispositions l�gales ou statutaires. La soci�t� et les associ�s pourront se payer par compensation sur les sudites sommes.

Article 18. G�rance.

Sauf le cas o� l'administration et la gestion de la soci�t� sont confi�es dans les pr�sents statuts, les associ�s peuvent exercer ces fonctions eux-m�mes ou les confier � toute perscnne physique ou morale qu'ils jugeront convenable. La ou les personnes d�sign�es � cet effet porteront le titre sp�cifique de g�rant et le titre g�n�rique de "g�rance".

Sauf clause ou d�cision contraire, tout g�rant nomm�, est nomm� sans dur�e d�termin�e. Est nomm� g�rant non r�mun�r� poss�dant la gestion � la constitution de la soci�t� :

Aylas Dursun NN :701101-451-96

Domicili�e au 28 rue julien hahaut, 4020 Li�ge

Est nomm� associ� :

Findik Ali NN : 700101-867-95

Domicili� au 5 rue des grignoux � 4020 Li�ge

Article 19. R�vocation - D�mission.

La r�vocation d'un g�rant est d�cid�e par les associ�s suivant les r�gles ci-

apr�s d�crites ou pour cause l�gitime,

Le g�rant non nomm�ment d�sign� dans les statuts est r�vocable par les

associ�s statuant � une majorit� absolue des associ�s.

Le g�rant nomm� par voie statutaire n'est r�vocable que dans la forme et les

conditions requises pour la modification des statuts.

La r�vocation pour cause l�gitime de rupture peut �tre d�cid�e que dans la

forme et les conditions requises pour la modification des statuts.

Le g�rant non statutaire peut � tout moment se faire d�charger de son

mandat au terme des six mois qui suivent l'expiration de l'exercice au cours

duquel la d�mission a �t� pr�sent�e aux associ�s.

Le g�rant statutaire ne peut se retirer sans avoir obtenu la d�charge de son

mandat � l'unanimit� des associ�s,

Le g�rant ne peut se retirer � contretemps ou sans avoir termin� la mission

qui lui �tait impartie. Il veillera � mettre son successeur en mesure de

poursuivre la t�che qu'il remplissait sans dommage pour la soci�t�,

Article 19. Fonctionnement de l'�ventuel coll�ge de g�rance.

1. Si les associ�s d�signent plus de deux g�rants, ceux ci forment un coll�ge

de g�rance.

2. Ils �lisent en leur sein un pr�sident. Celui ci convoque le coll�ge et pr�side

les r�unions. En l'absence du pr�sident lors d'une r�union d�ment

convoqu�e, le membre pr�sent le plus �g� du coll�ge remplace le

pr�sident jusqu'� son retour. Le pr�sident convoque les membres du

coll�ge chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou chaque fois qu'un g�rant au moins le demande.

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3. Le coll�ge ne peut valablement d�lib�rer qui si la moiti� au moins des

g�rants est pr�sente ou repr�sent�e. Les g�rants emp�ch�s peuvent

mandater un de leurs pairs par tout �crit pr�par� � cet effet sans ambigu�t�

sur la nature du document. Les d�cisions du coll�ge sont prises � la

majorit� simple des voix. Le pr�sident du coll�ge a une voix pr�pon-d�rante en cas de parit� des votes,

Le coll�ge Peut aussi valablement arr�ter toute d�cision par d�claration �crite dat�e et sign�e par chacun

des g�rants,

4. Si en cours de s�ance, il se pr�sente une situation d'op-sposition d'int�r�ts

concernant un ou plusieurs g�rants, ceux-ci ne pourront prendre part au vote

tandis que le coll�ge pourra valablement d�lib�rer ind�pendamment des

r�gles de pr�sence et de majorit� �nonc�es dans Je pr�sent article, pour

autant qu'au moins deux g�rants pr�sents puissent valablement voter. Le

coll�ge pourra compter le vote d'un ou plusieurs absents � condition qu'ils

soient inform�s de la situation et qu'ils aient formellement d�termin� leur vote par �crit.

Sinon, le coll�ge convoquera dans les plus brefs d�lais l'assembl�e sur ce

sujet. Cette derni�re pourra selon le cas statuer ell� m�me ou d�signer un

mandataire ad hoc.

Dans le cas d'une telle opposition d'int�r�ts, le coll�ge ne pourra recourir � la d�claration �crite unanime.

Article 20. Pouvoirs de la g�rance.

Le ou les g�rants sont investis des pouvoirs n�cessaires pour accomplir les

actes qui int�ressent la soci�t� dans la stricte limite fix�e par l'objet social.

Dans cette limite, ils peuvent notamment prendre et donner en location,

acqu�-'rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers; contracter tous

emprunts; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux; donner

mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et action

r�solutoire, m�mme sans justification de paiement, de toutes inscriptions

hypoth�caires et autres, trans-'criptions, saisies et autres emp�chements

quelconques; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous

int�r�ts sociaux; engager ou mettre � pied du personnel; etc. Les actions en

justice sont exerc�es et poursuivies par le ou les g�rants.

Dans le cas o� l'acte que la g�rance se propose de r�aliser semblerait

d�passer les pouvoirs qui lui sont d�volu, cette derni�re doit soumettre son

projet aux associ�s qui pourront autoriser telle op�ration � la majorit� des

votants si celle-l� ne porte pas atteinte au contrat de soci�t� et � l'unanimit� sinon.

Article 21. Signatures.

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un

fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours, sont

valablement sign�s par deux g�rants si la soci�t� en compte plus de deux ou

par un seul g�rant sinon, lesquels n'ont pas � justifier vis � vis des tiers d'une

autorisation quehconque pour les actes ressortissant � la gestion journali�re

de la soci�t� et ceux concourant � la r�alisation de l'objet social, Pour les

actes ne ressortissant pas � cette gestion et pour ceux ne concourant pas

imm�diatement � la r�alisation de l'objet social, ils veilleront � se faire

autoriser l'intervention qu'il se proposent de faire.

Par gestion journali�re, les associ�s entendent se ranger � la d�finition de

cette gestion qui r�sulte de l'usage courant. Sont entendus faire partie des

actes de gestion journali�re les actes suivants

+ achat, vente, n�gociation de marchandises;

+ achat, vente, n�gociation de mat�riel.

+ �tablissement de devis, remise d'offre et de proposition de march�s, etc.;

+ paiement, engagement, reconnaissance de dette, tirage de lettre de

change, caution, aval, transaction, renonciation � tout droit, remise de dette, etc;

+ retrait de lettres recommand�es et colis postaux, repr�sentation vis-�-vis

des banques, La Poste, la S.N.C.B., tous autres organismes publics,

parastataux, fournisseurs et clients, etc.

Article 22. Contr�le.

Le contr�le de la situation financi�re, d�s comptes annuels et de la r�gularit�

des op�rations � constater dans les comptes annuels en vertu de la loi ou des

statuts est exerc� conform�-iment aux disposi-'tions l�gales.

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Aussi longtemps que la soci�t� est dans la situation o� la loi n'exige pas fa nomination d'un commissaire-r�viseurrles pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires appartiennent individuellement � chacun des associ�s, lesquels peuvent d�signer un ou plusieurs commissaires internes.

Article 23. R�union.

Sauf le recours � une ou plusieurs d�clarations �crites unanimes des associ�s, les associ�s se r�unissent chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� le commande, et au moins une fois par an pour l'approbation des comptes annuels et la d�charge de la g�rance, dans les six mois qui suivent le dernier jour de l'exercice social, soit, sauf indication contraire, le dernier vendredi de la 4i�me semaine au si�ge social de la SNC et � 18 heures. Les associ�s doivent �tre convoqu�s et r�unis � la demande de l'un d'eux associ�s. Toute r�union se d�roule au si�ge social ou � tout autre endroit indiqu� dans les convocations. g

Article 24. Convocations.

Les associ�s sont convoqu�s par la g�rance. Les convocations sont adress�es par lettres recommand�es et/ou contre accus� de r�ception, quinze jours au moins avant la r�union.

Lorsqu'elle l'estime n�cessaire, la g�rance peut d�cider de proroger ou m�me de r�tracter une convocation de la m�me mani�re, d�lais non compris, sans que cela porte atteinte aux droits des associ�s.

Article 25. Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � la r�union par un mandataire sp�cial, lui m�me associ� et ayant droit de vote. Les personnes morales peuvent toutefois �tre repr�sent�es par un mandataire de leur choix, le mineur ou l'interdit par son tuteur, sans tenir compte de cette exigence.

Les copropri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes de-Ivront se faire repr�senter par une seule et m�me person-tne; l'exercice des droits aff�rents aux parts indivises ou gag�es sera sus-'pendu en cas de d�saccord interne jusqu'� d�signation d'un mandataire commun.

Aucun associ� ne pourra �tre porteur de plus d'une procuration.

Article 26, Bureau de la r�union,

Toute r�union des associ�s est pr�sid�e par le g�rant le plus ancien ou en

l'ab-'sence de tout g�rant, par l'associ� pr�sent le plus ancien.

Le pr�sident d�signe un secr�taire.

Article 27. Nombre de voix.

Sauf les cas o� les pr�sents statuts accordent un droit de vote par t�te, chaque part sociale

ou d'int�r�t donne droit � une voix. Nul ne peut prendre

part aux votes pour un nombre de parts d�passant le double des parts

d�tenues par l'associ� pr�sent intervenant pour ie plus petit nombre de voix.

Article 28. D�lib�ration.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�ci-osions sont prises, que! que soit le nombre de parts repr�sent�es, � la majorit� absolue des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

Les associ�s peuvent en outre d�cider d'ajourner une r�union pour r�gler tout probl�me ou diff�rend qui pourrait emp�cher la poursuite de la r�union dans des conditions convenables.

Article 29. Modification des statuts.

Les associ�s ne peuvent modifier les �l�ments essentiels des statuts qui constituent le fondement de leur participation, soit l'objet social, la nationalit� de la soci�t� et l'identit� des co-associ�s, sans entra�ner la dissolution de la soci�t�. Cette disposition ne pr�judicie pas au droit de transformer la soci�t�, de fusionner, d'�tendre ou de restreindre l'objet social de mani�re mod�r�e et d'accomplir toute op�ration express�ment autoris�e ind�pendamment du caract�re personnel des engagements sociaux.

Sauf les hypoth�ses formellement pr�vues aux pr�sents statuts ou dans la loi, les associ�s ne peuvent modifier les autres dispositions statutaires qu'�

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une unanimit� (*ou par exemple majorit� des quatre cinqui�mes*) des associ�s pourvu que dans ces cas, la modification propos�e n'alt�re pas la nature des engagements ou le fondement �tabli de la participation des associ�s � la soci�t�. Ces modifications sont express�ment propos�es par la g�rance aux associ�s par une lettre de convocation, adress�e quinze jours avant la date pr�vue de la r�union par voie recommand�e et par voie postale normale. La r�union ne peut se tenir que si elle compte *tous les associ�s en personne (ou le nombre d'associ�s requis pour atteindre la majorit� qualifi�e et si les absents sont excus�s) ou repr�sent�s par procuration contenant l'indication pr�cise du sens des modifications propos�es ainsi que le texte de ces modifications.

Toute modification des statuts, ainsi que tout changement dans la

composition des associ�s, sont publi�es aux annexes du Moniteur belge par extrait ou par mention conform�ment aux dispositions l�gales.

Article 30. Proc�s verbaux.

Les proc�s-verbaux des r�unions sont sign�s par les associ�s.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un

g�rant s'il n'y en a qu'un et par deux g�rants sinon.

Article 31. Ann�e sociale.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un

d�cembre de chaque ann�e.

Article 32. Ecritures sociales.

Au terme de chaque exercice, le conseil de g�rance arr�te les �critures

so-'ciales, dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi.

Article 33. R�partition des b�n�fices.

Une somme �quivalente � 5% pour cent du b�n�fice net, d�termin�

conform�ment � la loi, est affect�e � un compte de r�serve indisponible.

Une somme �quivalente d�termin�e par l' AG du m�me b�n�fice net est

affect�e � la r�mun�ration des associ�s.

Le solde restant re�oit l'affectation que lui donnent les associ�s statuant � la

majorit� des voix sur proposi-'lion de la g�rance.

Chaque part donne droit � un dividende �gal. Le dividende aff�rent aux parts

d'int�r�ts sur lesquelles un appel de fonds est rest� sans r�ponse accro�t aux

autres parts sociales.

Le paiement des dividendes se fait au si�ge social � l'�poque indiqu�e par la g�rance.

Article 34. Dissolution.

La soci�t� sera dissoute � l'expiration du terme � d�faut de prorogation, ou

par d�cision anticip�e des associ�s statuant � une majorit� des trois quarts et

pour justes motifs.

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause que ce soit et �

quelque moment que ce soit, les associ�s d�signent le cas �ch�ant un ou

plusieurs liquidateurs et d�terminent les modes de liquidation et les pouvoirs

du ou des liquidateurs, Tant que telle nomination n'est pas intervenue, le ou

les g�rants, et � d�faut, le ou les associ�s exercent de plein droit cette fonction.

Sauf d�cision contraire, ce ou ces liquidateurs disposent des pouvoirs

normalement pr�vus par les lois sur les soci�t�s commerciales, � l'exclusion

des op�rations n�cessitant en vertu des dispositions l�gales une autorisation

sp�ciale des associ�s.

Si plus de deux personnes se chargent de la liquidation, ils forment un coll�ge

dont les modes de d�lib�ra-'tion sont ceux du coll�ge de g�rance.

Tant que la liquidation n'est pas termin�e, ils soumettent chaque ann�e �

l'examen des associ�s les comptes de la liquidation en indiquant les raisons

qui font obstacle � la cl�ture de celle-ci. La premi�re ann�e de leur entr�e en fonction,

ils soumettent en outre les comptes annuels du dernier exercice

avant liquidation � l'approbation des associ�s et organisent un vote sur la

d�charge des �ventuels organes �lus.

Article 35. R�partition de l'actif net.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de li-lu�dation, l'actif

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

net est d'abord affect� au rembourseent en esp�ces ou en thtres des apports.

Pour l'�valuation de la quotit� que les arts repr�sentatives d'apports en

industrie, les liquidateurs s'en r�f�reront au calcul fix� � l'article 17, � raison

de la dur�e effective de l'exercice de l'industrie.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale pro-'portion, les

liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre en

mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de

fonds suppl�mentaires � charge des parts in-'suffisamment lib�r�es, soit par

des remboursements pr�a-'lables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans

une proportion sup�rieure.

Article 36 Pouvoir de l'assembl�e g�n�rale durant la liquidation.

Les associ�s conservent durant la liquida-'tion des pouvoirs les plus �tendus

de modification des statuts, dans la mesure de ce qui est compatible avec

l'�tat de liquidation mais dans le seul but de favoriser le r�glement de cette liquidation.

Article 37. Election de domicile.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, direc-teur, fond� de pouvoirs

ou liquidateur domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social,

o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peu

vent lui �tre valablement faites.

Article 38. Droit commun,

pour le surplus que les lois sur les soci�t�s commerciales r�glementent les

dispositions non pr�-vues aux pr�-sents statuts. Les dispositions de ces lois

auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es inscrites au

pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois

sont cens�es non �crites.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Frais.

Le montant des frais, d�penses, r�mun�rations ou charges qui incombent �

la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�vent environ � environ 600 E,

Assembl�e g�n�rale.

A l'instant, les statuts de fa soci�t� ayant �t� adopt�s, les comparants d�clarent se r�unir en assembl�e

g�n�rale pour d�cider de ce qui suit,

A l'unanimit�, les associ�s d�cident:

1. de fixer le nombre de g�rant � 2

2. de nommer en qualit� de g�rant :

Aylas Dursun NN : 701101-451-96

Domicili�e au 28 rue julien hahaut, 4020 Li�ge

Son mandat sera non r�mun�r�

Est nomm� associ� :

Findik Ali NN ; 700101-867-95

Domicili� au 5 rue des grignoux � 4020 Li�ge

Il est nomm� pour toute la dur�e de la soci�t�.

Son mandat sera r�mun�r�.

4. Qu'exceptionnellement le premier exercice social commence le Zef octobre 2012. pour se terminer le trente et un d�cembre deux mille treize.

Les associ�s ratifient n�anmoins tous les actes, factures, contrats, services, prestations, livraisons et autres engagements, sign�s ou accomplis au nom et pour le compte de la soci�t� en formation par un des fondateurs. Les associ�s constatent que ces actes, ainsi que tous

ceux que la g�rance ratifiera dans les deux mois, seront repris dans la comptabilit� du premier exercice

~ ,I

R�serve

au

Moniteur

belge

Volet B - suite

social � l'�gal des a�tei d�ment accomplis par les organes habilit�s � cet effet depuis ce jour.

En cons�quence, la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira le 28 juin 2014.

4. De ne pas nommer de commissaire.

En cons�quence, aucun commissaire n'�tant ncmm�, chaque associ� aura individuellement les pouvoirs

d'investigation et de contr�le des commissaires. Il pourra se faire repr�senter par un expert comptable.

Les formalit�s d'inscription, de modification et le cas �ch�ant de radiation au registre du commerce et � la T.V.A. sont confi�es � la g�rance

Les parties se d�clarent inform�es des dispositions de l'article 203 du code des droits d'enregistrement, dont le Pr�sident du conseil de g�rance Monsieur Aylas Dursun leur a donn� lecture, relatives � la

r�pression de ta dissimulation dans un acte soumis � l'enregistrement de la contrevaleur effective des apports, charges et prix �ventuels pouvant figurer au pr�sent acte.

Dont acte,

Fait et pass� � Li�ge, au si�ge social de la soci�t�, Lecture faite, les comparants et les fondateurs ont

sign�,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Le g�rant Aylas Dursun

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

03/12/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
24/10/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
LEON

Adresse
AVENUE DE LA CROIX ROUGE 302 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société en nom collectif

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