LES AMIS DU NIGER

Dénomination : LES AMIS DU NIGER

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 846.666.577

Publication

29/06/2012

��A7OD 22

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�serv�

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Moniteur

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*iaiisaoo*

1 8 JUIN 2012

a'entreprtse

Di;slorninet'ion

(en entier) : LES AMIS DU NIGER

(en abr�g�)

Forme juridique A.S.B.L. q ~

Si�ge ,~ 17 ,~~ g~3oC, ! ~( '~~ii~~n~rGt

Obiet de l'acte : CONSTITUTION -1$/12/2�11

STATUTS

Les soussign�s :

/drisse HABI Pumpe 87, 52249 Schweiler Allemagne, 17/01/1973, N'Dounga, NIGER

HABI Yay�, Rue de la Vesdre, 34/4800 Verviers, n� le 01101/1955, N'Dounga, NIGER.

HABI Yay� Kalid, Rue de la Vesdre, 34/4800 Verviers, n� le 06/11/1987 � Niamey, NIGER,

HABI Yay� Abdel Aziz, rue de la vesdre, 34/4800 Verviers, n� le 04109/1986 � Niamey, NIGER

Mme HARI Yay� Hassana Adamou, Rue de la Vesdre, 34/ 4800 Verviers, n�e le 28/12/1964 � Koumassi, Ghana.

Mme NABI Yay� Manama Amadou, Rue de ta Vesdre, 34/ 4800 Verviers, n�e le 01/01/1966 � Niamey, NIGER,

AMADOU Ibrahim, rue du Batty 7/211, 1348, Louvain-la-Neuve, n� le 15/03/1981 0 Kano, NIGERIA ALPHA MOUSSA Ibrahima, Rue des Chapeliers 88, 4800 Verviers, n� le 07/ 07170 � Niamey. Mme Boureima Aiichatou, Rue des Chapeliers 88, 4800 Verviers, n�e le 07/ 05/75 � Niamey

Moctar KAMPAIZE, rue du champion 1 Anderlecht 1070, n� le 05/ 01/1970 � Guesselbodi N'dounga kollo, NIGER

MOUSTAPHA OUSMANE HADIZATOU, rue du Champion I Anderlecht 1070, n�e le 02/11/1982 � Niamey, Nigerr,

Mamoudou HASSOUMI GARBA, Avenue de la Palette 131201, 1348 Louvain-la-Neuve, n� le 11/05/1971 � Tahoua, NIGER_

Zaratou SADOU, Avenue de la Palette 13/201, 1348 Louvain-la-Neuve, n�e le 24/02/1986 � Niamey, NIGER.

Ali SANA, Rue Heyvaert 219, 1070 Anderlecht, n� Ie 01/01/1982, N'Dounga NIGER.

Boubacar MOUSSA AMADOU, Rue Lambert 36, 4432 Xhendremael, n� le 20/02/1972 � Niamey, NIGER.

Mme ABDOU Salamou, rue des messieurs 40, 4800, verviers, ne� le 26/09/1972 � Niamey, Niger.

Mentionner sur le derni�re pasje du Volet B Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouSSosr de reprisent: r l-zzscci tion, te fondation ou 1'orgenisme � l'�:;erd des tiers

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ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit

Titre 1 er- D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'Association est d�nomm�e, �Les amis du NIGER�,

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge, Rue Lambert 36, 4432 Xnendrmael, BELGIQUE. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002

Art 3. But

L'association a pour but

1.Promouvoir la fraternit� entre tous les nig�riens r�sidant en Belgique et les autres communaut�s et faire conna�tre aupr�s du public Belge te Niger en particulier

2.Aider � la r�alisation de projets susceptibles d'am�liorer Ie bien �tre de la population du Niger,

3.Favoriser le jumelage entre des communes du Niger et des communes Beiges

4.Proc�der � un transfert de comp�tences de Nig�riens qualifi�s r�sidant en Belgique vers le Niger. 5.Accompagner les enfants scolaris�s des nig�riens dans leurs parcours scolaires � travers des � Ecoles des devoirs �

6.Accompagner les primo arrivants et les immigr�s dans leurs d�marches administratives en Belgique. 7.Favoriser l'insertion socioprofessionnelle des immigr�s en Belgique.

8.Favoriser l'alphab�tisation des immigr�s par des � projets lire et �crire � en Belgique,

Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment : par l'organisation d'action de sensibilisation et de promotion artistique, par des activit�s culturelles, des expositions...

L'association r�alise ce but de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'Association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e, Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre Ii -- Membres

Art, 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs et des autres cat�gories de membres.

Le nombre de membres adh�rents est illimit�.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 3.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la foi et les

pr�sents statuts.

Art. 6. Membres effectifs

Sont membres effectifs

les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par l'assembl�e g�n�rale, Elle est port�e � la connaissance du candidat par Lettre recommand�e.

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s

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Article 6bis : Sont dispens�es des formalit�s et des conditions �num�r�es � l'article 6, les personnes ou cat�gories de personnes suivantes ; les membres d'honneur, les membres fondateurs, les membres bienfaiteurs, les membres sympathisants.

Pour �tre admises, ces personnes doivent toutefois adresser au conseil d'administration une lettre manifestant leur intention de devenir membre.

Art. 7. Autres cat�gories de membres

Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association, qui s'engagent � en respecter les statuts et r�glement int�rieur ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci et qui sont admis en cette qualit� par le conseil d'administration :

:membres d'honneur (personnalit�s qui mettent leur notori�t� au service de l'association),

:membres donateurs (personnes qui ont fait un don plus ou moins importants � l'association),

:membres bienfaiteurs (personnes qui paient une cotisation plus �lev�e que les autres etfou qui ont rendu

des services importants � l'association

:membres sympathisants (personnes qui participent � la vie associative par sympathie.

Art. 8, D�mission suspension exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par courrier

recommand� sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire

:le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par courrier recommand�.

:1e membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � 3 assembl�es g�n�rales cons�cutives.

:le membre effectif qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission � l'article 6, 6bis et 7,)

3Ie membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes mSurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).)

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

2-La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au

moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3-La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� simple des voix des membres effectifs

pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4-Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite

5-La mention dans te registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit surfe fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le

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conseil d'adminiblyd"on convient d'une date de consultation des documents avec les membres�. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Titre III - Cotisations

Art 10. Cotisations

Les membres effectifs sont tenus de payer une cotisation annuelle de 10 euros fix�s par le conseil

d'administration.

Les adh�rents sont tenus de payer une cotisation mensuelle de 10 euros.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou l'administrateur d�sign� par lui. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art, 12, Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour

-fa modification des statuts ;

-l'exclusion de membres ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;

-la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-tous les cas exig�s dans les statuts.

Exemples d'autres comp�tences que les statuts pourraient attribuer � l'assembl�e g�n�rale

-l'admission de nouveaux membres ;

-la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres ;

-l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

-d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout administrateur, tout

v�rificateur aux comptes, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire d�sign� par

l'assembl�e g�n�rale ;

-consid�rer un membre comme pr�sum� d�missionnaire par d�faut de paiement des cotisations qui lui

incombent

Art 13. Convocation -- Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an, dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�, L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration ou par un membre du conseil d'administration, par lettre ordinaire ou par mail au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 14. D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents sauf dans les cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASI3L ou transformation en soci�t� � finalit� sociale).

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'adminislidlion lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante�.

Art. 16. Repr�sentation

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Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle de cotisation.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, le point est report� � la prochaine assembl�e g�n�rale, toutefois la vcix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification

des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art, 17. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur, ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 18. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 4 membres au moins et de 6 au plus, �lu par un vote � bulletins secrets et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

La dur�e du mandat est fix�e � tans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles autant de fois que le d�cide ['Assembl�e G�n�rale. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 19. D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par courrier recommand� au pr�sident

du conseil d'administration.

Art. 20. Composition

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Art, 21. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir, Il est convoqu� par le pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par l'administrateur d�sign� par lui.

Art 22, D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que la moiti�, de ses membres est pr�sent(e) ou

repr�sent�(e).

Art. 23. Repr�sentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite. Tout administrateur ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

,

n MOD 2.2

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, En cas de partage des voix, le point est report� au prochain conseil d'administration toutefois la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 24. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association,

Art. 25. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � une personne, agissant � son nom.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de I'ASBL,

-qui, en raison de leur moindre d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par te conseil d'administration.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art 26. D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par le pr�sident ou le vice-pr�sident ou le secr�taire ou la tr�sori�re agissant en coll�ge qui en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa

qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r�

� la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 27. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation peuvent percevoir une r�mun�ration qui sera fix�e par le conseil d'administration,

Art. 28, Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 29. R�glement d'ordre int�rieur

.

t i MOD2.2

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit�

+ . simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 30. Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier

exercice d�bute le 1er mars 2012 pour se terminer le 28 f�vrier 2013.

Art. 31. Comptes et budgets

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 32. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer deux v�rificateurs aux comptes, nomm�s pour 2ans et r��ligibles au

tant de fois, charg�s de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter leur rapport annuel,

Art. 33. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un liquidateur, d�terminera ses pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL, fondation priv�e ou publique, une association internationale sans but lucratif, une association �trang�re dot�e de Ta personnalit� juridique ayant un but similaire au sien.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du liquidateur, � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002,

Art. 34. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002

L'assembl�e g�n�rale du 18 1 12 /2011 a d�sign� comme administrateurs :

NABI Yay�, Rue de la Veste, 3414800 Verviers, N� le 01/01/1955, N'Dounga, Niger.

Mohamed Hafizou SOUMANA, Schoutendreef 72, 2542 LN Den HAAG n� le 01/01/1970 � N'Dounga, NIGER

Boubacar AMADOU MOUSSA n� le 20/02/1972 � Niamey , NIGER Mme, KOURA Zoubeida, n�e le 01/05/1971 � Niamey, NIGER,

qui acceptent ce mandat.

L'assembl�e g�n�rale du 181 12 / 2011 a d�sign� en qualit� de v�rificateurs aux comptes :

MOUSTAPHA OUSMANE HADIZATOU, rue du champion 1 anderlecht 1070

NE 0211 1982 � Niamey, Niger

AMADOU Ibrahim, rue du Batty 7/211, 1348, Louvain-la-Neuve, n� le 15/03/1981 � Kano, NIGERIA

qui acceptent ce mandat.

Le conseil d'administration du 18/12/2011 a d�sign� en qualit� de

- pr�sident : HABI Yay�, Rue de la Veste, 3414800 Verviers, N� le 01/01/1955, N'Dounga, Niger. - vice-pr�sident : Mohamed Hafizou SOUMANA, n� le 01/01/1970 � N'Dounga, NIGER

- secr�taire : Boubacar MOUSSA AMADOU, n� Ie 20/02/1971 � Niamey, NIGER

- tr�sorier: Mme KOURA Zoubeida, n�e le 01/05/1971 � Niamey, NIGER,

R�serv�

Moniteur t3ali2e'

11

M002.2

Volet ii - Suite

qui acceptent ce mandat

Le conseil d'administration du 18 /12/2011 a d�sign� comme personne(s) charg�e(s), en tant qu'organe, de la gestion journali�re de l'association

Sera ult�rieurement communiqu�e

qui acceptent ce mandat

Le conseil d'administration du 18/12/2011 a d�sign� comme personnes disposant, en tant qu'organe, du pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques ;

HABI Yay�, Rue de la Veste, 3414800 Verviers, N� le 01101/1955, N'Dounga, Niger. -vice-pr�sident; Mohamed Hafizou SOUMANA, n� le 01/01%1970 � N'Dounga, NIGER - secr�taire: Boubacar MOUSSA AMADOU, n� le 20/02/1972 � Niamey NIGER

- tr�sorier: Mme KOURA Zoubeida, n�e le 01/05/1971 � Niamey, NIGER,

qui acceptent ce mandat

Fait � Verviers, le 18 /12 /201t

NABI Yay�, pr�sident du Conseil d'Administration

(signature)

Au verso de cette page nom -- pr�nom qualit� et la signature (de l'administrateur qui signe le document).

mentionner sur ia derni�re ps0s du volet B. Au rncio Nom et qualit� du n+alre fnstrurnent�nt ou de ta personne ou des personnes ayant pouvc:r de repr�senter l'aSsc^,atoP., le #tmd3tion eu 4'arganisme � regard des tiers

Coordonnées
LES AMIS DU NIGER

Adresse
RUE LAMBERT 36 4432 XHENDREMAEL

Code postal : 4432
Localité : Xhendremael
Commune : ANS
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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