LIFA

Dénomination : LIFA

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 537.548.066

Publication

22/08/2013

��MOD 2.2

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Article 2. Le si�ge de l asbl est fix� � l Avenue Emile Digneffe 33 B01, 4000 Li�ge, dans l arrondissement judiciaire de Li�ge. Il pourra �tre transf�r� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions pr�vues pour la modification des statuts.

Article 1- D�nomination.

1.1 L'association prend la d�nomination: �LIFA asbl�; en n�erlandais, le nom de � Lifa vzw �

1.2 Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l association mentionnent

sa d�nomination, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots <<association sans but lucratif>>, <<vereniging

zonder winstoogmerk>>,<<ASBL>> ou <<VZW>>, ainsi que de l adresse de son si�ge social.

Article 3 L'association a pour but:

a. Stimuler le dialogue et les activit�s autour du th�me de la responsabilit�. Apprendre � g�rer l utilisation du temps et de l argent pour soi et dans notre mode de vie. R�fl�chir � comment d�finir ses priorit�s et en constater les effets sur nous et dans notre environnement. Soutenir les familles dans leur besoin de s occuper de leurs enfants pour leur d�veloppement physique, social, intellectuel et �motionnel.

b. Organiser des emplois dans le respect de soi, des autres et de l environnement. Acheter, louer, cr�er et entretenir des lieux d'habitation et de travail sains. S'occuper de terrains et les utiliser � bon escient comme par exemple: l'agro-foresterie, la permaculture, l'agriculture biodynamique et l'agriculture biologique qui tiennent compte de la biodiversit� et ont une vision sur le long terme.

c. Stimuler la cr�ativit� et l expression par des explorations ainsi que des cours et des activit�s mentales et physiques (par exemple: sport, Aikido, jeux, drame, film, photographie, musique, danse, cirque, langues) Aider les personnes � r�aliser leurs projets de vie en les encadrant et en les aidant � g�rer l'administration, la

TITRE 1. Entre les soussign�s,

1. Godelieve GAETHOFS - Willekensmolenstraat 229/6, 3500 Hasselt - N�e � Diest le 08-03-63

2. Stan GRAUWELS - Waterleliestraat 31, 3500 Hasselt N� � Hasselt le 10-06-83

3. Koen ZEEGERS Appelstraat 18, 3800 Sint Truiden N� � Saint-Trond le 25-03-85

4. Bart NEYS Avenue Emile Digneffe 33/1 4000 Li�ge N� � Hasselt le 05-05-82

Tous de nationalit� belge, sauf mention contraire 4 personnes physiques

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

TITRE 2. D�nomination, si�ge social.

TITRE 3. But social, dur�e.

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : Lifa

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : Avenue Emile-Digneffe 33 01

Belgique

Objet de l'acte : Constitution

*13304674*

Volet B

0537548066

4000

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Li�ge

Greffe

D�pos�

20-08-2013

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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planification, la communication, la comptabilit� et l agenda. Organiser des emplois d'insertion ayant un rapport adapt� au maximum � leurs aspirations.

d. Se soutenir pour �tre des gens heureux et stables qui vivent en harmonie avec la nature et la soci�t�. Aider les personnes � r�sister aux tentations de la publicit�, aux addictions, aux distractions, � l effet de groupe pour devenir des individus capables de vivre leurs propres envies et leur propre vie de mani�re saine et r�fl�chie. D arriver � g�rer ses propres int�r�ts, atteindre ses objectifs tout en �coutant sa voix int�rieure et en trouvant sa place dans un �quilibre le plus naturel possible.

e. Sensibiliser et communiquer pour obtenir un monde plus correct d un point de vue politique, juridique, financier et �cologique, ainsi que plus adapt� aux besoins de la soci�t�. Encourager les gens � s'informer et � s'impliquer pour une agriculture aussi naturelle que possible.

f. Organiser, participer et coop�rer aux activit�s r�alis�es autour du th�me de l �cologie, de la culture, de l �conomie, des th�mes socioculturels et soutenir des initiatives similaires. Aider et soutenir des personnes et des associations ayant des buts similaires.

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Article 4. L association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e.

TITRE 4. Membres.

Article 5. L'association est compos�e de personnes physiques ou morales, ayant qualit� de membres effectifs, de

Article 6. Le nombre de membres effectifs sont au minimum trois. Les premiers membres effectifs sont les fondateurs qui ont compos� l'assembl�e g�n�rale constitutive. De nouveaux membres effectifs peuvent �tre admis par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers. La d�cision sera souveraine et ne devra pas �tre motiv�e. Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les r�pr�senter au sein de l'association. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'Assembl�e G�n�rale, chacun disposant d'une voix.

Article 7. Toute personne qui d�sire �tre membre de l'association doit adresser une demande �crite au conseil d'administration. Les admissions de nouveaux membres sont d�cid�es souverainement par le conseil d'administration. Un registre des membres est tenu au si�ge de l'association, o� tous les membres peuvent le consulter. Les membres adh�rents n'ont pas le droit de vote. Ils ne doivent pas �tre convoqu�s aux Assembl�es G�n�rales.

Article 8.Sont membres adh�rents , les personnes admises en cette qualit� par le conseil d administration et qui d�sirent aider l'association ou participer � ses activit�s et qui s'engagent � en respecter les statuts et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci. Le conseil d'administration pourra accorder le titre de membre d'honneur ou autre � toute personne souhaitant apporter son concours � l'association.

Article 9. La cotisation annuelle des membres est fix�e par le conseil d'administration sans pouvoir �tre sup�rieure � 4000 euros.

Article 10. Les membres sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mision au conseil d'administration.

Article 11. Le non respect des statuts, le d�faut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, le d�faut d'�tre pr�sent, repr�sent� ou excus� � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives, les agissements ou paroles qui nuiraient gravements aux int�r�ts ou � la r�putation de l'association sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un membre effectif; cette exclusion ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des trois quarts des votes valablement exprim�s.

Article 12. L'assemb�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. L assembl�e g�n�rale est constitu�e par tous les membres effectifs. Un membre absent peut se faire repr�senter par un membre pr�sent s il lui donne une procuration �crite, et s il en informe le pr�sident au plus tard � l ouverture de la r�union. Un membre pr�sent ne peut repr�senter qu un seul membre absent. Le pr�sident de l association pr�side l assembl�e g�n�rale. S il est absent, le conseil d administration d�signe son rempla�ant parmi les administrateurs.

TITRE 5. Assembl�e g�n�rale

membres adh�rents, de membres d'honneur ou autres.

Article 13. L assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment attribu�s par la loi ou par les

pr�sents statuts. Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence:

- la modifications aux statuts sociaux;

- la nominiation et la r�vocation des administrateurs et coordinateurs;

- l'approbation des budgets et des comptes;

- la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux coordinateurs;

- la dissolution volontaire de l'association;

- l'exclusion d'un membre effectif.

Toutes les comp�tences qui ne sont pas attribu�es par les statuts ou par la loi � l assembl�e g�n�rale sont du

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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ressort du conseil d administration.

Article 14. Il doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale annuelle, avant la date du 21 septembre de chaque ann�e. L'association peut aussi �tre r�unie en assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment, sur d�cision du conseil d'administration ou sur demande du tiers au moins des membres effectifs. Une telle demande devra �tre adress�e au conseil d'administration par lettre recommand�e au moins six semaines � l'avance.

Article 15. Tout les membres effectifs doivent �tre convoqu�s par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale, par lettre ordinaire, au moins 8 jours avant l'assembl�e. La convocation mentionne les jour, heure et lieu de la r�union, ainsi que l'ordre du jour. Le conseil d'administration peut inviter toute personne � assister � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Article 16. Chaque membre effectif a le droit de participer � l'assembl�e g�n�rale, chacun disposant d'une voix.

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Article 17. L assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�battre et d�cider d une modification de statuts que si cette modification est mentionn�e dans la convocation et si au moins deux tiers des membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Une modification n est accept�e que si elle est approuv�e par une majorit� des deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si la modification a trait au but ou aux objectifs de l asbl, la majorit� n�cessaire pour l adopter est de deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si moins des deux tiers des membres sont pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, une deuxi�me r�union peut �tre convoqu�e, qui pourra valablement d�battre et d�cider ainsi qu adopter des changements, avec les majorit�s d�finies au deuxi�me et troisi�me paragraphe, et ce, quel que soit le nombre de membres pr�sents. La deuxi�me r�union ne peut se tenir dans les quinze jours qui suivent la premi�re.

A l exception de ce qui est explicitement d�crit dans les statuts, l assembl�e g�n�rale d�cide � la majorit� simple des voix des membres pr�sents et repr�sent�s. La voix du pr�sident est pr�pond�rante en cas de parit� des votes. Sont exclus des quorums de vote et de majorit� les votes blancs, nuls et les abstentions.

Article 18. L'assembl�e g�n�rale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale pr�c�dente.

Article 19. Les d�cisions de l assembl�e sont consign�es dans un registre en n�erlandais et/ou en fran�ais. Ce registre est sign� par le pr�sident et un administrateur et les membres effectifs peuvent en prendre connaissance au si�ge de l'association sans d�placement du registre. Les d�cisions d'ordre individuel sont �ventuellement port�es � la connaissance des tiers, qui justifient d'un int�r�t, par simple lettre sign�e par le pr�sident.

Article 20.

� 1. L'association est administr�e par un Conseil compos� de minimum trois membres effectifs qui �lisent en leur sein un pr�sident, un tr�sorier et un s�cr�taire.

� 2. Il/elle re�oit un mandat d une dur�e ind�termin�e.

� 3. Un administrateur peut toujours �tre r�voqu� par l assembl�e g�n�rale.

� 4. Un administrateur peut toujours d�missionner. Dans ce cas, il envoie une demande �crite au pr�sident. � 7. Dans le cas d une r�vocation ou d une d�mission, l administrateur continue d exercer ses t�ches jusqu � l �lection d un nouvel administrateur. L ancien administrateur reste membre effectif de l association.

Article 21. Le conseil d administration est convoqu� par le pr�sident ou par deux administrateurs. Le pr�sident pr�side la r�union. S il est absent, le conseil d administration d�signe un rempla�ant.

Article 22.

� 1. Le conseil d administration prend des d�cisions � la majorit� simple. Les suppl�ants ont droit de vote si l administrateur qu ils remplacent est absent.

� 2. Le conseil d administration ne peut prendre de d�cisions que si au moins la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

� 3. Le conseil d administration est un organe coll�gial. Il d�cide � la majorit� simple des voix, le pr�sident ayant la possibilit� de doubl� sa voix en cas de parit� des votes. Seule l'admission d'un nouveau membre effectif reclame unanimit� des voix. Un administrateur peut se faire repr�senter au conseil par un autre administrateur, porteur d'une procuration �crite.

TITRE 6. Administration de l'association

Article 23. Les d�cisions du conseil d administration sont consign�es dans un registre en n�erlandais ou en fran�ais. Ce registre est sign� par le pr�sident et un administrateur. Les membres effectifs peuvent en prendre connaissance, par extraits sans d�placement du registre en respectant les dispositions pr�vues � l'article 10 de la loi du 2 mai 2002.

Article 24.

� 1. Le conseil d administration g�re les int�r�ts de l association. Il la repr�sente et l engage valablement dans tous les actes juridiques ou non, en ce compris les actes de gestion et de disposition, sans qu une procuration

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particuli�re de l assembl�e g�n�rale soit requise. Il peut donc entreprendre toutes actions juridiques utiles ou n�cessaires � la r�alisation du but de l association pour autant que les statuts ou la loi ne r�servent pas cette comp�tence � l assembl�e g�n�rale.

� 2. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

� 3. Le conseil d administration r�dige l ordre du jour et convoque l assembl�e g�n�rale.

Article 25. Les b�n�fices de l association ne peuvent �tre utilis�s que pour la r�alisation de son objectif social.

Article 26. Le Conseil d administration g�re toutes les affaires de l association. Il peut toutefois d�l�guer la gestion journali�re de l association, avec l usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs mandataires, agissant individuellement. Il(s) pose(nt) tous les actes relevant de la gestion journali�re. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.

Le ou les mandataires sont choisis au sein des membres effectifs et/ou parmi les tiers � l association et rev�tent alors la qualit� de d�l�gu� � la gestion journali�re. Ils sont d�sign�s pour une dur�e ind�termin�e et sont, en tout temps, r�vocables par le Conseil d administration qui fixera outre les modalit�s de l exercice de leurs pouvoirs, �ventuellement leur salaire ou appointements ou honoraires.

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Article 27. Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re sont d�pos�s au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�s, aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis � l article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 28. L ann�e comptable de l association va du 1er janvier au 31 decembre. La premi�re ann�e comptable va de la fondation au 31 d�cembre 2014.

Article 29. Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque ann�e � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale par le conseil d'administration.

Article 30. Sauf dissolution judiciaire, seule l assembl�e g�n�rale peut prononcer la dissolution de l association conform�ment � l'article 20 de la loi du 27 juin 1921. Dans ce cas, l assembl�e g�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leur r�mun�ration �ventuelle, et indique l'affectation � donner � l'actif net, celle-ci ne pouvant �tre faite qu'� des fins d�sint�ress�es.

Article 31. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des votes valablement exprim�s.

Article 32. En cas de litige entre membres, entre un membre et l'association, entre groupes de membres ou entre membres et le conseil d'administration, la solution du litige sera confi�e � un coll�ge de trois arbitres d�sign�s et statuant conform�ment aux articles 1676 et suivants du Code judiciaire.

Article 33. Tous les points non pr�vus par ces statuts sont r�gl�s par la Loi du 27 juin 1921 modifi�e par la Loi du 02 mai 2002.

TITRE 7. Exercice social, budget et comptes

TITRE 8. Dissolution et liquidation

TITRE 9. R�glement d'ordre int�rieur

TITRE 10. Arbitrage

TITRE 11. Dispositions transitoires

Article 34. L'assembl�e g�n�rale r�unie ce jour a �lu en qualit� d'administrateurs:

1- Godelieve Gaethofs

2- Stan Grauwels

3- Koen Zeegers

Parmi ceux-ci auront fonction de: -president: Godelieve Gaethofs -secr�taire: Stan Grauwels -tr�sorier: Koen Zeegers

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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Le Conseil d Administration r�uni ce jour a nomm� un d�l�gu� � la gestion journali�re:

Bart Neys

plus amplement qualifi�s ci-dessus, qui acceptent ce mandat.

Fait � Li�ge, le 18 juillet 2013, en 2 exemplaires originaux

Bart Neys D�l�gu� du gestion journali�re

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plus amplement qualifi�s ci-dessus, qui acceptent ce mandat.

Coordonnées
LIFA

Adresse
AVENUE EMILE-DIGNEFFE 33, BTE 01 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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