L'IMPASSE

Dénomination : L'IMPASSE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 521.687.081

Publication

06/11/2014

�� Mod 2.0

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I Par courrier envoy� ce jour, 1er mars 2013, � la SCRI L'IMPASSE, Madame Sylvie Malengreaux d�missionne de la soci�t� "l'Impasse" SCRI

Mentionner sur la derni�re page du volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de le personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter la personne morale � regard des tiers

Au verso : Nom et signature

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D�nomination : L'IMPASSE

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Landen 76

4280 Hannut

N� d'entreprise : 0521.687.081

Obi:et de l'acte : D�mission associ�

30/12/2014 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
04/06/2013

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N� d'entreprise : 0521.687.081

D�nomination

(en entier) : L'IMPASSE

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Landen 76 � 4280 Hannut

Objet de l'acte : D�mission - rectification - transfert de parts - modification de l'objet social

Du PV de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 28 avril 2013, il est extrait ce qui suit :

" 1)L'Assembl�e g�n�rale extraordinaire, � l'unanimit�, accepte la d�mission de Madame MOREAUX Kathy, domicili�e � 3800 BRUSTEM, Luikersteenweg 372, � dater du 28 avril 2013. Elle lui donne d�charge pour sa gestion.

2)Dans l'acte de constitution du 27 f�vrier 2013, il y a lieu de lire

� Article 6 : souscription et lib�ration

Le capital social est constitu� en esp�ce, de la mani�re suivante

1.Madame Malengreaux Sylvie apporte une somme de (420,00 EUR) repr�sentant 70 parts sociales. �

3)Madame PAPP Ildiko c�de ses parts (10) � Monsieur MALPAIX Franz

Madame MOREAUX Kathy c�de ses parts (10) � Monsieur MALPAIX Franz

Madame MALENGREAUX Sylvie c�de 20 parts sociales � Monsieur MALPAIX Franz

La r�partition des parts sociales se pr�sente � ce jour comme suit :

-Madame MALENGREAUX Sylvie : 50 parts sociales

-Monsieur MALPAIX Franz : 50 parts sociales

4)L'Assembl�e g�n�rale d�cide de modifier l'objet social en y ajoutant les activit�s suivantes :

-toute activit� en lien avec le d�pannage et remorquage de v�hicules

-toute activit� li�e � l'exploitation d'un garage : r�paration, installation, achat, vente, interm�diation, de tout

v�hicule (� moteur ou non), pi�ces et accessoires.

L'ordre du jour �tant �puis�, la s�ance est lev�e et le pr�sent proc�s-verbal est soumis � la signature des membres pr�sents.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Signature des membres MOREAUX Kathy MALENGREAUX Sylvie MALPAIX Franz

Administratrice Administratrice

PAPP Ildiko

Associ�"

D�pos� en m�me temps : PV de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 28 avril 2013.

13/03/2013

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N� d'entreprise : S2A . 6 e?.. 4 g~

D�nomination

(en entier) : L'IMPASSE

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Landen 76, 4280 HANNUT

Objet de l'acte : Constitution

STATUTS D'UNE SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE ILLIMITEE

Entre les soussign�s :

].Madame Malengreaux Sylvie , domicili�e rue de Landen 76 � 4280 Hannut;

2.Madame Moreaux Kathy, domicili�e Luikersteenweg, 372 � 3800 Brustem;

3.Madame Papp Ildiko , domicili�e Luikersteenweg, 372 � 3800 Brustem

4.Monsieur Malpaix Franz, domicili� rue de Landen 76 � 4280 Hannut.

il a �t� form� une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e d�nomm�e � L'impasse� dont les statuts ont �t� �tablis de commun accord de la fa�on suivante :

I. DENOMINATION SIEGE OBJET - DUREE

Article 1er: d�nomination

Il est constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e sous la d�nomination de "L'impasse.".

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres pi�ces et documents �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et de fa�on lisible de la mention "Soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e" ou des initiales "S.C.R.I.".

Article 2 : si�ge social

Le si�ge social est �tabli Rue de Landen 76 � 4280 Hannut.

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs dans la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou dans la r�gion de Bruxelles par simple d�cision du conseil d'administration qui a tout pouvoir aux fins de faire constater la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision du conseil d'administration, des si�ges administratifs, si�ges d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentation ou agences en Belgique ou � l'�tranger,

Article 3 ; objet

La soci�t� a pour objet :

La prestation de services et vente de produits destin�s � am�liorer la forme, le bien-�tre, la relaxation ;

La prestation de services avec usage d'appareils ou tout autre moyen permettant d'am�liorer la condition et l'aspect physique, esth�tique et mental de l'�tre humain.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

La vente, locations et mise � disposition de mat�riels, d'appareils et d'accessoires con�us pour assurer ces services ;

La r�alisation de toute forme de massages m�caniques et manuels ;

Toutes prestations de services

L'exploitation et la gestion de tout �tablissement pouvant se rattacher au secteur HORECA et notamment l'exploitation et la gestion de tout restaurant, h�tel, brasserie, service-traiteur, salon de d�gustation ou autre d�bit de boissons avec fournitures ou non , de petites restaurations, la mise � disposition de salle de r�union ou banquets, avec ou sans service-traiteur, ainsi que la pr�paration, la fabrication, l'importation, l'exportation, l'achat, la vente, en gros ou au d�tail, de toutes denr�es alimentaires et de tous aliments � emporter ou � consommer sur place, en ce compris de boissons ;

La vente de boissons destin�es en g�n�ral � �tre consomm�es sur place, par les �tablissements suivants, avec ou sans pr�sentation d'un spectacle : caf�s, bars, d�bits de bi�res, etc, et tous autres d�bits de boissons

L'organisation de spectacles, d'activit� r�cr�ative, de d�ners et d'�v�nements en g�n�ral.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res ou immobili�res li�es directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de participation, de fusion, de souscription ou par tout autre mode dans toute soci�t� ou entreprise ayant un objet similaire ou connexe.

Article 4 : dur�e

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Le d�c�s, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� d'un associ� n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Il. CAPITAL PARTS SOCIALES

Article 5 : capital social

Le capital social est illimit�.

La part fixe de ce capital est de 600 EUR (six cent euros).

Il est repr�sent� au moyen de parts sociales nominatives de 6,00 EUR, chacune souscrite par les associ�s lors de leur admission.

Article 6 : Souscription et lib�ration

Le capital social est constitu� en esp�ce, de la mani�re suivante :

1.Madame Matengreaux Sylvie apporte une somme de (420,00 EUR) repr�sentant 75 parts sociales.

2.Madame Moreaux Kathy apporte une somme de (60,00 EUR) repr�sentant 10 parts sociales.

3.Madame Papp Iidiko apporte une somme de (60,00 EUR) repr�sentant 10 parts sociales.

4.Monsieur Malpaix Franz apporte une somme de (60,00 EUR) repr�sentant 10 parts sociales.

Ces parts nominatives souscrites en num�raire sont int�gralement lib�r�es.

Le montant de 600 EUR sera mis � la disposition de la soci�t� sur un compte bancaire ouvert d�s sa constitution.

Article 6 : augmentation du capital

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Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision du conseil d'administration qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts d� sur ces montants.

Article 7 : parts sociales

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t� qui a ie droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits aff�rents aux parts jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s tenu au si�ge social et qui indiquera les nom, pr�nom et domicile de chaque associ�, la date de son admission ainsi que le nombre de parts dont il est titulaire,

Article 8 : cession de parts sociales

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort entre associ�s.

Par contre, elles ne pourront �tre transmises � des tiers que moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� de 3/4 et � condition que les int�ress�s rentrent dans l'une des cat�gories suivantes :

-le conjoint du c�dant ou du testateur;

-les descendants ou ascendants en ligne directe;

-les collat�raux jusqu'au deuxi�me degr�.

La cession et la transmission des parts ne sont opposables � la soci�t� et aux tiers qu'� partir du moment o� la d�claration de transfert est inscrite sur le registre des parts.

III. ASSOCIES

Article 9 Associ�s

Sont associ�s :

1) Les signataires du pr�sent acte ;

2) Les personnes (physiques ou morales) agr��es comme associ�s par l'assembl�e g�n�rale dans le respect des pr�sents statuts.

Article 10 ; admission de nouveaux associ�s

Pour �tre admis comme associ�, il faut :

1.�tre agr�� par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des voix.

2.souscrire au moins une part et la lib�rer d'un quart, cette souscription impliquant adh�sion aux statuts sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des associ�s.

Article 11 : d�mission

Les associ�s non d�biteurs envers la coop�rative peuvent donner leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment au code des soci�t�s.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�s, conform�ment aux articles 357 et 358 du code des soci�t�s.

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Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par le conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire le capital � un montant Inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois,

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e.

Article 12 : exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par les pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale conform�ment aux dispositions du code des soci�t�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e.

Article 13 : responsabilit�s

Les associ�s r�pondent personnellement, solidairement et sans limite des dettes sociales.

Quant aux associ�s d�missionnaires, exclus ou qui ont retir� une partie de leurs parts, ils restent personnellement tenus dans les limites o� ils se sont engag�s, pendant cinq ans � partir de ces faits, sauf le cas de prescription plus courte �tablie par la loi, de tous les engagements contract�s avant la fin de l'ann�e dans laquelle leur d�mission, leur exclusion ou le retrait partiel de leurs parts a eu lieu.

IV. ADMINISTRATION ET CONTR�LE

Article 13 : Administrateur ou conseil d'administration

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs ayant la qualit� d'associ� et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e ind�termin�e.

Ils peuvent �tre r�voqu�s en tout temps, sans qu'il doive �tre donn� de motif ou de pr�avis.

Le mandat d'administrateur est gratuit ou r�mun�r� selon la d�cision et les modalit�s adopt�es par l'assembl�e g�n�rale qui proc�de � leur nomination.

Article 14 : pouvoir

Les administrateurs sont investis des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi que la gestion de la soci�t�.

Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale est de la comp�tence des administrateurs, lesquels disposent de tous pouvoirs d'administration et de disposition.

Sous la r�serve �nonc�e � l'article 14 � 1 du pr�sent acte, les administrateurs peuvent soit conjointement, soit s�par�ment signer tous actes int�ressant la soci�t�.

Article 15 : repr�sentation

La soci�t� est valablement repr�sent�e par un seul administrateur pour tous les actes n'exc�dant pas 500

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Au-del� de ce montant, et � condition qu'il y ait plus d'un administrateur, la signature conjointe de deux administrateurs sera n�cessaire.

Chaque administrateur peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer certains pouvoirs pour des fins d�termin�es. La soci�t� sera valablement engag�e par ces mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

Article 16 : contr�le

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels est exerc� par les associ�s.

Chacun d'eux aura individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires<

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V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 17 ; Composition et pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle a seule le droit d'apporter les modifications aux statuts, de nommer les administrateurs et commissaires, de les r�voquer, d'accepter leur d�mission et de leur donner d�charge de leur administration ainsi que d'approuver les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unira en principe dans le courant de la 1�re semaine du mois de juin. A d�faut, la date de l'assembl�e g�n�rale sera fix�e par le Conseil d'administration, au plus tard dans les 6 mois suivant la cl�ture des comptes annuels.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont obligatoires pour tous, m�me � l'�gard des absents ou des dissidents.

L'assembl�e est pr�sid�e par l'administrateur le plus �g� lequel peut d�signer un secr�taire.

Article 18 : Convocation

La convocation � l'assembl�e g�n�rale annuelle se fait au moins quinze jours avant la date fix�e, par lettre recommand�e sign�e par le ou les administrateurs.

Par ailleurs, une assembl�e g�n�rale extraordinaire pourra �tre convoqu�e par deux des administrateurs, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. Dans ce cas, le d�lai de convocation sera d'au moins huit jours,

Enfin, une assembl�e g�n�rale extraordinaire doit �tre tenue, dans le mois de leur r�quisition, sur la demande d'associ�s repr�sentant un cinqui�me des parts sociales.

Article 19 : droit de vote

Chaque part donne droit � une voix.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des voies pr�sentes ou repr�sent�es.

Le droit aff�rent aux parts dont les versements exigibles ne sont pas effectu�s est suspendu, de m�me que le droit aux dividendes.

Article 20 : D�lib�rations

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale statue, sauf exceptions pr�vues par les pr�sents statuts et par la loi, � la majorit� simple des voix, abstraction faite des abstentions, quel que soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Lorsque les d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts ainsi que la dissolution anticip�e de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications propos�es a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si les associ�s qui assistent � la r�union repr�sentent au moins la moiti� du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle assembl�e g�n�rale d�lib�rera valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e par les associ�s pr�sents,

Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les 3 des voix.

Article 21 : procuration

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Tout associ� peut donner � toute autre personne associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une

procuration �crite pour le repr�senter � une assembl�e et y voter en ses lieu et place.

Article 22 : Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par le pr�sident, le secr�taire et les associ�s qui le demandent.

Les extraits ou copies � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un administrateur.

VI, EXERCICE SOCIAL COMPTES ANNUELS

Article 23 : Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre de la m�me ann�e,

Par exception, le premier exercice social d�butera le 27 f�vrier 2013. Pour se terminer le 31 d�cembre de cette ann�e<

Chaque ann�e, l'organe de gestion �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi du 17 juillet 1975 sur la comptabilit� des entreprises et � ses arr�t�s d'ex�cution.

Ces comptes sont soumis � l'approbation de l'assembl�e dans les six mois de la cl�ture de l'exercice auquel ils se rapportent.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs.

Article 24 : Comptes annuels et affectation du r�sultat

Si les comptes font appara�tre un b�n�fice, l'assembl�e g�n�rale peut sur proposition de l'organe de gestion, d�cider de l'affecter en tout ou en partie � un poste de r�serve, le reporter ou le r�partir entre les associ�s en proportion de leurs parts dans le capital.

En cas de perte, les administrateurs peuvent appeler les associ�s � contribuer dans la m�me proportion � la perte subie,

VII. DISSOLUTION - LIQUIDATION Article 25 : Principe

Outre les causes l�gales de dissolution, la soci�t� peut-�tre dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise dans les conditions pr�vues pour les modifications de statuts.

Article 26 : Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�rera par les soins d'un ou de plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale,

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs formant coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus. Leurs �moluments seront, le cas �ch�ant, fix�s par l'assembl�e g�n�rale.

Chaque ann�e, le ou les liquidateurs soumettront � l'assembl�e g�n�rale, les r�sultats de la liquidation ainsi que l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unit sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.

Elle conservera le pouvoir de modifier les statuts aux seules fins de mener � bien la liquidation. Article 27: Boni de liquidation -- Apurement des pertes

R�serv� Volet B - Suite

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Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situations et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ce au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre tous les associ�s proportionnellement � leurs parts sociales. Les pertes �ventuelles seront support�es dans ta m�me proportion.

VIII. DISPOSITIONS DIVERSES

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2013 - Annexes du Moniteur belge Article 28 : R�glement d'ordre int�rieur

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales.

Il peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayants droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�.

Article 29 : Application du droit commun

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu dans les pr�sents statuts, les dispositions du code des soci�t�s sont applicables.

Article 30 ; Nominations

Tous les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, d�cident compl�mentairement de fixer le nombre primitif des administrateurs � 3.

A l'unanimit�, l'assembl�e d�signe en qualit� d'administrateurs

1.Madame Malengreaux, pr�nomm�;

2.Madame Moreaux Kathy, pr�nomm�;

3.Monsieur Malpaix Franz;

Article 31 : Enregistrement et d�p�t des statuts

Les pr�sents statuts ont �t� r�dig�s en (cinq) originaux. Un exemplaire sera remis � chacun des associ�s fondateurs, les deux autres exemplaires seront destin�s respectivement � l'enregistrement et au greffe du Tribunal de commerce,

Les pr�sents statuts seront d�pos�s, conform�ment � l'article 67 du code des soci�t�s, au greffe du Tribunal de Commerce dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social.

Fait en cinq exemplaires � Li�ge, le 27 f�vrier 2013.

Madame Malengreaux Sylvie Madame Moreaux Kathy;

Madame Papp Ildiko Monsieur Malpaix

D�os� en m�me temps : acte constitutif du 27 f�vrier 2013

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

24/06/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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RUE DE LANDEN 76 4280 HANNUT

Code postal : 4280
Localité : HANNUT
Commune : HANNUT
Province : Liège
Région : Région wallonne

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