MITSU CONSULTING, EN ABREGE : MITSU

Dénomination : MITSU CONSULTING, EN ABREGE : MITSU

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 835.907.396

Publication

12/05/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

D�pos� a greffe du

Tribunal de Co ecce de Huy, le

02 AI 2011

L Greffier

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*1101998*

N� d'entreprise : $3S" ` q-. 31

D�nomination

(en entier) : Mitsu consulting

(en abr�g�) : MITSU

Forme juridique : ASBL association sans but lucratif

Si�ge : rue Albert ler, 24 : 4470 St George S/M

Ob et de l'acte : Constitution

D�nomination : Mitsu consulting

Si�ge social : rue Albert 1er ,24 4470 St Georges SIM

CCP:

L'an deux mille onze, le 22 avril, les soussign�s :

1 . MODOLO Marc, rue du fort, 177 4100 Seraing

2 . MATIJEVIC Pierre, rue Albert ler, 24 4470 St Georges S/M

3 . Renard Daniel, rue sompr�, 7411 4400 Yvos Ramat , Directeur technique

Ont d�cid� de constituer entre eux et les personnes qui en feront ult�rieurement partie, une association

sans but lucratif en vertu de la loi du 27 juin 1921 et dont les statuts ont �t� arr�t�s comme suit :

CHAPITRE 1er. D�nomination, Si�ge, Dur�e ee

Art 1er. L'association ainsi form�e prend le nom de � MITSUBV Tmis les actes, factures, annonces, publications et autres pi�ces �manant de l'association doivent en mentionner la d�nomination sociale. Celle-ci doit �tre imm�diatement suivie ou pr�c�d�e des mots "association sans but lucratif' ou de l'abr�viation "a.s.b.I.".. Ces m�mes documents doivent en outre mentionner l'indication pr�cise du si�ge social.

Le nom abr�g� "MITSU" peut �tre valablement utilis� � la place de la d�nomination compl�te.

Art 2. Le si�ge de l'association est fix�e en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Huy. Il est �tabli � : rue Albert ler, 24 4470 St George SIM. Il pourra, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise � la simple majorit� des voix, �tre transf�r� dans toute autre commune du Royaume.

Art 3.Tout transfert du si�ge social doit faire l'objet d'une publication dans les annexes au Moniteur belge, dans le mois du transfert

Art 4. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

CHAPITRE 2 - But et objet

Art 1. L'association a pour objet la promotion de l'�nergie verte, renouvelable, et toutes les nouvelles, technologies permettant l'�conomie d'�nergie, sous toutes ses formes, que ce soit l'aide � l'acquisition,l'aquisition, le placement, mise en conformit�, la gestion administrative, ainsi que toutes. n�gociations en d�coulant (C.V., primes diverses, ... ).

Art 2. Ainsi que toutes adaptations d'installation (pour les quelles l'ASBL aura obtenu les dierses agr�ation) existante ou non permettant diretement et/ou indirectement le placement de toutes les formules reprises plus haut

Art 3.L'aide � la conception et � la r�lisation de maisons passives sous la direction d'architectes.

Art 4. favoriser l'incertion social en offrant du travail aux personnes d�favoris�es (handicap, personnes d�pendant du CPAS, chomeur, et autres ... )

Art 4.Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�.

Art 5.L'association peut accomplir toute op�ration quelconque , commerciale,industrielle,financiere,mobili�re ou immobili�re se rapportant directement ou indirectement � son objet social.

Art 6.Elle peut notament s'int�resser par toutes voies d'apport, de souscription,d'intervention financi�re ou par tout autre mode,dans toute association ou soci�t� ou ind�pendant ayant un objet qui serait de nature �' favoriser l'extension ou � lui procurer des mati�res premi�res.

Art 7. Elle peut accomplir tous les actes qui se rapportent directement ou indirectement � son objet. Elle. peut pr�ter son concours et s'int�resser � toute autre association qui poursuit un but similaire ou identique, ou: exerce une activit� connexe ou annexe � la sienne.

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age du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la p

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation personnes �gard des tiers

Mentionner sur la

MOD 2.2

r�' "

Art B.L'exclusion de tout esprit de lucre n'emp�che pas l'association de pouvoir chercher, dans les limites

autoris�es par la Loi, les avantages mat�riels accessoires qui sont de nature � assurer son existence et son fonctionnement normal, ou � atteindre son but d'ordre moral et social.

Art S_L'association peut, par exemple, assurer l'�dition, la publication et la diffusion de donn�es, travaux et ouvrages relatifs � son objet Elle pourra se livrer accessoirement � des op�rations commerciales, elle peut �galement subvenir � ses besoins en sollicitant des aides financi�res, en organisant diverses manifestations et des r�coltes de fonds, dont le b�n�fice servira int�gralement � augmenter ou � restaurer l'avoir social.

CHAPITRE 3. Membres .

Art 1 . L'association est compos�e de membres effectifs, de membres adh�rents et de membres

sympathisants ou d'honneur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/05/2011 - Annexes du Moniteur belge Art 2. Le nombre minimum des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois.

Les membres effectifs sont :

- Les comparants au pr�sent acte;

- Toute personne qui, par sa notori�t�, sa qualit� ou ses comp�tences, est � m�me d'aider l'association dans la poursuite de son objet, pourvu qu'elle soit admise en qualit� de membre effectif par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale; cette d�cision doit �tre prise � la majorit� des trois quarts des membres pr�sents.

Le candidat qui souhaite �tre membre effectif doit adresser sa candidature par �crit au conseil d'administration. Dans les trois mois o� il est saisi par semblable candidature, le conseil d'administration r�unit rassembl�e g�n�rale, qui est souveraine dans sa d�cision, qui elle-m�me est r�put�e sans appel. L'assembl�e n'a pas l'obligation de motiver sa d�cision. La d�cision est port�e � la connaissance du candidat par courrier postal ou par t�l�copie. Le candidat non admis ou exclu ne peut se repr�senter qu'un an apr�s la date de la d�cision de l'assembl�e.

Art 3. Le nombre de membres adh�rents n'est pas limit�. Son minimum est fix� � trois. Ils peuvent b�n�ficier des services et avantages mat�riels, r�sultant de l'activit� de l'association. Les membres effectifs sont les premiers membres adh�rents.

Art 4. Toute personne souhaitant devenir membre adh�rent doit adresser une demande �crite au conseil d'administration. Ladite demande peut �ventuellement �tre r�dig�e par des membres existants qui souhaitent parrainer un candidat. Le conseil d'administration examine la candidature au cours de sa r�union suivante et au plus tard, dans les trente jours de la r�ception de la candidature.

Le fait d'�tre accept� par le conseil en qualit� de membre adh�rent ne signifie pas de facto que le nouveau membre adh�rent b�n�ficie d'une assistance contractuelle de la part de l'association. En effet, l'assistance et le soutien de l'association ne seront apport�s aux adh�rents qu'en fonction d'une liste de priorit�s dont la r�daction, la modification et le suivi sont confi�s au conseil d'administration.

Le conseil d'administration est souverain dans sa d�cision d'accepter ou non un candidat adh�rent. Il n'est pas requis qu'il motive son �ventuel refus. La d�cision est notifi�e au candidat par courrier postal ou par t�l�copie. Le candidat non admis ou exclu ne peut se repr�senter qu'apr�s un an � dater de la date de d�cision.

Un membre adh�rent peut �tre exclu sur simple d�cision du conseil, notifi�e par �crit. Toute l'assistance etlou tous les services dont il b�n�ficiait �ventuellement peuvent prendre fin d�s que l'exclusion a �t� notifi�e. Le conseil n'est pas tenu d'avantage de justifier sa d�cision.

Le conseil pourra d�l�guer les pouvoirs qui lui sont conf�r�s par le pr�sent article, � un comit� de ballottage qu'il pourra cr�er ou dissoudre � son gr�, ou � l'administrateur - d�l�gu�.

Si un comit� de ballottage est constitu�, il doit �tre compos� de trois membres (effectifs et/ou adh�rents et/ou d'honneur) de l'association. Le conseil d�termine son mode de convocation, de fonctionnement et de d�lib�ration.

Art 5. La personne ou le repr�sentant du groupement, de l'entit�, de la soci�t� ou de l'administration qui d�sire aider l'association dans la r�alisation de son objet, peut �tre admise en qualit� de membre sympathisant. Pour ce faire, elle adresse sa candidature par �crit au conseil d'administration qui admet ou rejette ladite candidature, comme il est dit � l'article neuvi�me. Le conseil peut octroyer �galement le statut de membre protecteur � quiconque, dont il estime qu'il en est digne. Toutefois, dans cette �ventualit�, le conseil devra faire conna�tre sa d�cision � la personne concern�e et requ�rir son accord. Faute de ce dernier, le conseil s'interdit l'utilisation �ventuelle de l'identit� du membre d'honneur � des fins de "relations publiques".

Le r�le, le statut et, �ventuellement, les droits et obligations des membres sympathisants et d'honneur sont r�gl�s par le conseil d'administration dans un r�glement d'ordre int�rieur.

Art 6. Tout membre est libre de quitter l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil

d'administration. Sont assimil�s � un acte volontaire de d�mission :

- Le non paiement de la cotisation, dans le mois qui suit la date d'envoi du rappel recommand�, sauf cas de

force majeure (pour les membres adh�rents);

- Le d�c�s (pour tous les membres);

Pour rappel, les autres cas d'exclusion ou de suspension d'un membre rel�vent du conseil d'administration pour les membres adh�rents et de l'assembl�e g�n�rale pour les membres effectifs.

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MOD2.2

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale qui doit �tre convoqu�e end�ans les trente jours de la suspension, tout membre effectif pour lequel le conseil estime qu'il peut �tre pr�judiciable � l'association de lui maintenir son statut.

La libert� de d�missionner de sa qualit� de membre ne doit pas �tre confondue avec la libert� de d�missionner d'un poste de mandataire comme administrateur par exemple... En effet, la d�mission en qualit� d'administrateur est soumise � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale.

Art 7. Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayant-droit de l'associ� d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition des comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni remboursement de cotisations.

Art 8. Les dons faits par les membres ou les non membres, sont toujours irr�vocables. De plus, si la somme des avances octroy�es par un seul membre � l'association, devait d�passer mille EURO, l'accord du conseil d'administration serait requis.

Art 9. Les membres effectifs ne sont astreints en cette qualit�, � aucune cotisation. Ils apportent � l'association le concours actif de leurs capacit�s et de leur d�vouement. Toutefois, ils peuvent, s'ils le souhaitent s'acquitter de la cotisation qui est r�clam�e aux membres adh�rents.

Les membres adh�rents paient une cotisation, au minimum, annuelle. Le montant et la fr�quence (si plus d'une fois l'an) de cette cotisation sont fix�s par le conseil d'administration. Il en va de m�me pour les membres sympathisants. Les membres d'honneur ne doivent pas payer de cotisation, sauf s'ils ie souhaitent.

CHAPITRE 4. - Assembl�e g�n�rale

Art 1. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs. Si d'autres membres, ainsi que

d'�ventuels non membres y sont convi�s, c'est en qualit� d'observateurs ou de rapporteurs et ils ne participent

pas aux votes.

Art 2.L'assembl�e est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par l'administrateur

pr�sent qui est le plus �g�. Il d�signe le secr�taire qui ne doit pas n�cessairement �tre membre et l'assembl�e

choisit deux scrutateurs qui doivent �tre membres effectifs.

Art 3. L'assembl�e g�n�rale est l'organe souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont

express�ment reconnus par la Loi ou les pr�sents statuts.

Elle a notamment dans ses comp�tences;

- de modifier les statuts ;

- d'exclure un membre ;

- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale ;

- La nomination ou la r�vocation des administrateurs;

- d'approuver annuellement tes comptes et budget ;

- de nommer et r�voquer le ou les commissaires, le ou les v�rificateurs aux comptes, le ou les liquidateurs

ainsi que de fixer leur r�mun�ration dans les cas ou une r�mun�ration est attribu�e ;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

- de donner la d�charge aux administrateurs et aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux

liquidateurs ;

- d'indiquer la destination de l'actif net en cas de dissolution de l'association

Art 4. L'assembl�e se r�unit au moins une fois l'an, dans le courant du premier semestre de l'ann�e civile au si�ge social de l'association ou � tout autre endroit � d�signer dans les convocations.

A tout moment, l'assembl�e peut �tre convoqu�e par d�cision du conseil d'administration. Elle doit �tre convoqu�e dans les cas pr�vus dans les statuts ou � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins. Tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s. Chaque assembl�e se tient aux jour, heure et lieu mentionn�s dans les convocations.

Pour la premi�re fois, l'assembl�e se tiendra le vendredi huit juin deux mille un.

Art 5. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire, adress�e � chacun des membres effectifs, au moins huit jours � l'avance. L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � son ordre du jour, sauf dans les cas pr�vus aux articles huit, douze et vingt de la Loi du vingt-sept juin mille neuf cent vingt-et-un.

Toute proposition sign�e par un nombre de membres �gal au vingti�me de la liste annuelle des membres effectifs, doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Art 6. Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire, lui-m�me membre, mais pas n�cessairement effectif. Un membre pr�sent ne peut �tre d�tenteur que d'une seule procuration. Tous les membres effectifs disposent d'un droit de vote �gal, d'une voix.

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MOD 2.2

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les statuts. En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art 7. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour .

En cas d'urgence d�ment motiv�e � la prochaine assembl�e g�n�rale, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r�, � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Art 8. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s.

Art 9. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts, que conform�ment aux articles huit et vingt de la Loi du vingt-sept juin mille neuf cent vingt-et-un.

Art 10. Lors de toute assembl�e g�n�rale ordinaire ou extraordinaire, une liste des pr�sences indiquant le nom des membres pr�sents ou repr�sent�s, est sign�e par chacun des comparants, en regard du nom qui le concerne.

Art 11. Les d�lib�rations de l'assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident, les scrutateurs et le secr�taire. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres de l'association peuvent en prendre connaissance, sans d�placement du registre.

Toute membre justifiant d'un int�r�t, peut demander des extraits verbaux sign�s par le pr�sident ou un autre administrateur.

Toute modification statutaire doit �tre publi�e end�ans les trente jours aux annexes au Moniteur belge, il en est de m�me pour les nominations, d�missions et r�vocations d'administrateur.

CHAPITRE 5. Administration

Art 1. L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de trois administrateurs au moins.

Art 2 . le nombre minimum d'administrateur pourra �tre ramen� � deux lorsque l'assembl�e g�n�rale comporte trois membres.

Le nombre d'administrateur doit toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association. Ne pourront �tre administrateurs que les personnes ayant la qualit� de membre effectif.

La dur�e des mandats des administrateurs est illimit�e. Ils sont r�vocables par l'assembl�e g�n�rale, mais dans les conditions requises pour les modifications statutaires.

Art 3. Sont appel�s aux fondions d'administrateurs, les personnes suivantes : Modolo Marc et Matijevic

Pierre ;

Art 4. En cas de d�mission ou de d�c�s d'un administrateur, les administrateurs restants sont tenus de convoquer l'assembl�e g�n�rale dans les plus brefs d�lais. Celle-ci doit obligatoirement avoir lieu dans le mois qui suit la d�mission ou le d�c�s.

Art 5. En cas de r�vocation d'un administrateur, l'assembl�e proc�de imm�diatement � son remplacement.

Art 6. Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident et un secr�taire. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Art 7. Le conseil de r�unit sur convocation du pr�sident ou du secr�taire. II ne peut statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Ses d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix; quand il y a parit� de voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante.

Les d�cisions du conseil sont consign�es sous forme de rapports, sign�s par le pr�sident ou son rempla�ant et un administrateur. Ces rapports sont transcrits dans un registre sp�cial ou reli�s en fin d'ann�es sous forme de tel registre. Les copies ou extraits sont sign�s par le pr�sident ou son rempla�ant et un administrateur.

Art 8. Un administrateur absent pourra, par simple lettre, d�l�guer ses pouvoirs � un de ses coll�gues, pour une seule s�ance du conseil.

Art 9. Le mandat des administrateurs est r�put� �tre exerc� � titre gratuit. L'assembl�e g�n�rale peut n�anmoins allouer une r�mun�ration dans l'�ventualit� d'une occupation plus importante. L'association devra, dans cette �ventualit�, satisfaire � toutes ses obligations en mati�re de l�gislation sociale.

Si les administrateurs exposent des frais pour le compte de l'association, ceux-ci leur seront rembours�s, contre fa production de notes de frais.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 12/05/2011 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

Art 10. Le conseil d'administration dispose des pouvoirs les plus �tendus pour g�rer et administrer' l'association. Les seuls pouvoirs qui ne lui sont pas d�volus sont ceux que la Loi r�serve � l'assembl�e " g�n�rale.

Art 11. A d�faut de d�l�gation sp�ciale par le conseil d'administration, d�l�gation dont le mandataire aura � se justifier, deux administrateurs repr�sentent valablement l'association et signent les actes r�guli�rement Ils n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Art 12. Le conseil d�l�gue la gestion journali�re de l'association et la repr�sentation de l'association en ce " qui concerne telle gestion, avec l'usage de la signature aff�rente � cette repr�sentation, � deux administrateurs - d�l�gu�s, Matijevic Pierre et Modolo Marc.

Il peut charger toute personne de missions ou mandats sp�ciaux.

Il accorde � ces personnes ou � l'administrateur - d�l�gu�, la r�mun�ration qu'il estime n�cessaire; � charge pour l'association de remplir ses devoirs vis-�-vis de la l�gislation sociale.

Art 13. Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle autre ; que celle n�e de l'ex�cution de leur mandat.

CHAPITRE 6 .- Comptes

Art 1. L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente-et-un d�cembre. Par

exception, le premier exercice d�butera le 22 avril deux mille onze pour se terminer le trente-et-un d�cembre

deux mille onze.

Art 2. Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

Art 3. Les comptes annuels seront d�pos�s au greffe du commerce de Li�ge.

CHAPITRE 7 .- Dissolution et liquidation

" Art 1. La dissolution et la liquidation de l'association sont r�gies par les articles dix-huit et vingt-cinq de la loi

du vingt-sept juin mille neuf cent vingt-et-un. En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale

d�signe le liquidateur, d�termine ses pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net.

Ces d�cisions ainsi que l'identit� compl�te du liquidateur seront publi�es aux annexes au Moniteur belge.

Art 2. Au cas o� l'association viendrait � dispara�tre en fait, ou serait dissoute judiciairement, son patrimoine

serait affect� � une oeuvre ou une autre association sans but lucratif .

CHAPITRE 7 . - Divers

Art 1. Le conseil d'administration est tenu de veiller � l'accomplissement des formalit�s de publication

requises par les articles trois, neuf, dix, onze et, �ventuellement, vingt-trois et vingt-cinq de la Loi du vingt-sept

juin mille neuf cent vingt-et-un.

Art 2. Tout ce qui n'est pas explicitement dans les pr�sents statuts, est r�gl� par les dispositions l�gales (Loi

sur les associations sans but lucratif et droit commun).

Art 3. Pour l'ex�cution des pr�sentes, et de leur suite, il est fait �lection de domicile au si�ge social de

l'association.

Art 4. Toutes dispositions contraires aux stipulations imp�ratives de la dite loi est r�put�e non �crite.

Dispositions transitoires.

L'assembl�e g�n�rale r�unie ce 22 avril 2011 �, apr�s avoir adopt� les pr�sent statuts, d�cid� aux quorums

l�gaux de pr�sence et de vote, que le conseil d'administration serait compos� des administrateur suivants pour

une dur�e ind�termin�e :

MODOLO Marc, n� le 25/10/1972 � Seraing et domicili� rue du fort n�177, 4100 Seraing

Matijevic Pierre, n� le 26/04/1973 � Seraing et domilcili� rue Albert 1er,24 4470 Saint-Georges

Renard Daniel, n� le 28/06/1944 � Lixhe, domicili� rue sompr� 7411, 4400 Yvos Remet

Qui acceptent ce mandat.

Le conseil d'administration d�signe comme personne(s) charg�e(s) de la gestion journali�re pour une dur�e

de 3 ans renouvelable :

MODOLO Marc, n� le 25/1011972 � Seraing et domicili� rue du fort n�177, 4100 Seraing

Matijevic Pierre, n� le 26/04/1973 � Seraing et domilcili� rue Albert 1er,24 4470 Saint-

Georges

Le conseil d'administration d�signe comme directeur technique Monsieur Renard Daniel n� le 28/06/1944 �

Lixhe, domicili� rue sompr� 74/1, 4400 Yvos Remet

Et qui poss�de tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation dans tout fes actes juridiques et en justice

aff�rente � cette gestion quotidienne. II(s) agit (agissent) en qualit� d'organe, individuellement.

Fait en deux exemplaire � Saint Georges, le 02/02/2010.Texte

Mentionner sur la ; er ere page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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Coordonnées
MITSU CONSULTING, EN ABREGE : MITSU

Adresse
RUE ALBERT 1ER 24 4470 ST-GEORGES-S-MEUSE

Code postal : 4470
Localité : SAINT-GEORGES-SUR-MEUSE
Commune : SAINT-GEORGES-SUR-MEUSE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées MITSU CONSULTING, EN ABREGE : MITSU

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