MON COEUR ENTRE PARENTHESES

Dénomination : MON COEUR ENTRE PARENTHESES

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 847.493.453

Publication

15/05/2013

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/05/2013 - Annexes du Moniteur belge N� d'entreprise : 847.493.453

D�nomination

(en entier) : MON COEUR ENTRE PARENTHESES

(en abr�g�)

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : BOULEVARD DU DOUZIEME DE LIGNE 1 � 4000 LIEGE

Objet de l'acte : Nomination de 2 v�rificateurs aux comptes

En date du 28 Janvier 2013, lors de l'Assembl�e g�n�rale annuelle, deux v�rificateurs aux comptes ont �t� nomm�s � l'unanimit� des membres effectifs pr�sents.

Nom et qualit� des 2 v�rificateurs aux comptes:

Madame CUTILLO Rosa, n�e le 25/0811969, domicili�e Rue de Renie 364/A � 4030 Li�ge, employ�e. Monsieur CHRETIEN Francis, n� le 24/04/1962, domicili� Rue Bontemps 94 � 4000 Li�ge, infirmier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

27/07/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte Moo 2.2

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Ne d'entreprise :` l- "&53

D�nomination

(en entier) ; MON COEUR ENTRE PARENTHESES

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : BOULEVARD DU DOUZIEME DE LIGNE 9 A 4000 LIEGE

o. let de l'acte : CONSTITUTION

En date du 28 juin 2012, les soussign�s, dont la liste est reprise "in fine" des pr�sents statuts, ont constitu� une Association sans but lucratif.

TITRE 1 DENOMINATION, FORME, DUREE ET SIEGE

Article premier.- L'Association est d�nomm�e � MON COEUR ENTRE PARENTHESES � et d�sign�e ci-apr�s par le terme � l'Association �.

Article 2.-L'Association est constitu�e sous forme d'une Association sans but lucratif de droit belge. Article 3.-L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut en tout temps �tre dissoute.

Article 4.-Le si�ge social de l'Association est actuellement �tabli, boulevard du Douzi�me de Ligne 1 � 4000 Li�ge, dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge. Il peut �tre d�plac� en tout autre lieu par modification statutaire.

Article 5.-L'Association pourra �tablir tous si�ges secondaires, administratifs ou autres, et/ou succursales, et/ou d�pendances en tout lieu en Belgique par d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

Elle pourra �galement �tablir les m�mes structures en tout Etat �tranger conform�ment aux l�gislations nationales et internationales.

TITRE 2 OBJET

Article 6.-L'Association est une Association de patients active par priorit� dans le domaine des maladies cardio-vasculaires et plus particuli�rement de l'insuffisance cardiaque. Elle r�alise son activit� en collaboration, �troite avec les m�decins, infirmiers et les professionnels de la sant�.

Article 7.-L'Association a pour but de promouvoir l'am�lioration de la qualit� de vie et du mode de vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque, de promouvoir la pr�vention des risques cardio-vasculaires chez toutes les personnes en g�n�ral, de sensibiliser le grand public � l'insuffisance cardiaque, � ses causes, � ses signes et sympt�mes ainsi

qu'� ses traitements m�dicamenteux et non-m�dicamenteux,

Article 8,-Pour atteindre ses buts, l'Association pourra, la liste n'�tant pas limitative

8.1.-cr�er ses propres services d'�tudes et de documentation ou faire appel � des services sp�cialis�s comp�tents pour, notamment, soutenir et aider toutes activit�s de l'Association ;

8.2.-souscrire � toute convention avec une institution belge ou �trang�re, avec un administration belge ou ' �trang�re, avec un organisme r�gional, national, supranational ou international, en vue de r�aliser son objet ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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8.3.-conclure ou participer � des contrats avec toute personne physique ou morale, de droit public ou priv�,

afin de r�aliser son objet ;

8.4.-prendre toutes initiatives ou mesures n�cessaires ou simplement utiles � la r�alisation de son objet ;

8.5.-accepter ou refuser, tout don, toutes lib�ralit�s entre vifs ou testamentaires, conform�ment � la loi.

Article 9,-L'Association �ditera au minimum deux fois par an, un bulletin d'informations intitul� � Nouvelles de mon CSur �, soit en format num�rique, soit en format papier, organe de liaison entre tous les Membres de l'Association. Ceux-ci seront inform�s des diff�rentes activit�s et manifestations de l'ann�e. Ce bulletin d'informations contiendra notamment des articles li�s de pr�s ou de loin au domaine de la sant�, aux facteurs de risques et aux maladies cardio-vasculaires et plus particuli�rement � l'insuffisance cardiaque.

Ce bulletin permettra �galement de faire une pr�-annonce de la date de l'Assembl�e g�n�rale, ainsi que des r�unions qui s'av�reraient n�cessaires au bon fonctionnement de l'Association.

TITRE 3 MEMBRES

Article 10.-L'Association est compos�e de Membres Effectifs et de Membres Adh�rents, En outre, certaines personnes physiques ou morales peuvent recevoir, conform�ment aux dispositions des statuts, le titre de � Membre d'Honneur �, sans que ce titre n'implique l'acquisition d'une quelconque qualit� de Membre Effectif ou de Membre Adh�rent telle que d�finie par la Loi et les statuts.

3.1.-Les Membres Effectifs.

Article 11 Les Membres Effectifs peuvent �tre encore d�sign�s sous l'appellation � les Associ�s � selon l'ancienne terminologie,

Articlel2.-Seuls les Membres Effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux Membres par La loi et les pr�sents statuts.

Article 13.-Pour devenir et demeurer Membre Effectif de l'Association, il faut imp�rativement respecter les conditions suivantes

13.1.-souscrire aux statuts de l'Association, se d�clarer d'accord avec leur contenu, et les respecter

13.2.-�tre admis par l'Assembl�e g�n�rale, r�unissant au moins deux tiers de ses Membres et statuant � la

majorit� simple des voix des Membres pr�sents ou repr�sent�s ;

13.3.-payer la cotisation fix�e ;

13.4.-informer le secr�tariat de tout changement d'adresse ou de

coordonn�es, dans les plus brefs d�lais,

Article 14.-Le candidat Membre Effectif doit adresser sa demande d'admission motiv�e � l'adresse du si�ge de l'Association.

La demande doit �tre introduite par lettre et �tre accompagn�e de l'engagement du candidat de respecter les statuts de l'Association et de payer la cotisation fix�e au cas 00 son admission est accept�e.

En cas de candidature d'une personne morale, son Conseil d'Administration d�signera le nom et la qualit� du Membre mandat� (et de son �ventuel suppl�ant), pour le repr�senter aupr�s de l'Association.

Article 15.-L'Assembl�e g�n�rale statue sur toute demande d'admission de Membres Effectifs. Ses d�cisions, non n�cessairement motiv�es, sont consign�es dans les proc�s-verbaux de ses s�ances.

Article 16.-Les Membres Effectifs paient une cotisation annuelle dont le montant minimal est fix� � 12e Dans tous les cas, le montant maximum ne pourra �tre sup�rieur � 125E.

3.2.-Les Membres Adh�rents.

Article 17.-Le Membre Adh�rent est une personne physique ou morale qui adh�re � l'Association pour participer aux activit�s de l'Association, et/ou collaborer � l'activit� de l'Association, et/ou apporter son soutien � l'Association, et/ou l'assister dans la r�alisation de son objet social.

Article 18,-Le Membre Adh�rent ne dispose d'aucun des droits reconnus aux Membres Effectifs parla Loi et les statuts.

Article 19,-Le candidat Membre Adh�rent doit adresser sa demande d'admission motiv�e � l'adresse du si�ge de l'Association.

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La demande doit �tre introduite par lettre et �tre accompagn�e de l'engagement du candidat de respecter les statuts de l'Association et de payer la cotisation fix�e au cas o� son admission est accept�e.

En cas de candidature d'une personne morale, son Conseil d'Administration d�signera le nom et la qualit� du Membre mandat� (et de son �ventuel suppl�ant), pour le repr�senter aupr�s de l'Association,

Article 20.- Le Membre Adh�rent s'engage � respecter les conditions suivantes

20,1.-souscrire aux statuts de l'Association, marquer son accord sur le contenu et les respecter ;

20,2.-�tre admis par le Conseil d'Administration, r�unissant au moins la moiti� de ses Membres et statuant �

la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s ;

20.3.-payer la cotisation fix�e.

Article 21,-Le Conseil d'Administration statue sur toute demande d'admission et sur toute r�vocation de Membre Adh�rent. Ses d�cisions, non n�cessairement motiv�es, sont consign�es dans les proc�s-verbaux de ses s�ances,

Article 22.- Les Membres Adh�rents paient une cotisation annuelle dont le montant minimal est fix� � 10� . En ce qui concerne les couples et/ou les membres d'une m�me famille, le montant minimal est fix� � 8� par personne suppl�mentaire.

Dans tous les cas, le montant maximum ne pourra �tre sup�rieur � 125� ,

3.3.-Les Membres d'Honneur.

Article 23.-Le titre purement honorifique de � Membre d'Honneur � d�cern� par l'Assembl�e g�n�rale � toute personne physique et morale dans tes conditions qu'elle d�termine, n'octroie aucun titre ou qualit� de Membre Effectif ou de Membre Adh�rent et ne conf�re aucun des droits reconnus aux Membres Effectifs ou aux Membres Adh�rents par la Loi et les statuts.

Article 24,-Le titre � Membre d'Honneur � n'implique le paiement d'aucune cotisation obligatoire. La personne � qui le titre de � Membre d'Honneur � est attribu� peut n�anmoins, s'il le d�sire, verser spontan�ment un don financier dont il d�termine lui-m�me le montant.

3.4.-Dispositions communes aux diff�rentes cat�gories de membres.

Article 25.-Aucun Membre de l'Association n'encourt de responsabilit� civile personnelle pour les engagements pris l�galement et statutairement par l'Association.

Article 26.- Tout Membre de l'Association est libre � tout moment de d�missionner par l'envol d'un courrier postal recommand� adress� au (� la) Secr�taire de l'Association qui en informe sans d�lai te Pr�sident du Conseil d'Administration, ou, en cas d'emp�chement de ce dernier, au Vice-pr�sident qui en informe le Conseil d'Administration, La d�mission est r�put�e effective � la date de r�ception de l'envoi recommand�.

L'ensemble des autres Membres en est inform� soit par courrier postal ordinaire, soit par voie de courriel informatique, soit encore par voie d'insertion au bulletin d'information de l'Association.

Article 27.- Tout Membre qui ne s'acquitte pas de sa cotisation annuelle payable au plus tard le 31 janvier de l'ann�e sociale en cours sera mis une premi�re fois en demeure par pli postal simple lui octroyant un d�lai d'un mois. A d�faut de paiement, le Membre sera d'office r�put� d�missionnaire � l'issue du premier trimestre 'de l'ann�e sociale en cours,

Article 28.- Tout Membre qui aura sciemment pos� un acte contraire � la l�gislation internationale et/ou nationale, � l'objet de l'Association ou � ses statuts, attentatoire � l'honorabilit� d'un ou de plusieurs de ses

Membres ou en violation des d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale et/ou du Conseil d'Administration pourra

faire l'objet d'une proc�dure d'exclusion, sans pr�judice de toute action judiciaire s'il �chet.

Article 29..-L'exclusion d'un Membre Effectif ou Adh�rent est imm�diatement ex�cutoire, et elle est notifi�e � l'int�ress� par lettre recommand�e � la poste.

Article 30 Toute personne physique perd automatiquement sa qualit� de Membre Effectif ou de Membre Adh�rent en cas de condamnation d�finitive du chef de faillite frauduleuse ou de banqueroute frauduleuse.

Toute personne morale associ�e perd automatiquement sa qualit� de Membre Effectif ou de Membre Adh�rent par sa dissolution, sa fusion avec une autre personne physique ou morale, par sa d�claration de scission, par sa d�claration judiciaire de nullit� et par sa d�claration de faillite frauduleuse ou de banqueroute frauduleuse.

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tu[OD 2.2

Article 31.-Le Membre d�missionnaire ou exclu ne peut pr�tendre � aucun droit sur le fond social, le patrimoine et/ou les droits de l'Association. Il en est de m�me pour les h�ritiers ou ayant droits du Membre d�c�d�.

Article 32,-Le Membre d�missionnaire, r�put� d�missionnaire et/ou exclu est tenu de restituer, sans d�lai, � l'Association tous les documents, les objets et biens de celle-ci qui seraient encore en sa possession.

L'Association se r�serve la possibilit� d'agir par toute voie de droit en cas de non respect de cette obligation.

Article 33.-11 est tenu au si�ge de l'Association un registre des Membres comprenant les indications suivantes;

33.1 le nom, pr�nom et r�sidence des Membres en qualit� de personne physique,

33.2.-La d�nomination, la forme juridique et l'adresse du si�ge social des Membres en qualit� de personne

morale.

Toutes les d�cisions concernant l'admission, la d�mission ou l'exclusion des Membres y sont consign�es dans les huit jours ouvrables suivant la date de la d�cision du Conseil d'Administration ou la date � laquelle celui-ci en a �t� inform�.

Article 34.-Tous les Membres effectifs peuvent consulter le registre des Membres au si�ge social de l'Association. Ils peuvent en prendre connaissance, mais sans d�placement ni du registre, ni d'aucun document et dans le respect des modalit�s d�termin�es par le Conseil d'Administration en conformit� avec les dispositions l�gales.

Article 35.-Les copies et extraits du registre des Membres peuvent �tre d�livr�s le cas �ch�ant aux tiers, � leur frais, qui en font la demande par �crit en justifiant de leur int�r�t l�gitime. Le Conseil d'Administration d�cide de la suite � r�server � cette requ�te sans devoir motiver sa d�cision.

TITRE 4 ASSEMBLEE GENERALE

Article 36.-L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les Membres Effectifs de l'Association, elle se r�unit et tient ses sessions conform�ment � la Loi et � ses statuts.

Article 37.-L'Assembl�e g�n�rale d�termine la politique g�n�rale de l'Association.

Article 38,-L'Assembl�e g�n�rale est, conform�ment aux stipulations l�gales et statutaires, notamment comp�tente pour.

38,1.-l'admission des Membres Effectifs;

38.2.-l'exclusion des Membres Effectifs;

38.3.-la nomination et la r�vocation des Administrateurs et la fixation de leur r�mun�ration au cas o� elle

leur serait attribu�e;

38.4.-la nomination et la r�vocation des �ventuels V�rificateurs aux comptes et la fixation de leur

r�mun�ration au cas o� elle leur serait attribu�e ;

38.5.-l'approbation du budget et des comptes annuels;

38.6.-1a d�charge donn�e aux Administrateurs et aux V�rificateurs aux comptes;

38.7.-les modifications des statuts;

38.8.-1a dissolution volontaire de l'Association;

38.9.-1a transformation de l'Association en soci�t� � finalit� sociale;

Article 39.-L'Assembl�e g�n�rale est convoqu�e au moins une fois par an , chaque fois que le Conseil d'Administration l'estime n�cessaire et chaque fois qu'un cinqui�me au moins des Membres Effectifs en fait la demande,

Article 40.-Chaque r�union de l'Assembl�e g�n�rale se tiendra aux jour, heure et lieu mentionn�s dans la convocation. Tous les Membres Effectifs doivent y �tre convoqu�s.

Article 41.-L'Assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le Conseil d'Administration par courrier ordinaire adress� � chaque Membre Effectif, ou remis en main propres, au moins huit jours avant la r�union, et sign�e au nom du Conseil d'Administration par son Pr�sident, ou son Vice-pr�sident ou son Secr�taire, ou par un tiers au moins des Membres du Conseil. Le courrier ordinaire peut-�tre remplac� par un courrier �lectronique pour les Membres qui ont marqu� leur accord formel pour l'utilisation de ce proc�d�, ou encore par l'envoi du bulletin de l'Association.

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M4D 22

Article 42.-L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation,

Toute proposition sign�e par au moins un vingti�me des Membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 43.-Sauf dans les cas pr�vus par la Loi ou les statuts, l'Assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour, pour autant que la majorit� de ses Membres soit pr�sente ou repr�sent�e et que les r�solutions soient adopt�es � la majorit� des deux tiers des Membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 44.-L'Assembl�e g�n�rale, est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration, ou � d�faut par le Vice-pr�sident, ou � d�faut par le plus �g� des Administrateurs pr�sents qui y consent.

Article 45.-Chaque Membre Effectif a le droit d'assister, de participer et de voter � l'Assembl�e g�n�rale. Il peut se faire repr�senter par un Mandataire de son choix qui doit �tre lui-m�me Membre Effectif et qui ne peut �tre titulaire que d'une procuration au maximum.

45.1. Toute procuration doit �tre donn�e par �crit et sign�e par le Mandant, ainsi que par le Mandataire qui l'accepte.

45.2. Toute procuration peut-�tre soit communiqu�e par lettre, t�l�copie ou courrier �lectronique soit au si�ge de l'Association, soit encore pr�sent�e par le Mandataire au Pr�sident effectif ou faisant fonction d�s l'ouverture de la s�ance de l'Assembl�e g�n�rale.

45.3.-Toute procuration pr�sent�e et utilis�e � une s�ance de l'Assembl�e g�n�rale sera paraph�e ne varietur par le Pr�sident effectif, ou te Pr�sident faisant fonction, et le Secr�taire de s�ance pour �tre annex�e au proc�s-verbal de s�ance.

Article 46.-Tous les Membres Effectifs ont un droit de vote �gal � l'Assembl�e g�n�rale, chacun disposant d'une voix.

Article 47.-L'Assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer quel que soit le nombre de Membres Effectifs pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le cas o� la Loi ou les statuts en d�cident autrement

Article 48.-Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la Loi ou par les statuts. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� des voix, celle du Pr�sident de s�ance est pr�pond�rante.

Article 49.-Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale peuvent �tre prises par consentement des Membres Effectifs exprim� oralement selon les modalit�s qui seront � d�terminer ult�rieurement par l'Assembl�e g�n�rale.

Elles pourront l'�tre �galement par bulletins secrets distribu�s pr�alablement aux Membres Effectifs, pr�sents ou d�ment repr�sent�s, lorsque le Conseil d'Administration en aura ainsi d�cid� notamment pour les votes qui requi�rent la confidentialit� quant aux personnes physiques ou morales concern�es.

Article 50.-Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et le Secr�taire de s�ance, et inscrits dans un registre sp�cial tenu au si�ge social. Les Membres Effectifs peuvent en prendre connaissance, mais sans d�placement ni du registre, ni d'aucun document et dans le respect des modalit�s d�termin�es par le Conseil d'Administration en conformit� avec les dispositions l�gales.

Article 51.-Les copies et extraits des d�cisions et des proc�s-verbaux de l'Assembl�e g�n�rale peuvent �tre d�livr�s, fe cas �ch�ant, � leur frais, aux tiers qui en font la demande par �crit en justifiant de leur int�r�t l�gitime.

Le Conseil d'Administration d�cide de la suite � r�server � cette requ�te sans devoir motiver sa d�cision.

TITRE 5 ADMINISTRATION

Article 52.-L'Association est administr�e par un conseil compos� de cinq Administrateurs au moins, Membres Effectifs de l'Association.

Article 53.-Les Administrateurs sont nomm�s par l'Assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans renouvelable.

Article 54.-Tant que l'Assembl�e g�n�rale n'a pas proc�d� au renouvellement du Conseil d'Administration au terme du mandat des Administrateurs, ceux-ci continuent � exercer leur mission en attendent la d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

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MOD2.2

Article 55.-Le mode de cessation des fonctions des Administrateurs se d�finit comme suit :

55.1,-Par la d�mission notifi�e par lettre recommand�e au Secr�tariat de l'Association qui en informe sans d�lai le Pr�sident, ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, au Vice-pr�sident qui en saisit le Conseil d'administration, Celui-ci accuse r�ception de la demande de d�mission et en informe tous les Membres de l'Association (par simple lettre, par courriel ou par insertion dans le bulletin d'information de l'association).

Le Conseil d'Administration poursuit l'exercice de ses missions l�gales et statutaires jusqu'� la prochaine Assembl�e g�n�rale statutaire au cours de laquelle il pourra �tre propos� le remplacement de l'Administrateur d�missionnaire. La d�cision sera prise � la majorit� simple des voix des Membres pr�sents ou d�ment repr�sent�s,

L'Administrateur, ses h�ritiers ou ses ayants droit sont tenus de restituer les documents et biens de l'Association qui seraient encore en leur possession dans un d�lai de quinze jours ouvrables � compter de la date de cessation de fonction.

55.2.-Par r�vocation :

55.2.1.- Tout Administrateur qui se sera absent� � une r�union du Conseil d'Administration � trois reprises sans all�guer d'un motif l�gitime pourra faire l'objet d'une proc�dure de r�vocation par l'Assembl�e G�n�rale �ventuellement convoqu�e extraordinairement par le Conseil d'Administration. Il sera d�cid� � la majorit� des deux tiers des voix des Membres pr�sents ou d�ment repr�sent�s en application de l'article 8 de la loi du 27 juin 1921 telle que modifi�e et applicable au moment du vote.

55.2.2.- Tout Administrateur qui aura sciemment pos� un acte contraire � la l�gislation internationale et/ou nationale, � l'objet de l'Association ou � ses statuts, attentatoire � l'honorabilit� d'un ou de plusieurs de ses Membres ou en violation des d�cisions de I'Assembl�e g�n�rale et/ou du Conseil d'Administration pourra faire l'objet d'une proc�dure de r�vocation selon les m�mes formes que celles pr�vues dans le cas des trois absences injustifi�es, le tout sans pr�judice de toute action introduite devant les juridictions ordinaires nationales et/ou internationales comp�tentes.

La d�charge de l'Administrateur ne sera cependant propos�e au plus t�t que lors de la premi�re Assembl�e g�n�rale ordinaire suivant sa d�mission, Toutefois, sa responsabilit� ne pourra plus �tre invoqu�e pour de faits ou des actes post�rieurs � la prise de connaissance de sa demande de d�mission par le Conseil d'Administration, et auxquels il n'est nullement li�, directement ou indirectement.

Article 56.-Le mandat des Administrateurs est exerc� � titre gratuit, sauf d�cision contraire prise par l'Assembl�e g�n�rale..

Article 57.-Le Conseil d'Administration exerce son pouvoir coll�gialement.

Le Conseil d'Administration peut n�anmoins d�l�guer, sous sa responsabilit� et sous son contr�le, tout ou partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs de ses Membres en pr�cisant les limites et la mani�re dont s'exerce chacune des d�l�gations et notamment si les Mandataires exercent leurs comp�tences individuellement, conjointement ou en coll�ge.

Le Conseil d'Administration peut en cas de n�cessit� �galement d�l�guer sous sa responsabilit� et son contr�le, l'un ou l'autre de ses pouvoirs � une ou plusieurs personnes Membres de l'Association en pr�cisant les limites et la mani�re dont s'exerce chacune des d�l�gations,

Ces mandats, exerc�s � titre gratuit, sont en tout temps r�vocables par le Conseil d'Administration.

Article 58.-Le Conseil d'Administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'Association, sa repr�sentation en ce qui concerne cette gestion journali�re ainsi que l'usage de la signature de l'Association aff�rente � cette gestion journali�re, � un ou plusieurs D�l�gu�s qui sont charg�s de l'ex�cution des d�cisions de Conseil d'Administration, ainsi que de l'application et de la r�alisation de tous les projets et d�cisions approuv�s par ce dernier.

Lorsque la gestion journali�re est confi�e � plusieurs personnes, chacune exerce sa mission sous le contr�le du Conseil d'Administration.

Cette d�l�gation de pouvoirs est r�vocable en tout temps et est opposable aux tiers dans les conditions fix�es parla Loi,

Article 59.-Le Conseil d'Administration d�signe en son sein un Pr�sident, un Vice-pr�sident, un Secr�taire, un Secr�taire adjoint et un Tr�sorier,

Article 60.- Le Conseil d'Administration se r�unit sur convocation soit du Pr�sident, soit du Vice-pr�sident soit d'un tiers des Administrateurs, le Secr�taire pouvant �tre charg� des formalit�s de convocation,

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MOD 22

Article 61.-Les convocations aux s�ances du Conseil d'Administration mentionnent l'ordre du jour. Elles sont adress�es par lettre ordinaire ou par voie �lectronique si tous les Administrateurs ont formellement marqu� leur accord sur cette m�thode. Les convocations doivent �tre envoy�es huit jours � l'avance, sauf cas d'urgence, ou si les dates des r�unions sont planifi�es, ou encore si les Administrateurs marquent leur accord � l'unanimit� sur d'autres dispositions, le cas �ch�ant convenues verbalement ou par �change de courriers �lectroniques.

Article 62, Le Conseil d'Administration ne peut valablement statuer que si la majorit� de ses Membres est pr�sente. Toutefois, si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle r�union du Conseil d'Administration pourra �tre convoqu�e avec le m�me objet, et le Conseil d'Administration d�lib�rera d�s lors valablement sur les m�mes points quel que soit le nombre de Membres pr�sents,

Article 63.-Les d�cisions du Conseil d'Administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la Loi ou par les statuts. Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� des voix, celle du Pr�sident de s�ance est pr�pond�rante.

Article 64,-Tout vote du Conseil d'Administration se d�roule � main lev�e_

Article 65,-Si n�cessaire, les d�cisions du Conseil d'Administration peuvent �tre prises par consentement des Administrateurs, exprim� par �crit selon les modalit�s qui devront �tre d�termin�es et adopt�es � l'unanimit� des membres du Conseil d'Administration,

Article 66.-Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident et le Secr�taire de s�ance, et inscrits dans un registre sp�cial tenu au si�ge social.

Les Membres Effectifs peuvent en prendre connaissance, mais sans d�placement ni du registre, ni d'aucun document et dans le respect des modalit�s d�termin�es par le Conseil d'Administration en conformit� avec les dispositions l�gales.

Les Membres Effectifs peuvent, dans les m�mes conditions, prendre connaissance des d�cisions concernant des personnes occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'Association.

Article 67.-Les copies et extraits des d�cisions et des proc�s-verbaux du Conseil d'Administration peuvent �tre d�livr�s le cas �ch�ant, � leur frais, aux tiers qui en font la demande par �crit en justifiant de leur int�r�t l�gitime. Le Conseil d'Administration d�cide de la suite � r�server � cette requ�te sans devoir motiver sa d�cision,

Article 68.-Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'Association; il peut accomplir tous les actes de gestion et de disposition relatifs � l'association; il peut, notamment, sans que cette �num�ration soit limitative:

68.1,-faire et recevoir tous les paiements et en exiger ou donner quittance;

68.2.-faire et recevoir tous d�p�ts, acqu�rir, �changer ou ali�ner tous biens meubles et immeubles ainsi que

prendre et c�der � bail m�me pour plus de neuf ans;

68.3.-se charger des dossiers de subventions et autres, accepter et recevoir tous subsides et subventions

priv�s ou officiels;

68.4.-accepter et recevoir tous legs et donations;

68,5.-consentir et conclure tous contrats d'entreprises et de ventes;

68.6.-contracter tous emprunts avec ou sans garantie ;

68.7.-consentir et accepter toute subrogation et cautionnement ;

68.8.-hypoth�quer les immeubles sociaux;

68.9.-contracter et effectuer tous pr�ts et avances;

68.10.-renoncer � tous droits contractuels ou r�els ainsi qu'� toutes garanties r�elles et personnelles;

68.11.-donner mainlev�e, avant et apr�s paiement de tous privil�ges et hypoth�ques, de toutes

transcriptions et saisies et encore de tout autre titre de cr�ance ;

68.12.-disposer de la signature sur les comptes de l'Association et effectuer toutes op�rations financi�res;

68.13.-ouvrir, g�rer et fermer tout compte bancaire ou d'�pargne aupr�s de toutes institutions bancaires,

ainsi que donner, suspendre et retirer tout mandat et toutes procurations relativement � ces comptes aupr�s de

tout organisme;

68.14 envoyer et recevoir tous envois recommand�s ou non aupr�s de la Poste, de la SNCB, et de tous

autres services postaux, de messagerie ou de transport ainsi que donner, suspendre et retirer tout mandat et

procurations aupr�s de ces organismes;

68.15.-g�rer le personnel, contr�ler le respect des horaires, contr�ler la bonne ex�cution des t�ches, aplanir

les difficult�s (entente des travailleurs, traitement �ventuel des cas de harc�lement...);

r. .

MDD 2,2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

68.16,-�tablir et signer tous les documents requis par la l�gislation sociale, se charger des relations avec le secr�tariat social, l'administration de l'ORBEM, du FOREM et des CPAS ;

68.17.-plaider devant toutes juridictions ordinaires et extraordinaires et ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre en qualit� de demandeur ou de d�fendeur;

68.18.-effectuer les achats ou ventes de biens meubles, de mat�riels et de marchandises courantes pour l'Association;

68.19.-d�l�guer des mandats divers en fonction des circonstances et des n�cessit�s rencontr�es ; 68.20.-repr�senter l'ASBL dans ses rapports avec l'administration ou toute personne de droit priv�; 68.21.-conclure les contrats d'assurance, obligatoires ou non.

Article 69.-La signature de tout Administrateur, Mandataire ou personne d�l�gu�e doit �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie de la mention de la qualit� en vertu de laquelle il/ou elle agit.

TITRE 6 SIGNATURES-REPRESENTATION

Article 70.-Les actions judiciaires tant en qualit� de Demandeur que de D�fendeur sont intent�es ou soutenues au nom de l'Association par le Conseil d'Administration dans les conditions pr�vues par la Loi et les statuts.

Article 71.-La repr�sentation de l'Association dans des actes judiciaires et extrajudiciaires peut, selon les modalit�s fix�es par les statuts, �tre d�l�gu�e � une ou plusieurs personnes, Administrateurs ou non, Membres Effectifs ou non, agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge.

Article 72.-La repr�sentation de l'Association dans les actes qui engagent l'Association autres que ceux de gestion journali�re, sont sign�s pour et au nom de l'Association ou du Conseil d'Administration par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, en cas d'emp�chement par le Vice-pr�sident ou encore le (ou la) Secr�taire.

Article 73.-Les copies conformes ou extraits de proc�s-verbaux, � produire en justice ou ailleurs, sont valablement sign�s par soit le Pr�sident, soit le Vice-pr�sident ou encore par le (ou la) Secr�taire.

TITRE 7 FINANCES

Article 74.-Le Conseil d'Administration est responsable de la gestion financi�re. Les revenus de l'Association proviennent des cotisations, de dons, de subsides et de toute autre source l�gale. Les avoirs doivent �tre d�pos�s sur un compte en banque ouvert au nom de l'Association.

Article 75.-Les recettes et d�penses g�n�r�es par toutes sections, d�pendances, ou �manations de l'Association ne disposant pas d'une personnalit� juridique distincte sont directement des recettes et d�penses de l'association et sont � cet �gard soumises aux m�mes r�gles que celles en vigueur pour les op�rations effectu�es directement par l'Association, notamment en mati�re de formalit�s administratives et comptables ainsi que pour les montants autoris�s et de repr�sentation.

Article 76.-L'exercice social co�ncide avec l'ann�e civile: l'ann�e sociale commence au premier janvier et finit

au trente et un d�cembre,

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, les comptes sont arr�t�s et l'exercice cl�tur�.

Article 77.-Le Conseil d'Administration dresse le compte de r�sultat, le tableau de financement et l'�ventuel bilan comptable de l'exercice �coul�. Ces �tats financiers, certifi�s par les V�rificateurs aux comptes, sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale dans les deux mois suivant la cl�ture de l'ann�e sociale.

Article 78.-Le Conseil d'Administration est charg� de la confection des budgets. Le budget relatif � un exercice doit �tre soumis � l'Assembl�e g�n�rale au plus tard en m�me temps que les comptes de l'exercice pr�c�dent.

Article 79.-Pendant les huit jours qui pr�c�dent l'Assembl�e g�n�rale consacr�e notamment aux comptes et aux budgets, les livres et pi�ces de comptabilit� sont tenus � la disposition des Membres Effectifs de l'Association, au si�ge de celle-ci et sans d�placement, aux fins d'examen.

Article 80.-L'Assembl�e g�n�rale confie le contr�le de la situation financi�re et des comptes annuels de l'Association � un ou plusieurs Membres Effectifs de l'Association; celle-ci d�signe, pr�alablement � cette fin, deux V�rificateurs aux comptes dont la mission implique un rapport annuel �crit succinct contenant leurs conclusions quant � l'�tat de leurs contr�les. Les dits V�rificateurs aux comptes sont d�sign�s � chaque Assembl�e g�n�rale annuelle.

. 4

Volet B - Suite

MODZ2

Article 81.-Tous les Membres Effectifs peuvent consulter au si�ge de l'Association l'ensemble des documents comptables de l'association, dans les conditions et les limites d�termin�es par la Loi et les statuts, mais cependant sans d�placement ni des registres, ni des documents quelconques et dans le respect des modalit�s d�termin�es par le Conseil d'Administration en conformit� avec les dispositions l�gales_

TITRE 8 LIQUIDATION

Article 82.-En cas de dissolution, la liquidation est assur�e par un ou plusieurs Liquidateurs d�sign�s par l'Assembl�e g�n�rale, qui en d�terminera les pouvoirs,

Article 83,-L'actif de l'Association, apr�s apurement des dettes, recevra la destination que lui assignera l'Assembl�e g�n�rale, qui respectera dans ce cas une affection aussi proche que possible de l'objet en vue duquel l'Association a �t� constitu�e.

TITRE 9 DISPOSITIONS DIVERSES

Article 84.-Tout courrier ou toute notification � faire � l'Association en ex�cution ou non des dispositions des pr�sents statuts doit �tre adress� au Si�ge de 1'ASBL � MON COEUR ENTRE PARENTHESES �, situ� boulevard du Douzi�me de Ligne 1 � 4000 li�ge, par pli ordinaire ou, s'il �chet, par lettre recommand�e postale ou par exploit d'huissier de justice.

Liste des Membres Fondateurs:

Enckels Miche!, Rue de Beyne, 110 � 4020 Li�ge,

Troisfontaines Pierre, Rue de Cruxhain, 13 � 4607 Mortroux,

Gr�day Laurence, Rue Bontemps, 94 � 4000 Li�ge,

Chr�tien Francis, Rue Bontemps, 94 � 4000 Li�ge,

Delbrassine Nathalie, Rue du Thier � Li�ge, 157 � 4000 Li�ge,

Rouma Jean-Marie, Au long Pr� 24 � 4053 Embourg.

Nom et qualit� des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'Association � l'�gard des Tiers:

Enckels Michel, Substitut g�n�ral retrait�, Rue de Beyne, 110 � 4020 Li�ge, Pr�sident,

Troisfontaines Pierre, Cardiologue, Rue de Cruxhain, 13 � 4607 Mortroux,

Gr�day Laurence, Infirmi�re, Rue Bontemps, 94 � 4000 li�ge,

Delbrassine Nathalie, Infirmi�re chef de service, Rue du Thier � Li�ge, 157 � 4000 Li�ge,

Rouma Jean-Marie, Chef de service administratif, Au long Pr� 24 � 4053 Embourg.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B:

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

- _ 2 MARS, 2G5

Greffe Division LIEGE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 847.493.453

D�nomination

(en entier) : MON COEUR ENTRE PARENTHESES

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : BOULEVARD DU DOUZIEME DE LIGNE 1 � 4000 LIEGE

Objet de l'acte : Cessation d'un v�rificateur aux comptes et Nomination d'un nouveau v�rificateur aux comptes.

En date du 26 Janvier 2015, lors de l'Assembl�e g�n�rale annuelle, Monsieur CHRETIEN Francis, n� le 24/04/1962, domicili� Rue Bontemps 94 � 4000 Li�ge, infirmier a cess� sa fonction de v�rificateur aux comptes.

Un nouveau v�rificateur aux comptes a �t� nomm� � l'unanimit� des membres effectifs pr�sents.

Nom et qualit�:

Monsieur THONARD Marc, n�e le 0910711968, domicili� rue Jeanne Renotte 42 � 4000 Rocourt, employ�.

Coordonnées
MON COEUR ENTRE PARENTHESES

Adresse
BOULEVARD DU DOUZIEME DE LIGNE 1 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

MON COEUR ENTRE PARENTHESES

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées MON COEUR ENTRE PARENTHESES

Coordonnées
MON COEUR ENTRE PARENTHESES