NUMERUS

Dénomination : NUMERUS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 892.621.813

Publication

11/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 24.06.2014, DPT 02.09.2014 14569-0164-012
23/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 25.06.2013, DPT 18.07.2013 13322-0288-010
09/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 01.06.2012, DPT 02.07.2012 12253-0144-010
22/06/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 03.06.2011, DPT 19.06.2011 11170-0013-010
24/05/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

*11303392*

D�pos�

20-05-2011

Greffe

N� d entreprise : 0892.621.813

D�nomination

(en entier) : NUMERUS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/05/2011 - Annexes du Moniteur belge

D un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Olivier C A S T E R S , notaire � Saint-Nicolas, le 18 mai 2011, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � NUMERUS �, ayant son si�ge social � 4680-Oupeye, rue du Roi Albert, 346, constitu�e par acte avenu devant Ma�tre Pierre GOVERS, notaire associ� � Li�ge, le 4 octobre 2007, publi� par extraits � l'Annexe au Moniteur belge du 16 octobre suivant, sous le num�ro 0150462, a pris notamment les r�solutions suivantes:

- modifier l objet social pour y int�grer les activit�s suivantes :

� - toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � la g�rance, la location, la mise � disposition, l achat, la vente, le lotissement, la prise en option, la sous-location et la mise en valeur de tous immeubles b�tis et non b�tis ou de droits r�els sur de tels immeubles, la construction en tant que ma�tre de l ouvrage, la transformation, l am�nagement, la maintenance, la r�novation, la d�coration de tous biens immobiliers et d une fa�on g�n�rale toutes transactions et promotions immobili�res g�n�ralement quelconques ;

� - toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � l entreprise d installation et de conception de piscines au sens le plus large, entre autres bassins de natation, piscines priv�es et publiques, �tangs et caetera. L achat et la vente de tous mat�riels li�s directement ou indirectement � la construction et l entretien des piscines et �tangs. Toute activit� de jardinage, de travaux agricoles et horticoles, d exploitation foresti�res, d am�nagements et d entretiens de jardins, de parcs et d espaces verts, publics et priv�s, la r�alisation de pi�ces d eau , bassins, piscines, cl�tures, pavages divers, petites ma�onneries, �clairages, chemins, mobiliers, travaux de menuiserie, ouvrages en bois, terrassements l�gers, l achat, la vente en gros, demi-gros et au d�tail, l importation et l exportation de tous produits, mat�riels et mat�riaux relatifs au g�nie civil, aux b�timents, aux constructions, au jardinage et aux parcs, entreprises de jardin ;

� - l acquisition de biens immeubles b�tis et non b�tis et de droits r�els sur de tels immeubles en vue de les revendre, de les mettre en location, de les mettre gratuitement � disposition le cas �ch�ant de son ou de ses dirigeants, de conc�der des droits r�els sur lesdits immeubles ;

� - la gestion de son patrimoine et le conseil aux entreprises et aux particuliers.

� Lorsqu un acc�s � la profession sera n�cessaire, la soci�t� aura recours � un ou

des sous-traitants ayant l acc�s requis et enregistr�s comme entrepreneur. �

- proc�der � une refonte des statuts de la soci�t� dans laquelle figure que le capital souscrit

a �t� enti�rement lib�r�. Dor�navant, le texte des statuts est le suivant :

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4680 Oupeye, Rue du Roi Albert 346

Objet de l acte : Modification

Article 1.- FORME - DENOMINATION

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de d�nomination � NUMERUS �, dont

les statuts suivent, est r�gie par les lois en vigueur et par les pr�sents statuts.

Cette d�nomination est toujours accompagn�e des mots � soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e �, ou � SPRL �

Article 2.- SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 4680-Oupeye, rue du Roi Albert, 346.

ll peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la

r�gion de langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous

pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges

administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3.- OBJET

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre, pour

compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

1) la prise de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s ou entreprises commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res,

le contr�le de leur gestion ou la participation � celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites soci�t�s ou entreprises,

l achat, l administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu� ;

2) l acquisition par l achat ou autrement, la vente, l ali�nation partielle ou totale, l �change, le leasing, la location sous toutes ses formes dont l emphyt�ose, la sous-location, la gestion, la promotion, l entretien, la r�novation, l �quipement, l am�nagement, la transformation, la mise en valeur, l embellissement, la construction en tant que ma�tre d ouvrage, le lotissement, la prospection et l exploitation de tous biens immobiliers de quelque nature qu ils soient ainsi que toutes op�rations qui directement ou indirectement sont en relation avec cet objet et qui sont de nature � favoriser l accroissement et le rapport d un patrimoine immobilier ;

- toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � la g�rance, la location, la mise � disposition, l achat, la vente, le lotissement, la prise en option, la sous-location et la mise en valeur de tous immeubles b�tis et non b�tis ou de droits r�els sur de tels immeubles, la construction en tant que ma�tre de l ouvrage, la transformation, l am�nagement, la maintenance, la r�novation, la d�coration de tous biens immobiliers et d une fa�on g�n�rale toutes transactions et promotions immobili�res g�n�ralement quelconques ;

- toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � l entreprise d installation et de conception de piscines au sens le plus large, entre autres bassins de natation, piscines priv�es et publiques, �tangs et caetera. L achat et la vente de tous mat�riels li�s directement ou indirectement � la construction et l entretien des piscines et �tangs. Toute activit� de jardinage, de travaux agricoles et horticoles, d exploitation foresti�res, d am�nagements et d entretiens de jardins, de parcs et d espaces verts, publics et priv�s, la r�alisation de pi�ces d eau , bassins, piscines, cl�tures, pavages divers, petites ma�onneries, �clairages, chemins, mobiliers, travaux de menuiserie, ouvrages en bois, terrassements l�gers, l achat, la vente en gros, demi-gros et au d�tail, l importation et l exportation de tous produits, mat�riels et mat�riaux relatifs au g�nie civil, aux b�timents, aux constructions, au jardinage et aux parcs, entreprises de jardin ;

- l acquisition de biens immeubles b�tis et non b�tis et de droits r�els sur de tels immeubles en vue de les revendre, de les mettre en location, de les mettre gratuitement � disposition le cas �ch�ant de son ou de ses dirigeants, de conc�der des droits r�els sur lesdits immeubles ;

- la gestion de son patrimoine et le conseil aux entreprises et aux particuliers.

3) organisation de formation de quelque nature que ce soit ;

4) toutes les activit�s civiles de conseil en gestion d entreprises, incluant sans cependant que cette �num�ration puise �tre interpr�t�e comme se voulant exhaustive l optimisation des sources d approvisionnement en mati�res premi�res et marchandises,

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des moyens de production, des strat�gies commerciales, du recrutement de personnel, de la gestion des stocks en produits finis et marchandises, des sources et moyens de financement, de la gestion de la tr�sorerie, de la formation et de la motivation du personnel, des syst�mes et m�thodes informatiques, des m�thodes et proc�dures de travail, ... Ainsi que la gestion temporaire ou permanente de soci�t�s ;

5) �tude, conception, r�alisation de tous projets ou �tudes, prestations de tous services (conseil, assistance en management, organisation, gestion, administration, ...) tant aux personnes physiques qu aux personnes morales.

6) activit� de consultance en mati�re �conomique et financi�re, conseils aux

entreprises et aux particuliers.

La soci�t� peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en

faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Lorsqu un acc�s � la profession sera n�cessaire, la soci�t� aura recours � un ou

des sous-traitants ayant l acc�s requis et enregistr�s comme entrepreneur.

La soci�t� peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques

commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct

ou indirect.

Article 4.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pour dur�e illimit�e.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture

d'un associ�.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5.- CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ). Il est

repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, toutes souscrites

en num�raire et enti�rement lib�r�es.

TITRE III. TITRES

Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Il est tenu au si�ge social un registre des parts sociales qui contient:

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant;

- l'indication des versements effectu�s;

- les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire,

dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire en cas de transmission

� cause de mort.

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Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

�1. Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l article pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts du capital social, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles des cessionnaires propos�s et le nombre des parts dont la cession est envisag�e.

La g�rance mettra la demande � l ordre du jour de la prochaine assembl�e g�n�rale ordinaire ou extraordinaire, qui devra en tous cas se tenir dans le d�lai d un mois, � compter de la d�claration faire par le c�dant.

�2. Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formes, l agr�ment des associ�s, lesquels d�lib�reront dans les d�lais et � la majorit� pr�vus pour les cessions entre vifs.

�3. Le refus d agr�ment d une cession entre vifs sera sans recours ; n�anmoins, l associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu elles lui soient rachet�es au prix mentionn� par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fix� par un expert choisi de commun accord, ou � d�faut d accord sur ce choix, par le Pr�sident du Tribunal de Commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s ils sont plusieurs.

Il en ira de m�me en cas de refus d agr�ment d un h�ritier ou d un l�gataire.

Dans l un ou l autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

�4. Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne comprendrait plus qu un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie de ses parts librement.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 8.- GESTION

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants.

En cas de vacance de la place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts pourvoit au remplacement du g�rant. Elle fixe la dur�e de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.

Lorsqu il y a plusieurs g�rants, ils forment un conseil de g�rance qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Article 9.- POUVOIRS DU GERANT

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�. Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 10.- EMOLUMENTS

L'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 11.- SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un officier public ou minist�riel pr�te son concours sont valablement sign�s par le g�rant lorsqu il n y en a qu un et par deux g�rants lorsqu il y en a plusieurs, qui n'a/ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e.

Article 12.- GESTION JOURNALIERE

Chaque g�rant dispose seul des pouvoirs de signature dans le cadre de la gestion journali�re. Par gestion journali�re, on entend, comme de droit, les actes qu il est n�cessaire d accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales dont, notamment, les actes conservatoires, l exp�dition des affaires courantes, ainsi que l ex�cution des d�cisions prises par l assembl�e g�n�rale et par le conseil de g�rance s il y en a. L assembl�e g�n�rale pourra d�terminer un montant � partir duquel les actes pos�s par la g�rance ne ressortissent plus de la gestion journali�re.

La g�rance peut d�l�guer � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs telle partie de ses

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pouvoirs de gestion journali�re qu'elle d�termine et pour la dur�e qu'elle fixe.

Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT

Un g�rant ne contracte, � raison de sa gestion, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

Article 14.- SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, est exerc� conform�ment au prescrit l�gal. L assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire m�me si cette d�signation n est pas l�galement obligatoire.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 15.- ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le premier vendredi du mois de juin, � 14 heures, au si�ge social ou dans tout autre endroit indiqu� dans la convocation. Si ce jour est f�ri�, l assembl�e est r�unie au plus prochain jour ouvrable, autre qu un samedi.

L'assembl�e g�n�rale se tient extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par un g�rant.

Les convocations se font par lettres recommand�es, adress�es aux associ�s, quinze jours au moins avant l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire sp�cial pourvu que celui-ci soit lui-m�me un associ� et ait un droit de vote. Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�e par un mandataire de leur choix.

Le g�rant ou le conseil de g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e les scrutateurs. Ces personnes forment le bureau de l assembl�e, qui arr�te la liste des pr�sences.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre des parts repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� portant sur une part sociale, le droit de vote sera exerc� par l usufruitier quel que soit l objet de la d�lib�ration port�e � l ordre du jour.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 16.- ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 17.- INVENTAIRE - BILAN

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le g�rant ou le conseil de g�rance dresse un inventaire contenant l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res ainsi que de toutes dettes actives et passives de la soci�t�, avec une annexe contenant en r�sum� tous ses engagements et ses dettes envers la soci�t�. A la m�me date, le g�rant ou le conseil de g�rance forme le bilan et le compte de r�sultats dans lequel les amortissements doivent �tre faits.

Article 18.- REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

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R�serv�

au

Moniteur

belge

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Volet B - Suite

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev�:

1. cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement devient facultatif lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital.

2. le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, le g�rant ou le conseil de g�rance peut proposer � l'assembl�e g�n�rale d'affecter tout ou partie du b�n�fice net, apr�s pr�l�vement pr�vu sous 1, soit � des reports � nouveau, soit � des fonds de pr�vision extraordinaires.

Article 19.- DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins du g�rant ou du conseil de g�rance agissant en qualit� de liquidateur et, � d�faut, par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 181 et suivants du Code des soci�t�s.

Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le montant lib�r� et non amorti des parts.

Le solde b�n�ficiaire sera partag� entre les associ�s en proportion du nombre de parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Les pertes �ventuelles seront support�es par les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un associ� puisse �tre tenu d'effectuer aucun versement au del� de son apport � la soci�t�.

Article 21.-DIVERS

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut �tre requis d'apposition de scell�s sur l'actif de la soci�t�, soit � la requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers, h�ritiers ou ayants-droit.

Article 22.- ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

Tels sont les statuts de la soci�t�.

- conf�rer tous pouvoirs � Madame Virginie CURRERI et � Monsieur Thierry HERMESSE, agissant ensemble ou s�par�ment, ou toute autre personne d�sign�e par eux ou l un d eux, pour l ex�cution des r�solutions prises. Ils sont d�sign�s en qualit� de mandataires ad hoc de la soci�t�, avec pouvoir de substitution et de subd�l�gation, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pi�ces d�pos�es: exp�dition du proc�s-verbal coordination des statuts.

Pi�ce � d�poser: rapport du g�rant auquel est annex� un �tat r�sumant la situation active et passive remontant � moins de trois mois.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

d�livr� avant enregistrement aux fins de d�p�t au greffe du tribunal de commerce.

Olivier CASTERS, notaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/07/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 04.06.2010, DPT 26.06.2010 10230-0496-009
02/07/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 05.06.2009, DPT 26.06.2009 09319-0077-009

Coordonnées
NUMERUS

Adresse
RUE DU ROI ALBERT 346 4680 OUPEYE

Code postal : 4680
Localité : OUPEYE
Commune : OUPEYE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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