PUB GRAIN D'ORGE

Dénomination : PUB GRAIN D'ORGE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 842.888.527

Publication

04/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 27.05.2014, DPT 29.08.2014 14519-0084-015
04/09/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 27.06.2013, DPT 29.08.2013 13501-0015-016
01/02/2012

��MOD WORD 11.1

[\i�e'`~ ! Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� au Greffe du

TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERVIERS

1 3 JAN. 2012

2 ~reffier

reffe

Ne d'entreprise : D�nomination oe-M,. 888.5.2

(en entier) : PUB GRAIN D'ORGE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 4852 PLOMBIERES (Hombourg), Centre, 16

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

li r�sulte d'un acte re�u par le Notaire Marie-No�lle XHAFLAIRE, � Montzen, en date du 13 janvier 2012 qu'a �t� constitu�e la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e comme suit :

FONDATEURS : 1. Monsieur JOHNEN, Arnaud Paul Ghislain Hubert, n� � Verviers le vingt-trois f�vrier mil neuf cent quatre-vingt-quatre, num�ro national 84.02.23 177-38, c�libataire et n'ayant pas fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4852 Plombi�res (Hombourg), Rue Laschet, 15.

2. Monsieur JOHNEN, Lionel Jos� Ghislain Hubert, n� � Verviers le huit f�vrier mil neuf cent quatre-vingt-huit, num�ro national 88.02.08 187-77, c�libataire et n'ayant pas fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4852 Plombi�res (Hombourg), rue d'Aubel, 152.

FORME : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

DENOMINATION : PUB GRAIN D'ORGE

SIEGE SOCIAL : 4852 PLOMBIERES (Hombourg), Centre, 16

OBJET SOCIAL : La soci�t� a pour objet de faire pour son compte ou pour compte d'autrui toutes

op�rations se rapportant directement ou indirectement � l'activit� de caf�-brasserie.

La soci�t� a �galement pour objet :

-L'exercice de toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social et de participer � une telle activit�, de quelque fa�on que ce soit.

-L'acquisition et la gestion d'un patrimoine immobilier ainsi que foutes les op�rations se rapportant directement ou indirectement � la mise en valeur de ce patrimoine.

-La prise de participation, sous quelque forme que ce soit, dans toute soci�t� ou entreprise belge ou �trang�re ; l'acquisition par voie d'achat, de souscription ou de toute autre mani�re, ainsi que la cession, par vente, �change ou de toute autre mani�re d'actions ou parts sociales et, en g�n�ral, de valeurs mobili�res ; la gestion et la mise en valeur de son portefeuille ; la soci�t� peut participer � la cr�ation et au d�veloppement de toute soci�t� ou entreprise et leur pr�ter tout concours, que ce soit par des pr�ts ou de tout autre mani�re.

-L'acquisition et la location de tout mat�riel, machines, �quipement ainsi que toute op�ration visant � en faciliter l'usage et/ou l'acquisition par des tiers, sous quelque forme que ce soit.

-Le courtage, la commission, l'agence commerciale et la repr�sentation dans l'achat et l'importation, la vente et l'exportation, de tout produit pour compte propre ou pour compte de tiers.

En outre la soci�t� peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res, mobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social.

Elle peut notamment s'int�resser par voies d'apport, de souscriptions, d'interventions financi�res ou par tout autre mode dans toutes soci�t�s ou entreprises belges ou �trang�res, existantes ou � fonder, ayant en tout ou en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.

DUREE : illimit�e

nllllfllll I ~IIIVI II

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

CAPITAL SOCIAL : Lors de la constitution, te capital social est fix� � TRENTE MILLE euros (30.000 � ).

Il est repr�sent� par TROIS CENTS (300) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un 1 trois centi�mes de l'avoir social.

1. Monsieur Lionel JOHNEN a souscrit cent (100) parts sociales, en esp�ces, au prix de 100 euros chacune. Soit pour 10.000 euros.

2. Monsieur Arnaud JOHNEN a souscrit deux cents (200) parts sociales, en esp�ces, au prix de 100 euros

chacune. Soit pour 20.000 euros.

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� enti�rement lib�r�e par un versement en esp�ces.

EXERCICE SOCIAL : L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

REPARTITION - RESERVES : Sur le b�n�fice annuel net, il est d'abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

REPARTITION DE L'ACTIF NET : Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

GERANCE : Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d'indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r�e sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Toutefois, l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale des associ�s devra �tre obtenu par les g�rants pour tout acte portant ali�nation ou affectation hypoth�caire des immeubles sociaux, pour la participation � l'augmentation du capital social, pour tout acte engageant la soci�t� pour un montant sup�rieur � vingt-cinq mille euro (25.000,00 � ).

De m�me, si la soci�t� ne compte qu'un seul associ� et si la g�rance est assum�e par un tiers, l'accord pr�alable de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, devra �tre obtenu par le g�rant externe pour tout acte portant ali�nation ou affectation hypoth�caire des immeubles sociaux, pour la participation � l'augmentation du capital social, pour tout acte engageant la soci�t� pour un montant sup�rieur � vingt-cinq mille euro (25.000,00 � ).

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des voix, ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle pr�voit, le contr�le de la soci�t� est assur� par un ou plusieurs commissaires, nomm�s pour trois ans et r��ligibles.

ASSEMBLEE GENERALE : Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le quatri�me mardi du mois de mai � 18 heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l'ordre du jour. La g�rance convoquera l'assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l'assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d'obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Assembl�e g�n�rale par proc�dure �crite

�1. Les associ�s peuvent, dans les limites de la loi, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

�2. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e annuelle, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, sauf preuve du contraire, � condition que la d�cision �crite sign�e par la g�rance soit parvenue � la soci�t� vingt jours avant la date statutaire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante pour la date de la d�cision.

La d�cision �crite, en plusieurs exemplaires ou non, est assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� au plus tard vingt jours avant la date de l'assembl�e annuelle g�n�rale statutaire et qu'elle porte toutes les signatures requises.

Si la derni�re d�cision �crite n'est pas parvenue au plus tard dans les vingt jours pr�c�dant la date de l'assembl�e g�n�rale statutaire, la g�rance convoque l'assembl�e g�n�rale.

�3. En ce qui concerne la datation de l'assembl�e g�n�rale particuli�re, la date de la d�cision sign�e par tous les associ�s est r�put�e �tre la date � laquelle la d�cision est parvenue au si�ge de la soci�t�, sauf preuve du contraire. Si plusieurs exemplaires de proposition de d�cisions ont �t� envoy�s, la date de r�ception du dernier exemplaire est d�terminante.

La d�cision �crite, reprise dans une ou plusieurs propositions approuv�es, doit �tre assortie d'une d�claration dat�e et sign�e par la g�rance indiquant que la d�cision sign�e par tous les associ�s est parvenue au si�ge de la soci�t� � la date indiqu�e dans cette d�claration et qu'elle porte toutes les signatures requises.

La proposition de d�cision �crite envoy�e doit indiquer si tous les points de l'ordre du jour doivent �tre approuv�s dans leur ensemble pour parvenir � une d�cision �crite valable ou si une approbation �crite est sollicit�e pour chaque point de l'ordre du jour s�par�ment.

�4. La proposition de d�cision �crite envoy�e peut d�terminer que l'approbation doit parvenir au si�ge de la soci�t� avant une date bien d�finie pour pouvoir faire l'objet d'une d�cision �crite valable. Si la d�cision �crite approuv�e � l'unanimit� n'est pas parvenue, en un ou plusieurs exemplaires, en temps utile avant cette date, les approbations sign�es perdront toute force de droit.

Pr�sidence - proc�s-verbaux

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

� 1. L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d'entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ou de l'associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant

D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des suffrages exprim�s.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte et finira le 31 d�cembre

2012.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le quatri�me mardi du mois de mai de l'ann�e

2013.

2. G�rance

L'assembl�e a d�cid� de fixer le nombre de g�rants � deux.

Ont �t� appel�s aux fonctions de g�rants non statutaires pour une dur�e illimit�e :

1. Monsieur JOHNEN, Arnaud Paul Ghislain Hubert, n� � Verviers le vingt-trois f�vrier mil neuf cent quatre-vingt-quatre, num�ro national 84.02.23 177-38, c�libataire et n'ayant pas fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4852 Plombi�res (Hombourg), Rue Laschet, 15 ;

2. Monsieur JOHNEN, Lionel Jos� Ghislain Hubert, n� � Verviers le huit f�vrier mil neuf cent quatre-vingt-huit, num�ro national 88.02.08 187-77, c�libataire et n'ayant pas fait une d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 4852 Plombi�res (Hambourg), rue d'Aube!, 152,

Leur mandat est gratuit.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs ont d�cid� de ne pas proc�der actuellement � la

nomination d'un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises au nom et pour le compte de ladite soci�t� en formation dans un d�lai maximum de deux ans pr�c�dant le d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

Ces engagements seront r�put�s avoir �t� souscrit d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

5. Pouvoirs

Monsieur Arnaud JOHNEN ou toute autre personne d�sign�e par lui, a �t� d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de disposer des fonds, de signer tous documents et de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l'administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises, ainsi qu'en vue de l'immatriculation � une Caisse d'Assurance Sociale.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

6. Frais et d�clarations des parties

Le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve

� mille nonante euros (� 1.090.-).

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

Notaire Marie-No�lle XHAFLAIRE

D�pos� en m�me temps :

- l'exp�dition de l'acte constitutif

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

07/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 23.06.2015, DPT 28.08.2015 15551-0090-015

Coordonnées
PUB GRAIN D'ORGE

Adresse
CENTRE 16 4852 HOMBOURG

Code postal : 4852
Localité : Hombourg
Commune : PLOMBIÈRES
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées PUB GRAIN D'ORGE

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