QUENTIN REGOUT , EN ABREGE : QRE

Dénomination : QUENTIN REGOUT , EN ABREGE : QRE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 633.498.387

Publication

14/07/2015

��Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

D�pos� au greffe du

Tribunal de Commerce de Li�ge,

divlslon s Huy, le

Le c1 i~ 3 J01i. 2015

effe

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : � Quentin REGOUT�

(en abr�g�) : � QRE �

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4219 Meeffe, Rue Grande, 47 (adresse compl�te)

Objets) de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par Ma�tre Etienne de Francquen, notaire associ� � Namur, le 02 juillet 2015, � enregistrer au bureau de l'enregistrement de Namur, il r�sulte que Monsieur REGOUT Quentin Michel Carol, n� � Namur, le 7 avril 1975, �poux de Madame SUIVE Charlotte, domicili� � 4219 Meeffe, Rue Grande, 47, Epoux mari� sous le r�gime de la s�paration des biens avec participation aux acqu�ts aux termes de son contrat de mariage re�u par le notaire Beno�t CARTUYVELS, de r�sidence � Braives, substituant son confr�re, Ma�tre Jean-Louis SNYERS, notaire ayant r�sid� � Hannut, en date du 12 juillet 2000, r�gime non modifi� � ce jour.

A constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e avec les statuts suivants

A. DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

Article 1 : Forme juridique

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 : D�nomination

La soci�t� aura comme d�nomination � Quentin REGOUT � en abr�g� � QRE �.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � reproduite lisiblement et en toutes lettres ; elle doit, en outre, dans ces m�mes documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, des mots � Registre des Personnes Morales � ou des initiales � RPM �, suivis de l'indication du si�ge du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge, ainsi que du num�ro d'immatriculation,

Article 3 t Si�ge Social

Le si�ge social est �tabli � 4219 Meeffe, Rue Grande, 47.

La soci�t� peut �tablir par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion Wallonne et de la R�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte au pr�sent article des statuts.

Article 4 : Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci

- Tous services et op�rations se rapportant au conseil, � la consultance, � la formation ou au coaching en entreprise, en mati�re de gestion commerciale, technique, financi�re, administrative, comptable, organisationnelle et op�rationnelle,

- La prestation de toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � l'organisation, l'administration, la gestion et le conseil des soci�t�s ou entreprises dans les domaines ayant trait � leur gestion g�n�rale, commerciale, publicitaire, technique et marketing;

- Toutes activit�s d'�tudes et de conseils en mati�re �conomique, commerciale, d'analyse financi�re, d'�tudes de march� ;

- La prestation de services, la consultance et la dispense de conseils en mati�re de management, vente, marketing, informatique, ressources humaines, administration et finance, gestion et organisation d'entreprises ;

o633. 4 41. 3 �~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Y } Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/07/2015 - Annexes du Moniteur belge - Le suivi, te contr�le, l'�valuation et la gestion du personnel (engagement et licenciement s'il en est),

Y - La d�finition des objectifs � atteindre au sein de toute structure, quelque soit sa nature et sa taille,

- la d�finition ainsi que la mise en place de politiques de communication interne et externe,

- La gestion et l'organisation de la production dans son sens le plus large, en ce compris le d�veloppement

(investissements, ...) et le traitement de toutes questions relatives � la qualit� des prestations, des structures et

processus existants ou � mettre en place,

- L'expertise technique en toutes mati�res non r�glement�es ou pour lesquelles la soci�t� ou l'un de ses g�rants

dispose d'un acc�s � la profession,

- L'exploitation de brevets et de licences

- La gestion de toute question en mati�re environnementale, de s�curit� ou bien-�tre au travail,

- La consultance et/ou la prestation de tous services dans les domaines de la gestion, de l'administration, de la

restructuration, du d�veloppement, de la reconversion et du management d'entreprises,

- La conception, la vente et la location d'espaces publicitaires de toute nature,

- La prestation de tous services administratifs, au sens le plus large.

- La gestion et exploitation, sous la plus large acceptation du terme, de son patrimoine mobilier et immobilier. Dans ce cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res notamment acqu�rir, exploiter, valoriser, louer et donner � bail des biens immeubles et/ou droits r�els immobiliers, d�membr�s ou non,

- L'achat, la vente, la location ainsi que l'exploitation de terres agricoles,

- Le conseil et la consultance dans les mati�res du droit. A ce titre, la soci�t� a pour objet de dispenser � la client�le tous les services se rattachant � cette activit� et d'en assumer tous les devoirs, dans les limites et le respect des r�gles d�ontologiques y relatives,

- La r�daction, l'�dition, la publication, la distribution et la promotion d'oeuvres juridiques, scientifiques ou litt�raires,

- L'organisation de s�minaires, de colloques, de conf�rences ou de formations en rapport direct ou indirect avec son objet social,

La soci�t� pourra, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation, directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, pour son compte propre ou pour compte de tiers, A ce effet, la soci�t� pourra se porter garante de tiers, avec mise en gage ou hypoth�que �ventuelle de biens lui appartenant,

La soci�t� pourra notamment s'int�resser par voie d'apports, de souscription, de fusion, de prise de participation, d'intervention financi�re, ou par tout autre mode, dans toutes autres entreprises, associations ou soci�t�s ayant en tout ou en partie, un objet similaire, analogue ou connexe au sien, ou susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement.

La soci�t� pourra accepter tout mandat de gestion et d'administration, dans toute soci�t� et association quelconque,

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne ces prestations, � la r�alisation de ces conditions.

Article 5 ; Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant la date de sa dissolution anticip�e �ventuelle. B. CAPITAL - PARTS SOCIALES

Article .6: Capital social

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 E) repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me (1/100e) du capital, qui ont �t� enti�rement souscrites et lib�r�es � concurrence de deux tiers (2/3) chacune d�s la constitution de la soci�t�.

Article 7 : Augmentation - R�duction

Le capital social pourra �tre augment� ou r�duit en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�lib�rant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas d'augmentation du capital, l'assembl�e pourra d�cider que celle-ci se fera avec prime d'�mission, dans ce cas, l'assembl�e fixera librement le montant et l'affectation de la prime.

La d�cision d'augmenter le capital et la r�alisation de cette d�cision devront �tre constat�es dans le m�me acte.

A moins de r�solution diff�rente, prise � la majorit� des trois quarts des voix, par l'assembl�e g�n�rale qui votera l'augmentation de capital, les associ�s pourront souscrire par pr�f�rence, les parts sociales dont la souscription aura lieu en num�raire. Dans ce cas, � moins que les associ�s d�sirant souscrire les dites parts n'en d�cident autrement, chacun d'eux participera � la souscription proportionnellement au nombre de parts d�j� poss�d�es par lui.

Article 8: Caract�re des parts sociales

Les parts sociales sont nominatives ; elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables ; le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s tenu au si�ge social qui contiendra la d�signation de chaque associ�, le nombre de parts lui appartenant, ainsi que le montant des versements effectu�s. Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut prendre connaissance de ce registre au si�ge social de la sooi�t�.

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Chaque part sociale est indivisible. Les copropri�taires indivis d'une part sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par un seul d'entre eux ou par un mandataire associ�, r�put� propri�taire � l'�gard de la soci�t�, � d�faut de quoi, l'exercice des droits aff�rents aux dites parts sera suspendu jusqu'� la r�alisation de pareille repr�sentation.

Les droits aff�rents aux parts sociales grev�es d'un usufruit sont exerc�s par l'usufruitier seul.

Article 9 : Cession de parts

Al Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, ou descendants en ligne directe des associ�s.

b/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois-quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande. Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un ou l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus,

Article 10 : Valeur des parts

La valeur des parts sera d�termin�e par le montant du capital nominal diminu� ou major�, suivant le cas, de la moyenne des b�n�fices distribu�s, etlou r�serv�s, des amortissements, charges financi�res, r�pertori�s par les deux derniers bilans, le tout divis� par le nombre de parts sociales alors existantes.

Article 11

Au d�c�s de l'un des associ�s, les h�ritiers et l�gataires de l'associ� d�c�d� seront tenus, dans le plus bref d�lai, de faire conna�tre � la g�rance, leurs nom, pr�nom, profession et domicile, de justifier de leurs qualit�s h�r�ditaires en produisant des actes r�guliers �tablissant ces qualit�s � titre universel ou particulier et de d�signer �ventuellement celui d'entre eux qui remplira les fonctions de mandataire commun.

Jusqu'� ce qu'ils aient produit cette justification, les ayants-cause du d�funt ne pourront exercer aucun des droits appartenant � ce dernier vis-�-vis des associ�s survivants de la soci�t�; celle-ci suspendra notamment le paiement des dividendes revenant aux parts du d�funt et des int�r�ts des cr�ances de ce dernier sur la soci�t�,

Article 12 Transmission des parts

Les transferts ou transmissions de parts sont transcrits dans le registre des associ�s, ces inscriptions sont dat�es et sign�es par le c�dant et le cessionnaire ou par leur mandataire en cas de cession entre vifs, par un g�rant et par le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort. Les transferts ou transmission de parts n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� ou des tiers qu'� dater du jour de leur inscription dans ledit registre.

C. GESTION

Article 13 : De la g�rance

La gestion de la soci�t� est confi�e � un ou des g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e qu'elle d�termine et � laquelle il pourrait �tre mis fin en tous temps par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

La dur�e de leurs (ses) fonctions n'est pas limit�e.

En cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation d'un g�rant, il sera pourvu � son remplacement par l'assembl�e g�n�rale des associ�s statuant � la majorit� absolue des voix.

Le g�rant ne peut s'int�resser ni directement, ni indirectement, � aucune entreprise susceptible de faire concurrence � la soci�t�.

Article 14

La g�rance peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un directeur associ� ou non, et d�l�guer � tout mandataire des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant, et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

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Article 15

Les signatures des g�rants ou des fond�s de pouvoirs doivent �tre pr�c�d�es ou suivies imm�diatement de l'indication de la qualit� en vertu de laquelle ils agissent.

Si un g�rant a un int�r�t oppos� � celui de la soci�t� dans une op�ration, celle-ci sera effectu�e pour compte de la soci�t� par un autre g�rant � ce qualifi�, ou � d�faut, par un mandataire � ad hoc� d�sign� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Article 16

Le mandat de g�rant est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans le cas o� le g�rant n'est pas un associ� de la soci�t�, une r�mun�ration pourra �tre pr�vue et fix�e par les associ�s en assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des voix.

Article 17 : Surveillance

Le contr�le de la situation financi�re et des comptes annuels est confi�e � un ou plusieurs commissaire(s), nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises, � moins que la soci�t� ne r�ponde aux crit�res l�gaux pour �tre dispens�e d'une telle nomination. Dans ce dernier cas, chaque associ�, a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires, sans pr�judice au droit de l'assembl�e g�n�rale de, n�anmoins, nommer un ou plusieurs commissaires.

D. ASSEMBLEE GENERALE

Article 18 De l'assembl�e g�n�rale des associ�s

Les d�cisions des associ�s scnt prises en assembl�e g�n�rale.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et dans les statuts, l'assembl�e g�n�rale statue � la majorit� simple des voix.

Chaque associ� peut convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t social l'exige, les convocations sont faites par lettre recommand�e, contenant l'ordre du jour, et sont adress�es � chaque associ� au moins quinze jours d'avance. Les convocations ne seront pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s aura lieu de plein droit au si�ge social, le deuxi�me mardi du mois de mai � vingt heures ; si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e serait report�e au lendemain ou au plus prochain jour ouvrable.

Article 19

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire devra �tre convoqu�e conform�ment � l'article pr�c�dent, pour toute modification de statut et de demande de dissolution de la soci�t�,

L'assembl�e g�n�rale des associ�s et sp�cialement l'assembl�e g�n�rale extraordinaire d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues aux articles 286 et suivants du Code des Soci�t�s.

E. BILAN - REPARTITION - RESERVES

Article 20

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e,

Article 21

Chaque ann�e, conform�ment aux articles 92 et 93 du Code des Soci�t�s, la g�rance dresse un inventaire et

�tablit les comptes annuels. Ces derniers doivent �tre soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale dans les six

(6) mois qui suivent la cl�ture de l'exercice.

Dans les trente (30) jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins

de la g�rance, � un des si�ges de la Banque Nationale de Belgique.

Article 22

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux et amortissements, constitue le

b�n�fice net de la soci�t�.

Sur le b�n�fice net ainsi d�termin�, il sera pr�lev� annuellement cinq pour cent pour �tre affect� � la formation

de la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement ne devra plus �tre effectu� d�s que la r�serve l�gale aura atteint le dixi�me du

capital social.

L'affectation � donner au solde du b�n�fice sera d�termin� annuellement par l'assembl�e g�n�rale ordinaire

statuant � la majorit� simple.

Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices et des produits de la liquidation.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des

comptes annuels est, ou devenait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment�

de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

F. DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 23

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni

la dissolution judiciaire de la soci�t�.

Si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e

g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou

aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes

Volet B - Suite

prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres

mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la

soci�t�, quinze (15) jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, il expose

dans son rapport les mesures qu'il compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce

rapport est annonc� dans l'ordre du Jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la

convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du

capital social mais, en ce cas, 'la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises �

l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au minimum fix� par l'article 333 du Code des soci�t�s, tout

int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

Article 24

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e g�n�rale

des associ�s d�signe te ou �es liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixe le mode de

liquidation, conform�ment aux articles 184 et suivants du Code des Soci�t�s,

Article 25

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord �

rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts.

Le surplus disponible est r�parti entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts,

Article 26

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant, domicili� � l'�tranger, �lit, par les pr�sentes,

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre

valablement faites.

Article 27

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� au Code des soci�t�s.

III. DISPOSITIONS FINALES OU TRANSITOIRES

La soci�t� �tant constitu�e, le comparant s'est r�uni en assembl�e g�n�rale, laquelle a d�cid� :

a) Nomination de g�rant

Est nomm� en qualit� de g�rant, pour une dur�e illimit�e, sous condition suspensive du d�p�t des statuts au greffe du Tribunal de Commerce de Li�ge, Monsieur REGOUT Quentin, pr�qualifi�, qui a d�clar� accepter son mandat. Le mandat du g�rant est exerc� � titre gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

b) Premier exercice social

Exceptionnellement, le premier exercice commence au jour du d�p�t d'une exp�dition de l'acte constitutif au

greffe du tribunal comp�tent pour se cl�turer le 31 d�cembre 2016,

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra en 2017, le deuxi�me mardi du mois de mai � vingt

heures.

Les op�rations de la soci�t� commencent d�s son inscription au registre des personnes morales.

c) Reprise d'engagements

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises par l'un ou l'autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation depuis le 1er juillet 2015 sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

4 " R�serv�

au

Moniteur

belge

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Etienne de FRANCQUEN, Notaire associ� � Namur

D�pos�e en m�me temps ; exp�dition de l'acte constitutif.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Coordonnées
QUENTIN REGOUT , EN ABREGE : QRE

Adresse
RUE GRANDE 47 4219 MEEFFE

Code postal : 4219
Localité : Meeffe
Commune : WASSEIGES
Province : Liège
Région : Région wallonne

QUENTIN REGOUT , EN ABREGE : QRE

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées QUENTIN REGOUT , EN ABREGE : QRE

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