SERVIDIS

Dénomination : SERVIDIS

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 839.947.249

Publication

01/07/2013

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MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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f�ltre

N� d'entreprise : 0839.947.249

D�nomination

(en entier) : SERVIDIS

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale

Si�ge : 4820 DISON (Oison) Rue du March�, 2

(adresse compl�te)

objet.(s),�iei cte :ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 2013(comptes annuels, mandats) ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE (augmentation du capital) (autres modifications statutaires)

D'un proc�s verbal dress� par Ma�tre Audrey BROUN, Notaire associ�e de la soci�t� civile � forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "Emmanuel VOISIN & Audrey BROUN, Notaires associ�s", de r�sidence � Dison, en date du 12 juin 2013, en cours d'enregistrement, il r�sulte que (extrait analytique) :

Assembl�e g�n�rale ordinaire annuelle

1. Apr�s que par la voie de leur pr�sident, Monsieur Jean-Paul MAWET, le conseil d'administration a fait son rapport de gestion sur l'exercice 2012, l'assembl�e g�n�rale, � l'unanimit� des voix a pris toutes et chacune des d�cisions suivantes:

-le rapport de gestion des administrateurs a �t� approuv� sans r�serve par l'assembl�e qui leur a consenti

" d�charge enti�re et d�finitive du chef de leur gestion en 2012

-le bilan et le compte de r�sultats 2012 ont �t� approuv�s sans r�serve. Le document comptable � Analyse financi�re sch�ma complet � est rest� annex� au proc�s-verbal.

-le b�n�fice de 2012 qui s'�l�ve avant imp�t � trois cent douze mille cent quarante euros et septante-quatre centimes est affect� (moins l'Imp�t) (4192,50) soit un montant net de trois cent sept mille neuf cent quarante huit euros et vingt-quatre centimes (307.948,24) int�gralement � un compte de r�serves immunis�es.

2. L'assembl�e a pris acte de la d�mission de Madame Vinciane BROCKAERT, de Dison, rue de Mont, 101, l'a remerci� pour ses prestations, et lui a consenti une d�charge g�n�rale et sans r�serve du chef de ses fonctions.

3) L'assembl�e a nomm� aux fonctions d'administratrice, en remplacement de Madame Vinciane BROCKAERT et d�s Cors comme repr�sentante du coop�rateur "Agence de D�veloppement local de Dison", aux m�mes

Mentionner sur la derni�re page du VoJet B Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

r Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2013 - Annexes du Moniteur belge conditions et pour la dur�e restant � courir du mandat initial et d�s lors jusqu'au 30/09/2014, le mandat restant

a entre-temps en tout temps r�vocable par l'assembl�e, Madame Armance DEMAL, domicili�e � 4820 Dison, Sur

le Tombeux, 6 qui pr�sente � l'assembl�e a accept� ce mandat.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration, ainsi nouvellement constitu�

A) des membres nomm�s le 30/09/2011 (le jour de la constitution publi�e au Moniteur belge du 17/10/2011

sous 11156179)

-Alain BODSON, de Lambermont, rue Victor Besme, 78

-Monsieur Jean-Paul MAWET, de Dison, clos du Stockay, 08

-Monsieur Didier HAMERS, de Dison, Chemin de la Neuville, 88, (repr�sent� : mandat )

-Monsieur Marc TOUSSAINT, domicili� � 4620 FLERON, Rue Fields des Ch�nes 67,

-Monsieur de RADIGU�S de CHENNEVI�RE Herv�, de 4800 Verviers, Chemin du Couloury, 11,

B) de Madame Armance DEMAL, nomm�e ci-dessus

� l'unanimit� des voix a arr�t� toutes et chacune des d�cisions suivantes:

1. Ratification des d�cisions prises par le conseil d'administration du 03/06/2013:

a) Le conseil met fin aux mandats d'administrateurs d�l�gu�s de Monsieur Alain BODSON, et de Monsieur Marc TOUSSAINT. (Ils restent administrateurs, sans mandat d�l�gu�)

b) Monsieur Marc TOUSSAINT, re�oit le mandat sp�cial de veiller � l'encadrement de l'atelier de repassage. Monsieur Jean-Paul MAWET re�oit le mandat sp�cial d'assurer l'encadrement du personnel ainsi que le suivi au quotidien de la comptabilit�. Ces mandats d�l�gu�s seront de la m�me dur�e que les mandats principaux d'administrateurs. Ils seront gratuits.

c) Monsieur Jean-Paul MAWET est renouvel� dans son mandat de pr�sident du Conseil d'administration. Ce

mandat d�l�gu� sera gratuit.

Assembl�e g�n�rale extraordinaire (Modifications statutaires)

A) Le capital social, dont l'assembl�e a constat� qu'il �tait rest� inchang� depuis la constitution (7500 euros) a �t� port� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR)

B) Il a �t� proc�d� � cette augmentation par incorporation au capital d'une somme de onze mille cent euros (11.100,00 EUR) prise dans un compte de r�serves immunis�es.

C) L'augmentation e �t� affect�e � la part fixe du capital. La part fixe a �t� ainsi port�e � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR).

D) Le nombre de parts reste inchang� (30)

E) La valeur nominale de chaque part a �t� ainsi port�e � six cent vingt euros (620,00 EUR)

F) L'article SIX des statuts est coordonn� comme suit:

e , 0 "Article 6. CAPITAL

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2013 - Annexes du Moniteur belge Le capital social est divis� en deux parties :

1) une part fixe de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 EUR)

2) une part variable et illimit�e au-del�.

Toute augmentation de la part fixe ne peut �tre d�cid�e que par l'assembl�e g�n�rale aux conditions requises

pour une modification aux statuts.

Conform�ment � l'article quatre cent vingt-sept du code des soci�t�s, les parts affect�es � la partie fixe du

capital ne peuvent faire l'objet d'aucun retrait, ni les sommes lib�r�es sur ces parts, fussent-elles sup�rieures

au minimum fix� par la loi.

Les droits de l'associ� ainsi priv� de son investissement sont vis�s � l'article seize des statuts.

Le capital est illimit� et variable, sans modifications des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

La part fixe a �t� souscrite et lib�r�e:

-� hauteur de sept mille cinq cents euros (7.500,00 EUR) par apports en num�raire � la constitution,

-� hauteur de onze mille cent euros (11.100,00 EUR) par �critures comptables (incorporation de r�serves

immunis�es lors de l'augmentation du 1210612013)"

G) Le titre et les deux premiers alin�as de l'article sept doivent �tre d�sormais �tre lus comme suit:

"Article 7. Parts sociales

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales d'une valeur nominale de SIX CENT VINGT euros

chacune.

Ces titres sont nominatifs. lis portent un num�ro d'ordre."

(le reste de l'article reste inchang�)

H) l'article 16 des statuts est modifi� (compl�t�) pour renforcer encore l'esprit de la finalit� sociale de la soci�t�

pour se lire d�sormais comme suit:

"Article 16 - Remboursement

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a uniquement droit au remboursement de sa part telle qu'elle

r�sulte des comptes annuels de l'exercice social pendant lequel la d�mission a �t� donn�e, la r�duction de part

demand�e, la d�ch�ance ou l'exclusion prononc�e.

Toutefois:

a) l'associ� ne peut pr�tendre � aucune part dans les r�serves, plus-values et fonds de pr�vision ou autres prolongements du capital social.

b) En aucun cas, il ne peut obtenir plus que la partie qu'il a lib�r�e sur ses parts � l'exclusion de la partie de ces

parts qui s'est trouv�e lib�r�e par augmentation du capital par �critures comptables.

Le remboursement des parts aura lieu dans le courant de l'exercice au cours duquel auront �t� approuv�s les

Volet B - Suite

comptes annuels d�terminant la valeur de remboursement pour autant qu'il ne porte pas atteinte � la part fixe du capital. Si c'�tait le cas, le remboursement serait postpos� jusqu'au moment o� les conditions le permettront, sans int�r�t jusqu'alors.

En cas de d�c�s d'un associ�, ses ayants droit recouvrent la valeur de ses parts suivant les m�mes modalit�s et sous les m�mes conditions. Le cas �ch�ant, l'int�r�t est calcul� sans que les h�ritiers n'aient � en faire la demande.

Pour extrait analytique certifie conforme d�livr� avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos� au greffe du Tribunal de commerce aux fins de publication aux annexes au Moniteur belge.

D�pos�s avec l'extrait

" -une exp�dition de l'acte,

-l'analyse financi�re Sch�ma complet

-les procurations (regroup�es en un seul document)

erAilirS Co c4u)0,) es

La signataire, le Notaire Audrey BROUN qui a dress� le proc�s-verbal

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

17/10/2011

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apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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*11156179*

N� d'entreprise : o 2 �i. 9,119

D�nomination

(en entier): SERVIDIS

D�poo� eu Greffe du

TRIBUNAL DE COUIERCE tlti','i:OvtzBs

5 OCT. 20i1

Lo Greffier , 4). Greffe ~~" ~

II

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale

Si�ge : 4820 DISON (Dison), rue du March�, 2.

Objet de l'acte : CONSTITUTION.

D'un acte re�u par le Notaire Audrey BROUN, notaire associ�e de la soci�t� civile � forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "Emmanuel VOISIN et Audrey BROUN, Notaires associ�s" de r�sidence � Oison, en date du trente septembre deux mille onze (30/9/2011), en cours d'enregistrement, il r�sulte que:

1) "Agence de D�veloppement local de Dison", association sans but lucratif, dont le si�ge social est �tabli � 4820 DISON, rue Albert Premier 66, inscrite � la Banque carrefour des entreprises (BCE) sous le num�ro

" 0896.318.107

2) "Agence Locale pour l'Emploi de Dison", association sans but lucratif, dont le si�ge social est �tabli � 4820 DISON, Rue du March�, 2 inscrite � la Banque carrefour des entreprises (BCE) sous le num�ro 0454.986.715,

3) "Entreprise de Travail Adapt� Jacqueline Orts" association sans but lucratif, dont le si�ge est � 4890 THIMISTER-CLERMONT, Rue des Waides, 13, dont le si�ge social est �tabli � 4890 THIMISTER-

" CLERMONT, Rue des Waides, 13 inscrite � la Banque carrefour des entreprises (BCE) sous le num�ro

0405.944.901,

Constitution

ont constitu� une soci�t� commerciale en adoptant la forme de la soci�t� coop�rative � responsabilit�

limit�e � finalit� sociale.

Cette soci�t� est d�nomm�e "SERVIDIS"

Son si�ge social est �tabli � 4820 DISON, Rue du March�, 2.

La part fixe du capital s'�l�ve � sept mille cinq cents euros (7.500,00 EUR) et est divis�e en trente (30)

parts d'une valeur nominale de deux cent cinquante euros (250,00 EUR) chacune.

Avant la passation de l'acte constitutif, les comparants, en leur qualit� de fondateurs de la soci�t� et

conform�ment � la loi, ont remis au notaire le plan financier.

Les trente (30) parts d�crites ci-dessus, repr�sentant la part fixe du capital, ont �t� souscrites comme suit:

"Agence de D�veloppement local de Dison": dix parts

"Agence Locale pour l'Emploi de Dison": dix parts

"Entreprise de Travail Adapt� Jacqueline Orts": dix parts

Ensemble un total de trente (30) parts pour un montant de sept mille cinq cents (7.500,00 EUR) euros

qui constitue actuellement le capital (variable) et statutairement la part fixe de celui-ci.

Tous les fondateurs ont lib�r� int�gralement leur souscription et d�s lors ensemble � hauteur de sept

" mille cinq cents euros (7.500,00 EUR) (l'attestation bancaire est rest�e annex�e � l'acte

Statuts

La soci�t� adopte la fonne de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � finalit� sociale.

La soci�t� est d�nomm�e "SERVIDIS."

Son si�ge social est �tabli � 4820 DISON (Dison) rue du March�, 02.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la dite commune sur simple d�cision de l'assembl�e

g�n�rale.

La soci�t� se fixe pour objectif d'assurer, en vue de la satisfaction de besoins sociaux, un emploi

r�mun�r� � des personnes fragilis�es sur le plan physique ou social.

La soci�t� vise donc notamment les groupes cibles suivants:

-Les personnes handicap�es,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de le personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au.yerso : Nom et signature

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-les personnes en situation de ch�mage, particuli�rement de longue dur�e (demandeur d'emploi difficile

� placer)

-les personnes n'ayant jamais connu le milieu du travail ou l'ayant quitt� depuis longtemps.

Sans que cette liste soit limitative, elle aura notanunent pour activit�s et pour objet:

a) La gestion d'une activit� de "titres services" ;

b) La garde d'enfants;

c) Services aux entreprises et, surtout; leurs travailleurs;

d) la prestation de tous services de toute nature au b�n�fice direct ou indirect du groupe � risque d�fini

ci-avant.

La soci�t� est appel�e "� finalit� sociale", conform�ment aux articles 661 et suivants du Code des

soci�t�s. La soci�t� n'est pas vou�e � l'enrichissement de ses associ�s. Ceux-ci ne recherchent qu'un b�n�fice patrimonial limit�. Les activit�s de la soci�t� n'ont pas pour but principal de procurer aux associ�s un b�n�fice patrimonial indirect. Lorsque la soci�t� procure aux associ�s un b�n�fice patrimonial direct limit�, le b�n�fice ainsi distribu� � ceux-ci ne peut d�passer le taux d'int�r�t fix� parle Roi en ex�cution de la loi du vingt juillet mil neuf cent nonante-cinq (20/7/1995) portant institution du Conseil National de la Coop�ration, appliqu� au montant effectivement lib�r� des parts ou actions.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Le capital social est divis� en deux parties :

1) une part fixe de sept mille cinq cents euros (7.500,00 EUR)

2) une part variable et illimit�e au-del�.

Le capital est illimit� et variable, sans modifications des statuts; pour ce qui d�passe ce montant fixe.

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales d'une valeur nominale de DEUX CENT

CINQUANTE euros chacune.

Ces titres sont nominatifs. Ils portent un num�ro d'ordre.

Les parts sociales sont nominatives.

Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es ou transmises � des tiers si ce n'est � ceux nominalement

d�sign�s dans les statuts ou faisant partie de cat�gories que ceux-ci d�terminent et qui remplissent les conditions

requises par la loi ou les statuts pour �tre associ�. C'est, en ce cas, l'organe comp�tent pour statuer sur l'admission

des associ�s qui doit donner son agr�ment.

Les associ�s ne sont passibles des dettes sociales que jusqu'� concurrence de leurs apports. 11 n'existe

entre eux ni solidarit�, ni indivisibilit�.

Sont associ�s:

a) Les fondateurs, signataires de l'acte de constitution,

b) Les personnes physiques ou morales partageant le but et l'objet de la soci�t� et dont la candidature motiv�e est accept�e par le conseil d'administration et qui font l'acquisition d'une part sociale au moins.

Chaque membre du personnel de la soci�t�, pour autant qu'il dispose de la pleine capacit� civile et soit engag� dans les liens d'un contrat de travail � dur�e ind�termin�e, peut acqu�rir, au plus tard un an apr�s tel engagement, la qualit� d'associ�. Et ce, sur simple demande au conseil d'administration.

Afin que soit �galement consid�r�e, au-del� des investissements en capitaux, la valeur du travail apport�

� l'entreprise, chaque travailleur, outre son droit � devenir associ� par la voie de la souscription en esp�ces d'une part sociale de la valeur nominale fix�e � l'article 07 ci-avant, pourra aussi recevoir de surcro�t toutes les parts sociales qui lui seraient attribu�es dans le contexte d'un plan de participation ou d'un acte d'adh�sion au sein de l'entreprise.

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, exclusion, d�c�s, interdiction, faillite

ou d�confiture.

Le membre du personnel admis comme associ� conform�ment � l'article 12 perd cette qualit� un an au plus tard apr�s la fin du lien contractuel de travail qui le liait avec la soci�t�, suivant les conditions et modalit�s � d�terminer par le conseil d'administration. Il recouvre la valeur de sa part (ses parts) conform�ment � l'article 16.

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six premiers mois de l'exercice social et moyennant l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale.

En toute hypoth�se, cette d�mission ou ce retrait n'est autoris� que dans la mesure o� il n'a pas pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs. L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale. La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e et constat�e conform�ment � la loi.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit, devant l'organe charg� de se prononcer; dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Une copie conforme de la d�cision est adress�e, par les soins de l'organe d'administration, dans les quinze jours � l'associ� exclu, par lettre recommand�e.

11 est fait mention de l'exclusion dans le registre.

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L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a uniquement droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sulte des comptes annuels de l'exercice social pendant lequel la d�mission a �t� donn�e, la r�duction de part demand�e, la d�ch�ance ou l'exclusion prononc�e.

Toutefois:

a) l'associ� ne peut pr�tendre � aucune part dans les r�serves, plus-values et fonds de pr�vision ou autres prolongements du capital social,

b) En aucun cas, il ne peut obtenir plus que la partie lib�r�e de ses parts.

Le remboursement des parts aura lieu dans le courant de l'exercice au cours duquel auront �t� approuv�s les comptes annuels d�terminant la valeur de remboursement pour autant qu'il ne porte pas atteinte � la part fixe du capital. Si c'�tait le cas, le remboursement serait postpos� jusqu'au moment o� les conditions le permettront, sans int�r�t jusqu'alors.

En cas de d�c�s d'un associ�, ses a}tants droit recouvrent la valeur de ses parts suivant les m�mes modalit�s et sous les m�mes conditions. Le cas �ch�ant, l'int�r�t est calcul� sans que les h�ritiers n'aient � en faire la demande.

La soci�t� est administr�e un ou plusieurs administrateurs.

L'assembl�e g�n�rale fixe le nombre d'administrateurs ainsi que la dur�e de leur mandat. Cette dur�e peut �tre ind�termin�e.

Les administrateurs sont en tout temps r�vocables par l'assembl�e, sans motif ni pr�avis.

Dans le cas o� le nombre d'administrateurs aurait �t� fix� � un et que cette place deviendrait vacante, les associ�s sont tenus de convoquer l'assembl�e g�n�rale dans le mois de fa�on � proc�der � la nomination d'un nouvel administrateur.

A titre transitoire, deux repr�sentants de chacun des membres fondateurs personne morale composent le conseil d'administration durant une p�riode de trois ans � compter de la date de constitution de la soci�t�.

Seuls sont exclus des pouvoirs de l'organe de gestion les actes qui sont r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale. Ainsi le conseil d'administration a-t-il dans ses comp�tences, notamment:

a) il engage, promeut et r�voque le personnel de la soci�t� aux conditions qu'il d�termine;

b) il d�cide de l'admission de nouveaux associ�s;

c) il engage et r�pond � toute action en justice et d�signe les conseils de la soci�t�;

d) il conclut tout contrat g�n�ralement quelconque;

e) il d�cide des prises de participations ou des adh�sions � des soci�t�s ou associations tierces;

f) il assume la gestion financi�re de la soci�t�;

g) il pr�pare les plans strat�giques et financiers � court et long terme;

h) il arr�te les bilan et comptes annuels;

i) il r�dige le rapport annuel de gestion ainsi que tout rapport sp�cial, dont celui requis par la loi sur la mani�re dont la soci�t� veille � r�aliser son objet social;

j) il d�signe le secr�taire des organes de gestion de l'association;

k) il d�signe la personne charg�e de la gestion financi�re courante de la soci�t�.

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs administrateur(s)-d�l�gu�(s); choisi(s) dans ou en dehors de son sein et dont il(s) fixe(nt) la r�mun�ration et les pouvoirs. Ces mandataires sont en tous temps r�vocables par l'organe de gestion. Ils portent indiff�remment le titre d'administrateurs-d�l�gu�s" ou d"administrateur-g�rant"

Le conseil d'administration peut en outre d�signer tout mandataire sp�cial m�me en dehors de son sein. Dans le cas ou plusieurs administrateurs ont �t� d�sign�s:

a) le conseil se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige;

b) Il d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres au moins est pr�sente ou repr�sent�e.

Chaque administrateur ne peut �tre porteur que d'une seule procuration. Les d�lib�rations sont prises � la majorit� des voix. Dans l'hypoth�se o� le nombre d'administrateurs pr�sents ou repr�sent�s est pair, la voix du pr�sident est pr�pond�rante en cas d'�galit� des voix. L'administrateur ayant, quant � un acte d�termin�, un int�r�t oppos� � celui de la soci�t�, ne peut participer � la d�lib�ration du conseil relative � cet acte.

Dans le cas ou un ou plusieurs administrateurs-d�l�gu�s (administrateurs-g�rants) ont �t� d�sign�s, chacun d'eux a des pouvoirs individuels de repr�sentation de la soci�t�, pour tous les actes qui rel�vent de la gestion journali�re.

Le conseil d'administration fixe les pouvoirs relevant de la gestion journali�re et en arr�te les limites. Vis-�-vis des tiers, tous les actes qui engagent la soci�t�:

-quels qu'ils soient, sont valablement sign�s par deux administrateurs ou par l'administrateur unique lorsque c'est le cas.

-relevant de la gestion journali�re ou d'un mandat sp�cial, sont valablement sign�s par un seul administrateur-d�l�gu� (administrateur-g�rant) ou par le seul mandataire investi dudit mandat sp�cial.

Pendant la p�riode transitoire pendant laquelle la r�gle est impos�e d'un conseil d'administration form� de deux repr�sentants de chaque fondateur, les r�gles suivantes seront applicables:

Vis-�-vis des tiers, tous les actes qui engagent la soci�t�,

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a) Quels qu'ils soient sont valablement sign�s par deux administrateurs �manant de coop�rateurs diff�rents

b) relevant de la gestion journali�re ou d'un mandat sp�cial, sont valablement sign� par un seul administrateur-d�l�gu� (ou administrateur-g�rant) ou par le seul mandataire investi d'un mandat sp�cial.

Le mandat d'administrateur est gratuit. Toutefois, en ce qui concerne les administrateurs charg�s d'une d�l�gation comportant des prestations sp�ciales ou permanentes, le conseil d'administration peut �tre attribu� des r�mun�rations; en aucun cas cette r�mun�ration ne peut consister en une participation aux b�n�fices de la soci�t�.

Il se tiendra au minimum une assembl�e g�n�rale, (assembl�e g�n�rale ordinaire) dans un d�lai de six mois suivant la cl�ture des comptes annuels et ce aux lieu, jour et heure fix�s par l'organe d'administration, pour

statuer sur les comptes annuels et la d�charge. Le

conseil d'administration fixe la date de l'assembl�e g�n�rale ordinaire au plus tard six mois apr�s la cl�ture de l'exercice.

Sauf d�cision contraire de l'organe d'administration, cette assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit de plein droit le premier vendredi du mois de juin, � quatorze heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi et dimanche.

Les associ�s peuvent � l'unanimit�, prendre par �crit, toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale; � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Une assembl�e g�n�rale doit aussi �tre convoqu�e dans le mois de leur r�quisition sur la demande d'associ�s repr�sentant un cinqui�me des parts sociales.

Les assembl�es se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

Chaque part donne droit � une voix. Toutefois, nul ne peut prendre part au vote, en nom personnel et comme mandataire, pour un nombre de voix d�passant le dixi�me des voix attach�es aux parts repr�sent�es; ce pourcentage est port� au vingti�me lorsqu'un ou plusieurs associ�s ont la qualit� de membre du personnel engag� par la soci�t�.

En outre, le droit de vote aff�rent aux parts dont les versements exigibles ne sont pas effectu�s, est suspendu, de m�me que le droit au dividende.

L'exercice social commence le premier (01) janvier de chaque ann�e pour se cl�turer le trente et un (3I)

d�cembre de la m�me ann�e. Par

exception, le premier exercice d�butera aujourd'hui (=jour de l'acte authentique de constitution) et se cl�turera le 31 d�cembre 2012 (trente et un d�cembre deux mille douze).

Chaque ann�e, l'organe de gestion dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe.

Chaque ann�e, l'organe de gestion fait rapport sp�cial sur la mani�re dont la soci�t� a veill� � r�aliser le but qu'elle s'est fix�. Ce rapport �tablit notamment que les d�penses relatives aux investissements, aux frais de fonctionnement et aux r�mun�rations sont con�ues de fa�on � privil�gier la r�alisation du but social de la soci�t�. Ce rapport sp�cial est int�gr� au rapport de gestion �tabli conform�ment � la loi.

Sur le r�sultat net tel qu'il r�sulte des comptes annuels, il est pr�lev� au moins cinq pour cent pour

constituer la r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Conform�ment � l'article 661, 3 du Code des soci�t�s, le solde du b�n�fice recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition du conseil d'administration, et devra �tre affect� � la r�alisation de la finalit� sociale d�finie � l'article 4 des statuts, sans pr�judice du droit de l'assembl�e g�n�rale de l'affecter � un fonds de r�serve eu �gard aux besoins futurs de la soci�t�.

L'affectation des b�n�fices sera op�r�e dans le respect de la hi�rarchie suivante, sans pr�judice des obligations l�gales en mati�re d'affectation du r�sultat:

a) R�aliser les investissements permettant d'assurer la viabilit� de la finalit� sociale de l'entreprise,

b) Favoriser les personnes � risques, telles que d�termin�es � l'article 04,

c) Promouvoir une politique sociale active (int�gration, formation, maintien, conditions de travail et de r�mun�ration)

d) Lorsque le solde du b�n�fice le permet, procurer aux associ�s un b�n�fice patrimonial direct limit�, conform�ment aux limites fix�es par l'article 661, 50 du Code des soci�t�s.

Si la soci�t� est dissoute, la liquidation est effectu�e par un liquidateur d�sign� en principe par l'assembl�e g�n�rale.

Le liquidateur n'entre en fonction qu'apr�s confirmation de sa nomination par le tribunal de conumerce comp�tent. En cas de refus de confirmation, le tribunal d�signe lui-m�me le liquidateur, �ventuellement sur proposition de l'assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, ils forment un coll�ge. Le liquidateur dispose des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi. L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments du liquidateur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

Le liquidateur transmet au cours des sixi�me et douzi�me mois de la premi�re ann�e de la liquidation, un �tat d�taill� de la situation de la liquidation au greffe du tribunal de conunerce comp�tent_ A partir de la deuxi�me ann�e, l'�tat n'est transmis au greffe que tous les ans.

L'�tat d�taill� doit comporter notamment l'indication des recettes, des d�penses, des r�partitions et le solde restant � liquider. Il doit �tre vers� au dossier de liquidation conform�ment � la loi.

Apr�s approbation du plan de r�partition par le tribunal de commerce comp�tent apr�s l'apurement de tout le passif et le remboursement de leur mise aux associ�s, le surplus de liquidation recevra une affectation qui se rapprochera le plus possible du but social de la soci�t�.

Si l'actif ne permet pas le remboursement de toutes les parts, il est proc�d� � un remboursement partiel, proportionnellement aux lib�rations, sans compte d'int�r�ts.

Les associ�s personnes morales, sans qu'on puisse les y contraindre, peuvent renoncer de concourir � cette r�partition, dans l'int�r�t du but social, au b�n�fice des personnes physiques � la fois associ�es et d�pendant du groupe � risques d�fini � l'article 04.

Auquel cas ces associ�es personnes morales concourent � une nouvelle r�partition entre elles apr�s que tous les associ�s personnes physiques et d�pendant du groupe � risque ont �t� loties de leur droits en remboursement de capital lib�r� sans compte d'int�r�t.

(i Fin (de l'extrait) des statuts t)

L'acte contient encore:

Dispositions temporaires

I) Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social commence aujourd'hui et se cl�turera le 31 d�cembre 2012.

II) Premi�re assembl�e g�n�rale

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s avant le trente juin 2013 et sauf convocation

contraire se tiendra le vendredi 07 juin 2013

III) Administrateurs

A l'unanimit� des voix l'assembl�e g�n�rale, ici valablement constitu�e de tous les fondateurs, nomme

aux fonctions d'administrateurs, pour une dur�e de trois ans mais en tout temps r�vocables par l'assembl�e:

a) repr�sentants de "Agence de D�veloppement local de Dison"

1. Monsieur Alain DODSON, domicili� � 4800 Verviers, Rue Xhav�e, 32,

2. Madame Vinciane BROCKAERT, domicili�e � 4820 Dison, rue de Mont, 101,

b) repr�sentants de "Agence Locale pour l'Emploi de Dison"

3. Monsieur Jean-Paul MAWET domicili� � 4820 Dison, Clos du Stockay,

4. Monsieur Didier HAMERS, domicili� � 4820 Dison, Chemin de la Neuville, 88,

c) repr�sentants de "Entreprise de Travail Adapt� Jacqueline Orts"

5. Monsieur de RADIGU�S de CHENNEVIERE Herv� Marie Joseph Ghislain, domicili� � 4800 Verviers, Chemin du Couloury, 11

6. Monsieur Marc TOUSSAINT, domicili� � 4620 FLERON, Rue Heids des Ch�nes 67,

qui tous ont accept� ces mandats.

Tous ces mandats seront exerc�s � titre gratuit. L'assembl�e g�n�rale pourrait toutefois d�cider d'une

r�mun�ration (non prise sur les b�n�fices) pour tous les mandats-d�l�gu�s. {administrateur-d�l�gu�,

administrateur-g�rant ou tous mandats d�l�gu�s sp�ciaux)

Apr�s que le conseil d'administration a �t� ainsi constitu�, les administrateurs ont d�clar�, � l'unanimit�

des voix, nommer aux fonctions d'administrateurs d�l�gu�s:

Monsieur Marc TOUSSAINT (identit� supra)

Monsieur Alain BODSON, (identit� supra)

qui ont accept� ces mandats d�l�gu�s.

Ils pourront indiff�remment porter le titre d'administrateur-d�l�gu�" ou d'administrateur-g�rant"

Leur mandat sera gratuit, sauf d�cision ult�rieure de l'assembl�e g�n�rale.

A �t� aussi nomin� � l'unanimit� des voix, aux fonctions de pr�sident du conseil d'administration:

Monsieur Jean-Paul MAWET.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CERTIFIE CONFORME,

d�livr� avant enregistrement, aux Fins de d�p�t au Greffe du Tribunal de commerce, pour publication au

Moniteur belge.

D�pos� avec le pr�sent extrait:

-une exp�dition de l'acte (qui comprend:)

-l'attestation bancaire

-deux procurations

le signataire ' notaire Audrey BROUN, associ�e de r�sidence � DISON

4

06/05/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

D�pos� au Greffe du

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�si a Mon' bel

TRIBUNAL DE COMMERCE DE LI�GE

f i ulon de V0 MCrr

z 3 eR. 2015

Le Greffier

Greffe

N9 d'entreprise : 0839947249

947249

D�nomination

(en entier) : SERVIDIS

(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILIT� LIMITEE A FINALITE SOCIALE

Si�ge : 2 - rue du march� � 4820 DISON

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :Assembl�e g�n�rale extraordinaire du 1e` avril 2015: d�mission, confirmation et nomination d'administrateurs.

T3.CONSEIL D'ADMINISTATION

3.1.En suite des d�cisions ci-dessus et par d�cision prise � l'unanimit� des voix des associ�s, le Conseil d'Administration de la soci�t� sera compos� comme suit � dater de ce jour :

3,1.1.Sont d�missionnaires � compter de ce jour :

M. Didier de RADIGUES

M. Marc TOUSSAINT

3.1.2.Sont confirm�s dans leur mandat :

M. Alain BODSON

De nationalit� belge,

Domicili� 78, rue Victor Besme � 4800 LAMBERMONT

R.N. : 660529-183.77

En qualit� d'administrateur ind�pendant

Mme Armante DEMAL

De nationalit� belge,

Domicili�e 6, Sur le Tombeux � 4821 DISON

R.N. : 520615-148.51

En qualit� d'administratrice ind�pendante

M. Didier MAMERS

De nationalit� belge,

Domicili� 88, Chemin de la Neuville � 4821 DISON

R.N.: 700120-087.14

Sur proposition de ['Agence Locale pour l'Emploi de DISON

M. Jean-Paul MAWET

De nationalit� belge,

Domicili� 8, Clos du Stockay � 4821 DISON

R.N. : 560725-011.76

Sur proposition de l'Agence Locale pour l'Emploi de DISON

1 R�serv� Volet B - Suite

' au. 3.1.3.Sont nomm�s administrateurs :

eioniteur belge M. Hubert AUSSEMS

De nationalit� belge,

Domicili� 23, Chantraine � 4890 THIMISTER-CLERMONT

R.N. ; 520603-24523

Sur proposition du C.P.A.S. de THIMISTER-CLERMONT

Mme Marie-Astrid KEVERS

De nationalit� belge,

Domicili�e 46, Verte Voie � 4890 THIMISTER-CLERMONT

R.N.:601013-232.29

Sur proposition du C.P.A.S. de THIMISTER-CLERMONT

M. Damiers MERTENS

De nationalit� belge,

Domicili� 10, rue du Moulin � 4910 THEUX

R.N. : 610508-243.57

Sur proposition des Ateliers Jean DEL'COUR

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/05/2015 - Annexes du Moniteur belge M. Marc SIMONIS

De nationalit� belge,

Domicili� 7, rue du Clos Colas � 4050 CHAUDFONTAINE

R.N. 510404-353.44

Sur proposition des Ateliers Jean DEL'COUR

Une copie du proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale extraordinaire est annex�e � la pr�sente.

s) Jean-Paul MAWET,

Pr�sident du conseil d'administration

Mentionner sur la derniere page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

14/07/2015

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

"

apoe� au G. o:" o du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LI�GE

division de Verviers

-3 MIL, 2015

uLe

ffigr

111E191

N� d'entreprise : 0839 947 249 D�nomination

(en entier) : SERVIDIS

R�serv�

au

Moniteur

belge

(en abr�g�) :

Forme juridique : scrlfs

Si�ge : Rue du March�, 2 � 4820 Oison (Belgique)

(adresse compl�te)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/07/2015 - Annexes du Moniteur belge obiat(S) de l'acte : Assembl�e g�n�rale ordinaire -10 juin 2015

Modification de la liste des personnes charg�es de la gestion des comptes en banque:

Apr�s la parution au Moniteur belge de ce pr�sent proc�s-verbal, une modification sera apport�e aux personnes en charge de la gestion des comptes en banque BELFIUS

" BE93 0688 9366 5067 (compte ciassic)

" BE36 0882 5978 4381 (compte fidely)

4BE78 0910 1959 9786 (compte tresory)

Charg�s de pouvoir:

-M. J.P. Mawet

-M. A. Bodson

Pouvoir de gestion :

-Mme M.A. Kevers

-M. A. Bodson

-M. J.P. Mawet

-Mme F. Cerfontaine

En annexe: Proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale

S(J.P MAWET, Pr�sident)

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � t'�gard des tiers

Au Verso : Nom et signature

i

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Code postal : 4820
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Commune : DISON
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Région : Région wallonne

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