THROWN

Dénomination : THROWN

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 534.785.744

Publication

07/06/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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N� d'entreprise : 53 7 ~ r_

D�nomination 7-;:t5 L~

(en entier) : THROWN

(en abr�g�) -

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Illimit�e

Si�ge : rue Gr�dedar 63 � 4432 Alleur

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : CONSTITUTION

L'AN DEUX MIL TREIZE, LE VINGT-SEPT MAI. Entre les soussign�s :

1.Monsieur Jean CARLIER, domicili� rue Gr�dedar 63 � 4432 Alleur

2.Madame Jeanne WANGEN, domicili�e rue Gr�dedar 63 � 4432 Alleur

Il a �t� convenu de former une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e d�nomm�e "THROWN", dont les statuts ont �t� �tablis de commun accord des soussign�s comme suit :

TITRE 1er. DENOMINATION SIEGE OBJET DUREE

Article 1 er. -- D�nomination.

Il est constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e sous la d�nomination de "THROWN".

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettre, notes de commande et autres pi�ces et documents �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et de fa�on lisible de la mention "soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e" ou des initiales "S.C.R,I.".

Article 2. Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli rue Gr�dedar 63 � 4432 Alleur,

Il peut �tre transf�r� partout ailleurs dans la R�gion de langue fran�aise de Belgique par simple d�cision du conseil d'administration qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision du conseil d'administration, des si�ges administratifs, si�ges d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3. Objet.

La soci�t� a pour objet Business, d�veloppement et consultance. Vente au d�tail, recherche de marques, produits et solutions d'implantations. Communication et marketing. Relev� de prix et analyse qualitative. Elaboration planification et production d'�v�nements.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies g�n�ralement quelconques dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s, ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou � �largir sa client�le.

Mentionner sur le derniere page du Volet B " Au recto . Nom et quart� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso , Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

D'une mani�re g�n�rale, la soci�t� peut r�aliser toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation.

Elle pourra �galement exercer un mandat d'administrateur dans toute autre soci�t�.

Article 4. Dur�e.

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re

de modification des statuts.

Le d�c�s, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� d'un associ� n'entra�nent pas la dissolution de la soci�t�,

TITRE Il. CAPITAL SOCIAL PARTS SOCIALES.

Article 5. Capital social.

Le capital social est illimit�.

La part fixe du capital est de mille euros (� 1.000).

Il est repr�sent� au moyen de parts sociales nominatives de cent euros (� 100) chacune, souscrites par les

associ�s [ors de leur admission,

En dehors des parts repr�sentants les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres, sous

quelque d�nomination que ce soit.

Souscription Lib�ration.

1.Monsieur CARLIER d�clare souscrire en esp�ces 5 parts sociales d'une valeur nominale de cent euros. 2.Madame WANGEN d�clare souscrire en esp�ces 5 parts sociales d'une valeur nominale de cent euros.

Ensemble : 10 parts sociales.

Les parts nominatives souscrites en num�raire ont �t� enti�rement lib�r�es et le total des versements effectu�s, soit la somme de mille euros (� 1.000), se trouve d�s � pr�sent � disposition de la soci�t�, ainsi que les comparants le d�clarent et le reconnaissent,

Article 5bis. Augmentation de capital.

Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision de l'assembl�e g�n�rale des associ�s statuant � la majorit� des trois quarts des voix, qui fixera leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants.

Article 6. Parts sociales.

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

Elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s, tenu au si�ge social, et qui indiquera les nom, pr�noms et domicile de chaque associ�, la date de son admission, le nombre de parts dont il est titulaire.

Sil y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, l'exercice des droits y aff�rent est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nue-propri�t� et usufruit, le titulaire de l'usufruit des parts exerce les droits attach�s � celle-ci.

Article 7. -- Cession des parts.

Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort qu'entre

associ�s et moyennant l'agr�ment du conseil d'administration.

Toutefois, elles pourront �tre transmises � des tiers, moyennant l'agr�ment du conseil d'administration

rentrant dans l'une des cat�gories suivantes :

-le conjoint du c�dant ou du testateur;

-les descendants ou ascendants en ligne directe ;

-les collat�raux jusqu'au S�me degr�.

Les parts repr�sentants des apports ne consistant pas en num�raire ne peuvent �tre c�d�es que dans les

conditions, les formes et les d�lais pr�vus par la loi.

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TITRE III. -- ASSOCIES.

Article 8. Admission.

Pour �tre admis comme associ�, il faut :

1)�tre agr�� par le conseil d'administration ;

2)souscrire au moins une part et la lib�rer d'un quart ;

3)sfgner le registre des associ�s apr�s y avoir inscrit la mention manuscrite suivante

"Bon pour engagement illimit� et solidaire",

Article 9. Appel de fonds.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le conseil d'administration. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements appel�s, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux d'int�r�t l�gal major� de 2%, � dater du jour de l'exigibilit� du versement. L'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sociales sur lesquelles les versements r�guli�rement appel�s n'ont pas �t� op�r�s, est suspendu aussi longtemps que ces versements n'ont pas �t� effectu�s.

Article 10. Responsabilit�.

Les associ�s r�pondent personnellement et solidairement des dettes sociales, sans limite.

Article 11. - D�mission.

Les associ�s non d�biteurs envers la coop�rative et qui en font partie depuis plus de trois ans peuvent donner leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�s, conform�ment � l'article 357 du Code des Soci�t�s,

Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par le conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire fe nombre des associ�s � moins de trois.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e, sans toutefois qu'il lui soit attribu� une part des r�serves.

Toutefois, fes remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera au bilan pr�c�dent.

Le conseil d'administration a, en outre, le droit de refuser la d�mission si la situation financi�re de la coop�rative devait en p�tir, ce dont il juge souverainement, ou si la part fixe du capital social venait � �tre entam�e suite � cette d�mission.

Article 12. Exclusion.

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par

les pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des trois quarts des voix.

Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire

conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition

motiv�e d'exclusion,

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e, Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le

pr�sident du conseil d'administration,

Une copie conforme de celui-ci est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours.

II est fait mention de l'exclusion dans le registre des associ�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale

pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ�

d�missionnaire.

TITRE IV--ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE.

Article 13. Conseil d'administration

La soci�t� est administr�e par un conseil d'administration compos� de trois membres au moins, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, pour une dur�e ind�termin�e.

Les administrateurs ont tous pouvoirs d'agir individuellement au nom de la soci�t� pour des actes d'administration simple. Ils peuvent accomplir conjointement tous actes de disposition sous r�serve de ce qui est pr�vu � l'article 14.

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Les administrateurs peuvent d�l�guer, sous leur responsabilit�, certains pouvoirs pour des fins d�termin�es, � telles personnes que bon leur semble. Les acquits des factures, les quittances � donner � l'administration des chemins de fer ou autres seront valablement sign�s par des fond�s de pouvoirs d�l�gu�s par les administrateurs.

Article 14. Pouvoirs du conseil d'administration,

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi que pour la gestion de la soci�t�.

Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale est de sa comp�tence. 11 peut faire tous les actes d'administration aussi bien que de disposition.

Il peut notamment accepter toutes sommes et valeurs ; acqu�rir, ali�ner, �changer, donner, prendre en location et hypoth�quer tous droits et biens meubles et immeubles ; contracter des emprunts avec garantie hypoth�caire ou autre (� l'exception d'emprunts obligataires) ; accorder des pr�ts, accepter tous cautionnements et hypoth�ques ; renoncer � tous droits r�els et autres ; de toutes garanties, privil�ges et hypoth�ques, donner mainlev�e avec ou sans paiement, ainsi que toutes inscriptions privil�gi�es et hypoth�caires, �margements, oppositions ou saisies, donner dispense d'inscription d'office, effectuer ou permettre des paiements avec ou sans subrogation ; renoncer en quelque cas que ce soit, se d�sister ou acquiescer, conclure tous compromis, faire appel � l'arbitrage et accepter des d�cisions arbitrales, consentir �ventuellement des ristournes ; engager, suspendre ou licencier du personnel, d�terminer son traitement et ses attributions.

Article 15. -- Pr�sidence.

Le conseil d'administration peut �lire parmi ses membres un pr�sident et ou plusieurs vice-pr�sidents.

Il d�l�gue tout ou partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs de ses membres et leur donne le titre

d'administrateur-d�l�gu�.

Article 16. R�union.

Le conseil d'administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, d'un vice-pr�sident ou d'un administrateur-d�l�gu�, chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� sur la convocation.

Le conseil ne peut d�lib�rer valablement que si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Tout administrateur peut donner, par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax, � un de ses coll�gues, d�l�gation pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil d'administration et y voter en ses lieu et place.

Un administrateur peut aussi, mais seulement lorsque la moiti� des membres sont pr�sents en personne, exprimer ses avis et formuler ses votes par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou par t�l�fax.

Article 17. Votes.

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des trois quarts des voix.

Article 18. Proc�s-verbaux,

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations ainsi que les avis et votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex ou t�l�fax y sont annex�s. Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs ou un administrateur-d�l�gu�.

Article 19. Repr�sentation.

La soci�t� est valablement repr�sent�e dans tous les actes, y compris ceux ou intervient un fonctionnaire public ou un officier minist�riel ou en justice, par deux administrateurs, par l'administrateur-d�l�gu� ou, s'ils sont plusieurs, par l'un deux, qui n'a pas � justifier d'une d�cision ou d'une procuration du conseil d'administration.

La soci�t� est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

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s, Article 20. Surveillance.

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels est confi� � un ou plusieurs commissaires, membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises,

Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans, renouvelable et ne peuvent �tre r�voqu�s que pour de justes motifs.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le nombre de commissaires et fixe leurs �moluments.

Toutefois, si la soci�t� r�pond aux crit�res fix�s par l'article 141 du Code des Soci�t�s, la nomination d'un ou plusieurs commissaires est facultative.

S'il n'est pas nomm� de commissaire, les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires sont d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Ils peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable dont la r�mun�ration incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Dans ce cas, les observations de l'expert-comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

TITRE V. -ASSEMBLEE GENERALE.

Article 21, Composition et pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les associ�s.

Chaque part donne droit � une voix,

Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou

dissidents,

L'assembl�e est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par un vice-pr�sident ou,

� d�faut, par un administrateur-d�l�gu� ou, � d�faut encore, par le plus �g� des administrateurs.

Le pr�sident d�signe te secr�taire.

L'assembl�e choisit deux scrutateurs parmi les associ�s. Les administrateurs compl�tent le bureau.

Article 22. R�unions.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit le deuxi�me vendredi du mois de juin � 19 heures au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi, Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un fond� de pouvoir, pourvu que celui-ci soit lui-m�me un associ�,

Article 23. Convocations.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation du conseil d'administration, adress�e dix jours au moins avant la date de la r�union, par simple lettre, adress�e aux associ�s,

Article 24. Votes.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des trois quarts des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Lorsque les d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts, ainsi que la dissolution anticip�e de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications propos�es a �t� sp�cialement indiqu� dans la convocation et si les soci�taires pr�sents ou repr�sent�s repr�sentent au moins les trois quarts du capital social,

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation aura lieu et la nouvelle assembl�e g�n�rale d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Sous r�serve des r�gles particuli�res �tablies par les pr�sents statuts, l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues aux articles 547 et suivants du Code des Soci�t�s.

Article 25. Assembl�es g�n�rales extraordinaires.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es par le conseil d'administration chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

L'assembl�e doit �tre convoqu�e si des associ�s repr�sentant au moins un cinqui�me du capital social en font la demande. Dans ce cas, elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

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Article 26. ^ Proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs ou un administrateur-d�l�gu�.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL -- BILAN.

Article 27. -- Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre.

Chaque ann�e, le conseil d'administration dressera l'inventaire et �tablira les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan, le compte de r�sultats ainsi que l'annexe, Les amortissements n�cessaires doivent �tre faits, le tout conform�ment � la loi,

L'assembl�e g�n�rale annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, celui des commissaires ou des associ�s charg�s du contr�le et statue sur l'adoption des comptes annuels de la soci�t�,

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Article 28. -- Affectation du r�sultat..

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le conseil d'administration, il est pr�lev� au moins 5% pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un dixi�me du capital social ; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des trois quarts des voix, sur proposition du conseil d'administration.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsque, � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait � la suite d'une telle distribution inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes. Pour la distribution des dividendes et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre :

1� le montant non encore amorti des frais d'�tablissement ;

2� sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le

montant non encore amorti des frais de recherche et de d�veloppement.

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances.

TITRE VII. DISPOSITIONS DIVERSES.

Article 29. R�glement d'ordre int�rieur.

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales. II peut notamment imposer aux associ�s et � leur ayants droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�. Des dispositions p�nales notamment des amendes ne d�passant pas mille francs par infraction, ainsi que la suspension des droits et avantages sociaux peuvent �tre pr�vus par le r�glement d'ordre int�rieur pour assurer l'ex�cution de ses prescriptions et celles des statuts.

Article 30. Droit commun.

Toutes dispositions des statuts qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s seront cens�es non �crites.

Toutes les dispositions de ces lois non contraires aux pr�sents statuts et qui ne sont pas reprises aux pr�sentes y seront r�put�es inscrites de plein droit.

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, les h�ritiers, cr�anciers, repr�sentants ou ayants droit ne pourront provoquer la liquidation de la soci�t�, requ�rir aucune apposition de scell�s, faire aucune saisie ou opposition sur les biens ou valeurs de ia soci�t�.

Les cr�anciers personnels ne peuvent saisir que les int�r�ts et dividendes lui revenant et la part qui lui sera attribu�e � la dissolution de la soci�t�.

Volet B - suite

TITRE VIII, DISSOLUTION - LIQUIDATION. Article 31. Liquidation.

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En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�rera par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs en fonction, formant coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Chaque ann�e, le(s) liquidateur(s) soumettra(ont) � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de ia liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts. Elle conservera le pouvoir de modifier les statuts.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situations et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure. Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

Article 32. Election de domicile.

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� obligatoire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur, domicili� � l'�tranger fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

A d�faut d'autre �lection de domicile, les associ�s seront cens�s avoir fait �lection de domicile au domicile indiqu� dans le registre des associ�s.

TITRE lX. DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

Tous les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, d�cident compl�mentairement de fixer le nombre primitif des administrateurs, de proc�der � leur nomination et de fixer leur r�mun�ration et �moluments, ainsi i que la cl�ture du premier exercice social et le d�but des activit�s de la soci�t�.

A l'unanimit�, l'assembl�e d�cide :

1. ADMINISTRATEURS

Le nombre des administrateurs est fix� � trois.

Sont appel�s � ces fonctions, pour une dur�e ind�termin�e, M. CARLIER Jean ci-avant mentionn�, Mme

WANGEN Jeanne ci-avant mentionn�e et M. CARLIER Damien, domicili� � Doha (Qatar) Osman Sin Afan

Street P.O.Box 37298 Building 73 Apart. 3, qui accepte.

Leur mandat sera exerc� � titre gratuit.

2. CLOTURE DU PREMIER EXERCICE SOCIAL

Le premier exercice social commence le premier juillet deux mille treize et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille treize. La premi�re assembl�e g�n�rale aura lieu en juin deux mille quatorze.

REUN1ON DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Les administrateurs pr�sentement nomm�s se r�unissent en conseil et �lisent en leur sein, en qualit� de

Pr�sident du conseil d'administration et en tant qu'administrateur-d�l�gu�

M. CARLIER Jean et �galement en tant qu'administrateur-d�l�gu� Mme WANGEN Jeanne,

Chaque administrateur-d�l�gu� pourra engager la soci�t� sur sa seule signature.

Leur mandat sera exerc� � titre gratuit.

CARLIER Jean.

Administrateur-d�l�gu�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvosr de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

11/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 12.06.2015, DPT 05.08.2015 15402-0130-009
14/08/2015

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

" 1511 883* I II B

N� d'entreprise : 0534.785.744

D�nomination

(en entier) : THROWN

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Illimit�e

Si�ge : rue Gr�dedar 63 � 4432 Alleur

(adresse compl�te)

obiet(s) de l'acte : Augmentation de capital.

PROCES-VERBAL DE L'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE DU 13 JUILLET 2015

L'Assembl�e se tient au si�ge social de la soci�t� � 18H00.

Tous les associ�s sont pr�sents � savoir

Jeanne WANGEN, propri�taire de 5 parts sociales,

Jean CARLIER, propri�taire de 5 parts sociales.

L'ensemble du capital est ainsi repr�sent�.

Les associ�s, � l'unanimit�, d�cident de proc�der � une augmentation de capital de 12.000,00 euros par

incorporation du compte "R�sultat report�".

L'augmentation se r�alisera par la cr�ation de 120 parts nouvelles de 100,00 � chacune.

Le capital apr�s augmentation sera port� � 13.000,00 euros et repr�sent� par 130 parts.

Les parts seront r�parties de la mani�re suivante

Jeanne WANGEN 45 parts

Jean CARLIER 45 parts

Damien CARLIER 40 parts

Spring 4 St 9 V 12

DUBAI

UNITED ARAB EM1RATES

L'ordre du jour �tant �puis�, la s�ance est lev�e.

CARLIER Jean.

Administrateur-d�l�gu�.

Coordonnées
THROWN

Adresse
RUE GREDEDAR 63 4432 ALLEUR

Code postal : 4432
Localité : Alleur
Commune : ANS
Province : Liège
Région : Région wallonne

Divers

Publication

Coordonnées THROWN

Coordonnées
THROWN