TORNA.BE

Dénomination : TORNA.BE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 834.879.790

Publication

22/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 29.06.2013, DPT 16.07.2013 13311-0363-010
05/09/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 25.08.2012, DPT 29.08.2012 12489-0061-010
07/04/2011

��nood 2.1

\\��r'd `J i Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERVIERS

2';8 MARS 2011

Greffe

LEGZA

N� d'entreprise : O ? 3 y $ ? o

D�nomination

(en entier) : TORNA.BE Marian e DEREZ

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Greffier en Chef

Si�ge : 4651 HERVE (Battice), Bois de Herve num�ro 39

Objet de l'acte : Constitution

Extrait du proc�s-verbal dress� par le Notaire Doroth�e BERGS � la r�sidence d THIMISTER-CLERMONT, en date du 24 mars 2011

FONDATEURS : 1) Monsieur LESSIRE Marcel Lambert Joseph Alphonse, n� � Verviers, le dix-huit janvier mil neuf cent soixante et un, �poux de Madame BLAS Dominique Caroline Marie Danielle, n�e � Verviers, le vingt et un janvier mil neuf cent soixante et un, demeurant et domicili� � 4651 HERVE (Battice), Bois de Herve num�ro 39.

2) Monsieur OPREA Ciprian (pr�nom unique), n� � TIRGU OCNA (Roumanie), le vingt d�cembre mil neuf cent septante-deux, demeurant et domicili� � Judetul GIURGI (Roumanie).

FORME : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

DENOMINATION : "TORNA.BE "

SIEGE SOCIAL : 4651 HERVE (Battice), Bois de Herve num�ro 39

OBJET SOCIAL : La soci�t� a pour objet toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � :

- l'activit� de conseil en mati�re financi�re, technique, commerciale ou administrative, au sens large,

l'assistance et la fourniture de services, directement ou indirectement, dans le domaine administratif et financier, dans les ventes de services, l'achat de mat�riel, la production et la gestion en g�n�ral, en ce comprises les �tudes des budgets, prix de revient et des marges b�n�ficiaires en vue d'une rentabilit� optimale de l'entreprise et de ses filiales;

- l'�tude, la cr�ation, l'acquisition, la vente, la mise en valeur, l'exploitation, la direction, la g�rance, la r�gie, l'organisation, le financement, le contr�le de toutes affaires ou entreprises industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res et immobili�res ; la soci�t� pourra poser ces actes soit pour elle-m�me ou pour compte de tiers.

- l'acquisition exclusivement pour son compte propre par voie d'achat ou autrement, de toutes valeurs mobili�res, toutes cr�ances, toutes parts d'associ�s, toutes participations dans toutes entreprises industrielles, commerciales ou financi�res,

- le contr�le de la bonne ex�cution des contrats qui lient la soci�t� � ses clients et/ou fournisseurs, notamment, l'approvisionnement et la livraison dans les d�lais convenus et le service � la client�le;

- la prospection de la client�le en rapport avec les activit�s de la soci�t� et de ses filiales, les contacts et le choix des fournisseurs;

- l'organisation et la r�alisation d'�tudes en rapport avec le traitement de l'air et/ou de l'eau, en ce compris les �tudes de marketing et la mise au point et le d�veloppement de programmes informatiques qu'elle jugera utile.

- tous actes de gestion technique concernant le maintien en bon �tat du fonctionnement des mat�riaux et �quipements de la soci�t� et de ses filiales, les �tudes et l'assistance quant au montage de mat�riaux, la supervision de ces montages, la manipulation du mat�riel, l'engagement de personnes capables de r�aliser le montage et l'entretien du mat�riel choisi, etc, ...

Elle pourra d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes les op�rations g�n�ralement quelconques,

commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation sans que l'�num�ration des op�rations soit limitative.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, similaire ou connexe, qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, qui sont susceptibles de constituer pour elle une source d'approvisionnement ou une possibilit� de d�bouch�s.

DUREE. La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts. Elle n'est pas dissoute par l'interdiction, la mort, la faillite ou la d�confiture d'un ou de plusieurs associ�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv� 111

au

Moniteur

belge

" iiosa3so"

D�pos� oa Grofcc du

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

-" Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge CAPITAL : Le Capital de la soci�t� est fix� � DIX-HUIT MILLE SIX CENT EUROS (18.600,00 EUR) � repr�senter par CENTS (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale avec droit de vote, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social, auquel les comparants souscrivent en num�raire et qu'ils lib�rent de la mani�re suivante :

par Monsieur LESSIRE Marcel � concurrence de cinquante parts (50) parts sociales, soit NEUF MILLE TROIS CENTS EUROS (9.300,00 EUR) qu'il lib�re partiellement par un apport en num�raire de TROIS MILLE CENTS EUROS (3.100,00 EUR);

par Monsieur OPREA Ciprian � concurrence de cinquante parts (50) parts sociales, soit NEUF MILLE TROIS CENTS EUROS (9.300,00 EUR) qu'il lib�re partiellement par un apport en num�raire de TROIS MILLE CENTS EUROS (3.100,00 EUR);

GERANTS : La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les associ�s ou en dehors d'eux.

La m�me assembl�e g�n�rale d�terminera la dur�e de ce mandat. A d�faut d'indication, il sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Si une personne morale est nomm�e g�rant, elle doit d�signer un repr�sentant permanent, personne physique � l'intervention de laquelle elle exercera ses fonctions de g�rant. La publication au Moniteur belge de la d�signation de ce repr�sentant permanent se fera conform�ment aux dispositions l�gales applicables.

A cet �gard, les tiers ne pourront exiger la justification des pouvoirs, la simple identification de sa qualit� de repr�sentant permanent de la personne morale �tant suffisante.

Le d�c�s du g�rant ou son retrait, pour quelque cause que ce soit, n'entra�ne pas, m�me s'il est associ�, la dissolution de la soci�t� ; il en est de m�me de son interdiction, de sa faillite ou de sa d�confiture ; la survenance d'un de ces �v�nements met fin imm�diatement et de plein droit aux fonctions de g�rant.

POUVOIRS.

Si la soci�t� compte plus de deux g�rants, ceux ci constituent un coll�ge au sein duquel les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix.

Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous actes d'administration et de disposition n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social sauf ceux que le Code des Soci�t�s r�serve � l'assembl�e g�n�rale, et repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers ou en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent d�l�guer l'accomplissement d'actes d�termin�s � des employ�s de la soci�t� ou � toutes autres personnes associ�es ou non. Ils peuvent notamment conf�rer la direction technique de la soci�t� � toutes personnes associ�es ou non.

REMUNERATION DU GERANT ET DES ASSOCIES.

Il peut �tre allou� au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux et dont le montant est fix� par l'assembl�e g�n�rale.

CONTROLE.

Si la loi l'exige, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations

� constater dans les comptes annuels sera confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale conform�ment � la loi.

Si la soci�t� est dans la situation ou la loi n'exige pas la nomination d'un commissaire, l'assembl�e g�n�rale aura la facult� de proc�der � une telle nomination.

Au cas o� il ne sera pas nomm� de commissaire, chaque associ� disposera individuellement des pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires.

Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le troisi�me samedi du mois de juin � seize heures au si�ge social de la soci�t� ou � tout autre lieu d�sign� dans les convocations. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me au moins du capital. L'assembl�e d�lib�re suivant les r�gles pr�vues au Code des Soci�t�s.

Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

REPRESENTATION.

Chaque part sociale conf�re une voix.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire, pourvu que celui-ci soit lui-m�me associ� et ait lui-m�me le droit d'assister � l'assembl�e

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire de leur choix, m�me non associ�, un �poux par son conjoint et les mineurs, interdits ou autres incapables par leurs repr�sentants l�gaux.

Les co-propri�taires, les usufruitiers et nu-propri�taires devront se faire repr�senter par une seule et m�me personne ; l'exercice des droits aff�rents aux parts indivises sera suspendu jusqu'� d�signation d'un mandataire commun ; � d�faut d'accord entre nus-propri�taires et usufruitiers , l'usufruitier (ou le mandataire des usufruitiers) repr�sentera seul valablement les ayants-droit.

DELIBERATION.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2011- Annexes du Moniteur belge

"

R�serv�

au

Moniteur

belge

r

Volet B - Suite

Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si tous les

associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s, et dans ce dernier cas si les procurations le mentionnent express�ment. ;

Sauf dans les cas pr�vus par le Code des Soci�t�s et les statuts, les d�cisions sont prises � la majorit� des

voix pour lesquelles il est pris part au vote.

Dans le cas o� une premi�re assembl�e ne r�unirait pas le nombre de parts exig� par le Code des Soci�t�s

ou les statuts, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e qui pourra d�lib�rer quel que soit le nombre de parts

repr�sent�es.

PROCES VERBAUX.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social ; ils

sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui le demandent.

EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, le trente et un d�cembre, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels

conform�ment aux dispositions l�gales.

RESULTATS ET REPARTITION.

Sur le b�n�fice annuel net d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales, il sera d'abord pr�lev� cinq

pour cent pour �tre affect� � la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire lorsque ce fonds

aura atteint le dixi�me du capital social.

L'affectation du solde sera op�r� librement sur proposition de la g�rance par l'assembl�e g�n�rale.

Aucune distribution ne pourra toutefois �tre faite si � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il

r�sulte des comptes annuels est, ou devenait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital

lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Les dividendes sont payables chaque ann�e, � l'�poque et de la mani�re fix�e par l'assembl�e g�n�rale ;

sur proposition de la g�rance.

LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation

s'op�rera par les soins de la g�rance agissant en qualit� de liquidateur, � moins qu'un ou plusieurs autres

liquidateurs aient �t� nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui fixera leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus, pr�vus par le Code des Soci�t�s.

REPARTITION.

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges de la soci�t� ou consignation des sommes n�cessaires �

cet effet, le solde favorable de la liquidation servira d'abord � rembourser les parts sociales � concurrence de

leur lib�ration.

Si toutes les parts ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre entre toutes les parts, soit par des appels de fonds compl�mentaires �

charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des

parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le surplus �ventuel de l'actif sera r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se cl�turer le trente et un d�cembre deux

mille onze.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu le troisi�me samedi de juin deux mille douze.

ENGAGEMENTS PRIS AU NOM DE LA SOCIETE EN FORMATION

A. Mandat

Les autres comparants constituent pour mandataire Monsieur LESSIRE Marcel, comparant sous 1), et lui donner pouvoir de, pour eux et en leur nom, conform�ment � l'article 60 du Code des soci�t�s, prendre les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social pour le compte de la soci�t� en formation, ici constitu�e.

Cependant, ce mandat n'aura d'effet que si le mandataire lors de la souscription desdits engagements agit �galement en son nom personnel (et non pas seulement en qualit� de mandataire).

B. Reprise

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les

engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

Cette reprise n'aura d'effet qu'� dater du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

NOMINATION DU OU DES GERANT(S)

Le nombre de g�rants est fix� � UN et est appel� � ces fonctions, pour une dur�e illimit�e avec les pouvoirs

pr�vus par la loi et les pr�sents statuts, Monsieur LESSIRE Marcel domicili� � 4651 HERVE (Battice), Bois de

Herve num�ro 39, qui accepte son mandat �tant gratuit.

COMMISSAIRE : II n'est pas nomm� de commissaire , les associ�s estimant que la soci�t� est actuellement

dans les conditions l�gales pour en �tre dispens�e.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME, d�livr� avant enregistrement dans le seul but d'�tre d�pos�

au Greffe du Tribunal de Commerce de VERVIERS, le 24 mars 2011.

Le Notaire Doroth�e BERGS de THIMISTER-CLERMONT

Actes et documents d�pos�s au Greffe en m�me temps que le pr�sent extrait d'acte :

- une exp�dition de l'acte;

- une procuration sous seing priv�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

14/07/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 20.06.2015, DPT 08.07.2015 15289-0343-010
26/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 18.06.2016, DPT 18.07.2016 16332-0566-011

Coordonnées
TORNA.BE

Adresse
BOIS DE HERVE 39 4651 BATTICE

Code postal : 4651
Localité : Battice
Commune : HERVE
Province : Liège
Région : Région wallonne

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Coordonnées TORNA.BE

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